Zone d`emploi LENS-HENIN

Transcription

MISSION OBSERVATION ECONOMIQUE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4
Dossier TERRITOIRE
Décembre 2005
Zone d’emploi LENS-HENIN
Avec la coopération de la
Mission d’Appui aux Programmes
Régionaux de Formation
SOMMAIRE
• Le territoire................................................. p. 1
• La démographie........................................... p. 2
• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4
• Le marché du travail .................................... p. 6
• Les activités économiques ............................. p. 8
• La dynamique du tissu économique .............. p. 15
• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 19
• La formation ............................................. p. 23
• L’enseignement supérieur ........................... p. 24
• La Recherche ............................................ p. 25
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
LENS-HENIN
L’ESSENTIEL
La zone d’emploi de Lens-Hénin couvre 318 km2 (soit
2,5% du territoire régional) avec une densité de 1 168
habitants
au
km2
(322
pour
la
région).
L’intercommunalité couvre les 45 communes de la
zone et comprend la communauté d’agglomération de
Lens-Liévin et la communauté d’agglomération
d’Hénin-Carvin.
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443
habitants en 1999 (soit 9,3% de la population
régionale), a connu entre 1990 et 1999 une baisse de
sa population de 16 habitants pour 10 000 à
comparer à une augmentation de 9 habitants pour
10 000 pour la région.
Au 31 mars 2005, le taux de chômage de LensHénin s’élevait à 15,4%, à comparer à un taux
régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à
2004, le taux de chômage de Lens-Hénin est toujours
resté supérieur au taux régional.
19% des effectifs salariés de la zone d’emploi de LensHénin
sont
dans
l’industrie.
L’industrie
est
principalement le fait de
2 secteurs : l’industrie
automobile (1 990 salariés) et les industries
agroalimentaires (2 980 salariés).
Quelques employeurs
importants
Arvato
Faurecia
Moretti Constructions
Mc Cain
Moy Park
En 2004, 11 900 personnes travaillent dans les
services aux entreprises, soit 16,3% de l’emploi du
territoire. 44% des effectifs du secteur relèvent du
travail temporaire. Et 10% des effectifs du secteur
sont dus à l’implantation d’Arvato à Noyelles-sousLens (1200 salariés).
Entre 2003 et 2004, la progression de la création
d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est moins
forte que celle observée au niveau régional (+6,4%
contre +16,7%). 564 entreprises ont été créées sur le
territoire en 2004.
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements
appartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à
1 261, soit 5,3% des établissements régionaux de
l’Economie Sociale et Solidaire. Ces établissements
emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676
personnes en formation dans la zone de Lens-Hénin,
soit 8,1% de l’effectif régional en formation.
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le
territoire représentent 4,5% des emplois de la
Recherche régionale.
3% DES EFFECTIFS DE
L’ENSEIGNEMENT
SUPERIEUR REGIONAL
CENTRE DE RECHERCHE EN
INFORMATIQUE DE LENS
(CRIL)
Indicateurs économiques Lens-Hénin
Taux de création (5,5%)
150
100
Taux de dépendance
Evolution de l'emploi 1994-2004
50
0
Part Emploi TPE
Lens-Hénin
Nord-Pas de Calais
Spécificité Industrie
Spécificité Services
Indicateurs de fragilité sociale Lens-Hénin
Tx chômage 98-02
80
60
% ménages non-imposables 98-02
40
% DELD 98-02
20
0
% échec au bac 98-02
% non-qualifiés 98-02
% jeunes ss qualif 98-02
Lens-Hénin
Nord - Pas de Calais
Le Territoire
Le territoire
La zone d’emploi de Lens-Hénin s’étend sur 318 km2 (soit 2,5% du territoire
régional) avec une densité de 1 168 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre les 45 communes de la zone d’emploi . elle
comporte 2 communautés d’Agglomération :
- Communauté d’agglomération de Lens-Liévin (36 communes ; 10 603 habitants)
- Communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin (14 communes ; 4 867 habitants)
5 communes de la CA Lens-Liévin sont situées en dehors du bassin d’emploi : il
s’agit de Ablain-Saint-Nazaire, Carency, Gouy-Servins , Servins et Villers-auBois.
C d’A
de Lens-Liévin
C d’A
d’Hénin-Carvin
Source : SIGALE 2005E
1
La démographie
La démographie
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443 habitants en 1999
(177 900 hommes et 193 500 femmes), a connu entre 1990 et 1999 une baisse
de sa population (-16 habitants pour 10 000, contre une augmentation de 9
habitants/10 000 pour la région) ; elle est donc très éloignée du taux de
variation moyen de la France (+37 habitants/10 000).
Nombre
d’habitants
Part dans la
population
totale de
Lens-Hénin
Part dans le
Nord – Pas
de Calais
Part dans la
France
Population
371 443
-
100%
100%
Population active
141 478
38%
42%
45%
Population active
ayant un emploi
109 319
39%
34%
39%
Population active
salariée
102 139
37%
31%
34%
Lens-Hénin
Source : INSEE – 1999
Des hommes plus présents dans la population active qu’au niveau
régional :
Hommes
Femmes
TOTAL
Population active
83 363
58 115
141 478
Population active
ayant un emploi
66 431
42 888
109 319
Population active
salariée
61 833
40 306
102 139
Source : INSEE – 1999
Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 341 443 personnes,
on recense 16% de femmes appartenant à la population active (58 115) contre
22% d’hommes (83 363).
On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d’hommes et
11% de femmes salariées contre 17% d’hommes.
Sur 141 478 actifs on dénombre 41% de femmes et 59% d’hommes ; sur
109 319 personnes à l’emploi on compte 39% de femmes et 61% d’hommes. La
population salariée soit 102 139 personnes est également constituée à 39% de
femmes et à 61% d’hommes.
2
La démographie (suite)
La part des femmes dans la population active de la zone (41%) est inférieure à
celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités s’accentuent encore
pour la population active ayant un emploi (39% contre 42% au niveau régional)
et pour les salariés (39% de femmes pour Lens-Hénin contre 43% pour
l’ensemble du Nord – Pas de Calais).
Une population active plus jeune que dans l’ensemble de la région
Répartition de la population active par tranches d'âge
France
Lens-Hénin
0%
de 15 à 24 ans
20%
40%
de 25 à 39 ans
60%
de 40 à 49 ans
80%
100%
de 50 ans à plus
Source : INSEE - 1999
A long terme :
Selon les projections de l’INSEE, la population de la zone de Lens-Hénin devrait
décroître de 7,4% d’ici 2030, soit une perte de 27 000 habitants environ.
3
acteurs de l’économie
et de
l’emploi
Les acteurs deLes
l’économie
et de
l’emploi
Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir
économique de la zone d’emploi.
Les acteurs du développement économique
ORGANISMES CONSULAIRES
Chambre de Commerce et d’Industrie de Lens
Gère le centre consulaire SIADEP et l’INCP (Institut National
de Commercialisation de la Parfumerie
Chambre de métiers du Pas de Calais
Boutiques de gestion Espace
Adie
ORGANISMES DE CONSEIL
Accueil, accompagnement, formation,
suivi pour la création et la reprise
d’entreprise
et
ORGANISMES DE FINANCEMENT
de proximité pour la création
d’entreprise
Fonds de garantie et prêts
Artois Entreprendre
Intervient sur les régions d’Arras, Béthune, Lens et Saint-Pol
sur Ternoise.
Accorde des prêts d’honneur, un suivi personnalisé postcréation et participe aux clubs de créateurs
Artois Investissement
Dont sont actionnaires la CCI d’Arras (39%), la CCI de Lens
(39%) et la Caisse d’Epargne du Pas – de Calais (22%), a pour
objectif le développement local autour d’Arras et de Lens avec
un critère de création d’emploi.
Caisse Solidaire
FINORPA
Société de conversion, Finorpa finance des projets porteurs
d’emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dans
le Nord – Pas de Calais et concernant l’industrie et les services
à l’industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagne
leurs développements.
Gohelle Initiatives
Plate forme d’initiative locale de l’arrondissement de Lens,
accorde des prêts d’honneur.
Interaction 62
SOS Insertion et Alternatives, Germinal
CDEE Création et Développement Eco-Entreprises
L’Ecloserie
PARTENAIRES SPECIALISES
Système 3E Boutique
d’entreprises à l’essai
de
gestion
espace
couveuse
Turbulences
Hébergement et conseil
Artois Développement
Plateforme Delta 3
Plateforme logistique et multimodale (fer, route et eau) de
Dourges. Mise en service en janvier 2004, elle s’étend sur 300
hectares et compte 145 000 m2 d’entrepôts loué ou vendus
sur 203 000m2 prévus.
Elle comprend un terminal de transport, des zones logistiques
et un centre de services de dimension européenne
STRUCTURES A VOCATION
PARTICULIERE
Une Intercommunalité forte avec des projets communs
•
Le projet « euralogistique » mobilise la CCI de Lens, la
communauté d’agglomération d’hénin-Carvin et celle de
Lens-Liévin. Afin que leur territoire devienne « capitale
nationale de la logistique »elles s’allient pour favoriser
la mise en place de formations, les transferts de
compétences, les développements de projets
•
Le Louvre Lens antenne délocalisée du musée du Louvre
qui ouvrira à Lens, au coeur de l’ancien bassin minier du
Pas-de-Calais, à la fin de la décennie faisant ainsi de la
culture un nouveau ciment de l’aménagement et du
développement du territoire.
4
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi
ACTEURS
COMMUNES
AIDE ET ASSISTANCE
COURRIEROISE
APSA-ALE
ARTI'BAT
AXIOME
ETEL
INTER ACTION
INTERACTIF SOLIDAIRE POUR
S'EN SORTIR
PLIE HENIN CARVIN
TYPES D’ACTEURS
Courrières
Insertion - Association
Lens
Lens
Rouvroy
Annay
Lens
Entreprise d’insertion
Carvin
Plan local pour l’insertion et
l’emploi
Plan local pour l’insertion et
Loos-en-Gohelle
l’emploi
Liévin
Lens
Loison-sous-Lens
Lens
Hénin-Beaumont
Insertion – entreprise de
Lens
travail temporaire
Source : MAPRF - 2005
Oignies
PLIE LENS-LIEVIN
RELAIS EMPLOI ENERGIE
RELAIS TRAVAIL
SA MAIN FORTE
SAPI
SAPIH
SARL PARTENAIRES INTERIM
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principaux
enjeux et moyens suivants :
ENJEUX
Enjeu 1
Améliorer les chances d’insertion des
publics prioritaires en favorisant
l’orientation
et
la
montée
en
qualification vers les métiers porteurs
d’emploi.
PISTES D’ACTIONS
- Améliorer l’accessibilité du public féminin aux actions de formation
relatives aux métiers porteurs d’emploi ou aux secteurs
traditionnellement masculins
- Création et diffusion des 19 fiches métiers porteurs d’emploi du
bassin de Lens
- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin
d’emploi de Lens
- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin
d’emploi de Lens qui interviennent dans la mise en œuvre de la VAE
- Identifier les métiers répondant aux typologies d’handicap des DETH
du bassin
Améliorer
la
connaissance
des - Continuer le travail de rapprochement des 2 réseaux (avec le Conseil
demandeurs
d’emploi
travailleurs
Général à travers les 2 CLI)
handicapés
et
de
leurs
pistes
d’insertion professionnelle.
Enjeu 2
Enjeu 3
Renforcer les liens avec le monde
économique :
Branches
Professionnelles,
Entreprises,
Intérim…
- Etablir une collaboration avec les branches professionnelles afin
d’identifier les actions pertinentes à mettre en œuvre ensemble (le
bâtiment est le premier secteur visé)
- Renforcer le suivi dans, pendant et après l’emploi
Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme de
globalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région
(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).
5
Le marché du travailLe marché du travail
•
En mai 2005, la zone de Lens-Hénin compte 20 428 demandeurs d’emploi ;
elle enregistre ainsi sur un an une hausse de 1,2% à comparer à une hausse
de 3,0% au niveau régional.
•
Lens-Hénin est le bassin d’emploi où la proportion de femmes dans les
demandeurs d’emploi est la moins importante : 40,9% (43,4% au niveau
régional).
•
La proportion de jeunes parmi les demandeurs d’emploi (25,8%) est
supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a augmenté sur un
an (+5,9%), tout comme au niveau régional où il a progressé de 7,3%.
•
La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (35,6%) est
supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un
an (+7%) et ce, plus rapidement qu’au niveau régional sur la même période
(+5,7%).
Au 31 mars 2005, le taux de chômage de la zone s’élevait à 15,4%, à
comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,
le taux de chômage du territoire de Lens-Hénin a suivi les tendances observées
au niveau national et régional. Il est toujours resté au dessus du taux de
chômage régional et national sur toute la période 1995-2004.
Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005
(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)
15,5%
(+1,2% )
13,6%
(-3,1% )
9,4%
(-2,0% )
13,1%
(+4,4% )
12,5%
(+5,7% )
9%
(+1,0% )
15,1%
(+3,3% )
12,4%
(+4,7% )
12,7%
(+5,3% )
Lens Hénin
15,4%
(+1,2% )
14,3%
(+10,1% )
14,8%
(-0,2% )
9,6%
(+5,1% )
16,2%
(-0,1% )
12,6%
(+1,6% )
DRTEFP – avril 2005
6
Le marché du travail (suite)
Les demandes d’emploi par zone d’emploi
DEFM
Mai 2005
Hommes
brut
évol.
s/ 1an
Lille
38 494
Roubaix-Tourcoing
Dunkerque
Flandre-Lys
%
évol.
s/ 1an
+4,7%
57,3
24 981
+3,3%
12 571
+4,4%
Femmes
Jeunes
%
évol.
s/ 1an
+3,7%
42,7
59,1
+4,7%
55,4
+4,7%
DELD
%
évol.
s/ 1an
%
évol.
s/ 1an
+6,1%
19,4
+8,5%
32,9
+8,1%
40,9
+1,4%
19,6
+7,2%
36,9
+5,5%
44,6
+3,9%
23,3
+2,8%
34,4
+11,6%
4 132
+1,0%
48,8
-1,4%
51,2
+3,3%
24,0
-0,6%
29,3
+4,3%
Douaisis
12 764
+10,1%
58,7
+13,4%
41,3
+5,8%
24,6
+20,3%
35,7
+16,6%
Valenciennois
18 509
-0,2%
58,7
+1,7%
41,3
-2,8%
22,8
+4,5%
35,2
+0,9%
8 714
+1,6%
52,9
+4,9%
47,1
-1,8%
23,5
+6,7%
33,2
+3,3%
12 795
-0,1%
56,9
+1,9%
43,1
-2,7%
24,5
+8,4%
35,3
-4,2%
Cambrésis
Sambre-Avesnois
Artois-Ternois
8 678
+5,1%
52,7
+6,3%
47,3
+3,9%
25,5
+9,5%
28,4
+13,8%
Lens-Hénin
20 428
+1,2%
59,1
+2,9%
40,9
-1,2%
25,8
+5,9%
35,6
+7,0%
Béthune-Bruay
13 628
+5,3%
53,0
+6,3%
47,0
+4,2%
25,0
+8,6%
37,2
+6,9%
Saint-Omer
5 213
+5,7%
51,6
+9,1%
48,4
+2,3%
29,6
+17,9%
35,4
+4,1%
Calaisis
9 106
+1,2%
55,8
+1,3%
44,2
+1,1%
25,6
+1,0%
36,2
+6,9%
Boulonnais
7 233
-3,1%
55,9
+0,6%
44,1
-7,3%
24,8
+0,1%
32,7
-9,1%
Berck-Montreuil
3 284
-2,0%
54,0
-1,3%
46,0
-2,7%
23,8
+8,4%
28,2
+2,1%
200 811
+3,0%
56,6
+4,2%
43,4
+1,6%
23,0
+7,3%
34,5
+5,7%
Nord – Pas de Calais
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Evolution du taux de chômage de Lens-Hénin
24%
22%
20%
18%
16%
14%
12%
10%
8%
sept. 1995
sept. 1996
sept. 1997
sept. 1998
Lens
sept. 1999
sept. 2000
sept. 2001
sept. 2002
sept. 2003
sept. 2004
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
France
7
Les activités économiques
Les activités économiques
Le territoire de Lens-Hénin compte près de 73 000 salariés, soit 7,5% de
l’emploi en Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans le territoire a
diminué de 1,2%, tandis qu’il diminuait de 0,5% en région.
Structure de l'emploi salarié en 2004
19%
Emploi salarié en 2004 :
Part de l’emploi régional :
72 914
10%
7,5%
Evolution 1994-2004 :
+ 17,6%
Nord – Pas de Calais :
+ 15,4%
71%
Industrie
Construction
Tertiaire
Source : UNEDIC
L’industrie représente 19% de l’emploi salarié dans le territoire de Lens-Hénin
en 2004, soit une part moindre qu’au niveau régional (25%). Suivant la
tendance régionale, le nombre d’établissements industriels de Lens-Hénin a
diminué de 1994 à 2004. Les effectifs industriels du territoire ont davantage
diminué sur la période (- 19,7 %) que les effectifs industriels régionaux (14 %). Les effectifs dans les IAA ou les industries de biens d’équipement sont
stables sur dix ans.
L’augmentation des effectifs dans le secteur tertiaire est plus importante dans
la zone de Lens-Hénin que dans l’ensemble du Nord – Pas de Calais (+ 37,6%
contre + 33% entre 1994 et 2004). Cette augmentation est principalement due
au développement des services aux entreprises.
8
Les activités économiques (suite)
Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans les
secteurs suivants :
Secteurs
Effectifs
Services fournis principalement aux entreprises
Part
11 890
16,3%
Commerce de détail et réparation d'articles domestiques
9 690
13,3%
Santé et action sociale
7 950
10,9%
Construction
7 590
10,4%
Transports terrestres
3 680
5,1%
Industries alimentaires
2 980
4,1%
Commerce de gros et intermédiaires du commerce
2 770
3,8%
Hôtels et restaurants
2 750
3,8%
Administration publique
2 030
2,8%
Industrie automobile
1 990
2,7%
Commerce et réparation automobile
1 990
2,7%
Source : UNEDIC - 2004
En 2004 sur le territoire de Lens-Hénin, près de 3 000 personnes travaillent
dans les industries agroalimentaires. Le secteur compte deux principaux
établissements sur le territoire :
-
le site Mac Cain à Harnes qui emploie plus de 600 personnes dans l’activité
Transformation et conservation de pommes de terre.
-
l’usine Moy Park d’Hénin-Beaumont qui compte plus de 500 salariés dans le
secteur récemment exposé de la volaille (Moy Park est également implanté
dans le Boulonnais).
Répartition des effectifs IAA en 2004
Transformation et
conservation de
pommes de terre
21%
Autres IAA
36%
Boulangerie et
boulangeriepâtisserie
19%
Préparation
industrielle de
produits à base de
viandes
24%
9
L’industrie automobile représente 14,4% des effectifs industriels du territoire.
Plus
de
800
personnes
travaillent
à
Faurecia
à
Hénin
Beaumont ;
l’équipementier, filiale de PSA, fournit notamment des sièges et planches de
bord. Durisotti SA à Sallaumines est le deuxième principal employeur automobile
sur
le
territoire
avec
plus
de
400
salariés
dans
la
transformation
et
l'aménagement de véhicules utilitaires légers.
Plus de 4 000 personnes travaillent dans le secteur des Transports et de la
Logistique sur le territoire de Lens-Hénin. De 1994 à 2004, les effectifs dans
les transports routiers de marchandises interurbains et de proximité ont
augmenté de plus de 44%. La messagerie et le fret express sont passés de 18
personnes en 1994 à plus de 630 aujourd’hui, avec par exemple Lacroix Nord à
Carvin depuis 2001 (220 salariés). La dynamique du secteur dans le territoire a
été renforcée en 2003 par l’inauguration de la plate-forme Delta 3 à Dourges.
En 1994, le territoire de Lens-Hénin comptait environ 6 400 salariés dans les
services fournis principalement aux entreprises ; en 2004 ils sont près de
11 900 à travailler dans le secteur, soit 16,3% de l’emploi du territoire. 44% des
effectifs du secteur se concentrent dans le travail temporaire. 10% des effectifs
du secteur (plus de 1 200 salariés) sont dus à l’implantation d’Arvato Services à
Noyelles-sous-Lens. Cette filiale de Bertelsmann est spécialisée dans le
marketing direct.
10
Les principaux employeurs du territoire
Etablissement
ARVATO SERVICES FRANCE SARL
Noyelles-sous-Lens
FAURECIA IINDUSTRIES
Hénin-Beaumont
MORETTI CONSTRUCTION
TRAVAUX INDUSTR
Courcelles-lès-Lens
MC CAIN ALIMENTAIRE
Harnes
MOY PARK FRANCE
Hénin-Beaumont
DURISOTTI SA
Sallaumines
DUPONT RESTAURATION
Libercourt
ADREXO
Lens
GRANDE PAROISSE SA
Mazingarbe
CITERNORD
Carvin
SONATEC
Hénin-Beaumont
LACROIX NORD
Carvin
VISTEON SYSTEME INTERIEUR
Harnes
GSF PLUTON
Lens
SOCIETE SUBLISTATIC
INTERNATIONAL
Hénin-Beaumont
FROMAGERIE LE CENTURION
Libercourt
ITM LOGISTIQUE
INTERNATIONAL
Vimy
CHARBONNAGES DE FRANCE
Drocourt
NICOLLIN SA
Avion
DESCAMPS
Vendin-le-Vieil
SOPREST
Noyelles-sous-Lens
CRAY VALLEY SA
Drocourt
SETRALOG SARL
Noyelles-sous-Lens
SAMSONITE
Hénin-Beaumont
Effectif
approché
1240
Activité
Conditionnement à façon
830
Fabrication d'équipements
automobiles
750
Construction de bâtiments divers
620
570
420
380
370
300
300
Transformation et conservation de
pommes de terre
Préparation industrielle de
produits à base de viandes
Fabrication de carrosseries
automobiles
Cantines et restaurants
d'entreprises
Gestion de supports de publicité
Fabrication de produits azotés et
d'engrais
Transports routiers de
marchandises interurbains
300
Travail temporaire
270
Messagerie, fret express
260
Fabrication de pièces techniques
en matières plastiques
260
Activités de nettoyage
250
Fabrication de papier et de carton
250
Commerce de gros de produits
laitiers, œufs, huiles
250
Entreposage frigorifique
240
Cokéfaction
240
230
Enlèvement et traitement des
ordures ménagères
Fabrication de linge de maison et
d'articles d'ameublement
230
Traitement de données
220
Fabrication de matières plastiques
de base
220
Services annexes à la production
210
Fabrication d'articles de voyage et
de maroquinerie
11
Evolutions de 1994 à 2004
Evolution du nombre d'établissements industriels
120
Lens-Hénin
110
100
90
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs industriels
120
Lens-Hénin
110
100
90
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution du nombre d'établissements tertiaires
120
110
100
90
Lens-Hénin
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs tertiaires
140
130
120
110
100
Lens-Hénin
90
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Source : UNEDIC
12
Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité de Lens-Hénin
2 554
3 594
Administration
Education, santé, action sociale
8 772
6 265
Services aux particuliers
2 925
4 399
Services aux entreprises
13 409
7 536
971
601
Activités immobilières
1 511
1 368
Activités financières
Transports
2 865
5 350
Commerce
12 224
14 449
7 593
7 318
Construction
569
741
Energie
5 428
Industries des biens intermédiaires
6 859
1 792
1 750
Industries de biens d'équipement
1 996
1 544
1 134
Industries des biens de consommation
3 410
2 980
3 004
Industries agricoles et alimentaires
1994
2004
Agriculture, sylviculture et pêche 70
0
2000
4000
6000
8000
10000 12000 14000 16000
Source : UNEDIC
13
Agriculture, sylv iculture et pêche
Structure de l'em ploi
pour la zone de Lens-H énin en 2004
Industries agricoles et alim entaires
Industries des biens de
consom m ation
Industrie autom obile
4%
12%
0%
4%
2%
3%
Industries de biens d'équipem ent
2%
7%
Industries des biens interm édiaires
1%
6%
10%
Energie
Construction
Com m erce
Transports
18%
Activ ités financières
1% 2%
21%
7%
Activ ités im m obilières
Serv ices aux entreprises
Serv ices aux particuliers
Adm inistration
Source : UNEDIC
Soldes d'emplois entre 2002 et 2003
600
Administration
503
354
450
300
150
0
-150
Services aux particuliers
79
0
Agriculture, sylviculture et pêche
0
Industries agricoles et alimentaires
28
Industries des biens de consommation
-201
-300
-450
-600
-750
Services aux entreprises
591
21
-900
-1050
activités immobilières
135
Industries des biens d'équipement
82
Activités financières
59
Transports
429
Commerce
-204
Industries des biens intermédiaires
-1052
Energie
Construction-56
92
Soldes de la zone d'emploi
Soldes nuls théoriques (repère visuel)
Source : MAPREF – UNEDIC
14
La dynamique
du tissu économique
La dynamique du
tissu économique
•
En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais
(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).
De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Lens-Hénin connaît une
progression moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4%).
•
En 2004, le taux de création d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est
un des plus importants de la région.
Les investissements étrangers dans la zone Lens-Hénin (1998-2003) :
- 1717 emplois concernés dont 1660 créations (96,7%)
- 30 projets sur la période 1998-2003 dont 2 projets soutenus par le FSI
(Descamps Jalla en 2002 ; Sarazin en 2003)
- projets dispersés sur le territoire (3 à Lens, 4 à Vendin le Vieil…)
- 7 projets IAA, les autres projets étant dispersés dans 12 secteurs
- 15
projets
de
production,
fabrication,
assemblage,
5
projets
de
distribution logistique, 1 centre de recherche (Visteon en 2000)
- 15 extensions, 11 créations et 4 reprises
- plusieurs investisseurs apparaissent plusieurs fois : Hays (1998-2000),
Visteon (2000), Galva (1998)
- 7 projets anglais, 7 belges, 4 américains
15
La dynamique du tissu économique (suite)
Créations d’entreprises
Lens-Hénin
2003
2004
2003
2004
Créations pures
530
564
7 293
8 511
Réactivations
112
118
1 528
1 634
Reprises
148
153
2 022
1 863
Ensemble
790
835
10 843
12 008
Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)
France
Lens-Hénin
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
100
100
100
95
96
97
94
94
94
93
97
92
94
94
90
95
94
91
94
92
89
95
91
80
104
100
86
113
110
101
115
110
105
100
95
90
85
80
1995
1996
1997
1998
France (hors IDF)
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Lens-Hénin
16
CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004
Nombre
% Lens-Hénin
% Nord – Pas
de Calais
% France
(hors IDF)
46
5,5%
5,5%
5,1%
Construction
103
12,3%
12,4%
16,4%
SECONDAIRE
149
17,8%
17,9%
21,5%
Commerce
316
37,8%
33,0%
29,5%
dont Commerce
de détail
244
29,2%
23,3%
21,0%
87
10,4%
11,7%
11,3%
9
1,1%
3,0%
4,3%
412
49,3%
47,7%
45,1%
Transport
23
2,8%
2,6%
2,0%
Services aux
entreprises
98
11,7%
15,6%
15,4%
dont Services
informatiques
21
2,5%
2,7%
2,4%
Education Santé
70
8,4%
8,4%
7,5%
Activités
culturelles et
sportives
18
2,2%
2,4%
3,8%
Services aux
personnes
65
7,8%
5,3%
4,7%
SERVICES
274
32,9%
34,3%
33,4%
TOTAL
835
100,0%
100,0%
100,0%
Industrie
HCR
Immobilier
TYPE
COMMERCE
Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)
Lens-Hénin
190
170
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
1998
Activités du secondaire
1999
2000
Activités de type commerce
2001
2002
2003
2004
Activités de type services
170
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
Activités du secondaire
1998
1999
2000
Activités de type commerce
2001
2002
2003
2004
Activités de type services
17
Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)
4,1%
4,5%
5,1%
3,6%
8,0%
3,7%
7,3%
4,8%
3,9%
Lens-Hénin
6,2%
5,3%
5,7%
3,7%
4,2%
3,7%
18
L’économie
sociale et solidaire
L’économie sociale
et solidaire
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’économie
sociale et solidaire de Lens-Hénin s’élève à 1261, soit 5,3% des établissements
régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.
Ces établissements emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Nombre
d’établissements
Nombre
de salariés
Coopératives
73
591
Mutuelles
24
361
1151
12 256
13
9
1261
13 217
Associations
Autres
ENSEMBLE
La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,
mutuelles, associations – est comparable à la moyenne régionale.
Autres
2%
0,1%
85%
92,7%
Associations
3%
2,7%
M utuelles
10%
4,5%
Coopératives
0%
20%
40%
60%
Lens-Hénin
80%
100%
19
L’économie sociale et solidaire (suite)
La densité d’établissements (80,9 établissements pour 10 000 habitants) est
nettement supérieure à la moyenne régionale (59,5).
A l’intérieur du bassin d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur le
territoire de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (81%)..
Répartition des emplois salariés de l'ESS par EPCI
19%
81%
CA de Lens - Liévin
CA d’Hénin Carvin
Le territoire de Lens-Hénin compte 21 structures d’insertion par l’économique :
8 associations intermédiaires (AI)
-
INTER ACTION Lens
-
AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières
-
RELAIS TRAVAIL Lens
-
SAPI Lens
-
INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin
-
SAPIH Hénin – Beaumont
-
RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin
-
APSA-ALE Lens
20
8 entreprises d’insertion (EI)
-
Sarl AXIOME (entretien des espaces verts, requalification de friches
industrielles et d'espaces dégradés et entretien de sites miniers) Courrières
-
Sarl LA PETITE AUBERGE (restauration) Angres
-
SA MAIN FORTE (transport de proximité) Loison
-
SA ETEL (Parachèvement de pièces de fonderie) Annay-sous-Lens
-
Sarl PASSERELLE (télésecrétariat) Liévin
-
Association RECUP'TRI (collecte et tri de déchets, conditionnement mécanosoudure) Loison sous Lens
-
Sarl AC LAVERIE (nettoyage et repassage de vêtements industriels et de
loisirs, blanchisserie et pressing) Courcelles Les Lens
-
Régie de Quartier IMPULSION (environnement, gestion différenciée des
espaces) Oignies
5 entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
-
Sarl PARTENAIRES INTERIM Lens
-
Sarl PARTENAIRES INTERIM Carvin
-
Sarl INTERINSER 62 Hénin–Beaumont
-
Sarl PARTENAIRES INTERIM Courrières
-
Sarl EPI INTERIM Lens
10 SCOP (Sociétés coopératives de production)
-
ACTIV-CŒUR ENVIRONNEMENT Courcelles-les-Lens
-
DYNAMIC EMPLOI Lens
-
FONDERIE MECANIQUE LENSOISE Bully-les-Mines
-
FRUITY Mazingarbe
-
ID FORMATION HENIN-BEAUMONT Hénin-Beaumont
-
ID FORMATION OIGNIES Oignies
-
IMPRIMERIE ARTESIENNE Liévin
-
INSTEP FORMATION Liévin
-
SOCIETE D'ARCHITECTURE IMAGINE Liévin
-
SOCIETE LENSOISE D'ELECTRICITE GENERALE SOLEG Lens
11 organismes exercant des activités d’utilité sociale (US)
-
Association ALPI (bâtiment, travaux publics environnement, espaces verts,
forêts
activités
menuiserie,
agricoles,
ameublement
récupération
et
travail
et
commerce
mécanique
du
bois,
d'occasion,
transport,
manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile,
habillement) Lens
21
-
APSA (bâtiment, travaux publics, environnement, espaces verts, forêts,
activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie,
ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention,
magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile-habillement)
Lens
-
Association 3 ID (bâtiment, travaux publics ,environnement, espaces verts,
forêts, maraîchage) Liévin
-
Association RECUP TRI (services rendus aux entreprises,assemblage de
flexibles, déchetterie-récupération, recyclage et exploitation des déchets,
services rendus aux particuliers, boutique de services) Loison-sous-Lens
-
Association VESTIAIRE EMPLOI SERVICES (réparation et commerce divers
de cuir, textile, habillement, services rendus aux particuliers, repassage,
raccommodage) Vendin-le-vieil
-
Association Avenir SIT (bâtiment, travaux publics, activités diverses : prêt
location, vente de véhicules 2 roues, matériel informatique, réparation des
véhicules 2 roues) Liévin
-
Association LES ARTISANS DU MONDE DE LA GOHELLE (promotion et mise
en œuvre du commerce équitable) Liévin
-
Association INITIATIVES ET PROMOTION (déchetterie, démantèlement, tri
et valorisation de produits électriques et électroniques en fin de vie) Billy
Montigny
-
Association
IMPULSION
(environnement,
espaces
verts,
gardiennage,
nettoyage, bâtiment second œuvre) Carvin
-
Association AIDE (déchetterie, récupération, recyclage et exploitation des
déchets : verre) Meurchin
-
Association
DIE
(environnement,
espaces
verts,
forêts,
déchetterie,
recyclage, récupération, exploitation des déchets, bâtiment pour chantier
école) Rouvroy
22
La formation
La formation
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676 personnes en formation
dans la zone Lens–Hénin, soit 8,1% de l’effectif régional en formation.
Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation
Dispositifs de formation
Formation initiale
Zones
Voie scolaire
Apprentissage
Total
continue
6 022
239
6 261
2 415
Lens-Hénin
(% dans les effectifs
régionaux)
Formation
10%
60 019
3,2%
7561
9,3%
Effectif
DRAF
total
0
8 676
7,6%
67 580
31 854
0%
8102
8,1%
107 536
Source : OREF
Dans le territoire de Lens-Hénin, la part des effectifs empruntant la voie
scolaire (69,4%) est plus importante que celle observée au niveau régional
(55,8%). Le poids de l’apprentissage dans les dispositifs de formation est bien
moins important dans la zone (2,8%) qu’au niveau de la région (7%).
Répartition des effectifs en formation
28%
3%
69%
Voie scolaire
Apprentissage
Formation continue
Source : OREF
23
L’enseignement supérieur
L’enseignement supérieur
Nombre d’étudiants
LENS-HENIN
Répartition
intra-territoriale
% régional
1,8%
CPGE
91
1,9%
STS et assimilés
1223
26,0%
6,2%
IUT
872
18,6%
10,7%
0 et 1er cycle
1297
27,6%
3,3%
2ème cycle
699
14,9%
2,2%
3ème cycle
60
1,3%
0,5%
2928
62,4%
3,2%
0,4%
0,4%
Universités et
assimilés (hors
ingénieurs)
effectifs par
cycles
Ingénieurs
TOTAL
Universitaires
0
Autres MENESR
0
Autres
ministères
et privés
0
IUFM
0
Ecole Normale
Supérieure
0
Facultés
privées
0
Ecoles de
commerce
19
Ecole Jur et Adm
0
Ecoles supérieures
arts et culture
0
Ecoles paramédical
et social
313
6,7%
3,2%
Autres écoles
et formations
122
2,6%
7,0%
Universitaires
2928
62,4%
2,9%
Enseignement
supérieur
4696
100,0%
3,0%
TOTAL
Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004
24
La Recherche
La Recherche
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 1% de
l’emploi total de la zone de Lens et une part de 4,5% des emplois de la
Recherche régionale.
•
UNIVERSITE D'ARTOIS
Certains des laboratoires sont liés au CNRS.
Laboratoire de Physico-Chimie des Interfaces et Applications : 18
personnes.
Chimie organique, minérale, industrielle : Etudes d'optimisation de systèmes de
traitement d'effluents aqueux et gazeux Caractérisation et quantification de
composés organiques (HAP, COV, BTEX) dans des rejets liquides ou gazeux
Analyse de paramètres chimiques dans des eaux usées : DCO, DBO, MES, MVS,
azote Kjeldahl, phospore total, métaux lourds
Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL : 24 personnes.
La thématique de recherche fédératrice du CRIL concerne l'intelligence artificielle
symbolique et ses applications. Les principaux thèmes étudiés sont le traitement
des informations imparfaites, dynamiques, contextuelles et multi-sources et
l’algorithmique pour l'inférence et la prise de décision.
Laboratoire de Mathématiques de Lens : 20 personnes.
Le LML se compose de trois équipes : “Algèbre”, “Analyse” et “Géométrie”.
Laboratoire Barrière Hémato-Encéphalique
L’activité de recherche du groupe est centrée sur l’étude de la perméabilité de la
barrière hémato-encéphalique et de ses modifications dans des situations
pathologiques (inflammation et ischémie). Elle vise à la mise en évidence de
nouvelles voies physiologiques de transcytose et à la compréhension des
mécanismes cellulaires et moléculaires les régulant, dans le but d’établir de
nouvelles stratégies de vectorisation de médicaments vers le cerveau
Laboratoire de Glycobiologie et Physiologie Végétale : 3 permanents.
25
La Recherche suite (suite)
•
RECHERCHE PRIVEE
Entreprise innovante
Cellial Technologies (Lens)
Recherche et développement en pathologies cérébro-vasculaires à l’aide de
modèles biologiques
Effectif : 8 dont 3 en R&D
26

Zone d`emploi LENS-HENIN

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