Paperjam Newsletter PDF Generator

Vendredi 06 mars 2015
VOTRE QUOTIDIEN DU MATIN
NEWS
POLITIQUE
NEWS
SOCIÉTÉ
STATISTIQUES
Un monde scolaire très
féminisé
NEWS
IMMOBILIER
VISITE OFFICIELLE
Un condensé du Luxembourg
pour Hollande
Le président de la République française est en visite au GrandDuché aujourd'hui, au rythme d'un programme dense. En plus du
Palais et du château de Senningen, il passera par Betzdorf et EschBelval.
AMÉNAGEMENT URBAIN
Royal Hamilius: ça démarre!
NEWS
RENDEZ-VOUS
NEWS
ICT
LUXEMBOURG
BILAN 2014
LE MOT DU VENDREDI
Médiateure: un champ
d’action à élargir
NEWS
CULTURE
TRAVAUX EN COURS
J-100 avant l’ouverture des
Rotondes
NEWS
CULTURE
APPLICATION
CONTRATS IT
Outsourcing: attention aux
conditions de travail
Raus compile les
programmes culturels
1
NEWS
POLITIQUE
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
VISITE OFFICIELLE
Un condensé du Luxembourg
pour Hollande
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 05:45
Par Jean-Michel Hennebert
Le président de la
République française est en
visite au Grand-Duché
aujourd'hui, au rythme
d'un programme dense. En
plus du Palais et du château
de Senningen, il passera par
Betzdorf et Esch-Belval.
Quelques semaines après le roi
d’Espagne et le président
allemand, c’est au tour de François Quelques mois après la visite de Xavier Bettel à Paris, François Hollande lui rend la
pareille ce vendredi.
Hollande de se rendre aujourd'hui
(Photo: Présidence de la République - C.Alix)
au Luxembourg. Programmée sur
l’ensemble de la journée, cette
visite officielle mêle diplomatie,
économie et politique. Le tout, réparti sur différents sites.
Dès son arrivée sur le tarmac du Findel, il sera accueilli par Jean
Asselborn, ministre des Affaires étrangères (LSAP) et Corinne Cahen,
ministre à la Grande Région (DP). François Hollande se rendra
ensuite au Palais pour y être reçu officiellement par le Grand-Duc
durant «un entretien privé». Après avoir rendu hommage aux
victimes de la Seconde Guerre mondiale devant le monument
national de la Solidarité luxembourgeoise, la délégation française se
rendra au château de Senningen pour un «déjeuner de travail».
François Hollande sera accompagné pour cette visite de Michel
Sapin, ministre des Finances et des Comptes publics; Harlem Désir,
secrétaire d’État auprès du ministre des Affaires étrangères et du
Développement international, chargé des Affaires européennes;
Christian Eckert, secrétaire d’État chargé du Budget et de Jean-Marc
Todeschini, secrétaire d’État chargé des Anciens combattants et de la
Mémoire.
Une présence symbolique à Belval
2
Au menu officiel des discussions: «les grands dossiers de l’actualité
politique européenne et internationale». Xavier Bettel avait indiqué
lors du Conseil de gouvernement de la semaine dernière vouloir
notamment évoquer l’épineuse question
(http://paperjam.lu/news/hollande-ne-pourra-faire-limpasse-sur-cattenom) de la
centrale de Cattenom. Le plat principal des échanges doit être
réservé, indique le communiqué du gouvernement, «aux préparatifs
de la présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union
européenne». Les questions d'harmonisation fiscale et d'échange
d'informations, quelques mois après le scandale LuxLeaks
(http://paperjam.lu/news/luxleaks-secoue-la-classe-politique) , pourraient aussi
s'inviter à la table des discussions.
Le programme de l'après-midi sera orienté vers l'économie et la
recherche. Et tout d'abord un passage incontournable de chaque visite
officielle: SES à Betzdorf. François Hollande aura droit à une
démonstration dans le bâtiment accueillant le cœur opérationnel de
l'un des fleurons luxembourgeois, la salle de contrôle. Un lieu
stratégique qui «contribue au rayonnement de la France à travers le
monde», selon le communiqué officiel. Le président fera ensuite
escale à Esch-Belval, à la Maison du savoir pour des entretiens avec
les responsables de l’Uni, mais aussi le président de la Banque
européenne d’investissement, Werner Hoyer. Une présence
symbolique du président français qui indiquait fin d'année vouloir
relancer la reconversion de Belval côté lorrain et intensifier les
relations bilatérales (http://paperjam.lu/news/hollande-veut-rapprocher-lalorraine-du-luxembourg) avec le Luxembourg. Que ce soit notamment sur
le plan des infrastructures ou des transports.
Retour prévu ensuite au Palais pour des entrevues purement
politiques, avec Mars Di Bartolomeo (LSAP), président de la
Chambre, avant un entretien avec Jean Asselborn, ministre des
Affaires étrangères. Une rencontre entre les ministres des Finances
des deux pays se déroulera d’ailleurs en parallèle à quelques pas de là
dans les bureaux de Pierre Gramegna. Les dossiers communs aux
ministres ne manquent pas, dont la mise en place de règles pour
l'échange d'informations relatives aux rulings.
Après une rencontre avec la communauté française du Luxembourg,
la visite prendra officiellement fin avec le dîner de gala donné en
l'honneur de François Hollande et qui se tiendra également au Palais.
3
NEWS
SOCIÉTÉ
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
STATISTIQUES
Un monde scolaire très
féminisé
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 06:00
Par Frédéric Antzorn
Une étude du Statec
consacrée à l’éducation
indique que les femmes et
les jeunes filles sont
majoritaires dans
l’éducation nationale, tant
aux niveaux des études que
du corps professoral. Avec
quelques nuances toutefois.
Dans le cadre de la Journée de la
femme de ce 8 mars, le Statec
vient de consacrer une étude sur
les femmes et l’éducation
Dans l'enseignement fondamental, 75% des enseignants sont des femmes.
(Photo: Julien Becker)
(http://www.statistiques.public.lu/catalogue-publications/regards/2015/PDF-032015.pdf) .
Celle-ci révèle que les jeunes filles et les femmes, au Luxembourg,
sont majoritaires (54%) dans l’enseignement secondaire classique et
dans l’enseignement supérieur (53%) où, dans certains domaines
comme la psychologie, les sciences de l’éducation, les professions de
santé, les lettres et les langues, leur taux de représentation oscille
autour de 75%.
Au niveau de l’Université du Luxembourg, elles représentent 51% des
étudiants alors que dans les formations de technicien
supérieur (BTS), elles sont 64%.
Ce pourcentage de femmes effectuant des études supérieures (53%)
serait, selon le Statec, légèrement en dessous de la moyenne
européenne (55%), mais dans la fourchette formée par les pays
voisins. Il est en effet de 56% en Belgique, de 55% en France, et de
50% en Allemagne.
La bio plutôt que les maths
4
Du fait d’une part sans cesse croissante de femmes actives dans
l’enseignement, le Statec parle d’un monde scolaire largement
féminisé aujourd’hui. Dans l’éducation précoce et préscolaire, elles
sont 97% à enseigner.
Dans le fondamental, leur part atteint 75% et 51% dans
l’enseignement secondaire et secondaire technique. Au niveau du
trosième cycle, leur représentation (49%) est pratiquement identique
à celle des hommes.
Concernant les matières, le secrétariat, la santé, les langues,
l’éducation artistique et la biologie sont majoritairement enseignées
par des femmes, au contraire des mathématiques, de l’éducation
physique et surtout de l’informatique qu’enseignent essentiellement
des hommes.
5
NEWS
IMMOBILIER
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
AMÉNAGEMENT URBAIN
Royal Hamilius: ça démarre!
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 07:46
Par Paperjam.lu
On va entamer le chantier
du complexe immobilier
mêlant bureaux,
appartements et
importantes surfaces
commeriales à HamiliusAldringen. On commence
par le parking et la
démolition de l’existant.
Quatre ans de travaux au
menu.
Codic, le promoteur du futur
centre Royal Hamilius
(http://paperjam.lu/news/projet-royal-
Cet espace urbain imortant sera complètement transformé. Début des travaux
imminent.
(Illustration: Codic)
hamilius-feu-vert-du-conseil-communal) ,
a annoncé le début du vaste
chantier, qui doit durer quatre ans et touchera au cœur un quartier
très actif de la capitale (http://paperjam.lu/news/le-point-sur-royal-hamiliusjuste-avant-lacte-demphyteose) . C’est une question de jours à présent.
On commence par les travaux de démolition de l’actuel centre
Hamilus, de terrassement et de préparation du futur parking. La
fermeture du parking existant sera le premier corollaire. Ensuite,
autour de la place Hamilius, il faudra réorganiser toute la circulation
des bus, aux alentours du mois de juin.
Progressivement, suivront alors le démarrage des travaux pour créer
des accès sous le boulevard Royal et le lancement du gros œuvre pour
le complexe de commerces et de bureaux.
Le nouveau parking et les premiers magasins sont attendus en 2018,
la suite des opérations (commerces, aménagements extérieurs et
espaces publics, livraison des bureaux, livraison des espaces
résidentiels) s’étalera jusqu’à fin 2019.
6
NEWS
ICT
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
CONTRATS IT
Outsourcing: attention aux
conditions de travail
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 05:30
Par Florence Thibaut
Sujet très riche et
juridiquement sensible, la
mise à disposition
d’employés dans le cadre de
contrats d’outsourcing
intéresse de près les
prestataires de services, RH
et IT étant toujours en
première ligne. L’APSFS
consacrait ce jeudi une
session à cette matière très
réglementée, mais
néanmoins essentielle pour
le business de ses membres.
Vincent Wellens met en garde contre les risques de l'outsourcing.
(Photo:Luc Deflorenne)
Responsabilités en cascade,
transferts de matériel ou changements de prestataires
en cours de contrat peuvent parfois heurter de front le
droit du travail, comme l'ont confirmé les propos
échangés durant le petit déjeuner organisé jeudi par
l'Association des PSF de support (APSFS) sur
l'outsourcing.
De manière générale, dans sa circulaire 12/552, la CSSF
décrit l'externalisation comme le transfert complet ou
partiel de fonctions opérationnelles, d’activités ou de
services, à un prestataire externe, qu’il soit membre du
même groupe ou non. En particulier quand il y a un
échange d’employés de l’entité initiale au partenaire, la
question se posera si l’outsourcing ne constitue pas un
«transfert d’entreprise», lequel obligerait le
cessionnaire de l’entreprise à reprendre le personnel
affecté à l’activité transférée, et ce aux mêmes
conditions que celles accordées par le cédant avant le
transfert. C’est l’article 127 du Code du travail
luxembourgeois et la directive européenne 2001/23/EC
qui fixent le cadre de référence.
7
Pour que le champ du transfert d’entreprise soit
d’application, l’activité peut être principale ou
accessoire, voire de support, de sorte que des services
IT externalisés ne sauraient pas être exclus davantage
de son champ d’application.
Transfert d’une entité
Dans ce domaine, le point important est d’établir le
transfert concret d’une entité économique, équipe ou
service. «Dès qu’il y a des ressources humaines ou
techniques dédiées à une certaine activité, il peut y avoir
question d’une entité économique», contextualise
Vincent Welles, associé en droit des nouvelles
technologies chez Nautadutilh et avocat aux barreaux de
Bruxelles et de Luxembourg.
La Cour de justice européenne a prononcé différentes
jurisprudences qui ont affiné le champ d’application de
la directive européenne sur ce scénario du transfert
d’entreprise. Ainsi, le rachat d’un fournisseur par un
autre n’engendre pas automatiquement le transfert de
l’entreprise tel qu’il est défini. «Il faut généralement
distinguer si les activités transférées sont centrées sur
la main d’œuvre ou si ce sont les actifs qui priment.
Attester d’une activité ne suffit pas. Par exemple, dans le
cas d’une société de bus, il s’agira d’examiner le
transfert avéré de véhicules, sans quoi il n’y aura pas un
transfert d’entreprise proprement dit, même si la
plupart du personnel a été transféré. Par contre, dans le
scénario où c’est la main d’œuvre qui est concernée, le
nombre du personnel repris par le nouveau prestataire
sera déterminant». Pour se préparer et afin d’éviter le
modèle du transfert d’entreprise dans un tel cas, la clé
sera de réduire l’embauche d’employés en provenance
de l’entité initiale au maximum et d’objectiver la
procédure dans le cas de nouveaux recrutements.
Outsourcing IT
L’activité d’IT outsourcing est souvent vue comme étant
principalement basée sur la main d’œuvre. «Toutefois, à
mon sens, il faut également apprécier l’importance des
actifs, tels que les droits intellectuels attachés aux
logiciels ou autres droits pour déterminer s’il y a
question d’une entité économique et, de ce fait, si
l’outsourcing peut constituer un transfert d’entreprise
ou non».
8
Dans tout contrat d’outsourcing, la première étape est
de faire un état des lieux. «Je conseillerais donc de
d’abord faire un diagnostic précis de tout ce qui sera
transféré, ressources humaines et actifs tant matériels
qu’immatériels, afin de pouvoir éviter au maximum la
qualification de l’outsourcing comme transfert
d’entreprise, lequel entraînerait de lourdes obligations
dans le chef du prestataire de services en termes de
reprise obligatoire de personnel».
Climat de travail
S’il y a bien transfert d’entreprise, dans le scénario où
une entreprise A transfèrerait des employés à une
entreprise B, les conditions de travail doivent en
principe être les mêmes. «S’il y a des modifications
substantielles, par exemple au niveau salarial ou dans
les descriptions de jobs, cela peut mener à une
résiliation du contrat de travail aux torts du nouvel
employeur.» Quand le transfert est réellement établi, le
contrat ne peut plus être résilié. «De plus, si le cédant
est une institution bancaire, les employés pourront
bénéficier de la convention collective de ce secteur,
même si le concessionnaire, par exemple un prestataire
de services IT, ne relève pas du secteur bancaire et donc
n’est pas sujet à cette convention collective. Si le cédant
appartient au secteur bancaire, il n’est pas possible pour
le concessionnaire de licencier les employés transférés
pour des raisons économiques pendant deux ans. Même
laps de temps du côté du package salarial. Après cette
période, l’entreprise pourra éventuellement, et en
suivant une procédure stricte, adapter les conditions de
travail. On procède au cas par cas».
9
Dans un autre cas de figure où des employés du
prestataire de services sont «prêtés» sur site aux clients,
qu’il s’agisse de courtes durées d’un mois ou deux, ou de
plus d’un an, l’important est d’éviter de tomber sous le
coup de la mise à disposition de travailleurs illégale. Un
lien hiérarchique trop grand entre ces consultants
temporaires et l’entreprise-client qui les accueille doit
aussi être limité sous peine de voir la relation entre le
client et les employés du prestataire sur son site
requalifié en contrat de travail. «La frontière entre les
employés 'classiques' du client et les collaborateurs du
prestataire est ténue, surtout lorsque ces derniers sont
souvent intégrés à tous les outils RH de l’entreprisecliente. Encadrée par les articles 132 et 133 du code du
travail, en principe, la mise à disposition de personnel
par une entreprise à une autre est interdite au
Luxembourg, excepté dans le cas de sociétés
intérimaires. Dans la pratique, plusieurs modèles
coexistent».
10
NEWS
LUXEMBOURG
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
BILAN 2014
Médiateure: un champ d’action
à élargir
PUBLIÉ LE 05 MARS 2015 À 18:00
Par Frédéric Antzorn
La médiateure a présenté ce
jeudi le bilan de ses activités
en 2014. Et profité de
l’occasion pour quelques
suggestions et autres
réclamations, dont une plus
grande autonomie
budgétaire pour ses
services.
La médiateure Lydie Err a
présenté ce jeudi son troisième
rapport d’activités
Lydie Err, la médiateure, souhaiterait que le gouvernement prenne position sur ses
recommandations dans un délai raisonnable de trois mois.
(Photo: Luc Deflorenne / archives)
(http://www.ombudsman.lu/doc/doc_downloads_210.pdf) depuis
qu’elle exerce
ses fonctions.
Ses services ont enregistré l’an dernier 689 nouveaux dossiers, un
chiffre stable par rapport à celui enregistré l’année précédente. 535 –
soit 82,5% d’entre eux – ont été clôturés, dont 189 du fait qu’ils
étaient non fondés.
Les principaux dossiers traités par l’Ombudsman concernaient des
problèmes ou des litiges entre des citoyens et la sécurité sociale (114
dossiers), l’Adem (62 dossiers) et des affaires communales générales
(62 dossiers également).
Dans ce sens, si l’autorité et la compétence de la médiateure ne sont
plus contestées, ce ne serait pas toujours le cas au niveau communal
où le taux de clôture des affaires n’atteint que 60%. Lydie Err a ainsi
invité les responsables locaux à mieux communiquer et mieux faire
comprendre leurs décisions à leurs citoyens.
Des remarques sans trop de suivi
11
Autre remarque: sur la cinquantaine de recommandations formulées
sous sa mandature ainsi que sous celle de son prédécesseur Marc
Fischbach, à peine la moitié ont été prises en compte comme la
discrimination – qui demeure – entre couples mariés et couples
pacsés au niveau de leur imposition, ou encore le fait qu’il n’existe
toujours pas au Luxembourg de guide de bonne conduite pour les
administrations, pour les guider dans leur comportement.
Lydie Err en a également profité pour soumettre quelques
suggestions en vue d’adapter et de moderniser la loi de 2003 qui a
institué sa fonction. Parmi celles-ci, l’extension de ses compétences
aux organismes investis d’une mission de service public, la possibilité
de remédier à un dysfonctionnement systémique sur base d’une
réclamation individuelle, ou encore l’obligation pour le
gouvernement de prendre position, dans un délai raisonnable de trois
mois, sur une proposition de ses services.
La médiateure réclame par ailleurs une plus grande indépendance
budgétaire et l'inscription dans la future Constitution du droit aux
particuliers de porter plainte auprès de l’Ombudsman.
12
NEWS
CULTURE
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
TRAVAUX EN COURS
J-100 avant l’ouverture des
Rotondes
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 05:45
Par Jean-Michel Hennebert
Dans un peu plus de trois
mois, les portes des
bâtiments situés à
Bonnevoie en cours de
rénovation s'ouvriront au
public. Les dates des 13 et 14
juin ont été confirmées
jeudi.
Exploitées jusque dans les années
1960 par les CFL, classées
monument national en 1991 et
utilisées dans le cadre de l'année
européenne de la culture en 2007,
les Rotondes vont connaître une
nouvelle vie
Après plusieurs reports, l'inauguration des Rotondes a été confirmée pour le week-end
du 13 et 14 juin.
(Photo: Sven Becker)
(http://paperjam.lu/news/les-rotondes-juste-dans-les-temps) . Dans
un
communiqué publié jeudi, les responsables de l'espace culturel
confirment le week-end d'ouverture pour les 13 et 14 juin prochains.
Une confirmation officielle qui intervient après plusieurs reports.
Concrètement, la Rotonde 1, «méticuleusement restaurée» sera
destinée à l'accueil de publics jeune et adulte. Des conférences, des
tables rondes et des projections y sont également prévues. Tout
comme la venue d'«artistes émergents dans le domaine des arts
visuels et d'autres évènements innovants.» Pour de ce qui est de la
Rotonde 2, elle restera à «l'état brut» et avec un «accès limité» mais
accueillera tout de même une structure en bois destinée à la salle de
concert et à un café ouvert tous les jours. Un autre bâtiment, baptisé
«container city», aura pour vocation de recevoir des «spectacles de
taille plus intimiste, trois salles d'atelier et de répétition, une salle de
projets pour des start-up culturelles, ainsi que les studios de
Graffiti/Radio Ara.
13
L'activité de CarréRotondes, structure transitoire mise en place
depuis septembre 2008 dans la rue de l'Aciérie, cessera le 9 mai
prochain. Le programme de la fête d'ouverture des Rotondes sera
alors présenté le 12 mai, tandis que celui de la saison 2015/2016 des
Rotondes le sera le 9 juin. Soit quelques jours à peine avant le weekend d'inauguration.
14
NEWS
CULTURE
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
APPLICATION
Raus compile les programmes
culturels
PUBLIÉ LE 05 MARS 2015 À 17:30
Par Louise Lentz (stagiaire)
Rassembler les brochures
et agendas des institutions
culturelles de la Grande
Région en une seule
application, c’est désormais
possible avec Raus.
La plupart des institutions
culturelles se donnent beaucoup
de mal pour éditer des brochures
reprenant leur programme et
correspondant à leur identité
Raus nous invite à sortir et à découvrir les lieux culturels de la Grande Région.
graphique. Pour prolonger ces
(Photo: Bunker Palace)
informations et autres bons plans
dans l'univers digital, Raus
propose de les rassembler. Cette application produite et développée
par Bunker Palace et Fabien Rodrigues, est d’abord une sorte de
kiosque à brochure.
Sur tablette (de préférence) ou sur smartphone, on a ainsi accès aux
programmes saisonniers d’une vingtaine de lieux culturels de la
Grande Région. «Nous sommes en train de nouer des partenariats
pour augmenter le nombre d’institutions référencées», explique
Thomas Tomschak de Bunker Palace. Le gros intérêt de l’application
est de respecter la mise en page, l’identité graphique, les images des
brochures et programmes.
Outre la partie kiosque, un agenda est également disponible, créé à
partir des pages Facebook des institutions culturelles, ce qui leur
évite de devoir réencoder une nouvelle fois leur évenement. Les lieux
peuvent être sélectionnés selon une liste et des secteurs d’activités.
La partie la plus originale et la plus interactive est la reprise de flux
Instagram qui affiche en temps réel les photos partagées par les
utilisateurs en sélectionnant les hashtags des différents événements.
«C’est un peu comme le Nightlife d’antan, mais en version digitale»,
s’amuse Thomas Tomschak. «L’aspect participatif et interactif est
générateur d’une communauté», complète Fabien Rodrigues.
15
Application disponible gratuitement sur iStore et Google play.
16
RENDEZ-VOUS
POLITIQUE
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
RELATIONS
LE MOT DU VENDREDI
PUBLIÉ LE 06 MARS 2015 À 07:15
Par
Avec ses cousins, descendant aussi
du latin, équilatéral et
quadrilatéral, bilatéral partage la
notion de symétrie, de respect de
part et d’autre. En phonétique, on
parle d’un son articulé «de telle
sorte que l'air passe des deux côtés
de la langue.»
Juridiquement, est bilatéral un
accord qui assigne «des
obligations aux deux parties
contractantes». Son synonyme,
synallagmatique, se dit d'un
contrat dans lequel les parties s'obligent les unes envers les autres et
où la prestation de l'une est la cause de la contre-prestation de
l'autre.
En politique, il est souvent question de la notion bilatérale, souvent
déclinée autour d’un accord. Soit autant d’actes symboliques signés
lors de missions et autres visites officielles qui doivent régler une
question en suspens ou faire avancer des relations…bilatérales. En
évitant de tomber dans le travers inverse de décision unilatérale.
17
CHIFFRE DU JOUR
Votre quotidien du matin
Vendredi 06 mars 2015
JOURNÉE MONDIALE
Administrateur/trice
C’est la proportion de femmes membres de
l’Institut luxembourgeois des administrateurs (Ila).
De plus en plus en première ligne dans la
gouvernance des entreprises en raison, notamment,
des changements règlementaires, la profession
d’administrateur se féminise aussi. Un signal
encourageant à l’avant-veille de la Journée
mondiale de la femme organisée dimanche, le 8
mars. L’Ila fête pour sa part ses 10 ans d’existence
cette année.
AGENDA
LUN 09
14:00
17:00
FORMATION
Certification ISTQB certified tester
Le Luxembourg Testing Board propose des examens permettant d’obtenir la certification
ISTQB.
Lieu : List (CRP Henri Tudor) — 29, avenue J.-F. Kennedy, L-1855 Luxembourg
JOYEUX ANNIVERSAIRE
Yves Stein
52 ans
GROUP CHIEF EXECUTIVE
OFFICER
KBL EUROPEAN PRIVATE
BANKERS
18