Coaching Skills for Executives

Coaching pour obtenir un rendement supérieur
Dates
Le 7 juin (soir), 8 et 9 juin,
2010
Animateurs du cours
Gordon Collins
Nicole St-Amour
Le réseau de coaching
Lieu
Centre de leadership pour
cadres, Salle 380
45, rue O’Connor
Ottawa (Ontario) K1P 1A4
Horaire
De 17h à 21h, le 7 juin et de
8h à 17 h, le 8 et 9 juin,
2010
Coût
1,995 $ par participant
(TPS en sus)
(un rabais de 10 p.c. sera
accordé aux anciens de
l’École de gestion Telfer et
aux membres de l’APEX
ou de l’HRPA)
Le coaching est un art et une compétence qui vous aide à inspirer
les autres et à créer des niveaux d’engagements plus durables.
En aiguisant vos habiletés en coaching, vous serez en mesure d’engendrer des
percées remarquables au chapitre du rendement et de renforcer les capacités de
manière à susciter des changements. Vous en serez un meilleur chef de file.
Le programme vous permet d’envisager de nouvelles façons d’exercer votre rôle de chef
de file dans votre organisme afin :
• d’inspirer la collaboration au-delà des barrières traditionnelles ;
• d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques de travail ;
• d’établir des normes en matière de responsabilisation;
• de mettre en pratique des habiletés en coaching qui favorisent les idées et les
actions novatrices.
Ce que vous apprendrez
L’atelier, de deux jours et demi, traite des principes fondamentaux pour instaurer un
climat de confiance, suivre le rendement, susciter l’engagement et obtenir des résultats.
Vous prendrez part à des exercices d’écoute et d’observation ainsi qu’à des échanges
de coaching qui vous permettront d’hausser votre performance.
À qui s’adresse le programme?
Le programme est destiné aux cadres et aux hauts dirigeants qui cherchent à susciter
de la part de leurs employés un rendement optimal ainsi qu’à établir un climat
d’engagement au sein de leur personnel.
Leur inscription confirmée, les participants recevront une trousse de documents dont ils
devront prendre connaissance avant la tenue de la séance.
Pour toute question relative au contenu du cours, veuillez joindre Glen Bailey par
courriel, à [email protected] ou par téléphone, au 613-564-2310.
Commentaires des participants de 2008
Inscription
Par courriel
[email protected]
« Excellent ! Des animateurs hors pair »
« La perspicacité et le savoir-faire des animateurs sont impressionnants »
« Une expérience fantastique »
Par téléphone
613-564-0818
Les sessions de cours seront livrées en anglais. Toutefois, il sera possible de former des groupes
de travail en français, si un nombre suffisant de participant(e)s le désire. Le matériel didactique est
disponible en français et en anglais.
Coaching for High Performance
Dates
June 7 (evening)
and June 8 & 9, 2010
Course Leaders
Gordon Collins and
Nicole St Amour
The Coaching Network
Location
Centre for Executive
Leadership
Suite 380
45 O’Connor Street
Ottawa, ON K1P 1A4
Time
“In the knowledge economy, the most important work is conversation
– and creating trust is the manager’s most important job.”
Alan Webber – Fast Company (former editor of HBR)
Learn how your leadership can produce performance breakthroughs in others and
build capacity for change within your team.
Coaching for High Performance develops new ways for you to be a leader
– specifically, enabling you to:
•
•
•
•
Inspire others to seek new possibilities and commit to achieve them
Design and implement new work practices
Set new standards of accountability and responsibility, and
Foster innovative thinking and independent action in others
What you will learn
June 7, 2010
5 pm to 9 pm
June 8 and 9, 2010
8 am to 5 pm
In this 2 ½ day workshop you will learn the fundamentals of coaching for high
performance - building trust, setting breakthrough goals, deepening commitment
and achieving extraordinary results. You will participate in practice coaching
conversations (using real work situations) and structured learning experiences.
You will see progress in your coaching abilities right in the workshop.
Cost
Who should attend?
$1,995 per participant
(plus GST)
(A 10% discount will be
given to Telfer alumni,
members of APEX and
Ottawa HRPA members)
Registration
By E- mail:
[email protected]
By Phone
Call 613-564-0818
The program is designed for executives and senior managers looking to challenge
their employees to attain higher levels of performance and to create a culture of
commitment and engagement with their team.
Once enrolment has been confirmed participants will receive a package of material
to review in advance of the course.
For questions regarding the content of the course, please contact Glen Bailey by
email at [email protected] or by phone at 613-564-2310.
Comments from our 2008 participants:
“Excellent course with a great facilitator”
“The insight and experience of the facilitator was excellent”
“Wonderful experience”
Les sessions de cours seront livrées en anglais. Toutefois, il sera possible de former des groupes de
travail en français, si un nombre suffisant de participant(e)s le désire. Le matériel didactique est
disponible en français et en anglais.