Garde (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs nationaux)

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Garde (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs nationaux)
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Garde (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs nationaux)
Les gardes-chasse, gardes-pêche, gardes du littoral, gardes-rivière et gardes des parcs nationaux ont
pour mission de protéger l'environnement, la faune et la flore par des actions de prévention, de
répression et d'éducation.
Les formations en Auvergne-Rhône-Alpes
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Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Les données sur l'emploi concernent le métier de garde (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs
nationaux) et celles sur l'offre d'emploi, le groupe plus large de la protection du patrimoine naturel.
L'emploi
Emplois
285
Evolution depuis 5 ans
Défavorable
Un métier très faiblement présent dans l'emploi régional
Les recrutements
Recrutements
Données non exploitables
Offres d'emploi
8
Un métier très faiblement présent dans l'offre d'emploi régionale collectée par Pôle emploi
Très favorable
Favorable
Moyen
Plutôt défavorable
Défavorable
Très forte présence
Forte présence
Moyenne présence
Faible présence
Très faible présence
La carte des emplois
Données non communiquées
La carte des recrutements
Données non communiquées
Le marché du travail peut être sous-estimé en raison du mode de recrutement (concours de la
Fonction Publique).
Quels profils et conditions d'emplois en Auvergne-RhôneAlpes ?
Les jeunes (-30 ans)
Diplôme d'études supérieures
72%
Emplois en CDI
64%
Temps complet
88%
Tous âges confondus
Hommes
76%
50 ans ou plus
32%
Emplois en CDI
80%
Temps complet
82%
Quels secteurs employeurs en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Le métier est transversal (il s'exerce dans de nombreux secteurs d'activité).
285 emplois
Secteurs principaux
29%
Administration publique
18%
Agriculture, sylviculture et pêche
53%
Autres secteurs
Quels débouchés en France ?
Surtout fonctionnaire
Le garde est très souvent un fonctionnaire (agent technique de l'environnement). Selon sa spécialité,
il peut travailler pour différents employeurs : l'Office national de la chasse et de la faune sauvage, le
Conseil supérieur de la pêche, les parcs nationaux, les fédérations départementales ou des
associations agréées, les directions régionales des ministères (environnement et agriculture), les
collectivités locales et territoriales, les syndicats mixtes et intercommunaux.
Des emplois rares
Même si le secteur de l'environnement a la cote auprès des jeunes, les recrutements en personnel
sont encore minimes. En 2008, seuls 9 postes ont été proposés au concours externe d'agent
technique de l'environnement, tous affectés au Parc national de La Réunion. Cependant, d'autres
possibilités d'emploi existent dans le secteur privé. Des propriétaires particuliers, des sociétés privées
de chasse ou de pêche, des parcs régionaux peuvent recruter ces passionnés de nature.
Salaire du débutant
Smic
Sources "emploi" : INSEE-RP années 2013 et antérieures.
Sources "recrutement" : Pôle Emploi OEE, DEFM, BMO années 2015 et antérieures.
Activités
Observer et surveiller
Les gardes sont comme des « policiers de la nature ». Ils surveillent, recherchent et constatent les
infractions aux règlements (chasse, pêche...) et dressent des procès-verbaux. Par exemple, le gardechasse lutte contre le braconnage. Le garde-pêche surveille des pêcheurs inexpérimentés. Le garde
du littoral et le garde des parcs sanctionnent les promeneurs indélicats ou imprudents. Le garderivière prévient les décharges sauvages...
Aménager et entretenir
Les gardes peuvent aussi effectuer des prélèvements et procéder au recensement des espèces
animales et végétales. Par exemple, le garde-chasse réintroduit du gibier à certains endroits. Le
garde-pêche analyse la qualité des eaux et contrôle le peuplement aquatique. Le garde du littoral
aménage des rochers pour abriter les crabes. Le garde des parcs assure le débroussaillage de zones à
risques.
Accueillir et informer
Disponibles, ils accueillent et informent le public (promeneurs, chasseurs, pêcheurs...) sur la
préservation des milieux naturels. Ils assurent visites thématiques et autres animations, notamment
pour les scolaires. Ils gèrent l'entretien des équipements prévus à cet effet (panneaux, sentiers,
balisage). Ils peuvent également être mobilisés pour des actions de prévention d'accidents ou pour
des opérations de secours.
Où et comment ?
Au sein de la nature
Tout au long de l'année, les gardes (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs nationaux) exercent leur
métier en plein air. Même si, en hiver, ils sont un peu plus souvent dans un bureau pour rédiger ou
étudier des rapports. Leurs horaires de travail exigent une grande disponibilité, de jour comme de
nuit, en semaine comme en week-end. Une grande résistance physique est également nécessaire
pour atteindre des endroits parfois difficiles d'accès... par tous les temps !
Rattaché à une brigade
Chacun dans leur spécialité, les gardes sont très souvent affectés à une brigade (mobile
d'intervention, départementale, régionale), un secteur ou un type d'environnement, sous la
responsabilité d'un chef de brigade (gestionnaire, technicien).
Seul ou équipe
La plupart du temps, le garde travaille en solitaire, à pied, à cheval, en Jeep ou dans une petite
embarcation. Selon les cas et la mission à effectuer, il peut se faire seconder par des experts
(vétérinaire, biologiste, botaniste, gendarme...).
Compétences
Érudit et sportif
Amoureux de la nature et incollable sur les espèces animales et végétales présentes dans son
secteur, le garde justifie de solides connaissances en botanique, zoologie et géographie. Sportif et
endurant, il est en bonne condition physique pour arpenter les territoires dont il a la charge... et qu'il
connaît par coeur.
Respectueux de la loi
Autonome, le garde peut dresser des procès-verbaux en cas d'infraction. Il doit donc parfaitement
connaître le droit en vigueur dans sa spécialité (chasse, pêche, rivière, littoral, parcs) et le faire
respecter par le public.
Et aussi pédagogue
Régulièrement en contact avec le public (promeneurs, scolaires, chasseurs, pêcheurs...), le garde doit
avoir de réelles qualités de pédagogue pour assurer sa mission d'information et d'éducation des
écocitoyens.
Diplômes et certifications
Important. Le parcours de formation pour accéder à un métier n’est pas toujours celui qu’on imagine
! Des professionnels qui exercent le même métier, ont parfois suivi des parcours de formation
différents, sans oublier que ceux qui suivent la même formation n’exercent pas forcément le même
métier !
Sur concours, essentiellement. Pour devenir garde-chasse, garde-pêche et garde de parcs, il faut
réussir le concours national d'agent technique de l'environnement (catégorie C) ou celui de technicien
de l'environnement (catégorie B) de la fonction publique.
- La spécialité milieux et faune sauvage s'adresse aux futurs gardes-chasse, la spécialité milieux
aquatiques aux gardes-pêche, et la spécialité espaces protégés aux gardes de parcs. Attention : ces
concours ne sont pas organisés tous les ans. Niveau requis : CAP au minimum pour l'agent technique ;
avec un bac au minimum pour le technicien. À noter : de plus en plus de candidats ont un diplôme de
niveau bac + 2 selon les postes et les employeurs.
- Le conservatoire du littoral ne recrute, en principe, pas de gardes du littoral. Ce sont les collectivités
et organismes gestionnaires (mairies, syndicats intercommunaux...) qui organisent leur recrutement
selon des modalités variables. Par exemple : appel à candidatures puis sélection sur dossier,
entretien, concours, candidatures spontanées...
- Ce sont les collectivités locales (conseils généraux, établissements publics de coopération
intercommunale ou syndicats mixtes) et les parcs naturels régionaux qui habituellement recrutent les
gardes-rivière. Pour accéder au métier, les formations initiales les plus appréciées sont le CAPA
Entretien de l'espace rural ou encore un bac technologique. Une formation supérieure après le bac de
niveau BTS, BTSA, DUT dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement est aussi
envisageable. À titre d'exemples : le BTSA Gestion et maîtrise de l'eau, le BTSA Gestion et protection
de la nature ou le BTS Métiers de l'eau.
Niveau II : Licence ou Maîtrise
Licence pro espaces naturels spécialité métiers du diagnostic, de la gestion et de la
protection des milieux naturels
Pour accéder à sa fiche sur le site InterCarif, cliquez ici.
Niveau III : BTS, DUT
BTSA gestion et maîtrise de l'eau
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BTSA gestion et protection de la nature
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Contrôleur des espaces maritimes
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Niveau IV : BAC, BT, BP
Certificat de spécialisation tourisme vert, accueil et animation en milieu rural
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Technicien en entretien de cours d'eau
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Niveau V : BEP, CAP
BEPA travaux d'entretien de l'environnement
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CAPA entretien de l'espace rural
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En Auvergne
Mieux connaître le territoire auvergnat "au fil de l'eau"...
source CARIF OREF Auvergne - 2011
Autres ressources
Publications Onisep :
Les métiers de l'environnement et du développement durable - Parcours - 2015 - Onisep
Les métiers auprès des animaux - Parcours - 2015 - Onisep
Sites internet :
www.developpement-durable.gouv.fr
Site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer
www.ifore.ecologie.gouv.fr
Site de l'institut de formation de l'environnement
agriculture.gouv.fr/Enseignementagricole
Ministère de l'agriculture
www.reseau-tee.net
Réseau Territoires Environnement Emplois
www.parcsnationaux.fr
Site des parcs nationaux de France
http://www.onema.fr/
Site de l'office national de l'eau et des milieux aquatiques (Onema)
www.oncfs.gouv.fr
Site de l'office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS)
metiers-biodiversite.fr
Site dédié aux métiers de la biodiversité (répertoire des métiers et des formations)
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