Fiche de poste - Grand Albigeois

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Fiche de poste - Grand Albigeois
Fiche de poste
CHEF D’ATELIER VL/PL/ENGINS/EQUIPEMENTS MOTORISES
OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES/ENGINS/EQUIPEMENTS MOTORISES (H/F)
Service Parc automobile communautaire
Définition de l’emploi
Assure les missions de chef d'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés de la communauté
d'agglomération et de la ville d'Albi. Travaille au sein de l'atelier et coordonne l'activité des agents
de l'atelier. Réalise la réception des véhicules, la première analyse en cas de « panne » ou
assimilé, l'organisation et la planification du travail, la réalisation des interventions ainsi que le
contrôle de la qualité des travaux effectués ; participe et effectue des missions en lien avec
l'activité du service sur l'ensemble du territoire de l'agglomération.
Missions
Techniques
Réalise et fait réaliser les opérations d'entretien, de réparation,
VL/PL/engins/équipements motorisés du service parc automobile ;
dépannage
des
Applique et fait appliquer pour l’activité les méthodes et/ou programmes d'entretien (sur les
plans préventifs et curatifs) dédiés aux VL/PL/engins/équipements motorisés dans le cadre du
périmètre associé au service parc automobile ;
Propose à sa hiérarchie des évolutions des outils/moyens/méthodes liés au traitement de
l'activité « atelier VL/PL/engins/équipements motorisés » et être garant de l'efficacité des
éléments proposés ;
Propose et utilise des tableaux de bord de suivi de l’activité à travers un outil informatisé
unique de gestion de parc ;
Participe à l'élaboration des programmes d'entretien et de renouvellements annuels et à
l'établissement des enveloppes budgétaires ;
Organise la gestion des déchets de l'atelier ;
Propose des évolutions des cahiers des clauses techniques des marchés publics tant pour les
prestations réalisées en externe que pour les achats de véhicules, matériels et fournitures ;
En lien avec le gestionnaire de parc, organise la gestion du magasin associé à l'activité
VL/PL/engins/équipements motorisés du service : gestion du stock, inventaires, commandes ;
Instruit les demandes d'interventions des services, effectue le suivi des déclarations de
sinistres, …, et apporte des réponses à ces dernières en lien avec les règles de fonctionnement
du service ;
Assure des prestations d'assistance et de dépannage auprès des services en cas de panne d'un
véhicule ;
Version 1 – 31/07/2013
Organisationnelles et humaines
Réaliser et coordonner l'activité de l'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés ;
Manager les
motorisés » ;
équipes
techniques
liées
à
l'activité
« atelier
VL/PL/engins/équipements
Travailler au quotidien pour la réalisation d'interventions « atelier » pour 50% du temps au
minimum ;
Développer et pérenniser la démarche qualité du service : contrôle et suivi des indicateurs de
fonctionnement et des tableaux de bord de suivi : gestion du parc de véhicules, banque de
données sur les caractéristiques techniques des véhicules, planning de charge, ... ;
Participer aux évolutions de l’organisation du service ;
Garantir l’application des consignes et règles de sécurité auprès des agents de l'atelier (port
des EPI, outils utilisés, …) et assurer le suivi « contrôles et vérifications périodiques » pour
l'ensemble des outils et équipements associés à l'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés
du service parc automobile ;
Réalise/fait réaliser au quotidien la gestion du « pool de véhicules » commun à la ville et à
l'agglomération afin de garantir l'usage « en remplacement/appui temporaire » des véhicules,
engins et équipements affectés à cette structure en lien avec les éléments transmis par le
gestionnaire de parc ;
Peut être amené à intervenir sur l'atelier « véhicules de transport en commun » du service
parc automobile ;
Contacts fréquents avec les autres services.
Compétences requises
Compétences techniques et application des règles de l'art relatives à l’activité ;
Maîtriser la réglementation, les techniques et normes relatives à l’activité ;
Approche qualité des méthodes de travail ;
Connaissance et application des règles et normes de sécurité ;
Notion de gestion, de comptabilité et de suivi budgétaire (notification, engagement et
liquidation des dépenses) ;
Forte aptitude à l’encadrement d’équipe, capacité à contrôler l'exécution des interventions
internes et externes ; capacités d'écoute et de synthèse ;
Fortes aptitudes à organiser et gérer un planning ;
Interpréter/compléter les carnets de bord de suivi des véhicules, analyser les relevés des
chronotachygraphes, des GPS ;
Savoir rapidement orienter les réparations/prestations à effectuer soit vers le traitement
interne soit vers l'externe ;
Sens de l’initiative (savoir prendre l’initiative d’une intervention à titre préventif ou curatif) ;
Suivi de la politique hygiène et sécurité ;
Appliquer les directives de fonctionnement du service avec rigueur et réactivité ;
Réaliser des devis, des études de faisabilité et des consultations d'entreprises sous traitantes /
fournisseurs en lien avec l'activité du service ;
Établir les coûts de réalisation des interventions ;
Sérieux et organisé, rapidité d'exécution ;
A l’aise dans les relations humaines ;
Disponible et curieux ;
Dynamique et impliqué.
Version 1 – 31/07/2013
Positionnement au sein du service
Sous la responsabilité du gestionnaire du parc automobile.
Profil / expérience
Mécanicien de formation ;
Expérience
dans
l'organisation
technique
d'un
parc
automobile
gérant
des
«VL/PL/engins/équipements motorisés » et dans la réalisation des prestations d'interventions
associées ;
Autonome en informatique.
Catégorie statutaire
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
Poste basé à Albi ;
Temps complet : 36h par semaine sur 5 jours ;
Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service
(continuité de service, ...) ;
Interventions exceptionnelles possibles en cas d’événement majeur (hivernage, événements
climatiques de type tempête, inondation, ...) ;
Astreintes ;
Appliquer les règles de la sécurité du travail ;
Activité physique, port de charges, manutention, station debout ;
Travail en « intérieur » et en « extérieur tous temps » ;
Permis B, E(D) et E(C).
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 06 septembre 2013
à Monsieur le Président de la communauté d’agglomération de l’Albigeois
Parc François Mitterrand – 81160 Saint-Juéry
www.grand-albigeois.fr
Version 1 – 31/07/2013