S`engager ensemble pour l`emploi

Bilan
Depuis 2012, le Département de Meurthe-et-Moselle et la Maison de l’Entreprise, de
l’Emploi et de la Formation du Pays Terres de Lorraine, invitent les entreprises et les
acteurs de l’insertion professionnelle du territoire à se retrouver chaque année lors d’un
déjeuner convivial autour d’une volonté commune :
S’engager ensemble pour l’emploi
La 4ème Rencontre Entreprises &
Insertion qui s’est tenue le 11
décembre 2015 sur le Pôle industriel
de Toul a réuni près de 80
participants.
Au menu : un retour sur les
partenariats 2015 et de nouvelles
perspectives pour 2016.
78 participants
31 partenaires Entreprise
31 partenaires Insertion
16 partenaires Institutionnel
Représentants de structures de
l’insertion,
d’entreprises
et
d’institutions ont une nouvelle fois
profité de ce temps d’échanges pour
mieux se connaître et envisager de
futures collaborations.
Une nouvelle rencontre riche en échanges
Une introduction par les élus de Terres de Lorraine
Kristell JUVEN, Présidente de la Communauté de communes du Toulois, Gauthier BRUNNER,
Conseiller départemental délégué au territoire Terres de Lorraine, Hervé TILLARD, Président de
la Maison de l’Entreprise, de l’Emploi et de la Formation du pays Terres de Lorraine et
Dominique POTIER, Député de Meurthe-et-Moselle ont introduit ce nouveau temps d’échanges
en rappelant l’importance des questions d’emploi et de la dynamique locale en la matière.
Un bilan des partenariats Entreprises & Insertion 2015
62 collaborations ont permis aux entreprises et aux acteurs de l’emploi de mener ensemble
des actions favorisant l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi du territoire.
Depuis 2 ans, ces temps d’échanges collectifs ou individuels sont intégrés aux démarches
d’accompagnement socioprofessionnel afin de faire découvrir des secteurs d’activité, valider
des projets ou encore identifier de nouvelles compétences à acquérir…
Des débats en plénière
« Les contacts avec les entreprises sont la clé de l’insertion professionnelle des
demandeurs d’emploi » ou encore « Seules les compétences techniques sont
importantes pour s’insérer professionnellement»...
Des affirmations ont permis aux participants de se positionner et d’échanger
sur les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’insertion
professionnelle des demandeurs d’emploi en adéquation avec les
attentes des entreprises.
Des liens qui se tissent
Au sein de chaque table, mêlant dirigeants ou responsables
RH d’entreprises et directeurs ou accompagnateurs de
structures d’emploi, les discussions ont amené chacun à
présenter sa structure, ses expériences partenariales
et ses attentes.
Une conclusion en humour
Deux clowns analystes ont synthétisé les
interventions de la rencontre en
revenant sur les contacts entre
demandeurs
d’emploi
et
entreprises, les savoir-être,
l’importance du réseau, …
Des engagements
pour 2016
Entreprises et acteurs de l’insertion
ont exprimé leurs souhaits de
partenariats pour 2016 en complétant
un questionnaire. Chacun peut ainsi être
sollicité par le Département ou la MEEF
uniquement sur les actions qui l’intéresse et
dans la limite du temps qu’il souhaite y
consacrer.
58 rencontres individuelles
Accueil en immersion
professionnelle
Simulation d’entretiens
de recrutement
62 demi-journées de temps d’échanges collectifs
Présentation de métiers
et secteurs d’activité
Visite d’une entreprise
ou d’un chantier
31 participations à la conception d’actions locales en faveur
des demandeurs d’emploi et des entreprises
Co-construction
d’actions partenariales
Sensibilisation des tuteurs à
l’accueil de collaborateurs
Retour sur le bilan 2015
« J’ai trouvé beaucoup d’envie de bien faire
et un état d’esprit très positif de la part des
candidats. Ce n’est pas l’image que nous
avons des personnes en insertion. Les
candidats ont tous témoigné de la
satisfaction d’avoir pu se préparer et
trouver des pistes d’amélioration pour
augmenter leur chance de trouver un
travail. »
Directeur d’agence de Cofély Axima suite
à une simulation d’entretiens de
recrutement
Atelier sur les attendus des
employeurs animé par Leclerc
Dommartin et Sup Intérim
61 partenariats
266 bénéficiaires
34 entreprises partenaires
Visite de l’usine d’eau potable de
Messein avec MSE et SPIE
Batignolles
« Les visites ont permis aux participants
de découvrir des secteurs d’activités
différents et parfois méconnus. Ils ont
également pu constater les attentes
communes à toutes les entreprises
notamment sur les savoir-être. Ce qui nous
a donné la possibilité de travailler, dans le
cadre de l’accompagnement, les savoirêtre et d’aborder la notion de compétences
transverses avec un support concret. »
Accompagnatrices socioprofessionnelles
de l’ARS suite à des visites d’entreprises.
Pour vous informer ou vous engager sur les Partenariats Entreprises & Insertion, contactez-nous :
 Hanane MACHKOUR
03 83 62 02 05
[email protected]
 Sophie POIRSON
03 83 50 19 03
[email protected]
 Fanny GAYRAUD
03 83 50 19 05
[email protected]
UNION EUROPEENNE
Cette publication est cofinancée par le Fonds Social
Européen dans le cadre du
Programme opérationnel
national « Emploi et inclusion » 2014-2020.