DAISY Flyer - DAISY Club

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DAISY Flyer - DAISY Club
Ihre persö nliche, massgeschneiderte
Arbeits- und Kreativitätstechnik
Mit DAISY behalten sie den Überblick ü ber
Termine und Pendenzen. Ihre benö tigten
Informationen haben sie immer leicht
zur Hand – und zudem bereitet das
Organisieren mit DAISY erst
noch Spass.
www.daisyclub.ch
[email protected]
Zeigen sie Format!
SINODUS AG, Dorfstrasse 16, CH-8700 Kü snacht, Tel. +41 1 912 36 64
Was bedeutet DAISY?
DAISY ist eine Abkü rzung und bedeutet:
Din A6 Informations-System
Was ist DAISY?
DAISY ist eine Arbeits- und Kreativitä tstechnik, die sich besonders
für die Verarbeitung von Informationen eignet. Mit DAISY behalten
sie den optimalen Überblick über Termine und Pendenzen. Darüber
hinaus, kann DAISY zur Entwicklung von persö nlichen Strategien
eingesetzt werden und hilft Erkenntnisse, Ideen und Notizen zu
entwickeln und zu verarbeiten. DAISY bietet mehr als das, was
man allgemein unter Arbeitstechnik versteht. Es lä sst sich auf die
Bedürfnisse jedes Einzelnen individuell anpassen.
Woraus besteht DAISY?
DAISY besteht aus sieben verschiedenfarbigen Sichtmä ppchen im
Format A6 und neutralen (leeren) A6-Zetteln, die je nach
Informationsart in den entsprechenden Mä ppchen abgelegt
werden. DAISY ist somit ein Loseblattsystem, das einfach zu handhaben ist und der Logik unseres assoziativen Denkens entspricht.
DAISY im Internet-Zeitalter
Auch im Zeitalter von Computer, Internet, Palmtops, Handhelds
etc. gibt es Situationen, in welchen ein loses Zettelsystem
effizienter ist. Oder haben Sie immer nur dann gute Ideen, wenn
Sie am PC sitzen?
Funktion von DAISY
unterstü tzt generelle und persö nliche Informationen
und strukturiert sie nach individuellen Assoziationen.
Fü r wen ist DAISY geeignet?
Für
sie ! Denn wollen nicht auch sie
• ein System, das sich ihnen anpasst und nicht umgekehrt?
• tä glich grosse Mengen an Informationen effizient verarbeiten?
• Informationen sinnvoll vernetzen und deren Zusammenhä nge
erkennen?
• in sekundenschnelle die Informationen vollstä ndig, kompakt und
leicht zur Hand haben?
• selbst nach lä ngerer Zeit, abgelegte Informationen sofort wieder
auffinden kö nnen?
• an verschiedenen Projekten gleichzeitig arbeiten und dabei den
Überblick nicht verlieren?
• wä hrend sie unterwegs sind, die notwendigen Informationen stets
zur Hand haben?
• kreative Momente jederzeit festhalten und zu Papier bringen kö nnen?
• vollstä ndig unabhä ngig sein von irgendwelchen vorgegebenen
Strukturen und Instrumenten?
Untersuchungen haben ergeben, dass 95 % der als
erfolgreich geltenden Menschen, mit einer Lose-Zettel
Organisation arbeiten!
Von der Hirnforschung zu DAISY
DAISY kommt ursprünglich aus den USA und entstand aus den
modernen Erkenntnissen der Hirn- und Wahrnehmungsforschung.
Die Anforderungen, die bei der Entwicklung an DAISY gestellt
wurden, waren folgende:
• anfallende Informationen müssen rasch und problemlos
bearbeitet und eingeordnet werden kö nnen
• schneller Zugriff zu benö tigten Informationen
• optimaler Überblick über Pendenzen
• Überwachung von Aufträ gen
• Prioritä tenplanung
• klein und handlich
• überall dabei und in jeder Situation anwendbar
• Platz für persö nliche Erkenntnisse, Strategien und Zielsetzungen
• günstig (keine wiederkehrenden Kosten)
Kurz: DAISY ist ein umfassendes, persö nliches und
individuelles Arbeits- und Informationsinstrument.
Weitere Charakteristiken von DAISY
• DAISY ermö glicht das Wiederfinden von Informationen
selbst dann, wenn man nicht genau weiss, wonach man
sucht (positives und negatives Zugriffskriterium).
• Jede anfallende Information wird einmal erfasst und
sofort am richtigen Ort abgelegt.
• DAISY-Anwender tragen nur diejenigen Informationen
auf sich, die sie zur Zeit wirklich benö tigen.
• Zwischen Informationen aus dem beruflichen und
privaten Bereich muss nicht mehr unterschieden werden
– sie kö nnen jedoch, wenn sie wollen.
• DAISY wirkt ansteckend auf andere Personen, weil die
Handhabung spielerisch und kreativ ist.
Unterschiede zu anderen Systemen
Bekannte, konventionelle Arbeitsinstrumente sind oft sehr
strukturiert oder zu stark technisch ausgerichtet. Dadurch lassen
sich diese hä ufig nur begrenzt einsetzen und sind an den
wirklichen Bedürfnissen ihrer Anwenderinnen vorbeigeplant. Im
Gegensatz dazu ist DAISY den individuellen Bedürfnissen
entsprechend gestaltbar. Ein aufwä ndiges Übertragen und
Neuerfassen von Informationen entfä llt. Ausserdem lä sst sich
DAISY ohne Folgekosten jederzeit beliebig erweitern und
ausbauen (Papier und Mä ppli). Jeder Kursteilnehmer erstellt
wä hrend des Kurses seine eigenen Unterlagen. Dadurch entsteht
bereits ein ganz persö nliches DAISY, welches auf die individuellen
Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmer abgestimmt ist.
DAISY in der Schweiz
Ende der siebziger Jahre brachte der Schweizer Physiker und
Unternehmensberater Martin Gerber (Innoconsult SA, Mitbegründer
SINODUS AG) dieses System in die Schweiz und unterrichtete DAISY
in „seinen“ Unternehmungen. Unter seinen Kursteilnehmenden
waren Mitglieder aller Kaderstufen, Sachbearbeiter bis hin zum
Werkstattpersonal.
Anfangs war DAISY ein Insidertipp und dadurch den Mitarbeitenden
einzelner Firmen und Unternehmungen vorbehalten. Vereinzelt
wurden ö ffentliche Kurse ausgeschrieben, die jedoch schon innert
kürzester Zeit ausgebucht waren. Die Nachfrage nach DAISY-Kursen
stieg stetig und so entschloss sich Martin Gerber einige ausgewä hlte
Personen zu DAISY-Trainern auszubilden.
In folgenden Firmen wird DAISY erfolgreich angewendet:
Kurs-Ablauf
Anwendungsphase A
1. Tag
2 – 6 Wochen
Anwendungsphase B
2. Tag
2 – 6 Wochen
3. Tag
1. Tag
• Kurzanalyse der persö nlichen Arbeitssituation
• Grobstruktur der DAISY-Arbeitstechnik
• Individuelle Assoziationsbereiche (praktische
Übungen)
• Umgang mit Informationen, die nicht an die Zeitachse
gebunden sind
• Individuelle Arbeit mit DAISY anhand der tatsächlichen
Pendenzen, Projekte, Herausforderungen etc.
2. Tag
• Intensiver Erfahrungsaustausch (Phase A)
• Umgang mit Daten, die an die Zeitachse gebunden sind
(Agenda)
• Übersicht gewinnen
• Entwerfen einer individuellen, persö nlichen Agenda
• Wirkungen von Prioritäten
• Visualisierungstechniken
• Selbstlerntechnik/Info-Qualität
3. Tag
• Intensiver Erfahrungsaustausch (Phase A + B)
• DAISY und persö nliche Ziele/Visionen
• Wahrnehmungsmechanismen
• Ideen/Kreativität
• Erwartete Auswirkungen von DAISY
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