Fiche de poste - Grand Albigeois
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Fiche de poste - Grand Albigeois
Fiche de poste CHEF D’ATELIER VL/PL/ENGINS/EQUIPEMENTS MOTORISES OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES/ENGINS/EQUIPEMENTS MOTORISES (H/F) Service Parc automobile communautaire Définition de l’emploi Assure les missions de chef d'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés de la communauté d'agglomération et de la ville d'Albi. Travaille au sein de l'atelier et coordonne l'activité des agents de l'atelier. Réalise la réception des véhicules, la première analyse en cas de « panne » ou assimilé, l'organisation et la planification du travail, la réalisation des interventions ainsi que le contrôle de la qualité des travaux effectués ; participe et effectue des missions en lien avec l'activité du service sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Missions Techniques Réalise et fait réaliser les opérations d'entretien, de réparation, VL/PL/engins/équipements motorisés du service parc automobile ; dépannage des Applique et fait appliquer pour l’activité les méthodes et/ou programmes d'entretien (sur les plans préventifs et curatifs) dédiés aux VL/PL/engins/équipements motorisés dans le cadre du périmètre associé au service parc automobile ; Propose à sa hiérarchie des évolutions des outils/moyens/méthodes liés au traitement de l'activité « atelier VL/PL/engins/équipements motorisés » et être garant de l'efficacité des éléments proposés ; Propose et utilise des tableaux de bord de suivi de l’activité à travers un outil informatisé unique de gestion de parc ; Participe à l'élaboration des programmes d'entretien et de renouvellements annuels et à l'établissement des enveloppes budgétaires ; Organise la gestion des déchets de l'atelier ; Propose des évolutions des cahiers des clauses techniques des marchés publics tant pour les prestations réalisées en externe que pour les achats de véhicules, matériels et fournitures ; En lien avec le gestionnaire de parc, organise la gestion du magasin associé à l'activité VL/PL/engins/équipements motorisés du service : gestion du stock, inventaires, commandes ; Instruit les demandes d'interventions des services, effectue le suivi des déclarations de sinistres, …, et apporte des réponses à ces dernières en lien avec les règles de fonctionnement du service ; Assure des prestations d'assistance et de dépannage auprès des services en cas de panne d'un véhicule ; Version 1 – 31/07/2013 Organisationnelles et humaines Réaliser et coordonner l'activité de l'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés ; Manager les motorisés » ; équipes techniques liées à l'activité « atelier VL/PL/engins/équipements Travailler au quotidien pour la réalisation d'interventions « atelier » pour 50% du temps au minimum ; Développer et pérenniser la démarche qualité du service : contrôle et suivi des indicateurs de fonctionnement et des tableaux de bord de suivi : gestion du parc de véhicules, banque de données sur les caractéristiques techniques des véhicules, planning de charge, ... ; Participer aux évolutions de l’organisation du service ; Garantir l’application des consignes et règles de sécurité auprès des agents de l'atelier (port des EPI, outils utilisés, …) et assurer le suivi « contrôles et vérifications périodiques » pour l'ensemble des outils et équipements associés à l'atelier VL/PL/engins/équipements motorisés du service parc automobile ; Réalise/fait réaliser au quotidien la gestion du « pool de véhicules » commun à la ville et à l'agglomération afin de garantir l'usage « en remplacement/appui temporaire » des véhicules, engins et équipements affectés à cette structure en lien avec les éléments transmis par le gestionnaire de parc ; Peut être amené à intervenir sur l'atelier « véhicules de transport en commun » du service parc automobile ; Contacts fréquents avec les autres services. Compétences requises Compétences techniques et application des règles de l'art relatives à l’activité ; Maîtriser la réglementation, les techniques et normes relatives à l’activité ; Approche qualité des méthodes de travail ; Connaissance et application des règles et normes de sécurité ; Notion de gestion, de comptabilité et de suivi budgétaire (notification, engagement et liquidation des dépenses) ; Forte aptitude à l’encadrement d’équipe, capacité à contrôler l'exécution des interventions internes et externes ; capacités d'écoute et de synthèse ; Fortes aptitudes à organiser et gérer un planning ; Interpréter/compléter les carnets de bord de suivi des véhicules, analyser les relevés des chronotachygraphes, des GPS ; Savoir rapidement orienter les réparations/prestations à effectuer soit vers le traitement interne soit vers l'externe ; Sens de l’initiative (savoir prendre l’initiative d’une intervention à titre préventif ou curatif) ; Suivi de la politique hygiène et sécurité ; Appliquer les directives de fonctionnement du service avec rigueur et réactivité ; Réaliser des devis, des études de faisabilité et des consultations d'entreprises sous traitantes / fournisseurs en lien avec l'activité du service ; Établir les coûts de réalisation des interventions ; Sérieux et organisé, rapidité d'exécution ; A l’aise dans les relations humaines ; Disponible et curieux ; Dynamique et impliqué. Version 1 – 31/07/2013 Positionnement au sein du service Sous la responsabilité du gestionnaire du parc automobile. Profil / expérience Mécanicien de formation ; Expérience dans l'organisation technique d'un parc automobile gérant des «VL/PL/engins/équipements motorisés » et dans la réalisation des prestations d'interventions associées ; Autonome en informatique. Catégorie statutaire Catégorie C Filière Technique Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste Poste basé à Albi ; Temps complet : 36h par semaine sur 5 jours ; Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service (continuité de service, ...) ; Interventions exceptionnelles possibles en cas d’événement majeur (hivernage, événements climatiques de type tempête, inondation, ...) ; Astreintes ; Appliquer les règles de la sécurité du travail ; Activité physique, port de charges, manutention, station debout ; Travail en « intérieur » et en « extérieur tous temps » ; Permis B, E(D) et E(C). Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 06 septembre 2013 à Monsieur le Président de la communauté d’agglomération de l’Albigeois Parc François Mitterrand – 81160 Saint-Juéry www.grand-albigeois.fr Version 1 – 31/07/2013