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Programme de formation relais en Gestion de projets
pour professionnels francophones formés à l’étranger
Bridging Program in Project Management
for Internationally Educated Francophone Professionals
MAI | MAY 2016
Formation de niveau collégial
College-level Courses
Anglais intensif- langue de travail
Intensive English Language Course
Formation en intégration
professionnelle
P
P
P
Professional Integration Training
Stage en entreprise
Internship
Financé par / Funded by :
Financé par | Funded by :
P
MAI | MAY 2016
Durée
Environ 30 semaines de formation
+ Stage en entreprise
Mode de formation
En salle de classe ET par vidéoconférence
Duration
Around 30 Weeks of classroom instruction +
Internship
Delivery Model
in class instruction and Videoconferencing
Attestation d’études du Collège Boréal (AECD)
en administration des affaires (gestion de projets)
Academic Qualification
Attestation of Collegial Studies in Business
Administration (Project Management) from
Collège Boréal
Conditions d’admission
Admission requirements
• Posséder un diplôme d’études postsecondaires
obtenu à l’extérieur du Canada
• Post-Secondary degree from outside of Canada
Titre de compétences
• Avoir un minimum de deux ans d’expérience
professionnelle à l’étranger dans le domaine
d’expertise
• Avoir un niveau de français minimal de niveau de
compétence linguistiques canadien (NCLC) 8 ET un
niveau d’anglais minimal de NCLC 5
• A minimum of 2 years related professional
experience from outside of Canada
• A minimum Canadian Language Benchmark
(CLB) of level 8 in French AND level 5 in
English
• Avoir le statut de citoyen, de résident permanent ou
de réfugié au sens de la Convention
• Canadian Citizen, Permanent Resident or
Convention Refugee Status
• Vous n’avez pas d’expérience de travail canadienne
dans votre profession
• You don’t have Canadian work experience in
your profession
• Vous êtes prêt à travailler dans un domaine
connexe à votre champ de compétences
• You are ready to work in an area related to your
field of expertise
• Vous êtes prêt à consacrer le temps nécessaire
pour participer à la totalité du programme
• You are ready to commit the time required to
finish the program
Frais de scolarité
Tuition fees
$1,650 (grant opportunities)
1 650 $ (possibilités de bourses d'études)
| Hamilton | London | Toronto | Windsor |
MAI | MAY 2016
Ce programme à temps plein proposant une
approche multidimensionnelle, a été conçu pour
faciliter l’intégration au marché du travail Canadien
des immigrants francophones formés à l’étranger.
This multidimensional full-time program has been
developed to facilitate the integration of
internationally educated Francophone professionals
into the Canadian labor market .
Tout en transférant leurs connaissances,
compétences et expérience dans leur domaine de
formation, les finissants de ce programme sont des
candidats idéaux pour occuper des postes bilingues
comme cadres intermédiaires n’exigeant ni permis
d’exercice ni licence.
Upon completion of the program, participants are
able to transfer their skills, knowledge and work
experience in their fields of expertise, and are ideal
candidates for bilingual middle management
positions not requiring a Canadian license or
credentials.
Avantages du programme
Advantages of the program
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Formation accélérée de niveau collégial.
Formation adaptée aux besoins du marché du
travail canadien.
Possibilités d’obtention de bourses du
gouvernement de l’Ontario.
Possibilités de réseautage, de participation à des
ateliers et à des événements pour la recherche
d’emploi.
Formation linguistique intensive en matière de
gestion de projets.
Compréhension de la culture canadienne et
développement des compétences en
communication en milieu de travail.
Accès aux services d’accompagnement dans la
recherche d’emploi.
Toronto
Hamilton
London
Windsor
(416) 289-5130 poste. 5115
(905) 544-9824 poste. 7316
(519) 451-5194 poste. 7132
(519) 948-6019 poste. 7617
•
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•
•
Accelerated college level training.
Training that is customized to meet the needs of
the Canadian workforce.
Grant opportunities from the Government of
Ontario.
Opportunities to network and attend job search
workshops and events.
Intensive language training related to project
management.
Develop an understanding of the Canadian
culture as well as workplace communication
skills.
Access to career counselling and employment
search services.
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
2
MAI | MAY 2016
Description des cours | Course Descriptions
1.
Formation de niveau collégial • College Level Courses
GES103
GES1008
INF1072
Gestion de projet | Project Management
Gestion des ressources humaines | Human Resources Management
Applications informatiques en affaires | Business Computer Applications
MKT1000
Principes de Marketing | Marketing Principles
CPT1000
Comptabilité 1 | Accounting I
GES1030 –
Gestion de projet
Project Management
45 h
Ce cours fournit à l’étudiante ou l’étudiant des notions et concepts
fondamentaux en gestion de projet conformément aux principes reconnus
du domaine ainsi que l’utilisation du logiciel Microsoft Project.
Des études de cas et des travaux de recherche lui permettent d’acquérir
des connaissances pratiques sur la planification des projets, élaboration et
suivi rapports de gestion et l’analyse de la faisabilité et la rentabilité des
projets.
This course teaches the student basic notions and fundamental
concepts in project management in accordance with recognized
principles as well as the software, Microsoft Project.
Case-studies and research allow students to acquire practical
knowledge in planning projects, preparing reports, following up on
project progress, and preparing feasibility studies.
MAI | MAY 2016
1
>>>> Formation de niveau collégial •
GES1008 –
Gestion des
ressources humaines
Human Resources
Management
45 h.
College Level Courses
L’étudiant ou l’étudiante s’initie à l’application des techniques de base
de gestion du personnel, en respectant les principes reconnus et
couramment utilisés sur le marché du travail ontarien. Entre autres,
l'évaluation du besoin de main-d’œuvre, le recrutement et
l'appréciation du rendement. Le cours comprend des études de cas,
simulations, travaux de recherche et des évaluations.
The student is introduced to basic strategies in human resource
management, respecting the principles recognized and commonly
used within the Ontario labor market. Content includes evaluating the
need for labor, recruitment and performance evaluation as well as
case studies, simulations, research and assessments.
INF1072 –
Applications
informatiques en affaires
Business Computer
Applications
45 h
Ce cours vise l'utilisation de logiciels d'application commerciaux
employés par l'entreprise moderne (traitement de texte, chiffrier
électronique, présentation multimédia) ainsi qu'un système
d'exploitation courant. De plus, l'étudiante ou l'étudiant se familiarise
avec l'environnement intranet et Internet, le courrier électronique, la
gestion des dossiers et une plateforme d'apprentissage en ligne.
This course provides training in commercial application software
utilized by modern enterprises (text processing, electronic
spreadsheets, multimedia presentations) as well as a current
operating system. In addition, the student will become familiar with
intranet and internet environments, electronic mail, record
management and online platform learning.
MAI | MAY 2016
1
>>>> Formation de niveau collégial •
MKT1000 –
Principes de Marketing
Marketing Principles
45 h
College level Courses
Ce cours est une initiation à la réalité contemporaine du marketing et à
son importance pour les entreprises. Il permet à l’étudiante ou
l’étudiant de se familiariser avec le vocabulaire propre à la fonction du
marketing et permet de mettre en pratique ses connaissances et
habiletés. On met aussi en relief et développe l’importance de la
créativité, la communication et l’art de la présentation.
This course is an introduction to the contemporary reality of marketing
and its importance to businesses. It allows students to become
familiar with vocabulary that is specific to the function of marketing
and allows them to put into practice their skills and knowledge. It also
emphasizes and develops the importance of creativity,
communication and the art of presentation.
CPT1000 –
Comptabilité I
Accounting I
60 h
Ce cours développe chez l’étudiante ou l’étudiant ses connaissances,
ses habiletés et ses aptitudes à faire la tenue de livres et à dresser les
états financiers pour des entreprises de service, de façon manuelle et
informatisée, tout en appliquant les normes comptables en vigueur.
This course develops the student’s skills and knowledge in
bookkeeping and preparing financial statements for companies that
provide services. Both manual and computerized procedures that
respect general accounting principles are taught.
MAI | MAY 2016
2.
Anglais intensif - Langue de Travail
Intensive Workplace English Language Course
288
heures | Hours
Ce cours intensif vise à développer chez l’étudiant francophone des habiletés langagières
en anglais de niveau CLB 7. Le cours est livré en deux sessions. La première (trois premiers
mois) est consacrée à la mise au niveau en grammaire, vocabulaire, prononciation,
écritures et compréhension de textes toujours axés sur la langue et le vocabulaire en
entreprise. Des activités visent à promouvoir la spontanéité et l’aisance dans l'expression
orale.
La deuxième session met l’accent sur les situations et les défis quotidiens auxquels les
cadres intermédiaires font face dans l’exercice de leurs fonctions : des interactions avec des
collègues et superviseurs, présentations et rencontre de travail et remise de rapports.
This intensive language training course aims to develop the student’s language skills in
English up to CLB level 7. The course is delivered in two sessions. The first part (three
months) is devoted to developing grammar, vocabulary, pronunciation, writing and
understanding text with a focus upon language and vocabulary within the workplace. These
activities are designed to promote spontaneity and fluency in oral expression.
The second session will focus upon the job search and situations and daily challenges that
managers face whilst carrying out their functions: Interacting with colleagues and
supervisors, presentations, meetings within the workplace, and the submission of reports.
MAI | MAY 2016
3.
Formation en intégration professionnelle et compétences culturelles
Professional Integration and Cultural Competence
60
heures | Hours
Ce module comprend quatre sections : a) Les différents types de CV : La rédaction de
la lettre de motivation et le curriculum vitae (personnalisation), comment décrire les
qualifications professionnelles, les références professionnelles et personnelles, les
compétences transférables dans le contexte canadien, préparation aux entretiens
d’embauche 2) Techniques de recherche à l’emploi : Trouver du travail en Ontario, le
réseautage, l’expérience canadienne (le travail bénévole, interprétation des offres
d'emploi, les entretiens d'embauche; les médias sociaux). 3) Préparation au stage : Les
attentes des différents types d'employeurs; votre rôle en tant que gestionnaire et
l’insertion au travail. 4) Compétences culturelles : Cette formation vise à outiller les
immigrants francophones à fonctionner et à s’épanouir dans l’harmonie et le respect,
dans une collectivité ou un contexte culturellement diversifié.
This module consists of four sections: 1) Different types of resumés: Drafting a cover
letter and resumé (customized), how to describe professional qualifications,
professional and personal references, transferable skills in the Canadian context, and
preparing for job interviews. 2) Job search techniques: Finding work in Ontario,
networking, the Canadian experience (volunteering, understanding employment offers,
employment interviews; social media). 3) Preparing for the internship:
The
expectations of different types of employers; the role of being a manager and
integrating into the workplace. 4) Cultural Skills: This training is designed to equip
francophone immigrants to function and flourish respectfully and harmoniously in a
culturally diversified community or context.
.
MAI | MAY 2016
4.
Stage en entreprise
Internship
280
heures | Hours
Le programme inclut l’accomplissement d’un stage d’au moins deux mois, rémunéré ou
non selon l’employeur, correspondant au domaine de formation professionnelle de
l’étudiant ou un domaine connexe, et encadré et appuyé par les professionnels des
entreprises. Ce stage leur permettra de renforcer la compréhension du contenu
académique de la formation reçue, d’obtenir de l’expérience de travail (en anglais ou
bilingue), d’être confrontés à des situations concrètes à relever par un gestionnaire et enfin
de se familiariser avec la culture en milieu de travail.
The program includes the completion of an internship of at least two months that may
be paid or unpaid, depending upon the employer. The internship will be related to the
student’s domain of vocational training or a related field. Support and supervision will
be provided by the business professional within the workplace. The internship
provides participants with the opportunity to enhance their understanding of the
academic component of the program by experiencing real-life managerial workplace
challenges (in English or bilingual) and to, finally, familiarize themselves with the
workplace culture.
12
MAI | MAY 2016
Demande d’admission
Curriculum Vitae et lettre de motivation
Une pièce d’identité / statut d’immigration
Copie de diplômes et des relevés de notes
Démontrer un niveau de français
équivalent à NCLC* 8:
•
Avoir terminé avec succès des études secondaires
ou postsecondaires en français ET réussir le test de
français ACE - Accès Carrière-Études* OU
• Résultats des tests administrés par un centre
d’évaluation agréé OU
• Le certificat NCLC des cours de langue pour les
immigrants au Canada (CLIC) ou des cours FSL
offerts par la province de l’Ontario.
Démontrer un niveau intermédiaire d’anglais
équivalent à NCLC * 5:
• Résultats des tests administrés par le centre
d’évaluation de compétences linguistiques agréé.
• le certificat NCLC du Cours de langue pour les
immigrants au Canada (LINC), ou des cours ESL
offerts par la province de l’Ontario.
Formulaire d’inscription
Consentement de divulgation des
renseignements personnels
Entrevue
✓
Admission application
Resumé and cover letter
Proof of identity / immigrant status
Copies of post secondary degrees and transcripts
Demonstrate an advanced level of French
equivalent to CLB * 8:
• Successful completion of both secondary or postsecondary education in French AND the French
Test ACE - Accès Carrière-Études OR
• CLB test administered by an accredited assessment
centre OR
• CLB certificate awarded by the CLIC Français
program or FSL courses.
Demonstrate an advanced level of English
equivalent to CLB * 5
• CLB test administered by an accredited assessment
centre OR
• CLB certificate awarded by the LINC or ESL courses
for newcomers offered by Ontario
Registration form
Consent for disclosure of personal information form
Interview
* Niveaux de compétence linguistique canadiens – NCLC
* Canadian Language Benchmarks – CLB

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