chargé de recrutement _CDD

APPEL À CANDIDATURE EXTERNE
La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute
2 chargés de recrutement (H/F) en contrat à durée déterminée
pour sa Direction emplois et compétences
LE POSTE
Directement rattaché(e) à la cheffe de service recrutement mobilité, vous mettez en œuvre
la procédure de recrutement des emplois permanents de la ville et du CCAS :
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MISSIONS
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CONDITIONS
PARTICULIÈRES
TEMPS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Vous rédigez les profils de postes en lien avec le service recruteur.
Vous définissez les besoins des services et les compétences à mobiliser.
Vous apportez l’expertise RH aux recruteurs, les conseillez sur les étapes et outils de
sélection.
Vous définissez les supports et contenu de diffusion de l’offre.
Vous analysez les candidatures à proposer au service recruteur.
Vous organisez et préparez les jurys de recrutement.
Vous informez les candidats des suites de la procédure de recrutement.
Vous vous assurez de la bonne coordination des différents acteurs du recrutement tout
au long de la chaîne, en interne DRH (services carrière et rémunération) et en externe
(Centre de gestion).
Vous tenez à jour les tableaux de bord de suivi d'activité des recrutements.
Vous mobilisez le vivier de candidatures internes et externes.
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Temps complet
POMSSIRH - Ch A. René Lebas
61 rue de l’Abbaye – Cherbourg-Octeville
50 100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
COMPÉTENCES
Formation de niveau III (bac +2) en gestion des ressources humaines
Vous avez une bonne connaissance des domaines ressources humaines et, idéalement, des
métiers et du statut de la fonction publique.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique et, idéalement le progiciel Astre RH.
Vous faîtes preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez l’esprit d’initiative.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe ; vous avez
le sens de la communication.
Vous faîtes preuve de réserve, de discrétion et de diplomatie.
Pour toute information complémentaire sur le poste :
Marie Gaillardon, cheffe du service recrutement mobilité - 02 50 70 10 58
Date prévisionnelle des entretiens
Entre le 12 et le 16 décembre 2016
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le vendredi 9 décembre au plus tard à M. le Maire :
Par mail
[email protected]
Par courrier
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN