Vous pouvez postuler et retrouver toutes les offres CARREFOUR sur

Direction du Développement et de l'Animation Economique
Service Relation aux Entreprises
Récapitulatif offres d'emploi du 15/07/2015
Votre contact : Services Emploi - Direction des Solidarités et de l'Animation Territoriales - 05 61 28 71 10
Lieu activité
Num
Activité détaillée
Intitulé du poste
DETAIL DE LA MISSION
QUALITES ET COMPETENCES DEMANDEES POUR LA
MISSION
Notes
Offre diffusée
jusqu’au
Vous pouvez postuler et retrouver toutes les offres CARREFOUR sur le site www.recrute.carrefour.fr
31670 LABEGE
348
Groupe e-commerce spécialisé
dans la carterie personnalisée.
Edition en ligne de cartes, faire
part et albums photos
personnalisés (impression
numérique), imprimerie
31850 MONTRABE
347
Mise à disposition de personnel TECHNICIEN (H/F) Sous l'autorité du responsable administratif et
sur du temps partagé ou
PAIE
financier, vous aurez en charge d'établir les bulletins
besoins de saisonnalité
de paie, de calculer et déclarer les charges sociales.
Principales tâches : l'établissement des fiches de
paies, la gestion des déclarations sociales, le suivi des
visites médicales. Possibilité de rédiger des contrats de
travail, des fiches de poste. Participer au suivi
administratif du personnel.
31450 - ISSUS
346
Entreprise générale du
bâtiment et de rénovation
immobilière. Gros œuvre,
rénovation, façade, charpente,
couverture -Rénovations
intérieures et extérieures
Maçon
GROUPE APR - Société
spécialisée dans les services de
propreté
AGENTS DE
NETTOYAGE
31670
31450 - ISSUS
345
ASSISTANT
RESPONSABLE
SEGMENT DE
PRODUITS ECOMMERCE
Intégrer une équipe marketing composée de 15
personnes. Travailler en étroite collaboration avec le
responsable de segment carterie en charge du
développement du chiffre d'affaires et de la part de
marché sur ce segment en France. Animer le site et
créer le contenu rédactionnel. Participer à la rédaction
du plan média on line et offline des campagnes. Suivi
et analyse des performances des campagnes menées.
Support à la mise en ligne de nouveaux produits.
Intégration et routage des e-mails commericaux. Suivi
des projets liés au développement du site et de ses
évolutions avec les équipes techniques. Veilles
concurrentielles. Contact avec le service client pour
certaines demandes particulières.
Formation supérieure BAC + 4 à 5 école de commerce
Stage 6 mois avec convention. 450
avec spécialisation marketing. Avoir une bonne culture
euros/mois + tickets restaurant
web et apprécier les environnements techniques. Rigueur,
créativité, capacité d'analyse et de synthèse et flexibilité.
Être enthousiaste pour travailler dans une équipe jeune et
dynamique. Avoir une passion pour le digital. Être sensible
à l'univers de l'impression. Maîtriser les outils du pack
office (excel, word, powerpoint). Avoir des connaissances
en CMS (Contact Magagement System) et Google
analytics.
Formation BAC + 2. Avoir acquis au minimum 5 ans
d'expérience au sein de prestataires spécialisés en paie.
Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur. Être
doté d'un bon relationnel. Avoir de bonnes capacités
rédactionnelles. Savoir gérer les priorités et aimer
travailler en équipe.
Travaux de maçonnerie gros œuvre.
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des
crèches sur les secteurs : Ayguesvives, Montgiscard,
Escalquens, Baziège, Odars.
Mise à disposition de personnel ASSISTANT (H/F) Participer aux tâches administratives et commerciales
sur du temps partagé ou
ADMINISTRATIF ainsi qu'au suivi des plannings des chantiers. Accueil
besoins de saisonnalité
téléphonique des clients, règlement des fournisseurs,
pointage des factures, des bons de livraison, rédaction
des devis et des factures, rédaction des contrats
d'entretien, rédaction des appels d'offres, classement
et archivage.
Expérience dans le nettoyage exigée + connaissance du
nettoyage en milieu hospitalier apprécié. Permis +
véhicule : obligatoire. Horiares de travail à partir de 18H.
04/09/2015
CDD 7 mois 14 heures hebdomadaire. Salaire
entre 1 800 et 2 200 euros (base temps complet)
selon expérience.
Terminé
CDD voire CDI / Salaire NC / Accès chantiers 20
kms alentours / Avoir le permis B / Prendre
directement contact au 06.24.58.57.58
Fin juillet
Postes en CDI / Salaire SMIC / Prendre
directement contact au 05.62.88.00.42
Terminé
BAC + 2 assistant de gestion / Expérience professionnelle CDD / Les jeudis et vendredis de 9h à 12h et 14h
de 1 à 2 ans / Faire preuve d'autonomie et de rigueur et
à 18h / Salaire 10 euros de l'heure
faire preuve d'un bon relationnel. Maîtriser les outils
bureautiques et notamment le logiciel EBP commercial.
Terminé
Lieu de la
mission
Secteur SAINTLYS (31)
Num
344
Activité détaillée
Mise à disposition de personnel
sur du temps partagé ou
besoins de saisonnalité
Intitulé du poste
CONTRÔLEUR DE
GESTION
DETAIL DE LA MISSION
Rattaché au directeur administratif et financier. Mettre
en place les outils de gestion et de mesures de
performances des activités de l'entreprise. Etablir des
indicateurs de performance nécessaires au coût de
production. Apporter un conseil technique sur la
gestion des opérationnels. Assurer le reporting des
données pour la direction et faire des propositions
d'actions correctives qui permettront l'optimisation et
l'amélioration des outils et des méthodes de gestion.
31320
CASTANET
343
Fabrication, vente, réparation,
contrôle et vérification de
matériel de pesage. (100ème
de mg à 300 tonnes). Ponts
bascules. Balances.
ASSISTANT (H/F) Gestion administrative de dossiers techniques : devis,
TECHNIQUE
commandes fournisseurs…. Gestion des intérimaires :
réservation, relévé d'heures. Déclarations. Gestion des
moyens matériels : poids, tenues, outillages…
31670 LABEGE
338
Vente et Installation de flux
laminaires, postes de sécurité
microbiologique, hottes à
filtration. Prestations de
services pour laboratiores et
salles blanches. Conception et
installatiion de système d'air
Ultrapropre
31670 LABEGE
et 31520
RAMONVILLE
336
31750
ESCALQUENS
335
QUALITES ET COMPETENCES DEMANDEES POUR LA
MISSION
Notes
Formation supérieure BAC + 4 à 5 de type ESC ou Master CDD 6 mois / 21 heures hebdo / Salaire à
2 Gestion/Finance. Avoir au moins 5 ans d'expérience
négocier
professionnelle en contrôle de gestion avec idéalement
une connaissance du secteur industriel. La pratique de
l'anglais est impérative. Une bonne connaissance d'Excel
est requise pour le poste.
CDI temps plein 8h20/12h et 14h/18h (17h le
vendredi) 1 jour RTT par mois/ Salaire : SMIC
Terminé
Appréhender des problématiques techniques en
Personne ayant au moins une expérience de 2 ans dans ce
proposant des solutions adaptées. Les clients sont des type de métier dans un univers B to B. Minimum BAC + 2
laboratoires, univers de l'ultra propreté (salles
technique, idéalement une formation commerciale (ou à
blanches), pharma etc.
défaut une expérience). Poste en CDI basé à Labège mais
avec déplacements en R égions Aquitaine, Midi-Pyrénées
+ ville de Montpellier. Salaire à discuter selon expérience
du candidat.
Poste en CDI basé à Labège mais avec
déplacements en Régions Aquitaine, MidiPyrénées, Montpellier. Salaire à discuter selon
expérience du candidat. Frais de déplacement pris
en charge par l'entreprise, outils de travail fournis
: PC, impimante, iphone etc).
Terminé
CHRONODRIVE : entreprise de PREPARATEURS DE
drive alimentaire
COMMANDES (HF)
en CONTRAT
ETUDIANT
Participer à l'ensemble du processus de préparation de Avoir un contact facile avec la clientèle et avoir l'esprit
commandes : de la réception de marchandises à la
d'équipe. Avoir le sens du service. Être organisé.
livraison des commandes dans le coffre des voitures
des clients. Gestion des stocks, accueil, livraison et
contrôle qualité.
3 CDI temps partiel (contrat 10h à 12H) + 1 CDI
temps plein (35H) / Rémunération 9,61 euros
brut/heure + primes (intéressement, prime de
progrès) / Disponibilité au moins 3 demijournées/semaine + samedi et dimanche matin /
Formation au métier et outils sur place (durée 2
mois). Site Labège ouvert de 8H30 à 20H30 et le
dimanche de 9H à 12H45
Offres disponibles
sur site
CHRONODRIVE.COM
Entreprise spécialisée dans le
secteur des pompes à chaleur
Le technicien sera rattaché au resposnnable
Formation BEP à BAC + 2 en génie climatique (option
d'exploitation. Assurer l'entretien, le suivi et les
froid), le technicien justifiera d'une compétence réussie
dépannages d'un parc d'installations en
dans sa formation. Débutant accepté.
thermodynamiques de petites et moyennes puissances
(5kW à 120 kW).
Poste en CDD pour 6 mois avec évolution vers un
CDI à pourvoir pour début septembre /
Rémunération selon profil / Véhicule de service,
un téléphone, mutuelle et paniers repas
Fin juillet
TECHNICOCOMMERCIAL
TECHNICIEN SAV
(H/F)
Savoir travailler dans un environnement masculin. Aimer
les relations humaines (relationnel avec les techniciens,
clients, dirigeants…). Savoir apaiser les tensions. Très
grande rigueur et sens du service client.
Offre diffusée
jusqu’au
Terminé