Fiche descriptive AOF lot 11 Activation

ANNEXE 10 : MODELE TYPE DE FICHE DESCRIPTIVE DE L’OFFRE DE FORMATION
AOF
FICHE DESCRIPTIVE D’OFFRE DE FORMATION AOF
REGION RHONE-ALPES PROGRAMMATION 2010
Document à communiquer aux prescripteurs rhônalpins (POLE EMPLOI ; Missions
locales ; /CIDFF ;SOP AFPA ; CAP EMPLOI)
PRESENTATION GLOBALE DE L’OFFRE
N° OFFRE: 006933
CTEF : Bassin Grenoblois
LOT N° 11
LOCALISATION DE L’OFFRE : Grenoble / Villard de Lans
ORGANISME DE FORMATION TITULAIRE DU MARCHE
Ifac
ADRESSE :
9, rue Lesdiguières
38000 GRENOBLE
Tel/fax /courriel :
Téléphone : 04 76 00 92 02
Télécopie : 04 76 42 59 20
Courriel :
[email protected]
Interlocuteur(s) :
Robert Combe
Directeur
Fixe :
Mobile :
Courriel :
04 76 00 92 02
06 71 57 12 33
[email protected]
Anda Fournel
Référente marché
Fixe :
Mobile :
Courriel :
04 76 00 92 02
06 84 82 98 27
[email protected]
ACTIONS PROPOSEES
(remplir une fiche pour chaque action)
INTITULE DE L’ACTION DE FORMATION : Activation
FAMILLE D’ACTIONS :
Famille 4 – Accompagnement vers l’alternance ou l’emploi
BESOINS COUVERTS PAR L’ACTION :
 10% des heures en centre consacrés au besoin A – Acquisition ou développement
des habiletés sociales
 00% des heures en centre consacrées au besoin B – Acquisition ou consolidation de
savoir de base
 70% des heures en centre consacrées au besoin C – Découverte des métiers, du
monde du travail et de l’entreprise
 20% des heures en centre consacrées au besoin D = Aide à la définition d’un projet
professionnel
ORGANISME(S) PRESTATAIRE(S) (nom et coordonnées) :



Ifac – 9, rue Lesdiguières – 38000 Grenoble
Leroy Formation – 15, avenue Pierre Sémard – 26100 Romans sur Isère
Alcoform – 100, rue Pierre et Marie Curie – Bâtiment B – 38220 VIZILLE
INTERLOCUTEUR(S) PEDAGOGIQUE(S) (nom et coordonnées) : Anda Fournel (04 76
00 92 02 – 06 84 82 98 27 – [email protected]), référente du marché
LIEU DE REALISATION DE L’ACTION DE FORMATION : Centre de formation Ifac – 9 rue
Lesdiguières – 38000 Grenoble
DESCRIPTIF DE L’ACTION :
Objectifs :
 Permettre aux personnes proches de l’emploi d’être outillées afin d’accéder rapidement à
l’alternance ou à l’emploi
 Repositionner son projet et/ou sa méthode d’approche de l’entreprise
 Réaliser des démarches efficaces
Contenus :
 Module Vie Sociale et Professionnelle (durée moyenne de 30,75 heures) comprenant :
o Atelier Bilan Personnel et Professionnel
o Atelier Projet Personnel et Professionnel
o Atelier Ressourcerie/Recyclerie
 Module Expression Communication (durée moyenne de 20,25 heures) comprenant :
o Atelier Communication efficace
o Atelier Régulation collective
 Module Techniques de Recherche d’Emploi (durée moyenne de 44,75 heures) comprenant :
o Atelier TRE
o Atelier Plan d’action
 Module Technologie de l’Information et de la Communication (durée moyenne de 6,75 heures)
comprenant :
o Atelier TIC
 Module Bien Être (durée moyenne de 5,50 heures) comprenant :
o Atelier Relooking
 Module Connaissance du Monde du Travail, de l’Entreprise et de la Formation (durée moyenne
de 20,25 heures) comprenant :
o Atelier Petit Déjeuner Employeur




o Atelier Visite d’Entreprise
o Atelier Forum
Module Intégration du Monde Professionnel (durée moyenne de 44,25 heures) comprenant :
o Atelier Intégration Entreprise
o Atelier Sauveteur Secouriste du Travail
Accompagnement Individuel (durée moyenne de 6 heures)
Démarches Personnalisées (durée moyenne de 31,50 heures)
Stages Pratiques (durée moyenne de 140 heures)
Méthodes pédagogiques/outils/supports
Méthodes pédagogiques : Une action qui repose sur la dynamique des individus et du collectif.
o
o
o


Les ateliers répondant au besoin 1: méthodes participatives et actives, qui
favorisent affirmation de soi et réflexion sur son positionnement professionnel
Les ateliers répondant au besoin 3 : méthodes interactives, associant terrain,
rencontre d'acteurs et la confrontation avec les réalités de l'environnement socio
économique afin de construire, une démarche active de mise en oeuvre de sa
recherche d'emploi.
Les ateliers répondant au besoin 4 : méthodes participatives et actives pour
favoriser la projection dans un avenir professionnel réaliste associé à des outils
concrets d'organisation et de suivi de son projet.
Support spécifiques :
o
Atelier ressourcerie/recyclerie (développement durable)
o
Ateliers petit déjeuner employeur / visite d’entreprise / forum
o
Atelier relooking
Certifications visées :
o
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
Pré requis
 Démonstration d’une volonté et d’une motivation à suivre un parcours de formation dans sa
globalité
 Engagement pour un travail sur la mobilité et les déplacements
 Engagement à (re)découvrir les métiers de l’hôtellerie, restauration, des services aux
personnes, du bâtiment, de la chaudronnerie et soudure
 Volontaire, disponible pour s’engager dans un travail de remise en question et mener des
démarches individualisées en autonomie
MODALITES D’ORGANISATION :
Date limite de prescription : 19 novembre 2010
Date de démarrage :
Date de fin :
26 avril 2010
25 février 2011
Durée moyenne de l’action de formation :
. dont durée en centre pour le public jeunes :
. dont durée en centre pour le public adultes :
. dont durée de(s) période(s) de mise en activité
pour le public Jeunes :
. dont durée de(s) période(s) de mise en activité
pour le public adultes :
370 heures
210 heures + 20 heures AIDE
210 heures + 20 heures AIDE
140 heures
140 heures
Nombre de places ouvertes :
Nombre minimum de stagiaires pour démarrer l’action de formation :
Modalités d’organisation pédagogique :
Parcours en entrées et sorties fixes :
oui / non
Parcours en entrées et sorties périodiques :
oui / non
Parcours en entrées et sorties permanentes :
oui / non
24
7
Modalités d’organisation pratique :
Réunions d’information :
oui / non
dates : toutes les semaines à
compter du 06 avril (jusqu’à ce que l’on atteigne le nombre de places ouvertes)
Entretiens préalables
oui / non
dates : idem ci-dessus
Tests
oui / non
dates : idem ci-dessus
Autres (à préciser)
oui / non
dates : idem ci-dessus
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Moyens d’accès au site de formation:
 Arrêt transport collectif à - de 50 mètres de l'entrée du centre.
 6 lignes TAG (A, 41, 21,33,16, 31, 32) desservent l'arrêt Préfecture + 5 lignes de bus
VFD
 3 lignes TAG (3, 13, 34) desservent l'arrêt Docteur Martin (100 mètres)
 Stationnements gratuits à proximité (stade des alpes, anneau de vitesse)
Accessibilité handicapés :
Précisez les conditions ?
oui / non
Possibilités d’hébergement :
Lesquelles et sous quelles conditions ?
oui / non
Possibilités de restauration sur place :
oui / non
Lesquelles et sous quelles conditions ?
 Salle repas mise à disposition des stagiaires comprenant réfrigérateur, vaisselle, microondes