INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D`ETAT

Transcription

INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D`ETAT
14-16 Rue Pasteur
Standard : 01-47-11-77-11
Accès
Gare de Saint-Cloud
Bus 460, 160, 467 : arrêt Général Leclerc
Métro 10 : arrêt Pont de Saint-Cloud
INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D’ETAT
Modalités de recrutement
Contrat : CDI
Temps de travail : 37H30 et astreintes
Rémunération : selon la grille des salaires de la convention collective nationale de la FHP
Présentation de la structure
Forte de sa renommée en chirurgie thoracique et digestive, la Clinique du Val d’Or est un établissement de
santé privé située à Saint-Cloud, dans le département des Hauts de Seine, d’une capacité de 56 lits de
chirurgie en hospitalisation complète, 14 lits de médecine, 12 lits d’Unité de Soins Continus, 18 places
d’ambulatoire, un service de réanimation de 10 lits, 7 salles d’opération dont une dédiée à l’endoscopie et
une salle surveillance post-interventionnelle équipée de 10 postes.
Service : Le bloc opératoire
Liaisons hiérarchiques : Cadre du Bloc opératoire
Liaisons fonctionnelles : Les services de soins et les services administratifs (secrétariats médicaux et
admissions)
Activités
Missions Générales
La mission de l’Infirmière (ier) de Bloc Opératoire s’inscrit dans un processus de prise en charge globale de
l’opéré dans des conditions maximales de confort, de sécurité et de respect des règles professionnelles.
L’activité de l’Infirmière (ier) de Bloc Opératoire est définie par 3 grandes fonctions :
 Circulante : son action se situe tout auprès de l’opéré en anticipant ses besoins selon le degré de
dépendance, et auprès de l’équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non
stériles ».
 Instrumentiste : elle participe à l’acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l’opéré. Elle prévoit
et gère l’instrumentation en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.
 Aide opératoire : elle apporte sa collaboration à l’acte opératoire.
Missions Principales
* Gestion de l’environnement :
Avant l’intervention :
 vérifier dans la salle d’opération et dans le SAS :
o propreté et approvisionnement
o fonctionnalité des équipements standards (table d’opération, éclairage opératoire, bistouri
électrique, aspiration, négatoscope) et des équipements spécifiques (défibrillateur, garrot
pneumatique, microscope, table orthopédique, amplificateur de brillance, colonne vidéo)
o disponibilité du matériel standard et spécifique (drapage, instruments, ancillaire, prothèses,
pinces autosuture)
Pendant l’intervention :
 faire respecter les règles d’asepsie
 vérifier la compatibilité des produits utilisés
 compter les compresses
 anticiper les besoins
 gérer le flux des personnes
Après l’intervention :
 traiter le matériel et les locaux (tri du matériel : usage unique, réutilisable, fragile, obsolète,
dangereux)
 appliquer les protocoles de décontamination
 vérifier la remise en état des locaux
* Gestion de l’information :
 remplir la feuille de soins post-opératoires
 remplir la feuille d’évènement opératoire
 remplir le carton informatique
 remplir les fiches spécifiques pour demande d’examens biologiques, bactériologiques et
histologiques
 transmettre précisément les informations concernant les risques infectieux
Compétences requises
Savoir faire
*Evaluer le risque infectieux en fonction de l’opéré et du type d’intervention
*Elaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux
matériels, aux locaux et à l’environnement
*Collecter et analyse les informations pour une meilleure prise en charge du patient :
Qui : patient, opérateur
Quoi : type d’intervention
Où : salle, côté
Comment : technique opératoire, installation
Pourquoi : diagnostic et pathologie
Quand : horaire
Savoir être
* Respecter l’étendue et les limites des responsabilités légales précisées par les textes législatifs
* Respecter le secret professionnel
Pré-requis
Formation : IBODE
Autres : AFGSU
Personne à contacter
Direction : Direction des ressources humaines
Nom : Laure FONTAINE
Responsabilité : Responsable Ressources Humaine
Téléphone : 01-47-11-77-26
Mail : [email protected]

Documents pareils