FP_ RH - N°4 Grille d`évaluation d`entretien d`embauche

FP_ RH - N°4
Grille d’évaluation d’entretien d’embauche
Nom & Prénom du candidat :
Poste proposé :
Age :
Reçu par :
Formation :
Date de l’entretien :
Situation professionnelle actuelle :
T : Très satisfaisant - S : Satisfaisant - M : Moyen - I : Insuffisant
Critères
T
S
M
ATTITUDE
I
Commentaire
Ponctualité
Présentation vestimentaire
Aisance de communication
Aptitude à l’écoute
Motivation & intérêt
PERSONNALITE & DYNAMIQUE INTELLECTUELLE
Ouverture d’esprit
Réactivité
Esprit d’analyse & synthèse
Capacité à proposer, à innover
Affirmation de soi
Autonomie
COMPETENCES
Connaissance de l’entreprise et du
marché
Compétences techniques
Expérience de fonction/poste
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Dispositions au travail en équipe
Attendue par le candidat
Impression globale / Avis du
recruteur
Date prévisionnelle de disponibilité
du candidat
Décision
REMUNERATION
Proposée par le
recruteur