Dow Corning Europe : la force de vente se forme au télétravail
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Dow Corning Europe : la force de vente se forme au télétravail
Dow-Corning_BAT 8/08/01 10:08 Page 1 IBM Global Services Dow Corning Europe : la force de vente se forme au télétravail L’expérience partagée d’IBM « Le télétravail s’inscrit dans notre stratégie commerciale », explique Philippe Rovere en charge du groupe CRM (Customer Relationship Management) de Dow Corning Europe. Dans ce cadre, les objectifs de la formation ont été au nombre de trois : • gérer le temps de la force de vente de façon plus productive en étant capable de travailler de n’importe où ; • passer le maximum de temps disponible au contact du client ; • répondre parfaitement aux besoins de chaque client grâce à ce contact rapproché et permanent, ce qui génère une plus grande satisfaction des clients et des employés et accroît la valeur « Si je devais retourner travailler dans un Aperçu bureau fixe, je changerais de société. » Ce commentaire d’un des 120 L’enjeu pour Dow Corning Europe Augmenter l’efficacité de la force de vente et apporter aux clients une valeur ajoutée supérieure. La solution Former les commerciaux et leur encadrement au télétravail avec l’aide d’IBM Global Services. Les services IBM Personnalisation de l’offre Learning Services : gestion du changement, du temps et de l’espace, délégation et animation d’équipes à distance, formation technique. Le bénéfice Une plus grande proximité avec les clients, 15 à 25 % de temps gagné par les commerciaux et une réduction de 5 % des frais de voyage. commerciaux de Dow Corning Europe - une des organisations régionales du leader mondial des silicones - passé au télétravail montre que les “nomades” ont ajoutée de Dow Corning. « Les consultants d’IBM Learning Services ont associé démarche pédagogique et conseils pratiques. » trouvé leurs marques. Technologie et formation aidant, ceux qui passent plus « Nous avons fait appel à IBM car nous de temps chez leurs clients qu’au bureau étions très intéressés par leur propre et qui voulaient être plus souvent chez expérience en matière de télétravail, eux, sont, finalement, beaucoup plus commente Patricia van Eyll, chargée proches de leurs clients qu’avant. du projet au sein du groupe CRM. Ils rétablissent aussi l’équilibre entre vie En associant une démarche professionnelle et vie privée. Ce pédagogique confirmée, des conseils paradoxe apparent est vécu par 80 % pratiques et un support en gestion des de la force de vente de Dow Corning ressources humaines, Ies consultants Europe. La société a fait appel aux en Learning Services nous ont permis solutions de formation d’IBM Global de réussir un changement aussi Services pour accompagner une mutation important pour les individus que pour aux conséquences fondamentales pour l’entreprise elle-même. » l’avenir de l’entreprise. L’ensemble de la force de vente Dow-Corning_BAT 8/08/01 10:08 Page 2 et des directeurs commerciaux de • le temps gagné par jour est de l’ordre Dow Corning Europe ont été formés de 15 à 25 % soit, en moyenne, deux à aux méthodes du télétravail. Les cours trois heures - un temps qui, auparavant, ont été assurés au Centre international était passé dans les trajets ou les de formation d’IBM de La Hulpe, à aéroports ; proximité de Bruxelles. Dispensée de • sur le plan économique, Dow Corning juin 1999 à septembre 2000, cette Europe réalise une économie sensible formation a varié de deux jours et demi (les frais de déplacement ont diminué de à cinq jours. Les cinq premières demi- 5 %) ; journées, obligatoires, étaient • sur le plan qualitatif, les commerciaux consacrées aux recommandations de sont plus efficaces et plus proches de base du télétravail, notamment en leurs clients puisqu’ils sont joignables et matière de gestion du temps et de disponibles pour répondre à leurs l’espace. Les cinq autres demi-journées demandes même en déplacement. permettaient aux télétravailleurs de maîtriser les logiciels d’usage courant. Les directeurs commerciaux ont reçu, pour leur part, une formation spécifique à l’animation d’équipes de télétravailleurs. « Nous avons été séduits par le professionnalisme des formations d’IBM Global Services. » Des gains tangibles © Copyright IBM Corporation 2001 Compagnie IBM France Tour Descartes 2, avenue Gambetta La Défense 5 F-92066 Paris-La Défense Cedex Tél. : 0810 011 810 ibm.com/services/fr IBM Belgique/Luxembourg Square Victoria Regina 1 B-1210 Bruxelles ibm.com/services/be IBM, le logo IBM et le logo e-business sont des marques de International Business Machines Corporation. Les autres noms utilisés pour désigner des sociétés, des produits ou des services sont des marques ayant leur titulaire respectif. Les références aux produits et services d’IBM n’impliquent pas qu’ils soient distribués dans tous les pays dans lesquels IBM exerce son activité. Toute référence à un produit, un programme ou un service IBM n’implique pas que seuls ces produits, programmes ou services peuvent être utilisés. D’autres produits, programmes ou services présentant des fonctions identiques peuvent être utilisés. « Nous avons été réellement séduits par Pour que ce projet de télétravail soit une le professionnalisme des formations réussite, plusieurs mesures ont été d’IBM Global Services, assure Philippe prises, sur les conseils d’IBM Global Rovere. Les formateurs ont été capables Services. Tout d’abord, l’entreprise a dû de faire comprendre à nos commerciaux faire des choix technologiques pour que les aspects positifs et négatifs du sa force de vente dispose d’un modèle télétravail, grâce à des cas pratiques et à d’ordinateur portable offrant un bon des situations souvent vécues ». Les compromis entre le poids, la mobilité et gains sont tangibles et mesurables : les performances : Dow Corning Europe 3e trimestre 2001 a opté pour le ThinkPad IBM de dernière Tous droits réservés. Les informations contenues dans cette publication ne sont fournies qu’à titre indicatif. génération. Ensuite, la société a aidé ses Dow Corning Corporation Société créée en 1943 par Corning Inc. et Dow Chemical (50-50) collaborateurs à recréer, chez eux, un Numéro un mondial des services informatiques, IBM Global Services a réalisé en 2000 un chiffre environnement de travail en prenant à sa d’affaires de 33,2 milliards de dollars. Moteur charge les frais d’aménagement de la croissance d’IBM, IBM Global Services nécessaires, voire un déménagement. réunit 149 000 collaborateurs dans 160 pays. Pour accompagner la transformation des Leader mondial de la technologie d’exploitation Enfin, des réunions informelles locales des silicones (siège à Midland, Michigan, USA) permettent de maintenir un lien avec la leur système d'information un levier stratégique, Un catalogue de plus de 7 000 produits structure. Travailler à distance est source IBM Global Services propose une gamme de productivité mais rien ne remplace la complète de services, allant du consulting au 23 sites de production convivialité autour d’une machine à café. entreprises dans la Net économie et faire de strategic outsourcing. En alliant la maîtrise des dernières innovations technologiques et l’expertise C.A. 2000 : 2,7 milliards de dollars dont plus de métiers, nos consultants aident les entreprises 60 % réalisés en dehors des Etats-Unis dans l’industrialisation de leurs processus ainsi que dans la conception, la mise en œuvre et Effectifs : 8 500 personnes la gestion de solutions e-business.