Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied
Transcription
Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied
In EIGENER SACHE – Ihr kostenloser Download Vorschau Bitte beachten Sie, dieses Dokument ist nur eine Vorschau. Hier werden nur Auszüge dargestellt. Nach dem Erwerb steht Ihnen selbstverständlich die vollständige Version im offenen Dateiformat zur Verfügung. Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied Seite 1 von 7 In EIGENER SACHE – Ihr kostenloser Download Inhalt dieser Vorlage In EIGENER SACHE – Ihr kostenloser Download .............................................................. 3 Wichtige Informationen zur Anwendung dieser Vorlage ..................................................... 3 Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied .................................................................. 5 Anwendungshinweise für dieses Formular: ........................................................................ 7 Gesamtkatalog hier zum kostenlosen Download Seite 2 von 7 In EIGENER SACHE – Ihr kostenloser Download In EIGENER SACH E – Ih r kost enlo ser Do wnlo ad Vielen Dank, dass Sie sich zum Download dieser kostenlosen Vorlage entschieden haben. Der Download der kostenlosen Vorlagen, Checklisten und E-Learning Kurse ist eine Serviceleistung der VOREST AG, um Ihnen bewährte und professionelle Unterstützung bei Ihren aktuellen oder kommenden operativen Aufgaben zu geben. Erfinden Sie das Rad nicht neu! Unsere kostenlosen Downloads beinhalten keinerlei Folgeverpflichtungen, kein Abonnement und bedürfen keiner Kündigung in irgendeiner Form! Wichtige Informationen zur Anwendung dieser Vorlage Die Zusammenstellung eines gut funktionierenden HACCP-Teams ist Voraussetzung dafür, dass eine möglichst umfangreiche und aussagekräftige Gefahrenanalyse durchgeführt und das HACCP-Konzept erfolgreich umgesetzt werden kann. Dabei können sich die Aufgaben der HACCP Teammitglieder von Unternehmen zu Unternehmen unterscheiden. Nutzen Sie diese Vorlage, damit Sie die für Ihre Organisation maßgeblichen Aufgaben der Teammitglieder festlegen und sicher im Unternehmen lenken können. Mit dieser Vorlage kann direkt gearbeitet werden, da Sie Ihre spezifischen Angaben direkt in die Vorlage einfügen können. In dieser Vorlage können Sie außerdem die Qualifikation und Fähigkeiten definieren, über die das Teammitglied zur Erfüllung seiner Aufgaben verfügen soll. Nachhaltiges Lernen und informiert sein steht bei der VOREST AG an erster Stelle. Daher werden Ihnen im Anschluss an ein besuchtes Seminar weitere praktische Anwendertipps und Fachinformationen in Form eines monatlichen Expertenbriefs kostenfrei per E-Mail zugesendet. Seite 3 von 7 VOREST AG - unser TIPP Ausbildung Hygienemanagement und HACCP Hygienemanagement und GHP In dieser Ausbildung lernen Sie die Anforderungen der verschiedenen Lebensmittelsicherheitsstandards sowie den Codex Alimentarius. Sei erfahren zudem, wie Sie negative Einflüsse auf die Qualität Ihrer Produkte verhindern können und wie Sie Ihr Hygieneprogramm am besten planen und umsetzen. ? MEHR INFOS TERMINE HACCP und Risikomanagement Nutzen Sie erhalten in dieser Ausbildung umfangreiche Kenntnisse zur HACCP Gefahrenanalyse und erfahren, wie Risikoanalysen und Risikobewertungen durchgeführt werden. Sie lernen dabei, wie Sie CCPs und CPs ermitteln und festlegen und anschließend durch MonitoringProgramme steuern. ? MEHR INFOS TERMINE Hygiene- und HACCP Beauftragter In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen für Hygiene und HACCP im Unternehmen kennen und erfahren wie Sie Ihre Aufgaben als Hygieneund HACCP Beauftragter im Unternehmen wahrnehmen können. Dabei trainieren Sie auch, wie Sie gezielt mit der Unternehmensleitung und Mitarbeitern zusammenarbeiten. ? MEHR INFOS TERMINE Interner Auditor IFS / BRC Lernen Sie in dieser Ausbildung alles zu den Grundlagen des internen Audits in Bezug auf IFS und BRC, angefangen mit der Planung, über die zielgerichtete Durchführung bis hin zur abschließenden Bewertung und Dokumentation. Für eine erfolgreiche Auditdurchführung werden Ihnen dabei wichtige Grundlagen der Gesprächstechnik vermittelt. ? MEHR INFOS TERMINE Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied Position, Funktion Vorname, Name Personalnummer Geburtsdatum Eintrittsdatum Zielsetzung der Funktion HACCP-Teammitglied - Gewährleisten einer größtmöglichen Sicherheit der Lebensmittel im Hinblick auf die Gesundheit unserer Kunden und Verbraucher - Vermeiden von Produktrückrufen oder -rücknahmen - Unterstützung des HACCP-Teams bei der Umsetzung und dauerhaften Realisierung eines HACCP-Systems - Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf HACCP - Unterstützung des Krisenstabes Weitere Funktionen ((hier bitte die eigentlichen Funktionen des Stelleninhabers einfügen, z. B. Schichtführer Produktion)) Fachlicher Vorgesetzter In seiner Funktion als HACCP-Teammitglied berichtet der Funktionsinhaber dem HACCP-Teamleiter. Disziplinarischer Vorge- Disziplinarischer Vorgesetzter ist der Vorgesetzte laut Organigramm in setzter Bezug auf die weitere Funktion des HACCP-Teammitgliedes. Das HACCP((hier bitte die Vertretung im Hinblick auf das HACCP-Konzept einfüTeammitglied wird vertre- gen)) ten durch Das HACCP((hier bitte die Vertretung im Hinblick auf das HACCP-Konzept einfüTeammitglied vertritt gen)) Aufgaben 1. Mitwirken im HACCP-Team a. Teilnahme an HACCP-Teamsitzungen b. Vor- und Nachbereitung der HACCP-Teamsitzungen im Rahmen der eigenen zugeteilten Aufgaben c. Zuarbeit dem HACCP-Team Funktions beschr eibung HACC P-Teammitglied 2. Durchführung einer Gefahrenanalyse a. Durchführung der Gefahrenanalyse mit dem HACCPTeam b. Einholen von Informationen zur Risikobewertung entsprechend der vom Team festgelegten Aufgabenbereiche 3. Erarbeitung der Hygiene- und HACCP-Programme a. Orientierung an den Vorgaben des Codex Alimentarius und der europäischen und nationalen Gesetzgebung b. Umsetzung der Verfahrensbeschreibung HACCPKonzept entsprechend der vom Team festgelegten Aufgabenbereiche 4. Ermittlung der Wirksamkeit des HACCP-Konzepts a. Überprüfung der Maßnahmen, die sich aus dem HACCP-Konzept ergeben b. Erarbeitung und Zusammentragen von Kenndaten zur Wirksamkeitsermittlung c. Erarbeitung von Statistiken zur Bewertung des HACCPKonzepts d. Verifizierung des HACCP-Konzepts gemeinsam mit Seite 5 von 7 Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied dem HACCP-Team Fähigkeiten, Qualifikation 5. Schulung der und Unterstützung der Mitarbeiter im Hinblick auf die Umsetzung des HACCP-Konzepts. - Erfahrungen in Bezug auf die Herstellung und Handhabung der Lebensmittel in unserem Unternehmen - HACCP-Schulung bzw. Ausbildung - Neuster Stand des Wissens (ständige Weiterbildung) - Erfahrung mit dem Qualitätsmanagementsystem - Verantwortungsbewusstsein - Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit - Fähigkeit komplexe Zusammenhänge erkennen zu können - Gute Kenntnisse im Bereich der Hygiene, Reinigung, Desinfektion und Technologie Den Codex Alimentarius finden Sie unter folgendem Link: http://www.fao.org/fao-who-codexalimentarius/shproxy/en/?lnk=1&url=https%253A%252F%252Fworkspace.fao.org%252Fsites%252Fcodex%252FStandar ds%252FCAC%2BRCP%2B1-1969%252FCXP_001e.pdf Die HACCP-Teammitglieder erhalten die notwendige Zeit und Unterstützung durch die Unternehmensleitung. Der Beauftragte bestätigt mit seiner Unterschrift auf dem Original der Beauftragung, dass er die Aufgabe annimmt. Unterschrift HACCP-Mitglied: Datum der Beauftragung: Unterschrift Geschäftsführung: VOREST AG - unser TIPP Erstellung einer Arbeitsanweisung Ihr kostenloser E-Learning Kurs Mit diesem kostenlosen E-Learning Kurs "Erstellung einer Arbeitsanweisung" erhalten Sie oder Ihre Mitarbeiter den idealen Einstieg in das Thema Arbeitsanweisungen. Unser Experte zeigt Ihnen, wie Sie diese professionell erstellen und erfolgreich im Unternehmen zum Einsatz bringen! ? MEHR INFOS GRATIS BUCHUNG Seite 6 von 7 Funktionsbeschreibung HACCP-Teammitglied Anwendungshinweise für dieses Formular: 1. HACCP-Teammitglieder Die in dem Formular eingetragenen Funktionen sind Vorschläge, die von jedem Unternehmen abgewandelt werden können. Allerdings sollte sich das Team auch erfahrenen Fachkräften multidisziplinär zusammensetzen, um eine möglichst umfangreiche und aussagekräftige Gefahrenanalyse durchführen zu können. 2. Stellvertreter Für jedes HACCP-Teammitglied sollte ein Stellvertreter benannt werden. Damit wird sichergestellt, dass das Team auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen arbeitsfähig ist und Teamsitzungen stattfinden können. Natürlich können sich auch Teammitglieder untereinander vertreten. Aber dies sollte nicht so gestaltet sein, dass das Team für eine sinnvolle Arbeit zu klein wird. 3. Geschlecht Der Einfachheit halber wurden in diesem Formular die Funktionen nur in männlicher Form angegeben. Je nach Kultur in Ihrem Unternehmen passen Sie dies bitte Ihrem Sprachgebrauch an. 4. Unterschrift der Teammitglieder Die Teammitglieder sollten im Originalformular zum Zeichen Ihrer Anerkennung der Beauftragung unterschreiben. Das Originaldokument sollte entsprechend der Regelungen zur Dokumentation des Managementsystems abgelegt und aufbewahrt werden (z. B. in der Personalabteilung oder beim QMB). 5. Schulung Vor der Beauftragung der HACCP-Teammitglieder sollten diese in Bezug auf HACCPKonzepte geschult werden. Damit ist sichergestellt, dass das Teammitglied weiß, wie ein HACCP-Konzept aufgebaut ist und welche Aufgaben damit auf es zukommen. Nur so kann es die Beauftragung verantwortlich übernehmen. 6. Unterschrift der Geschäftsleitung Mit Ihrer Unterschrift gibt die Unternehmensleitung die Beauftragung frei. Sie gibt damit auch zu erkennen, dass sie das HACCP-Konzept als Führungsinstrument anerkennt und Aufgaben delegiert. Auch die notwendigen Ressourcen (Zeit, materielle Ressourcen) werden damit von der Geschäftsleitung anerkannt. Das Formular dient zur Lenkung der für das HACCP-Konzept maßgeblichen Aufgaben des HACCP-Teams. Es handelt sich hierbei um ein Vorgabedokument Ihres Managementsystems, das Sie entsprechend anpassen sollten. Zu Ihrer Information sind einzelne Felder bereits ausgefüllt. Kursiv gedruckte, in Doppelklammern gesetzte Texte dienen Ihnen als Erläuterung und sollen durch eigene Texte ersetzt werden. Seite 7 von 7