YÈ KA DESABIYÈ PIÈR POU ABIYÈ PAUL

22/04/2015
BNP PARIBAS SA
GUYANE
FOSSOYEUR DE SES FILIALES OUTRE MER
A L’ANALYSE DES TROIS PLANS SOCIAUX SUBIS PAR LA BNP PARIBAS GUYANE DANS LES ANNEES 1996 ET 1998
PLUS CE PROJET DE TRANSFORMATION PRESENTE EN MARS 2015, IL EST A CONSTATER QUE LE MODE
OPERATOIRE RESTE LE MEME :
1- FERMETURE DES ROBINETS DU CREDIT
2- DENIGREMENT DES COMPETENCES DU PERSONNEL
A CELA S’AJOUTE, LE DYSFONCTIONNEMENT RECURRENT DES OUTILS INFORMATIQUES QUI ENTRAINE UN
STRESS PESANT SUR LE PERSONNEL ET UNE EXASPERATION EXACERBEE DE LA CLIENTELE
MALGRE DES REMONTEES ANNUELLES DES DIVIDENDES (SUITE AUX BENEFICES REALISES PAR LA BNP PARIBAS
GUYANE) A L’UNIQUE ACTIONNAIRE BNP PARIBAS S.A , LA BNP PARIBAS GUYANE EST SACRIFIEE AU TRAVERS DE
L’ACTUEL PROJET DE TRANSFORMATION.
LE PLAN DE DEPART VOLONTAIRE A LA RETRAITE EST DISCRIMINATOIRE CAR IL NE TOUCHE QU’UNE CATEGORIE
DU PERSONNEL ET PROPOSE UNE PRETENDUE POSSIBILITE DE MOBILITE INTERNE.
TOUS LES EFFORTS FOURNIS PAR LES SALARIES DEPUIS 1999 POUR REDRESSER LA NOTORIETE, L’IMAGE DE BNP
PARIBAS GUYANE SE SOLDENT AUJOURD’HUI PAR UN PROJET DE SUPPRESSION DE 22 EMPLOIS LOCAUX.
LA POLITIQUE COMMERCIALE CALAMITEUSE MENEE EN DEPIT DU BON SENS DEPUIS CES 6 DERNIERES ANNEES
PAR LES DIRIGEANTS DE NOTRE ETABLISSEMENT A PROFITE AUX CONCURRENTS QUI ONT VU LEUR FOND DE
COMMERCE ET LEUR RENTABILITE CROITRE.
DE PLUS, DEPUIS 2011, CETTE POLITIQUE A CONDUIT AU DEPART DE 10 EX COLLABORATEURS
VERS LA
CONCURRENCE QUI S’EN FELICITE.
DEJA EST ACTE DEPUIS AVRIL 2015 : LA CREATION D’UNE APAC ACCUEILLANT 95 POSTES PROPOSES EN
PRIORITE AUX COLLABORATEURS DE
LASER COFINOGA.
YÈ KA DESABIYÈ PIÈR POU ABIYÈ PAUL
MENSONGE QUAND IL PARLE DE PLAN DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI A LA BNP PARIBAS GUYANE
AU CONTRAIRE LA BNP PARIBAS S.A DETRUIT DES EMPLOIS LOCAUX EN ENTERRANT LA BNP PARIBAS GUYANE
APRES AVOIR PILLE TOUT SON PATRIMOINE.
C’EN EST FINI DE LA PREMIERE BANQUE DE LA GUYANE
CAMARADES, COLLEGUES ALLONS NOUS LES LAISSER AGIR SANS REACTION ?
MOBILISONS NOUS POUR LE JOUR
J QUI VOUS SERA COMMUNIQUE TRES BIENTOT