Mode Grand Ouest souffle ses 80 bougies… et associe les salariés

Mode Grand Ouest souffle ses 80 bougies… et associe les salariés des entreprises
adhérentes le 22 juillet 2016 pour une soirée conviviale au Puy du Fou.
1 300 salariés qui aiment leur métier sont attendus.
Pour le Groupement professionnel Mode Grand Ouest, cette année 2016 est
travailleuse, mais aussi… festive ! Mode Grand Ouest célèbre ses 80 ans. Et
l’organisation professionnelle n’a pas pris une ride. Bien au contraire, elle est plus
que jamais tournée vers l’avenir…
… la
filière recrute.
Un métier d’avenir dans les ateliers de confection haut de gamme et
luxe du Grand Ouest : 500 postes à pourvoir chaque année
Sans les ateliers du Grand Ouest, Paris ne serait pas capitale de la création !!!
1
Qui est Mode Grand Ouest ?
Né en 1936, Mode Grand Ouest est aujourd’hui le Groupement professionnel français réunissant le plus grand nombre d’entreprises de la filière mode sur
l’Hexagone, avec des savoir-faire et savoir-être d’une qualité exceptionnelle, tous domaines confondus.
Mode Grand Ouest a créé la Commission "80 ans" en 2015 pour
l'organisation d'événements en direction des clients, partenaires, adhérents
et salariés, pendant toute cette année 2016. Copyright : Synergences hebdo
Mode Grand Ouest est un Groupement professionnel très structuré et dynamique. Si la Commission « 80 ans »,
présidée par Jean-François COULON, dirigeant de La Criée des Marques à La Mothe Achard (85), avec pour
référente permanente Marie BRIN, a été créée tout spécialement pour célébrer cette année d’anniversaire,
différentes Commissions ont été constituées depuis 2011, « selon les besoins et l’actualité de notre Groupement » affirme
Sylvie CHAILLOUX, la Présidente de Mode Grand Ouest. Aussi, la Commission Communication est présidée par
Luc BÉTHUS, co-dirigeant de LG Couture, à Coëx (85), avec pour référente permanente Brigitte GERFAULT ; la
Commission Marques est placée sous l’égide de Hervé TÉTARD, dirigeant de l’entreprise JC Confection basée à
Moncoutant (79) et C2S basée à Courlay (79), avec pour référente permanente Marie BRIN ; la Commission Lobby
est présidée par Sophie PINEAU, gérante de la société Getex installée à Challans (85), avec pour référente
permanente Lydie MICHOT ; la Commission Emploi et Formation est placée sous la houlette de Philippe
LEFEBVRE, dirigeant de SCT Développement (85) et des Ateliers de Saint Michel (85), avec pour référente
permanente Nathalie ROBIN ; et la Commission Innovation est encadrée par Carole MAUGUIN, Directrice
Produits et Production du Groupe Mulliez-Flory, basé au Longeron (49), avec pour référent permanent Laurent
VANDENBOR.
Avec une progression régulière des adhésions qui, par la diversité des types de fabrication, des profils
d’entrepreneurs et de leur diversité géographique, Mode Grand Ouest constitue une véritable richesse d’expériences, de partage et d’expertise.
Mode Grand Ouest assure plusieurs missions :
- Accompagner les entreprises dans leur développement. A l'écoute des marchés et en prise directe avec l'évolution de la réglementation française et européenne,
Mode Grand Ouest propose à ses adhérents de nombreux services au travers du conseil, de l'assistance, des consultations, des interventions, des formations, des
actions de communication et d’information.
- Être le porte-parole de la profession auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des médias. Mode Grand Ouest se fait l'écho des préoccupations de
ses adhérents et constitue une force de propositions. Ce groupement professionnel veille à la défense des intérêts généraux et particuliers des entreprises pour
améliorer leur compétitivité et assurer leur pérennité.
- Oeuvrer pour la préservation, la valorisation et la transmission des savoir-faire des professionnels de la mode.
2
Quelques chiffres clés
Mode Grand Ouest compte aujourd’hui 105 adhérents répartis sur le Grand Ouest : des façonniers en habillement et en maroquinerie, des entreprises à
marques, des entreprises de services et accessoires, de vêtements d’image et professionnels, et des partenaires de la filière textile, cuir et habillement.
Ces entreprises adhérentes emploient 4 000 salariés, paient 100 millions d’euros de salaires, 40 millions d’euros de charges chaque année, et génèrent un CA
de 350 millions d’euros.
Le secteur Textile, Mode et Cuir représente 8% des emplois industriels en France.
Les activités sont réparties sur l’ensemble du territoire du Grand Ouest, soit une source d’équilibre économique régional et des sources d’emplois de
proximité pour un public majoritairement féminin (RSE).
De 2003 à 2016, une politique unique en sous-traitance de repositionnement stratégique au marché du luxe a permis de préserver 5 000 emplois directs.
De 2005 à 2016, s’agissant de transmission d’entreprises, celles qui étaient à céder ont trouvé repreneur, ce qui témoigne d’un modèle économique viable et
d’une recapitalisation du secteur.
De septembre 2012 à ce jour :




Dispositif TRANS-FAIRE :
 Évaluation et MRS (recrutement par simulation) avec Pôle Emploi, insertion et POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) pour
un public en réorientation professionnelle,
 Embauche en contrat de professionnalisation, suite à une formation initiale.
Entreprise apprenante,
Formation de formateurs internes,
Formation de tuteurs.
Grâce au dispositif TRANS-FAIRE :
-
2 500 demandeurs d’emploi informés et reçus,
97 entreprises utilisatrices de ce dispositif,
1 000 candidats recrutés et insérés via l’alternance sur 24 bassins d’emplois,
Taux de placement en emploi : 85 %
3
Cartographie des 97 entreprisesemployeurs du dispositif Trans Faire
Et l’avenir?
La renaissance de la filière Textile Mode Cuir, avec :
-
La mise en place de nouvelles formes de coopération pour des services clients renforcés et toujours plus réactifs,
La gestion des compétences des salariés, mais aussi les compétences managériales des entrepreneurs,
L’innovation qui ne peut se réduire à la seule technologie : les entreprises sont face à un changement de paradigme, et il est nécessaire de s’emparer des
métiers du digital pour transformer les activités, les relations, les connaissances… et amplifier la force du réseau,
La mise en place d’un label éthique réclamé par le consommateur final et des enjeux associés à la R.S.E.
Recruter… 500 salariés par an de haute technicité : des maroquiniers, des couturières, des opérateurs de conception et d’assemblage matériaux souples.
4
Dans le cadre des 80 ans de Mode Grand Ouest, plusieurs temps forts ont déjà été proposés :
Pour les clients des entreprises adhérentes à Mode Grand Ouest :
- Les 6 et 7 avril 2016, au salon Made in France (Carreau du Temple,
Paris) – Plus de 40 entreprises adhérentes à Mode Grand Ouest y ont tenu un
stand. Un espace privé VIP organisé par Mode Grand Ouest et APHO était à la
disposition des exposants Mode Grand Ouest pour accueillir leurs clients autour d’une
dégustation d’huîtres de Vendée.
Pour les adhérents, anciens adhérents, partenaires et institutionnels :
- Les 19 et 20 mai 2016, assemblées générales de Mode Grand Ouest et
APHO (Chambretaud), cérémonie officielle des 80 ans, diners dansants et
visite du Puy du Fou) – 200 personnes –,
- Des visites d’entreprises tous les mois.
Sylvie CHAILLOUX, Présidente de Mode Grand Ouest.
Discours inaugural de la cérémonie officielle des 80 ans, 19 mai 2016, Chambretaud (85).
Le 22 juillet prochain, 1 300 salariés issus de 38 entreprises adhérentes à Mode Grand Ouest se retrouveront, avec leurs
dirigeants respectifs au Puy du Fou, pour une photographie de groupe et un cocktail dînatoire sur la scène du Grand
Carrousel, puis le spectacle « La Cinéscénie ».
Le 22 juillet prochain, les 1 300 salariés porteront le badge
"J'aime mon métier"
5
Les entreprises participantes – 22 juillet 2016 :
AD CONFECTION / AIRACHE PRODUCTION /ALLAIN CONFECTION / BELLES
ROCHES COUTURE / BLEU OCÉANE / BORLIS / CHIC & STYLE / CHOLETAISE
DE FABRICATION / CID FRANCE / C2S / COURT MÉTRAGE / CUT SERVICES /
ÉGLANTINE CRÉATIONS / ÉVIDENCE / FINGERS STYLE / GETEX / GRIFF
DÉCOR / HASPOLO / JC CONFECTION / LA CRIÉE DES MARQUES /
LECARPENTIER / LETHU RÉGENCE / LG COUTURE / LGP / MANOUKIAN /
MAT DE MISAINE / MAROFICA / MULLIEZ FLORY / PACT EUROPACT / PILE
OU FACE / PRODUCTIONS FONLUPT / SBC / SCT DÉVELOPPEMENT / SEFA
COUTURE / SNC CONCORDE / TEXTILE DU MAINE / VENT DES MODES
FASHION
SUIVRE MODE GRAND OUEST AU QUOTIDIEN…
Un site internet : www.pole-mode.fr
Une page Facebook : www.facebook.com/ModeGrandOuest
C.A.M.I – Square de la Nouvelle France – BP 21207 – 49312 CHOLET Cedex
Tél : 02 41 75 29 29 / Courriel : [email protected]
Pour envoyer les CV : [email protected]
CONTACT ET RENSEIGNEMENTS
Karine BERGEOT, Relations presse MODE GRAND OUEST : 06.10.76.24.48 / [email protected]
Marie BRIN, Directrice opérationnelle MODE GRAND OUEST : 02.41.75.29.29 / [email protected]
Laurent VANDENBOR, Délégué Général MODE GRAND OUEST : 02.41.75.29.29 [email protected]
6