INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D`ETAT
Transcription
INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D`ETAT
14-16 Rue Pasteur Standard : 01-47-11-77-11 Accès Gare de Saint-Cloud Bus 460, 160, 467 : arrêt Général Leclerc Métro 10 : arrêt Pont de Saint-Cloud INFIRMIERE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D’ETAT Modalités de recrutement Contrat : CDI Temps de travail : 37H30 et astreintes Rémunération : selon la grille des salaires de la convention collective nationale de la FHP Présentation de la structure Forte de sa renommée en chirurgie thoracique et digestive, la Clinique du Val d’Or est un établissement de santé privé située à Saint-Cloud, dans le département des Hauts de Seine, d’une capacité de 56 lits de chirurgie en hospitalisation complète, 14 lits de médecine, 12 lits d’Unité de Soins Continus, 18 places d’ambulatoire, un service de réanimation de 10 lits, 7 salles d’opération dont une dédiée à l’endoscopie et une salle surveillance post-interventionnelle équipée de 10 postes. Service : Le bloc opératoire Liaisons hiérarchiques : Cadre du Bloc opératoire Liaisons fonctionnelles : Les services de soins et les services administratifs (secrétariats médicaux et admissions) Activités Missions Générales La mission de l’Infirmière (ier) de Bloc Opératoire s’inscrit dans un processus de prise en charge globale de l’opéré dans des conditions maximales de confort, de sécurité et de respect des règles professionnelles. L’activité de l’Infirmière (ier) de Bloc Opératoire est définie par 3 grandes fonctions : Circulante : son action se situe tout auprès de l’opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l’équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Instrumentiste : elle participe à l’acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l’opéré. Elle prévoit et gère l’instrumentation en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Aide opératoire : elle apporte sa collaboration à l’acte opératoire. Missions Principales * Gestion de l’environnement : Avant l’intervention : vérifier dans la salle d’opération et dans le SAS : o propreté et approvisionnement o fonctionnalité des équipements standards (table d’opération, éclairage opératoire, bistouri électrique, aspiration, négatoscope) et des équipements spécifiques (défibrillateur, garrot pneumatique, microscope, table orthopédique, amplificateur de brillance, colonne vidéo) o disponibilité du matériel standard et spécifique (drapage, instruments, ancillaire, prothèses, pinces autosuture) Pendant l’intervention : faire respecter les règles d’asepsie vérifier la compatibilité des produits utilisés compter les compresses anticiper les besoins gérer le flux des personnes Après l’intervention : traiter le matériel et les locaux (tri du matériel : usage unique, réutilisable, fragile, obsolète, dangereux) appliquer les protocoles de décontamination vérifier la remise en état des locaux * Gestion de l’information : remplir la feuille de soins post-opératoires remplir la feuille d’évènement opératoire remplir le carton informatique remplir les fiches spécifiques pour demande d’examens biologiques, bactériologiques et histologiques transmettre précisément les informations concernant les risques infectieux Compétences requises Savoir faire *Evaluer le risque infectieux en fonction de l’opéré et du type d’intervention *Elaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l’environnement *Collecter et analyse les informations pour une meilleure prise en charge du patient : Qui : patient, opérateur Quoi : type d’intervention Où : salle, côté Comment : technique opératoire, installation Pourquoi : diagnostic et pathologie Quand : horaire Savoir être * Respecter l’étendue et les limites des responsabilités légales précisées par les textes législatifs * Respecter le secret professionnel Pré-requis Formation : IBODE Autres : AFGSU Personne à contacter Direction : Direction des ressources humaines Nom : Laure FONTAINE Responsabilité : Responsable Ressources Humaine Téléphone : 01-47-11-77-26 Mail : [email protected]