Lettre de remerciement

Lettre de
remerciement
Exemple de lettre
de remerciement
La présente est seulement un exemple pour
votre information. Chaque lettre que vous allez
rédiger sera spécifique à l’entrevue ou au contact que vous avez eu avec l’employeur.
Pierre Gagné
123 rue Radisson
Belleville, ON K8J 5H6
(613) 555-3456
2 juillet, 2010
M. Jaques St. Denis, Directeur
Distributions St. Denis Inc.
Belleville, ON
K8H 3T5
Northern Lights Canada:
Une compagnie canadienne avec une
équipe de plus de 220 spécialistes en
l’emploi et en réadaptation, gestionnaires
de cas, formateurs de personnel et personnel de soutien dont le but primaire est de
vous aider à réaliser le vôtre.
Northern Lights Canada maintient un
classement de 99,6% lorsqu’il s’agit de la
satisfaction de nos clients et habilite 160
000 individus et entreprises annuellement
avec des services lauréats et complets.
Monsieur St. Denis,
Suite à notre rencontre du 21 juin dernier, je désire
vous remercier de m’avoir donné l’occasion de
m’entretenir avec vous.
J’ai bien aimé la conversation que nous avons eu et
l’ambiance était très agréable. Grâce à cette rencontre,
mon intérêt pour occuper un poste au sein d’une
équipe aussi dynamique que la vôtre s’est accru.
J’espère avoir le plaisir de vous rencontrer de nouveau afin de pouvoir échanger davantage sur nos
besoins respectifs.
D’ailleurs, je tiens à vous assurer que j’ai le potentiel
et que je suis déterminé à relever les défis reliés au
poste de conseiller en projets.
Veuillez agréer, Monsieur St. Denis, l’expression de
mes sentiments distingués.
Pierre Gagné
Pierre Gagné
Ce service Emploi Ontario est financé en
partie par le gouvernement du Canada.
www.northernlightscanada.ca
1- 800-361- 4642
Lettre de remerciement
Pourquoi faire une relance?
Pourquoi utiliser une lettre de remerciement?
•
C’est une démarche positive qui prouve
à l’employeur votre intérêt pour le poste
•
Démontre que vous êtes une personne
organisée
•
Sert à réitérer vos compétences et ce que
vous pouvez apporter au poste
•
Vous permets de poser d’autres questions
au sujet du poste ou de l’emploi que vous
postulez
•
•
•
Cela vous permet d’avoir un atout par rapport
à d’autres candidats qui ont négligés cette
étape et démontre davantage votre intérêt
pour le poste en question.
Cela vous donne une autre occasion de
réitérer vos qualifications et de mentionner
de l’information peut être oubliée pendant
la rencontre.
Après un entretien informatif la lettre démontre
que vous appréciez le temps accordé et que
vous êtes organisé, avec une attention aux
détails en mentionnant des points discutés
durant l’entretien, et que vous prenez le temps
de faire un suivi.
•
Offre la possibilité de baliser la suite de la
relation entre vous et l’employeur
•
Vous permet de pratiquer vos habiletés
en communication
Quelques directives pour planifier la relance
Quand envoyer une lettre de remerciement?
Toujours maintenir :
•
Immédiatement après l’entretien ou contact.
Courtoisie
•
Ne jamais oublier d’envoyer une lettre de
remerciement à la personne qui vous a
aidé durant votre recherche et préparation
pour l’entretien.
•
Donner une lettre de remerciement aux
gens qui vous ont fournis une recommandation démontre votre appréciation et vous
permet de leurs annoncer que vous étiez le
candidat choisi.
•
•
* Une lettre de remerciement écrite à la main
est aussi acceptable, surtout si vous voulez
être un peu plus personnel. *
Au moment de l’appel téléphonique, demandez si la personne a quelques minutes
à vous accorder. Sinon, demandez quand
serait un meilleur temps pour téléphoner.
Appelez à l’avance pour prendre/fixer un
rendez-vous ou une visite en personne.
Professionnalisme
•
Écrire proprement avec une orthographe
et une grammaire impeccable pour chaque
correspondance.
•
Soyez bref et concis.
Faites la relance avec le
recruteur et/ou employeur
Démontrez votre enthousiasme et votre intérêt
au poste en faisant la relance. Vous pouvez
contacter un employeur après avoir complété
un entretien d’information ou après votre entretien d’embauche.
Le contacte initial peut être sous forme de :
•
Un entretien d’embauche ou d’information
•
Un entretien téléphonique
•
Un appel téléphonique posant des questions concernant un poste (recherche
approfondi d’une occupation)
•
Une demande (transmettant votre CV)
•
Une discussion avec quelqu’un dans le
domaine
•
Un courriel
Méthodes d’exécuter une relance :
•
Un appel téléphonique
•
Une lettre, carte postale ou courriel
•
Une visite en personne