Fiche création d`un reseau d`elus de CVS


Inter CVS 91
Evry
le
12/11/14
Créer
un
réseau
d’élus
de
CVS
Les
élus
de
conseils
de
la
vie
sociale
ont
besoin
d’être
informés
pour
mieux
exercer
leur
rôle.
Le
plus
souvent,
ils
ignorent
le
champ
de
compétences
du
CVS,
son
fonctionnement
et
tout
ce
qui
concerne
la
qualité
des
prestations.
Des
anciens
élus
de
CVS,
voire
des
présidents
n’ayant
plus
leurs
proches,
sont
prêts
à
faire
bénéficier
de
leurs
expériences
aux
nouveaux
élus.
Les
élus
de
CVS
représentants
les
familles
sont
plus
disponibles
pour
s’impliquer
dans
le
réseau.
Les
directions
d’établissement
ont
tout
intérêt
à
avoir
des
élus
formés
à
un
dialogue
constructif,
impliqués
dans
le
bon
fonctionnement
de
l’établissement,
force
de
proposition
pour
la
bientraitance.
Le
conseil
général
et
l’Agence
Régionale
de
Santé
ont
également
intérêt
à
ce
réseau
d’élus
comme
source
d’observation
du
terrain
et
vecteur
de
la
prévention
collective
de
la
maltraitance.
La
création
d’un
réseau
départemental
d’élus
de
CVS,
permet
à
l’élu
de
:
•
•
•
•
•
Se
sentir
moins
isolé
dans
cette
fonction
Avoir
un
lieu
neutre
d’échanges,
sans
la
présence
des
directions
Apprendre
les
uns
par
les
autres
par
l’échange
auto
formateur
S’appuyer
sur
les
bonnes
pratiques
pour
surmonter
les
freins
Produire
de
l’information
utile
aux
élus
Comment
constituer
le
réseau
?
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Faire
valider
par
le
Conseil
général
(et/ou
l’agence
régionale
de
santé)
le
principe
pour
«
valoriser
le
fonctionnement
des
conseils
de
la
vie
sociale
dans
les
établissements
par
la
constitution
d’un
réseau
d’élus
ou
d’un
groupe
de
travail
».
Obtenir
un
pilotage
de
ce
réseau
,
soit
par
l’instance
consultative
Coderpa,
soit
par
une
ou
des
associations
et
syndicats
représentants
les
usagers
et
les
retraités.
Faire
réaliser
un
courrier
du
Conseil
général
adressé
aux
directions
des
établissements
officialisant
la
démarche
avec
un
questionnaire
de
recensement
des
élus
de
CVS
(résidents
et
familles)
S’assurer
que
le
questionnaire
de
recensement
des
élus
indique
bien
le
téléphone,
voire
le
mail
des
élus.
Prendre
contact
par
téléphone
avec
chaque
élu
pour
lui
indiquer
le
rôle
du
réseau.
et
obtenir
son
adresse
électronique
pour
l’inscription
dans
le
réseau.
Associer
les
anciens
élus
et
présidents
de
CVS
au
réseau.
Ne
pas
limiter
le
réseau
aux
seuls
présidents
de
CVS.
S’appuyer
sur
les
syndicats
et
les
associations
de
retraités
ou
de
soutien
aux
personnes
âgées
pour
repérer
des
aidants
familiaux
prêts
à
s’investir
dans
un
CVS.
Envisager
une
enquête
du
Coderpa
dans
les
Ehpad
sur
l’activité
des
CVS
comme
moyen
complémentaire
d’élargir
ou
de
créer
un
réseau.
1
Le
fonctionnement
du
réseau
•
•
•
•
•
Tenir
une
réunion
ouverte
à
tous,
toutes
les
6
à
8
semaines
(une
demi
journée)
entre
élus
de
CVS
(sans
les
directions
des
Ehpad
pour
une
libre
expression),
tout
en
invitant
le
Conseil
Général
et
l’Agence
régionale
de
santé.
Distinguer
dans
la
réunion
un
temps
d’échanges
sur
le
fonctionnement
du
CVS
et
un
autre
sur
la
situation
et
la
bientraitance
des
résidents.
Dégager
au
fur
et
à
mesure
des
échanges
des
réponses
et
des
enseignements
collectifs.
Produire
un
compte
rendu
attractif
diffusé
à
tous
les
membres
du
réseau
présents
ou
pas
aux
réunions
(l’idéal
sous
forme
de
bulletin
d’infos
ou
de
lettre
circulaire
+
blog
ou
site
internet)
Informer
les
élus
des
résidents,
par
le
canal
des
élus
des
familles
(davantage
disponibles
pour
venir
aux
réunions)
Autres
pistes
complémentaires
de
fonctionnement
•
•
•
•
Lancer
un
questionnaire
simple
sur
un
point
précis
par
mail
Réaliser
une
enquête
qualitative
et
quantitative
sur
l’activité
des
CVS
et
des
Ehpad
(exemples
à
partir
des
comptes
rendus
et
ordres
du
jour
de
CVS,
règlements
de
fonctionnement
des
CVS,
contrats
de
séjour
…
et/ou
enquête
de
terrain
par
entretiens
..)
Saisir
une
fois
par
an
une
réunion
des
directeurs
d’Ehpad
pour
échanger
sur
les
travaux
du
réseau
d’élus
de
CVS,
leurs
perceptions,
les
attentes
réciproques
pour
le
bon
fonctionnement
du
CVS.
Envisager,
une
réunion
spécifique
du
réseau
où
seraient
invités
des
professionnels
ou
d’autres
acteurs
(exemples
du
personnel
soignants,
des
représentants
du
personnel,
un
spécialiste
en
gériatrie).
L’animation
du
réseau
C’est
le
plus
souvent
un
élu
ou
un
président
de
CVS
qui
l’assume
avec
l’appui
d’autres
élus.
Cela
peut
être
aussi
un
ex
président
de
CVS,
ou
une
personne
sensibilisée
au
CVS
(membre
représentant
des
usagers
du
Coderpa
ou
personne
issue
d’une
organisation
représentative).
Au
fur
et
mesure
de
l’élargissement
du
réseau,
il
est
nécessaire
d’instaurer
une
répartition
des
taches
:
préparation
et
compte
rendu
de
la
réunion,
interventions
;
suivi
des
CVS,
relance
des
remontées
de
signalement
des
CVS,
fiches
pratiques…
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