L`emploi dans le Gard

L’emploi dans le Gard
Données et enjeux économiques
S y n t h è s e
Mai 2013
Les emplois ont diminué entre 2007 et 2011 dans la majeure partie des territoires
gardois hormis dans le Gard Rhodanien.
Les secteurs de la construction et de l’industrie sont plus particulièrement
touchés par la baisse des emplois dans le Gard.
Les tensions sur le marché du travail sont fortes : taux de chômage important (6ème
département de France par ce taux), forte progression des demandeurs d’emplois
(+13% en un an) et difficultés à recruter (35% des projets jugés difficiles).
L’emploi dans le Gard est marqué par un caractère saisonnier important : 2 projets de
recrutement sur 3 sont saisonniers.
Chiffres clefs Gard :
Sommaire
1.
L’emploi progresse de 1990 à 2013…
2.
…mais marque deux reculs en 2009 et 2011. 3
3. Des emplois gardois
caractère saisonnier fort
4. Evolution
commune
contrastée
marqués
des
2
par
emplois
un
4
par
6
5. Dégradation du marché du travail : +13% de
demandeurs d’emplois en un an.
7
6.
Difficultés de recruter dans le Gard
8
Zoom sur l’Intérim : baisse de 1 400 emplois en 4
ans (-27%)
10
242 000 emplois fin 2012
dont 210 000 sont des emplois salariés :
- 65% dans les services,
- 14% dans les commerces,
- 12% dans l’industrie,
- 7% dans le secteur de la construction,
- 2% dans l’agriculture.
Taux de chômage 4
Gard
Languedoc Roussillon
France
Alès
Le Vigan
Nîmes
Bagnols-sur-Cèze
ème
trimestre 2012 :
14,0%
14,3%
10,2%
16,8%
15,1%
13,7%
12,3%
46 000 DEFM (demandeurs d’emploi en fin
de mois) en mars 2013.
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1. L’emploi progresse de 1990 à 2013…
Evolution de l’emploi total de 1990 à 2012
150
Aude
140
Gard
Hérault
Lozère
130
Pyrénées-Orientales
LR
120
France métropolitaine
110
100
90
Source Insee, Estel, estimations annuelles d’emplois au 1
er
janvier de chaque année.
Tirée par le département de l’Hérault, l’évolution de l’emploi régional est plus favorable
qu’à l’échelle nationale. L’évolution du département du Gard est plus faible qu’au niveau
régional mais supérieure au territoire national.
Le département bénéficie d’une progression de près de 40 000 emplois entre 1990 et
2012.
Evolution de l’emploi entre 1990 et 2012 :
France : +14%
Languedoc Roussillon : +29%
Gard : +20%
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2. …mais marque deux reculs en 2009 et 2011.
Evolution trimestrielle de l’emploi salarié de 2007 à 2012
104
102
100
98
96
94
92
90
France
LR
GARD
Industrie
BTP
Commerce
Services
88
Source Urssaf, base Séquoia.
Jusqu’en 2011, le Gard et la Région Languedoc-Roussillon avaient une croissance des
emplois supérieure à celle de la France. Alors que c’est toujours le cas pour la Région, la
tendance du Gard se rapproche de celle de la France depuis début 2012. Fin 2012, la
courbe gardoise passe en dessous de la courbe nationale.
Le Gard a accusé 2 diminutions importantes depuis 2007 : d’une part en 2009,
début de la crise dans le département, d’autre part depuis l’été 2011, seconde vague de
crise qui se prolonge encore aujourd’hui.
Entre 2007 et 2011, les secteurs d’activité les plus en baisse à l’échelle du Gard sont
l’industrie et le BTP, surtout depuis début 2011. L’industrie a perdu près de 2 000
emplois et le secteur de la construction près de 1 000. Sur la même période, le
commerce a gagné 832 emplois et les services 669.
Selon les premières estimations de l’Insee, la France a perdu 133 800 emplois en un
an, soit -0,8% entre début 2013 et début 2012. Ceci n’est pas une surprise compte tenu
de la faiblesse de l’activité et de l’entrée en récession de la France officialisée par l’Insee
le 15 mai dernier.
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3. Des emplois gardois marqués par un caractère
saisonnier fort
Les résultats ci-dessous sont issus de la note de conjoncture mensuelle réalisée par Code
30, l’observatoire économique de la CCI de Nîmes. Cette enquête est basée sur les
déclarations des chefs d’entreprises qui s’expriment sur l’emploi dans leur établissement
en indiquant s’il est en hausse, baisse ou stable par rapport au mois précédent.
Evolution mensuelle de l’emploi, d’après les chefs d’entreprises gardois
20%
20%
10%
10%
Solde d'opinions
Part des entreprises
en hausse
0%
0%
en baisse
10%
-10%
20%
-20%
Source CCI Nîmes, Enquête mensuelle des entreprises.
L’enquête mensuelle de la CCI Nîmes fait clairement ressortir la dimension saisonnière
des emplois dans le Gard. Les emplois progressent nettement chaque été et diminuent
ensuite dès le mois de septembre. (
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Selon l’enquête BMO 2013 (Besoins en main d’œuvre), parmi les 18 600 projets de
recrutement déclarés par les employeurs du Gard, 61% sont liés à une activité
saisonnière :
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4. Evolution contrastée des emplois par commune
Evolution de l’emploi privé dans le Gard entre 2007 et 2011
Source Urssaf, base Séquoia.
Le Gard a perdu 2 700 emplois entre 2007 et 2011. Le SCoT Sud Gard a perdu 541
emplois (-1%), le SCoT Pays des Cévennes 789 emplois (-3%), le SCoT Uzège Pont-duGard 573 (-7%), le territoire du Vigan a perdu 191 emplois soit une perte de -4,1%. Seul
le territoire du Gard Rhodanien a connu une évolution favorable bénéficiant
d’une progression de 454 emplois de 2007 à 2011 soit +3%. Parmi les communes de plus
de 10 000 habitants, seules Bagnols-sur-Cèze et Villeneuve-lès-Avignon évoluent
positivement (respectivement +387 et +61 emplois en 5 ans).
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5. Dégradation du marché du travail : +13% de
demandeurs d’emplois en un an.
Evolution des Demandes d’Emplois en Fin de Mois de 2008 à mars 2013
160
150
140
130
120
Gard
LR
France
110
100
Source Pôle emploi.
Fin mars 2013, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en
catégorie A* dans le Gard s’établit à 46 022 et à 177 552 en LanguedocRoussillon.
Ce nombre est en hausse de 1,4% dans le Gard par rapport à la fin février
(LR : +1,8%, France : +1,3%). Sur un an, il augmente de 12,8 % (LR :
+12,4%, France : +11,5%).
Depuis fin 2008, les demandes d’emplois ont progressé de près de 50% à l’échelle
du Gard.
* Catégorie A : selon l’Insee, demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi.
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6. Difficultés à recruter dans le Gard
(Source enquête BMO, Besoins en Main d’œuvre, pôle emploi 2013)
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Zoom sur l’Intérim : baisse de 1 400 emplois
en 4 ans (-27%)
Sur un an, à l’échelle nationale, l’intérim a perdu 46 500 postes soit une baisse de -8,2%.
A l’échelle du Gard, sur la même période, la perte est de 11%.
Entre 2008 et début 2013, l’Intérim gardois a perdu près de 1 400 emplois soit
une baisse de -27%.
L’intérim est aujourd’hui à un niveau proche de celui du plus fort de la crise, en 2009.
Evolution de l’intérim dans le Gard de 2008 à début 2013
115
110
105
100
95
90
85
80
75
70
65
Emplois salariés GARD
Emplois dans l'Intérim Gard
Source Urssaf, base Séquoia.
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