Auxiliaire de puériculture en crèche - Hôpital Necker

Transcription

Auxiliaire de puériculture en crèche - Hôpital Necker
FICHE DE POSTE
Hôpital :
Adresse :
Téléphone :
GHU Necker-Enfants Malades
149-161 rue de Sèvres
75743 Paris Cedex 15
Tél. : 01 44 49 40 00
Accès :
Métro ligne 10 et 13 arrêt Duroc
Bus 39, 70, 82, 87, 89, 92
Métro ligne 6 Sèvres Lecourbe – Pasteur
Métro ligne 12 arrêt Falguière
Personne à contacter :
Nom : M. Florence DOREL
Fonction : Directrice de crèche
Téléphone : 01 44 49 58 48
Mail : [email protected]
Intitulé du poste :
Auxiliaire de puériculture en crèche
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA
Grade : Auxiliaire de puériculture
Structure
 Pôle 997
Intitulé : administratif
Activité : Le pôle administratif comprend la Direction Générale, les Directions fonctionnelles et les services
rattachés.

Service
Présentation :
Crèche collective de 120 places, ouverte 1 week end sur 2.
Jardin d’enfants de 30 places
Composition de l’équipe :
36 agents en crèche
3 agents restauration-hôtellerie
3 éducateurs jeunes enfants crèche
3 infirmières puéricultrices crèche
1 psychomotricien
1 psychologue
1 pédiatre
1 directrice de crèche
Date de mise à jour :
page 1

Liaisons
Hiérarchique :
La Directrice de la crèche
Fonctionnelles :
L’ensemble de l’équipe crèche
Les partenaires sociaux et d’aide à l’enfance
Cuisine, biberonnerie
Activités :
- Accueil des personnes (enfants, famille) : accueil des enfants, liaison entre parents et enfants
- Contrôle et suivi de la qualité des activités : Organisation et animation des activités selon la tranche d’âge et le
développement de l’enfant
- Approvisionnement en produits, en matériels de crèche : veille et approvisionnement du matériel nécessaire sur
le stock disponible
- Contrôle de la conformité des produits utilisés en crèche
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux de la crèche : nettoyage des locaux et du matériel par section
- Contrôle et suivi de la qualité des produits
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie liés à la crèche en l’absence de l’intendant
et le soir.
- Réalisation du service en salle, aide à l’alimentation
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail :
Amplitude 6h30-21h45 sur la base de 7h36 / jour
Un week-end toutes les 10 semaines
Compétences requises :
Savoir faire requis
- Accompagner un enfant en adaptant son comportement à la situation
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’enfant
- Conduire un projet individuel
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant et sa famille
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités pour les enfants/ le personnel
- Travailler en équipe/ en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à la crèche et au milieu
hospitalier
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l’enfant
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Connaissances associées
Connaissances détaillées en animation, pédagogie.
- Connaissances en communications / relations d’aide
- Connaissances en droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Connaissances en psychologie de l’enfant
Pré-requis :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Diplôme d’aide soignant avec suivi et validation des modules formation 1 et 3 et des stages correspondants
Date de mise à jour :
page 2