Joyeuses fetes belle annee 2016 !

@NAISinfo
BuLLetIN d’INforMAtIoN trIMeStrIeL
SoMMAIre
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n°22
deceMBre 2015
JOURNEE DE RENTREE 2015
CONCOURS DE DESSINS ANAIS : REMISE DES PRIX|
ACTUALITES
jourNee de reNtrÉe 2015
Avec ANAIS,
l’avenir solidaire se prépare ...
L’ensemble des directeurs et
cadres de l’Association ANAIS se
sont réunis au Mans le 15 octobre
dernier afin d’assister à la Journée
institutionnelle de Rentrée.
Les intervenants de la table ronde
sur la thématique de l’Economie
Sociale & Solidaire ont exposé de
manière très claire la définition de
l’ESS, les apports et les limites de
la loi.
L’après-midi a été consacrée à la
présentation du nouveau Projet
associatif 2016 - 2020 et aux
informations institutionnelles.
@NAIS Info fait le point en page 2
& 3.
Télécharger les documents de présentation de la journée en cliquant ici
Joyeuses fetes ... belle annee 2016 !
Association d’Action et d’Insertion Sociale | Bulletin d’information trimestriel adressé par e-mail aux adhérents et au personnel des
établissements et services ANAIS | Responsable de la publication : Alain LE DAUPHIN | Directeur de la publication : Pascal BRUEL | Rédactrice
en chef : Lucie LUCON | Crédits photos : ANAIS | Siège social ANAIS - 32 rue Eiffel 61008 Alençon |
Service communication : 02 33 80 83 50 - [email protected]
le PROJET ASSOCIATIF 2016 - 2020
un préalable indispensable à l’action
Les 7 orientations
du Projet Associatif 2016 - 2020
Alors que s’achève le
Schéma d’Orientations
Stratégiques 2010-2015,
l’Association ANAIS est
actuellement en cours de
finalisation dans l’écriture
de son nouveau Projet
Associatif, qui orientera
l’ensemble de ses actions
pour les cinq prochaines
années.
Empreint des valeurs
ANAIS, ce projet a pour
objectif de donner un cadre
à nos missions.
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Partage d’expériences,
mutualisation des
ressources, association de
talents ... dans un contexte
de plus en plus contraint,
où le «rendre-compte» est
pregnant, l’Association se
veut proactive, réactive,
moderne et solidaire...
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En un sigle :
ADN, «ANAIS Développeur
Novateur»
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Renforcer la culture associative & les valeurs fondatrices
• Afficher avec fierté l’appartenance associative
• ANAIS Développeur Novateur (ADN) : Oser s’affranchir de la limite
conventionnelle pour être une force permanente de proposition • Susciter l’intelligence collaborative
Prendre en compte la laïcité de l’institution
• Respecter la communauté et les composantes sociétales
• Affirmer la réciprocité d’écoute et de respect mutuel
• Adapter l’offre au besoin de la personne accueillie dans le souci de
l’équilibre de fonctionnement
Améliorer la lisibilité de l’Association ANAIS & sa représentativité
• Définir une politique de représentativité territoriale
• Participer activement aux instances représentatives de l’Economie Sociale
et Solidaire
• Renforcer la politique de communication associative
Poursuivre le développement de l’Association
• Assurer une veille stratégique
• Etre un promoteur ou un partenaire reconnu de l’adaptation de l’offre sur
le territoire
• Saisir les opportunités de développement créées par l’ouverture à
l’Economie Sociale et Solidaire
Affirmer la primauté de la personne dans toutes ses dimensions &
son parcours de vie
• Permettre à chacun de s’épanouir dans toutes les dimensions de son
existence
• Renforcer la place des parents /familles dans le projet de vie des
personnes accueillies
• Innover dans les réponses apportées en s’adaptant à l’évolution des
publics accueillis
Considérer la place des adhérents & des bénévoles
• Développer le rôle participatif des adhérents au sein de l’Association
• Valoriser et promouvoir l’engagement bénévole
• Conceptualiser le renouvellement des membres actifs de l’Association
Renforcer l’employabilité & la dynamique RH
• Développer le bien-être au travail
• Valoriser la richesse de la ressource humaine
• Soutenir l’emploi
ANAIS & L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Retour sur la table ronde de la Journée de Rentrée 2015
Le 15 octobre dernier, lors de la journée de rentrée annuelle,
une table ronde, dont la thématique portait sur l’Economie
Sociale & Solidaire, a réuni trois intervenants de qualité :
• Jean-Dominique Tortuyaux, ex Directeur général de la
FEGAPEI
• Johann Priou, Directeur général de l’URIOPSS Centre
• Rodolphe Joigne, Directeur de la CRESS - Basse Normandie
La table ronde s’est articulée autour de trois grands thèmes,
permettant ainsi de mieux cerner l’ESS2 et ses impacts sur
notre organisation.
J-D. Tortuyaux, J. Priou, R. Joigne
REPERES
L’économie sociale et solidaire n’est pas une idée
neuve. Elle résulte d’un processus ancien qui s’est mis
en place dès le XIXe siècle : caisses de secours mutuel
(devenues mutualités), associations ouvrières de
production (SCOP), coopérative de crédit, etc., l’idée
étant de « créer de l’activité collectivement pour
répondre à des besoins sociaux mal satisfaits ».
En 1980, le CNLAMCA1 adopte La Charte de
l’Economie sociale* qui définit et précise les contours
de l’économie sociale.
En 2001, la Conférence européenne permanente des
coopératives, mutuelles, associations et fondations
(CEP-CMAF) adopte la Charte européenne de
l’Economie Sociale.
Adoptée fin juillet 2014, la loi ESS encourage un
changement d'échelle de l'économie sociale et
solidaire, fonde une stratégie de croissance plus
robuste, donne aux salariés le pouvoir d’agir et
soutient le développement durable local.
A quoi donne droit
l’appartenance à l’ESS ?
(liste non exhaustive)
• Avoir accès à des fonds dédiés
(BPI3, Fonds d’Innovation Sociale)
Parmi les outils financiers prévus dans le cadre de la
BPI, certains s’adressent plus particulièrement aux
associations parmi lesquels la garantie associative et le
prêt participatif social et solidaire.
• Faciliter l’engagement associatif
(reconnaissance des compétences des bénévoles,
engagement des jeunes dans les associations,
volontariat, etc.)
• Simplifier la vie des associations
L’objectif est d’alléger certaines formalités auxquelles
sont aujourd’hui astreintes les associations.
• Faciliter les regroupements entre associations
ASSOCIATIONS & ESS ?
ANAIS & L’ESS
Toutes les structures appartenant à l’ESS doivent
respecter les principes suivants : poursuivre un
but autre que le partage des bénéfices ; disposer
d’une gouvernance démocratique ; consacrer
majoritairement ses bénéfices à son activité.
De fait, les associations font automatiquement
partie du périmètre de l’ESS sans avoir besoin de se
déclarer comme telles.
Bien qu’étant de droit dans le périmètre de l’ESS,
l’Association va plus loin et s’engage pour un avenir
social et solidaire :
• un nouveau Projet Associatif empreint de la loi ESS
• une adhésion à l’UDES4
CNLAMCA : Comité national de liaison des activités mutualistes, coopératives et associatives
ESS : Economie Sociale et Solidaire
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BPI : Banque Publique d’Investissement, conçue comme l’outil d’une nouvelle politique de financement de l’économie, au service de l’économie réelle.
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UDES : Union des Employeurs de l’ESS
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Alain Le Dauphin, Président de l’Association ANAIS
Christiane Bouvier et Alain Le Dauphin, administrateurs
La première édition du Grand Concours de
Dessins ANAIS, organisée pour l’ensemble
des personnes accueillies au sein de ses
établissements et services, a rencontré un
tel succès qu’il aura fallu une cinquantaine
de mètres de cimaises afin d’accrocher
l’ensemble des 232 oeuvres parvenues au
Siège social !
Devant l’ampleur de ce succès, les cinq
jurys (composés de membres du Conseil
d’Administration et de Claude Coudert,
artiste peintre) ont eu quelques difficultés
à départager les cinq lauréats.
Le jury
et les 5 dessins lauréats
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Alain Coudert, artiste peintre
et LeS GAGNANtS SoNt ....
Les gagnants ont reçu
un pot à crayons garni en étain,
imaginé et créé par l’ESAT
de Saint-Pavace.
La remise des prix aux lauréats a eu lieu
le jeudi 15 octobre 2015 au Mans, en présence
de l’ensemble des directeurs et cadres de
l’Association ANAIS, qui participaient ce jour là
à la Journée de Rentrée.
Melissa SALOU
Yann CAZE
de l’IME ANAIS de la
Chapelle-près-Sées
Catherine BERLIE
de l’ESAT ANAIS de Joué-lès-Tours
du Foyer de Vie ANAIS de
Beaumont-sur-Sarthe
Retrouvez la vidéo de la remise des prix en cliquant ici
Kevin BOUYSSE, Philippe LICOIS,
Véronique BOUYER, Romain MELCION
de la MAS ANAIS d’Ancenis
Manuela ANTONI, Evelyne BENGHANEM,
Stéphanie LANGOT, Carole MALLET,
Alice TOLLET
du Foyer de Vie ANAIS de Saint-Pavace
Une manifestation de clôture de l’exposition aura lieu le 19 janvier 2016, en présence des membres du Conseil
d’administration, des lauréats et de la presse.
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ANAIS eN MOUVeMeNTS
PORTeS OUVeRTeS
eN IMAGe
eSAT la liodère (37) - Nov. 2015
Mutuelle obligatoire
Trois journées portes ouvertes ont été
organisées à l’ESAT de Joué les Tours, à
la suite de l’inuguration de juin.
Parents, entreprises et partenaires
institutionnels ont pu visiter les
locaux flambant neufs et apprécier les
conditions de travail des usagers.
8 octobre 2015
Signature du contrat avec
Harmonie Mutuelle
Virginie Malnoy, Directrice générale adjointe Harmonie Mutuelle
Pascal Bruel, Directeur général ANAIS
ANAIS & Apei le Gîte
des valeurs communes
Les Conseils d’Administration de L’Apei Le Gîte (le 27/10) et d’ANAIS (le 28/10) ont voté le projet de fusion du Gîte
par ANAIS , projet qui sera validé par les Assemblées Générales Extraordinaires du 7 janvier 2016.
Les rapprochements entre associations ne datent pas d’aujourd’hui, mais incontestablement, le contexte
économique et politique actuel accentue ce mouvement.
Et, depuis peu, les ARS le préconisent sur l’ensemble du secteur médico-social.
C’est dans cette perspective, qu’en novembre 2014, l’association l’Apei Le
Gîte et l’Association ANAIS se sont rencontrées et ont fait le constat qu’elles
partageaient ces valeurs fondamentales qui font la richesse d’une association
au service des plus démunis.
Leurs Conseils d’administration respectifs ont donc pris la décision d’entamer
un travail sur un rapprochement.
Les partenaires financeurs ont été informés de cette démarche et l’ont
accueillie favorablement.
Pascal Bruel, Directeur général ANAIS
Elisabeth Kašanin, Présidente de l’Apei Le Gîte
Alain Le Dauphin, Président ANAIS
l’APeI le GITe
Implantation : Val d’Oise
260 ETP
375 Personnes accueillies
8 établissements et services
Au sein de l’Apei Le Gîte, des audits (juridique, patrimonial, social et budgétaire)
ont été menés ; la concertation avec les représentants du personnel a été
effectuée. Un Comité de Suivi comprenant salariés, familles, adhérents a été
mis en place et a organisé des visites d’établissements d’ANAIS.
A l’issue des Assemblées Générales Extraordinaires du 7 janvier 2016,
l’Association ANAIS et l’Apei Le Gîte ne formeront plus qu’une entité.
Val d’Oise
jouY Le MoutIer
Foyer de vie
FAM
MAS
oSNY
cerGY PoNtoISe
Foyer de vie
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ESAT
SAVS
FHE
IME
SAINt oueN
L’AuMÔNe