Les grandes catégories de professionnels de santé

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Fiches métiers de la fonction publique hospitalière
Les grandes catégories de professionnels de santé
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Les professions médicales :
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Médecin
Chirurgien
Pharmacien
Dentiste
Sage-femme
Vétérinaire
Les auxiliaires médicaux :
o Professions de soin :
 Aide-soignant, auxiliaire de puériculture
 Infirmier ; infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste
 Podologue
o Professions de rééducation et de réadaptation :
 Kinésithérapeute
 Ergothérapeute
 Orthophoniste
 Psychomotricien
 Diététicien
 Orthoprothésiste
 Orthoptiste
 Pédicure
o Professions médicotechniques :
 Manipulateur en électroradiologie médicale
 Technicien de laboratoire
 Préparateur en pharmacie
 Ambulancier
o Autres professions d’accompagnement médico-social :
 Psychologue
 Animateur sociaux-culturel
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Les professions administratives :
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Directeur, cadre supérieur responsable de grandes fonctions
Cadre et Agent administratif (secrétaire, archiviste, comptable...)
Cadre et Agent logistique (magasinier, cuisinier, personnel d'entretien…)
Cadre et agent technique (plombier, chauffagiste, électricien, etc.)
Ingénieur (biomédical, qualité, informatique)
Secrétaire médicale
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FICHE METIER
Animateur Socio-culturel
Missions :
L’animateur socioculturel exerce auprès des patients au sein des établissements de santé ou des établissements
accueillant des enfants handicapées ou des personnes âgées.
Il crée une dynamique de groupe à travers, notamment, l’animation d’ateliers et d’activités qui permettent de
stimuler les patients, de développer leur épanouissement et de leur apporter une distraction au quotidien.
L’animateur peut par exemple mettre en place un atelier théâtre dans un service de pédiatrie, organiser un concert
dans une maison de retraite. L’animateur doit s’adapter à chaque fois aux besoins des patients : il identifie leur
degré d’autonomie physique et intellectuelle et propose des activités adéquates.
Dans le secteur de la santé, le métier d’animateur socio-culturel s’exerce aussi bien à l’hôpital qu’en clinique ou en
maison de retraite.
Qualités requises :
Ce métier est particulièrement porté sur l’écoute et le dialogue, par la création d’un climat de confiance. L’animateur
doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Il doit également créer du lien social entre
les participants. Un animateur doit faire preuve de dynamisme et de pédagogie.
Conditions d’accès :
Pour accéder à ce métier plusieurs voies sont possibles :
- niveau BEP : brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien (BAPATT) ;
- niveau bac : brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport : prépare au métier
d’animateur dans une spécialité (BPJEPS) ;
- niveau Bac + 2 : diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et des sports (DEJEPS) et diplôme d’Etat
supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (DESJEPS) ;
- niveau bac + 3 : licences professionnelles aux métiers de l’animation sportive, culturelle, sociale, scientifique et
technique…
Pour exercer ce métier à l’hôpital, il peut être nécessaire de réussir les épreuves d’un concours, organisé au niveau
national ou au niveau local.
Evolution et promotion professionnelle :
Assistant socio-éducatif, responsable d’unité socio-éducative.
Salaire :
De 1 400€ en début de carrière et de 2200€ en fin de carrière (secteur public)
De 1 500€ à 2 700€ (secteur privé associatif)
Informations complémentaires / liens utiles :
http://www.sports.gouv.fr/index/metiers-et-formations/reglementation/la-reglementation-des-diplomes/
http://www.haute-normandie.drjscs.gouv.fr/
http://www.eure.pref.gouv.fr/site/Les-Services-de-l-Etat/DDCS
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FICHE METIER
Aide-soignant(e) (AS)
Missions :
L’aide-soignant dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins d’hygiène, de confort, de
prévention et collabore à certains soins curatifs. Il veille au bien-être physique et moral des patients.
Qualités requises : résistance physique, patience, sens de l’écoute, disponibilité, adaptabilité.
Concours d’entrée :
Il faut passer un concours d’entrée pour accéder à la formation. Aucun diplôme n’est exigé pour passer le concours.
Le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.
Le concours d’entrée, comprend des épreuves écrites d'admissibilité (culture générale en lien avec le domaine
sanitaire et social, connaissances en biologie et aptitudes numériques) puis un oral d'admission (connaissance du
secteur sanitaire et social et du métier).
Diplôme :
Pour exercer cette profession, il faut être titulaire du diplôme d’état d’aide-soignante (DEAS).
Formation :
La formation dure 1 an et comporte un enseignement à la fois théorique et clinique, en institut et en stages (8
modules pour acquérir 8 compétences).
Près de 70 % des aides-soignants travaillent à l'hôpital ou dans les cliniques. Le nombre de postes proposés est
relativement stable mais les départs à la retraite massifs vont libérer prochainement de nombreux emplois.
Les aides-soignants peuvent également exercer dans les établissements d’accueil des personnes âgées ou dans des
structures de soins à domicile.
L’aide-soignant a la possibilité de changer de fonction et de travailler auprès des enfants en passant le diplôme
d’auxiliaire de puériculture. Il peut exercer une fonction d’assistant de soins en gérontologie après avoir suivi une
formation continue obligatoire. Des passerelles sont également possibles vers le métier d’aide médicopsychologique.
Après 3 ans d’exercice professionnel, un aide-soignant titulaire du DEAS peut se présenter au concours infirmier.
Salaire :
Le salaire mensuel brut d’un aide-soignant à l’hôpital est compris entre 1 350 € en début de carrière et 1 930€ en fin
de carrière, hors primes et indemnités.
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/
http://www.infirmiers.com/ressources-infirmieres/nos-collegues/le-metier-d-aide-soignante.html
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FICHE METIER
Infirmier (ère) (IDE)
Missions :
L’IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la
santé. Elle réalise ces soins dans le cadre de son rôle propre, c’est-à-dire de manière autonome ou sur prescription
médicale. Elle accompagne les patients dans leur parcours de soins et contribue à l’éducation à la santé.
Qualités requises : sens des responsabilités et du travail, savoir écouter, rigueur, disponibilité, aimer travailler en
équipe.
Il faut être titulaire d’un baccalauréat (toutes séries) ou être en classe de terminale en vue d’obtenir un baccalauréat
pour se présenter au concours. Le concours comprend 2 épreuves écrites d’admissibilité. Puis le candidat admissible
passe un entretien d’admission devant un jury.
Les auxiliaires de puériculture et les aides-soignantes justifiant de 3 ans d’expérience peuvent se présenter à un
examen spécifique et bénéficier d’une dispense de certaines unités de formation.
Diplôme :
Pour exercer cette profession, l’obtention d’un diplôme d’état d’infirmier délivré par un institut de formation en
soins infirmiers est nécessaire. Ce diplôme d’état est reconnu bac +3 (licence).
Formation :
3 années d’études post baccalauréat, soit 6 semestres sont nécessaires pour obtenir le diplôme. La formation alterne
les cours de formation en IFSI et les stages soit 2100 heures de cours et 2100h de stages ainsi que 900 heures de
travail personnel complémentaire sur les 3 années.
Les IDE peuvent exercer en cabinet libéral, en clinique, à l’hôpital, en réseau de santé, dans les établissements pour
personnes âgées, dans les collèges et lycées….
Des spécialisations sont possibles : IDE de bloc opératoire, IDE puéricultrice, IDE anesthésiste. L’IDE peut évoluer vers
des métiers de l’encadrement : cadre de santé, cadre formateur, cadre supérieur de santé, cadre de santé de pôle,
directeur des soins.
Salaire :
De 1 420€ à 2 460€ hors primes et indemnités.
http ://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/
http://www.infirmiers.com/profession-infirmiere/presentation/la-profession-infirmiere.html
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FICHE METIER
Masseur –kinésithérapeute
Missions :
Il réalise des actes, de façon manuelle ou par l’intermédiaire de matériels ou d’appareils, de kinésithérapie et de
rééducation, des actes d’électro-physiothérapie, des actes de massage. Le masseur-kinésithérapeute travaille sur
prescription médicale.
Qualités requises : résistance physique, sens de l’écoute, disponibilité
Etre âgé d’au moins 17 ans au 31 décembre de l’année des épreuves d’admission.
Justifier de l’obtention d’un baccalauréat (bac scientifique à privilégier) ou une année d’études universitaires (L1
santé, L1 STAPS, L1 sciences de la vie).
Le concours d’entrée comprend 3 épreuves : une de biologie, une de physique, une de chimie.
Diplôme :
Diplôme d’Etat de masseur kinésithérapeute.
Formation :
3 années de formation en Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie sont nécessaires pour obtenir le diplôme.
La formation alterne des cours en institut et des stages professionnels.
Plus de 75% des professionnels exercent une activité libérale en cabinet. Les autres travaillent principalement en
milieu hospitalier, en centre de rééducation, ou dans diverses autres structures privées.
Le masseur-kinésithérapeute peut se spécialiser en kinésithérapie du sport, en kiné respiratoire ou cardiologique…
Le masseur-kinésithérapeute peut devenir cadre de santé, cadre de santé formateur. Des passerelles existent pour
les métiers des soins et des activités paramédicales.
Salaire :
Dans le secteur public, les salaires bruts (hors prime) vont de 1454 à 2227€
Dans le secteur libéral, la rémunération dépend de l’activité (3000 euros en moyenne).
http://www.fnek.fr/
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FICHE METIER
Psychologue clinicien
Missions :
C’est un métier dont le but est d’aider les autres à résoudre leur problème.
Le psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle ou comportementale de ses patients. Il
conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin psychologique, de conseil et de
prévention. Il permet aux patients de s’exprimer afin de trouver une solution à leurs soucis.
Qualités requises :
Ecoute et observation. Il faut une grande ouverture d’esprit, posséder de grandes capacités d’analyse et
d’observation. Il faut être équilibré car les situations évoquées sont souvent délicates.
Niveau de diplôme requis :
Master 2 de psychologie à l’université (bac + 5 ans).
Le recrutement des psychologues dans la fonction publique s’effectue par concours organisé au niveau
départemental.
Le psychologue exerce soit en cabinet privé, soit en étant intégré à une structure : crèche, hôpital, prison, maison de
retraite, foyer pour jeune.
Il peut évoluer vers le métier de directeur d’établissement.
Salaire :
De 1 500 à 3 300€ dans le secteur public.
De 1 750 à 3 520€ dans le secteur privé.
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FICHE METIER
Cadre de santé
Missions :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique
ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Le cadre de santé manage l’unité
fonctionnelle.
Qualités requises : être juste, savoir prendre des décisions, savoir se remettre en question, être fédérateur.
Pour pouvoir se présenter au concours d’entrée, il est nécessaire de justifier d’un exercice professionnel de 4 ans
dans la filière infirmière, de rééducation ou médico-technique.
Le concours comprend une épreuve écrite d’admissibilité puis une épreuve orale d’admission.
Diplôme :
Diplôme de cadre de santé
Formation :
La formation est d’1 an dans un institut de formation des cadres de santé, les étudiants obtiennent un niveau Master
1 (partenariat entre l’institut de formation des cadres de santé et une université).
Le cadre de santé peut évoluer vers une fonction de cadre supérieur de santé, de cadre de santé de pole (master 2
souvent demandé maintenant), directeur des soins (école de hautes études en santé publique formation d’1 an).
Salaire :
De 1 960 à 2 935€ pour un cadre de soins de la filière infirmière (secteur public)
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FICHE METIER
Sage-femme (maïeuticien)
Missions :
Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la
grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie), tant
sur le plan médical que psychologique et social.
Qualités requises : résistance physique et mentale, disponibilité, capacité d’écoute, responsabilité, discernement et
maitrise de soi.
Conditions d’accès à la formation :
L’admission en école de sage-femme se fait après l’obtention du bac et une 1ère année de médecine
Diplôme :
Diplôme d'état de sage-femme
Inscription à l'ordre national des sages-femmes
Formation :
Les études sont réparties sur 4 ans et comprennent 1/3 d’enseignement théorique et 2/3 d’enseignement pratique.
60% des SF exercent à l’hôpital, 20% dans les cliniques ou hôpitaux privés, 13% en libéral, 5% en PMI et 2% dans
l’enseignement, directrice de crèche…
La sage-femme peut devenir cadre, cadre de pôle, cadre enseignant, directrice d’école de sages-femmes.
Salaire :
Entre 1 700€ en début de carrière à 2 900€ en fin de carrière.
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FICHE METIER
Médecin généraliste
Missions :
Le médecin généraliste accueille des patients de tous âges et traite des pathologies variées. Il détermine la maladie
dont souffre un patient et prescrit le traitement approprié. Il effectue certains soins et actes lui-même. Si nécessaire,
le médecin généraliste réoriente le malade vers le spécialiste qui convient.
Qualités requises : disponibilité, savoir écouter, être consciencieux, aimer les contacts humains, être curieux.
Niveau de diplôme requis :
Un bac S est vivement conseillé, la formation se déroule en faculté de médecine et dure 9 ans (bac+9).
Le cursus de formation comprend trois grandes étapes :
 La 1ère année est commune aux étudiants en médecine, pharmacie, odontologie, sages-femmes. C’est une
étape difficile et le nombre d’étudiants admis à passer en seconde année (PCEM2) est fixé selon le numerus
clausus (7500 places pour 2012). Pendant la seconde année les étudiants commencent à suivre des stages
en milieu hospitalier.
 Les 4 années suivantes : acquisition d’une formation médicale complète et de plus en plus de pratique
hospitalière.
 L’internat qui dure 3 ans et qui se conclut par une thèse qui permet l’obtention du diplôme d’Etat de
docteur en médecine.
En France, 70% des médecins généralistes exercent en libéral.
Certains médecins assurent des consultations dans des hôpitaux ou dans des structures-relais (Administrations...).
D'autres médecins partent pour des missions humanitaires au sein d’Organisations Non Gouvernementales (ONG) et
interviennent à la fois comme médecins et comme managers ou comme consultants dans la gestion de projets
médico-sociaux.
Enfin, certains d'entre eux occupent des fonctions de directeurs d'établissements sanitaires et sociaux ou de
Médecins du Travail spécialistes en santé au travail.
Salaire :
Médecin salarié : 3 300 € à 6 200 €
Médecin libéral : 2 200 € à 7 800 €
http://www.conseil-national.medecin.fr/article/les-etudes-de-medecine-en-france-400
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FICHE METIER
Directeur d’Hôpital (DH)
Directeur des Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux (D3S)
Missions principales :
Le directeur peut exercer ses missions dans les structures suivantes selon son statut :
DH
Chef établissement
CHU / CHR
CH (sauf ceux réservés au D3S)
CH spécialisé (PSY)
Directeur adjoint
CHU / CHR
CH
D3S
Chef établissement
Directeur adjoint
CHU / CHR
CH réservé au D3S (< 250 lits, MCO, SSR)
CH
Etablissements réservés aux D3S (CAFDES)
Structure pour enfants ou adultes en difficultés sociales
Etablissement d’hébergement pour personnes âgées
Institut pour adultes ou enfants handicapés
Détachement possible emploi D3S et autres corps FPE / FPT
Service d’aide à domicile
Détachement possible emploi DH et autres corps FPE / FPT
Le chef d’établissement :
-
conduit la politique générale de l’établissement (gestion des affaires générales de l’établissement autres que
celles qui relèvent de la compétence du conseil de surveillance) ;
représente l’établissement en justice (il engage sa responsabilité pénale) ;
est l’autorité investie du pouvoir de nomination (recrutement, affectation…)…
Le directeur adjoint assiste le chef d’établissement en pilotant une direction technique fonctionnelle (ressources
humaines, finances, ressources matérielles et logistiques, accueil clientèle, qualité,…).
Conditions d’accès au statut de directeur :
Concours national ouvrant droit d’entrée à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) :
Concours nationaux
Concours externe
Diplôme minimum requis
Concours interne
Ancienneté requise
Formation EHSP
Durée formation
Dont durée des stages
Dîplôme validé en fin de formation
DH
D3S
40 places /an
40 places /an
Licence (Master ou IEP recommandé)
20 places /an
40 places /an
2 ans après titularisation
3 tentatives autorisées
DH
D3S
27 mois
13 mois
24 mois
11 mois
CAFDES
Attaché d'Admistration Hospitalière
35 places /an
Ex DEUG (Licence recommandée)
30 places /an + 7 places (3e concours)
3 ans services publics
Attaché d'Admistration Hospitalière
12 mois
4 semaines
Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES)
Des préparations au concours d’entrée existent sur concours…
Débouchés et évolution professionnelle : autorité régionale, ministère, conseillers généraux de santé
Salaire indicatif : (brut mensuel hors primes et avantage) : de 1 700€ (élève directeur) à 4 900€.
http://www.ehesp.fr/
http://www.cng.sante.fr
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