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Politique d'Adecco Ressources Humaines SA relative à la protection des données
Adecco Ressources Humaines SA est particulièrement attentive au respect des dispositions légales régissant la protection des données. C'est la raison pour laquelle nous
vous garantissons une totale confidentialité dans le traitement de vos données.
La législation suisse relative à la protection des données impose le consentement de la personne pour toute communication de données personnelles ou sensibles ainsi
que pour toute communication de profils de la personnalité à des tiers (art. 7 al. 3 et 18 al. 3 de la Loi fédérale sur le service de l'emploi et la location de services, les art.
19 et 47 de son ordonnance ainsi que l'art. 35 de la Loi fédérale sur la protection des données1).
Nous établissons avec vous la présente clause de confidentialité, en vertu de laquelle Adecco Ressources Humaines SA :
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ne soumettra votre dossier qu'à des entreprises correspondant au mieux à votre profil et avec votre accord préalable
vous garantit la destruction de votre profil à tout moment sur simple communication écrite de votre part
De plus, si aucune activité n'intervient dans un délai de 6 mois à compter du dépôt de votre dossier de candidature, celui-ci sera détruit automatiquement dans notre
base de données.
En cliquant « J'accepte » :
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je confirme être la personne titulaire des données communiquées lors de mon inscription et engage ma responsabilité en cas de falsification des données
j'autorise Adecco Ressources Humaines SA à traiter mes données et à les transmettre à d'éventuels clients dans le but d'un engagement (avant chaque
transmission de dossier, nous vous demanderons votre consentement)
j'adhère ainsi à la présente clause de confidentialité
En cas de divergence de traduction la version française fait foi.
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Ces lois sont consultables sur le site internet: www.admin.ch
Mention légale (Disclaimer)
Bien qu'decco effectue une mise à jour des données et s'efforce de faire figurer des informations fiables sur son site internet, Adecco décline toute responsabilité en cas d'inexactitudes, de données
incomplètes ou de retard dans leur mise à jour. En outre, ADECCO REJETTE EXPRESSEMENT TOUTE RESPONSABILITE POUR LES ERREURS OU LES OMISSIONS QUI POURRAIENT
SURVENIR DANS LE SITE. Les informations figurant dans le site ne constituent nullement une offre d'achat ou de vente de la part d'Adecco.
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Richtlinien betreffend des Datenschutzes von Adecco
Adecco Ressources Humaines AG legt besonderen Wert auf den Respekt der gesetzlichen Bestimmungen welche den Datenschutz regeln. Wir gewährleisten Ihnen eine
absolute Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer persönlichen Daten.
Die Schweizerische Gesetzgebung betreffend den Datenschutz bedarf der Zustimmung der betreffenden Person für jede Mitteilung von persönlichen Daten, von besonders
schützenswerten Personendaten oder von Persönlichkeitsprofilen an Dritten (Art. 7 Abs. 3 und 18 Abs. 3 des Bundesgesetzes über die Arbeitsvermittlung und den
Personalverleih, sowie Art. 19 und 47 der Verordnung über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih und der Art. 35 des Bundesgesetzes über den Datenschutz1).
Wir schliessen mit Ihnen die vorliegende Vertraulichkeitsklausel ab, aufgrund deren Adecco Ressources Humaines AG :
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Ihr Dossier erst mit Ihrer vorherigen Zustimmung an Betriebe zuschickt, die Ihrem Profil bestens entsprechen
gewährleistet Ihnen die jederzeitige Löschung Ihres Profils durch schriftliche Mitteilung
Ausserdem wird Ihr Kandidaturdossier aus der Datenbank gelöscht, falls keine Aktivität innerhalb einer Frist von 6 Monaten ab der Einreichung der Kandidatur erfolgt.
Indem ich das Feld « Ich akzeptiere » wähle:
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bestätige ich die berechtigte Person der eingetragenen Daten bei der Registrierung zu sein und verpflichte mich, bei Verfälschungen der eingegebenen
Daten, die Folgen daraus in Betracht zu ziehen
erlaube ich Adecco Ressources Humaines SA meine Daten zu behandeln und sie an Kunden zur möglichen Anstellung zu übermitteln (vor jeder
Dossierübergabe werden wir Ihnen Ihre Einwilligung verlangen)
stimme ich der Vertraulichkeitsklausel zu
Bei Abweichungen mit Fassungen in einer anderen Sprache ist allein die französische Fassung massgebend.
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Die vorgenannten Gesetze sind auf der folgenden Webseite verfügbar : www.admin.ch
Gesetzliche Bemerkung (Disclaimer)
Trotz der Bemühungen von Adecco in der Aktualisierung und in der Verlässlichkeit der Daten auf der vorliegenden Webseite, übernimmt Adecco keine Verantwortung im Falle Ungenauigkeiten,
Unvollständigkeiten oder Verspätungen in der Aktualisierung der Daten. Ausserdem ÜBERNIMMT ADECCO AUSDRÜCKLICH KEINE VERANTWORTUNG FÜR FEHLER, DIE AUF DIESER
WEBSEITE VORKOMMEN KÖNNTEN.Die gegenwärtigen Informationen auf der Webseite sind kein Kauf- oder Verkaufsangebot von der Seite Adeccos
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Politica di Adecco Risorse Umane SA relativa alla protezione dei dati
Adecco Risorse Umane SA è particolarmente attenta al rispetto delle disposizioni legali riguardanti la protezione dei dati. Per questa ragione vi garantiamo una totale
confidenzialità nel trattamento dei vostri dati.
La legislazione svizzera relativa alla protezione dei dati impone il consenso della persona per tutte le comunicazioni di dati personali o sensibili così come per tutte le
comunicazioni di profili della personalità a terzi (art. 7 al. 3 e 18 al. 3 della legge federale sui servizi d’impiego e sulle condizioni di servizio per il personale a prestito, gli
art. 19 e 47 di sua ordinanza così come l’art. 35 della Legge federale sulla protezione dei dati1)
Noi stabiliamo con voi la presente clausola di confidenzialità, in virtù della quale Adecco Risorse Umane SA :
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non sottoporrà il vostro dossier che a delle società corrispondenti al meglio al vostro profilo e con il vostro consenso
garantisce la distruzione del vostro profilo con una semplice comunicazione scritta da parte vostra
Inoltre, se non vi sarà alcuna attività entro 6 mesi dall’inserimento del vostro dossier di candidatura, esso verrà automaticamente cancellato dalla nostra banca dati.
Selezionando il campo « Accettare» :
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confermo di essere la persona titolare dei dati comunicati nella mia iscrizione e mi assumo la responsabilità in caso di falsificazione di tali dati
autorizzo Adecco Risorse Umane SA a trattare i miei dati e a trasmetterli a clienti allo scopo di un’eventuale assunzione (prima di ogni invio domanderemo
il vostro consenso)
aderisco alla presente clausola di confidenzialità
In caso di divergenza di traduzione fa fede la versione francese
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Le leggi menzionate sono consultabili sul sito internet: www.admin.ch
Menzione legale (Disclaimer)
Nonostante Adecco effettua l'aggiornamento dei dati e si impegna a far figurare delle informazioni attendibili sul suo sito internet, Adecco declina ogni responsabilità in caso di inesattezze, di dati
incompleti o di ritardi sul loro aggiornamento. Inoltre, ADECCO RIFIUTA ESPRESSAMENTE TUTTE LE RESPONSABILITÀ PER GLI ERRORI O LE OMISSIONI CHE POSSONO AVVENIRE SUL
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The data protection legal requirements of Adecco
Adecco Human Resources AG respects in full the requirements, required by law, for data protections in Switzerland. We guarantee absolute confidentiality in the handling
of your personal data.
For each instance where personal data is provided to a 3rd party, Swiss legislation for data protections requires the consent from the party providing the data (Article 7
paragraph 3 and 18 paragraph 3 from the Swiss Act for Temporary Labour and Recruitment and also Article 19 and 47 from the regulation for Temporary Labour and
Recruitment and Article 35 from the Swiss Act for Data Protection 1 ).
With the signature of this confidentiality clause, Adecco Human Resources may :
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send your file to company’s which fit your profile, having first obtained your consent
guarantee the disposal of your file upon written receipt of this request
However, if there is no activity within the first 6 months, your candidacy will be made inactive and your candidate file will be deleted from our database.
On selecting the field "I agree" :
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I confirm that I have the right to complete this data and take full responsibility for the consequences of misrepresentation of any of this data.
I allow Adecco Human Resources AG to use this data for presentation of my profile to Clients with a view to possible employment (before sending your
file, we will request your consent for each case)
I accept the confidentiality clause
If you experience any translation problems from other languages, please refer to the French version as the master.
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Please find the above mentioned Acts on the following website : www.admin.ch
Legal notice (Disclaimer)
Adecco will make every effort to maintain the accuracy and timeliness of the data on this website, however, we do not accept any responsibility for inaccurate, missing or outdated information. In
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