Nom - CGOSH Martinique

Nom …………………………………………………
Prénom ………………………………………………
N° CGOSH …………………………………………
Objet :
PARTICIPATION AU
SEJOUR HOTELIER 2013
Monsieur le Président du
C.G.O.S.H. MARTINIQUE
Monsieur le Président,
J'ai l'honneur de solliciter la Participation au séjour d’une semaine pendant la période des GRANDES
VACANCES SCOLAIRES 2013
A la résidence hôtelière suivante : (numérotez les cases par ordre de préférence)
PERIODE :
OU :
du Samedi
du Samedi
au Samedi
au Samedi
2013
2013
SEMAINE DU SAMEDI (16 heures) AU SAMEDI (10 heures)
AMYRIS Sainte Luce
Junior Suite Kitchenette avec
petit déjeuner
Du 06 juillet au 24 août 2013
CARIBIA Sainte Luce
Du 06juillet au 24 août 2013
RESIDENCE MERCURE / DIAMANT
Du 13 juillet au24 août 2013
Double
Triple
quadruple
PIERRE ET VACANCES
Sainte Anne Guadeloupe
CARIBIA GUADELOUPE
LE PRAO
Du 13 juillet au 17 août 2013
LE FLAMBLOYANT/Saint Martin
Du 13 juillet au 24 août 2013
3 Adultes+1 enfant de
-12 ans
470€
4 Personnes dont
enfant
390€
390€
3 Adultes+1 enfant
de-12 ans
755€
4 Personnes
370€
6 Personnes
490€
Studio
2/ 3 personnes
418€
Suite
4/6 personnes
690€
Appt
Studio
6 personnes
2/ 3 personnes
670€
400€
Suite
4/6 personnes
660€
Appt
6 personnes
632€
3 Adultes+1 enfant de
-12 ans
455€
1à 3 Personnes
390€
2 PIECES
4 Personnes dont
enfants
592€
DUPLEX
6 Personnes dont
enfants
774€
2 PIECES
Duplex
PIERRE ET VACANCES
Sainte Luce
430€
2 Adultes + 2 enfants
de -12ans
Double
Triple
DIAMANT BEACH CLUB/DIAMANT.
Du 06 juillet au 24 août 2013.
2 Adultes + 2enfants
de -12 ans
SUITE
STUDIO
Observations particulières : ....................................................................................................................
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Recevez, Monsieur le Président, l'assurance de mes salutations distinguées.
Signature
Numéro
CHOIX
LA COMMISSION ATTRIBUÉRA LE LOGEMENT PRIORITAIREMENT AUX AGENTS HOSPITALIERS
N’AYANT JAMAIS BENEFICIE DE RESIDENCE HOTELIERE
ET PAR ORDRE CHRONOLOGIQUE D ARRIVEE DES DEMANDES.
PARTIE RESERVEE AU C.G.O.S.H.
DOSSIER N° :
Déjà bénéficié :
ARRIVE LE :
OUI
NON
REJET (Motif) :
ACCORD : .....................................................................................................................................................................................................
CACHET ET SIGNATURES DES RESPONSABLES
CONDITIONS GENERALES
La carte CGOSH doit être présentée pour toute demande de prestation.
Tout revenu doit être justifié par une fiche de salaire, En cas de non activité du conjoint, présenter, un certificat
d'inscription au pole emploi, une attestation justifiant des allocations versées par le Pole Emploi.ou tout autre document ou
une déclaration de revenus, une feuille d'imposition ou de non imposition.
Les dossiers doivent être remplis avec le plus grand soin et déposés par les agents au secrétariat du COMITE
DEPARTEMENTAL DE GESTION DES OEUVRES SOCIALES HOSPITALIERES DE LA MARTINIQUE
CENTRE DELGRES - 4è Etage - MORNE DILLON - 97200 FORT DE FRANCE
Tél : 0596.60.73.03 / Fax : 0596.63.88.24
www.cgosh972.fr
RESIDENCE HOTELIERE
Bénéficiaires :
- Titulaires
- Auxiliaires
- Stagiaires
- Temporaires
- Contractuels
- Emplois aidés (sauf CIA)
-
Retraites
LES AGENTS BENEFICIANT D’UN LOGEMENT SUR UN DES CENTRES DE VACANCES CGOSH NE PEUVENT
BENEFICIER D’UNE LOCATION HOTELIERE PENDANT CETTE MEME PERIODE DE GRANDES VACANCES
SCOLAIRES 2013 ET VICE VERSA.
Le Comité de Gestion réserve des allotements auprès de certains hôtels (un nombre d’appartements munis de kitchenette pendant un
nombre de semaines déterminées) et les met à la disposition des hospitaliers moyennant une participation du montant du séjour.
Un dossier doit être constitué pour la période des GRANDES VACANDES 2013:
Dépôt des dossiers au CGOSH :
Du Jeudi 18 avril 2013 (7h) au Mardi 14 mai 2013 (17h)
L’agent hospitalier sera informé par courrier de la suite de son dossier.
Le paiement se fera au siège du CGOSH
En dehors de ces périodes, il suffit de prendre contact avec les hôtels ayant passé convention afin de bénéficier du tarif « Comité
d’entreprise » sur présentation de la carte CGOSH.
Les hospitaliers hors Département ne sont pas bénéficiaires.
Pièces à fournir :
- un formulaire de demande (1ère feuille)
- une fiche de renseignements dûment complétée (2ème feuille)
- l'original de la dernière fiche de salaire de l'agent
ou- le bulletin de paiement pour les retraités
-L’agent temporaire, contractuel auxiliaire, doit fournir une Attestation de 180 jours de travail entre janvier
2012 et janvier 2013.
- les emplois aidés (C.E.C.) doivent fournir leur contrat de travail.
Aucun dossier incomplet ne sera examiné.