QUALIFIZIERUNG - bba

Ihre Akademie Überlingen Bremen
Hier finden Sie uns
Lernzentrum Mitte
Alle Aus- und Weiterbildungen werden durch qualifizierte
Dozenten und Ausbildende durchgeführt.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten erhalten Sie
bei der
Akademie Überlingen
An der Weide 50c
28195 Bremen
Fon 0421 16999-0
Ansprechpartner für Maßnahme
Chance 50+ „Perspektivenwechsel“:
Gert Böcke, Fon: 0421 16999-30
eMail: [email protected]
QUALIFIZIERUNG
Chance 50+
ÊPerspektivenwechsel“
Straßenbahnhaltestelle
Rembertistraße Linien
1, 4, 5 und 10
Eingang
An der Weide
50 c
An der Weide
Die AKADEMIE ÜBERLINGEN Bremen ist in folgenden Bereichen
tätig:
• Umschulung Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau,
Koch/ Köchin
• Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe, Verkäufer/ -in
• Fortbildungen in der gehobenen Gastronomie
• Firmenschulungen
• Chance 50+ „Perspektivenwechsel“
• Vorbereitung auf die Ausbildung für junge Erwachsene
in der Gastronomie
• Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen im
Rahmen einer Förderung durch die Schul- und
Gemeinschaftsverpflegung
• Anpassungsfortbildung in der Schul- und
Gemeinschaftsverpflegung
• Fortbildung International Cooking und Service
Certificate (ICC und ISC)
Remberti
Tunnel
Die AKADEMIE ÜBERLINGEN ist eine bundesweit tätige
Weiterbildungseinrichtung mit zurzeit 28 Niederlassungen.
Gefördert durch
Postamt
Hauptbahnhof
An der Weide 50c, 28195 Bremen
Fon 0421 16999-0, Fax 0421 16999-33
eMail: [email protected]
www.akademie-ueberlingen.de
Die AKADEMIE ÜBERLINGEN Bremen ist Mitglied im
Verband arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in
Bremen VaDiB e.V.
N. Glasmeyer GmbH
„Perspektivenwechsel“
Arbeitsmarktförderung und Gesundheitsförderung aus einer
Hand!
Die Maßnahme richtet sich an Langzeit-Arbeitsuchende im
Alter zwischen 50 und 64 Jahren. Die Teilnehmenden sollen
mit Hilfe erfahrener Integrationsbegleiter/-innen der
Akademie Überlingen über jeweils 6 Wochen ihren Weg
zurück ins Erwerbsleben finden. Ziel ist die Aufnahme einer
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und/oder die
Erarbeitung alternativer Perspektiven sowie die Fokussierung
auf den Aspekt der Gesundheit.
Unser zentrales Motto ist:
„Arbeitnehmer/-innen müssen auf ihre Gesundheit achten
und aktiv etwas für sie tun, um für das Berufsleben fit zu
sein und fit zu bleiben!"
Mit zunehmendem Alter wird dies immer wichtiger. Ein
wichtiges Ziel der Maßnahme besteht daher in der
Sensibilisierung der Teilnehmenden für das Thema
Gesundheit und Gesunderhaltung.
Neben Einzelberatungen und Coachinggesprächen,
Gesundheitstrainings, Gruppenübungen und Exkursionen gibt
es verschiedene Unterrichtseinheiten zu weiteren Feldern.
- EDV und Internet,
- Bewerbungstraining,
- Kommunikationstraining,
- Zeitmanagement,
- Konfliktbewältigung,
- Berufs- und Arbeitsmarktorientierung/Infos
rund um Arbeit und Arbeitswelt,
- Gesundheitsförderung
- Stressbewältigung
Bei Interesse lassen Sie sich bitte in Ihrem Jobcenter
beraten
oder durch Herrn Böcke bei der Akademie Überlingen
unter 0421 – 16999-30.
Integrationsbegleiter, Trainer und Dozenten:
Sie werden von einem erfahrenen Dozententeam
begleitet.
sind wesentliche Bestandteile der Maßnahme.
Ihr Praktikum im Anschluss an die Maßnahme wird durch
Integrationsbegleiter/-innen der Akademie Überlingen
begleitet.
Die Qualifizierung wird mit einem Zertifikat der Akademie
abgeschlossen.
Beginn und Dauer
Dauer:
6 Wochen
In einer anfänglichen Profilingphase, unter Einbeziehung
eines Geva-Test Best A und B (www.geva-institut.de),
erarbeiten wir mit den Teilnehmern/-innen ihre
- Stärken,
- Kompetenzen,
- Ressourcen,
- Interessen,
- Motivationen,
- gesundheitliche Aspekte.
Unterrichtszeiten:
Montag – Donnerstag
8:00 – 16:00 Uhr,
Freitag 8:00 – 15:00 Uhr
Gruppengröße
12 / 24 Teilnehmer/-innen
Beginn:
6wöchig in Absprache
mit dem Jobcenter
Auf dieser Grundlage werden individuelle Fahrpläne und
Ziele für den weiteren Verlauf der Maßnahme vereinbart.
Maßnahmeort:
Akademie Überlingen
An der Weide 50c
28195 Bremen
3. Etage
Chance 50+ „Perspektivenwechsel“
Beratung und Information:
Die Fortbildung wird gefördert über das Programm
„Chance 50+“, das in Bremen im Rahmen des
Bundesprogramms „Perspektive 50plus –
Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
umgesetzt wird. Es soll die Beschäftigungsfähigkeiten und -chancen älterer Langzeitarbeitsloser nachhaltig verbessern. Das Bundesprogramm
basiert auf einem regionalen Ansatz und wird von
78 regionalen Beschäftigungspakten unterstützt.
Dieser Ansatz erlaubt es, gezielt auf die regionalen
Besonderheiten einzugehen. In der Paktregion
Bremen, Bremerhaven und dem Landkreis
Cuxhaven wird die Verantwortung und federführende Koordination des Programms Chance
50+ vom Jobcenter Bremen in enger Zusammenarbeit mit der bremer und bremerhavener arbeit
gmbh wahrgenommen.