Profil de poste de l`auxiliaire de puériculture
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Profil de poste de l`auxiliaire de puériculture
RECRUTEMENT POSTE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE La Ville de Chalette-sur-Loing 13 400 habitants, Loiret Recrute par voie contractuelle ou statutaire AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POUR LA CRECHE MUNICIPALE Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture Missions : Sous l’autorité de la responsable de la crèche, vous accomplirez les missions suivantes : - - Etablir, au moment de l’adaptation, des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de la vie de l’enfant Prendre en charge l’accueil d’un groupe d’enfants tout au long de la journée Prendre soin de chaque enfant confié de façon individualisée ou en groupe tout en veillant à la sécurité physique et affective, ainsi qu’au confort de l’enfant : préparer les biberons, réaliser le change, donner le repas, favoriser l’endormissement, mettre en place des activités diverses dans un environnement sécurisé Administrer les traitements médicamenteux par délégation et sous la responsabilité de la directrice Organiser l’aménagement de l’espace de vie et contribuer au choix des matériels, jeux et mobiliers Utiliser les outils adaptés pour répondre au mieux, aux besoins spécifiques des enfants (observation, mise en place de repères, documents écrits) Effectuer des transmissions écrites et orales aux parents et aux autres membres de la crèche Maintenir et entretenir l’espace de vie des enfants et les jeux Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Participer au travail et aux réunions d’équipe, aux réunions et conseils de crèche Participer à l’accueil, à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires Participer aux activités mises en place au sein de la crèche ou à l’extérieur (activité musicale, psychomotricité, ludothèque, médiathèque…) et aux fêtes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture Direction des Ressources Humaines – 13/07/2016 Connaissances du développement de l’enfant et de la famille, connaissances de la réglementation hygiène et sécurité, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion professionnelle, qualités organisationnelles, dynamisme, bon relationnel. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la crèche municipale Danièle Casanova, soit par téléphone au 02 38 85 58 15 soit en envoyer un mail à l’adresse suivante : [email protected] Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) avant le 30 septembre 2016 à : M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place de la République- BP 47- 45120 CHALETTE-SUR-LOING POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE . Direction des Ressources Humaines – 13/07/2016