Offre d`emploi Technicien(ne) en recrutement international

Transcription

Offre d`emploi Technicien(ne) en recrutement international
Offre d’emploi
Technicien(ne) en recrutement international (remplacement d’un congé de 3 mois avec
possibilité de prolongation d’un an et de permanence)
Éducation internationale est une coopérative de développement et d’échanges en éducation
ayant son siège social dans l’arrondissement Limoilou, à Québec. La Coopérative regroupe
la majorité des commissions scolaires francophones et anglophones du Québec, des
organismes de services aux commissions scolaires, la Fédération des commissions scolaires
du Québec, l’Association des commissions scolaires anglophones du Québec, ainsi qu’un
certain nombre de cégeps, collèges privés et institutions. Le ministère de l’Éducation, du
Loisir et du Sport appuie également les actions de la Coopérative. La mission de la
Coopérative est d’offrir et coordonner des services de qualité permettant de réunir,
d’appuyer et de représenter ses membres dans leurs activités d’internationalisation de
l’éducation.
Nature de la fonction
Sous l’autorité du directeur général et la supervision de la coordonnatrice du recrutement
international, l’emploi de technicienne ou technicien en recrutement international comporte
l’appui au département du recrutement international.
Attributions caractéristiques
La technicienne ou le technicien en recrutement international gère l’ensemble du processus
d’évaluations comparatives des études réalisées hors du Québec (1re étape pour l’admission
d’un élève international dans un centre de formation professionnelle) (50-75 % de la
tâche) :
 Répond aux demandes d’information des élèves internationaux ou des commissions
scolaires;
 Reçoit et valide la conformité des demandes d’évaluations comparatives transmises
par les élèves internationaux ou les commissions scolaires ;
 Traite les demandes d’Évaluations comparatives des études effectuées hors du
Québec ;
 Assure les suivis financiers des évaluations comparatives des études effectuées hors
du Québec ;

Tient à jour la base de données sur les évaluations comparatives des études
effectués hors du Québec ;
Elle ou il appuie la coordonnatrice du département dans la réalisation des études de marché
et dans la réalisation du plan d’affaires.
Elle ou il collabore au processus d’admission des élèves internationaux dans le cadre du
projet de recrutement Québec métiers d’avenir.
Elle ou il réalise la mise à jour de la section du département du site web d’Éducation
internationale, du site web www.quebecmetiersdavenir.ca et des pages des médias sociaux
utilisés par le département.
Elle ou il collabore à la campagne de promotion sur le web.
Elle ou il collabore à la rédaction et à la mise en page des documents officiels.
Elle ou il appuie le traitement des demandes de bourses d’excellence pour les élèves
internationaux en formation professionnelle.
Elle ou il appuie au développement d’outils et de formation pour les membres.
Elle ou il collabore à la rédaction et la publication de l’infolettre.
Elle ou il collabore à organiser le colloque annuel.
Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences

Diplôme technique dans un champ de spécialisation approprié

Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Maîtrise des bases de données (SQL), un atout

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

Habiletés en communication écrite

Sens de l’organisation et du détail

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité de conseiller les membres

Capacité de suivre un budget simple

À l’aise dans le travail individuel

Capacité de réaliser plusieurs tâches simultanément, minutieusement et de travailler
sous pression

Ouverture d’esprit

Connaissance des procédures administratives pour qu’un élève international puisse
étudier au Québec serait un atout

Bonne connaissance des programmes de formation professionnelle serait un atout
Entrée en fonction : Mi-avril 2014
Statut :
Contractuel, temps plein (35 heures/semaine)
Durée :
Contrat de 3 mois (remplacement de congé)
Possibilité de prolongation d’une année avec permanence par la suite
Lieu de travail :
Québec
Rémunération : Échelle des techniciens en administration des commissions scolaires
(17.80 $ - 26.66 $ / heure), programme d’assurance collective, 4 semaines
de vacances par année
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une
lettre motivant leur intérêt au plus tard le 24 mars 2014, à 12 heures, à l’attention de
M. Etienne G. Juneau, directeur général, par courriel seulement à l’adresse suivante :
[email protected]
Éducation internationale remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt,
mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.