306 - SUD Santé Sociaux

Comparatif Prime ancienneté actuelle et prime ancienneté projet employeur FEHAP
coefficient : 306 et 291+15 pts de métier - voir liste des métiers concernés au recto
Aujourd'hui CCN51…version 2003
Demain CCN51…projet employeur
année
ancien
neté
coeff de
référence
Valeur du
point
FEHAP au
01/12/10
%
ancien neté
prime
ancienneté
actuelle
%
ancien neté
prime
ancienneté
projet
employeur
différence
sur salaire
mensuel
différence
sur salaire
annuel
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
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306
306
306
306
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
16%
17%
18%
19%
20%
21%
22%
23%
24%
25%
26%
27%
28%
29%
30%
0,00
13,47
26,95
40,42
53,89
67,37
80,84
94,31
107,79
121,26
134,73
148,20
161,68
175,15
188,62
202,10
215,57
229,04
242,52
255,99
269,46
282,94
296,41
309,88
323,36
336,83
350,30
363,78
377,25
390,72
404,20
0%
0%
0%
3%
3%
3%
6%
6%
6%
9%
9%
9%
12%
12%
12%
15%
15%
15%
18%
18%
18%
21%
21%
21%
24%
24%
24%
27%
27%
27%
30%
0,00
0,00
0,00
40,42
40,42
40,42
80,84
80,84
80,84
121,26
121,26
121,26
161,68
161,68
161,68
202,10
202,10
202,10
242,52
242,52
242,52
282,94
282,94
282,94
323,36
323,36
323,36
363,78
363,78
363,78
404,20
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
-13,47
-26,95
0,00
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
-161,68
-323,36
0,00
31
306
4,403
30%
404,20
31%
417,67
13,47
161,68
32
306
4,403
30%
404,20
32%
431,14
26,95
323,36
33
306
4,403
30%
404,20
32%
431,14
26,95
323,36
34
306
4,403
30%
404,20
33%
444,61
40,42
485,03
35
36
37
38
39
40
306
306
306
306
306
306
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
4,403
30%
30%
30%
30%
30%
30%
404,20
404,20
404,20
404,20
404,20
404,20
33%
34%
34%
35%
35%
36%
444,61
458,09
458,09
471,56
471,56
485,03
40,42
53,89
53,89
67,37
67,37
80,84
485,03
646,71
646,71
808,39
808,39
970,07
Gain à partir de la 41ème année si carrière totale dans le même établissement
document Sud santé sociaux
25/01/2011
Perte de
salaire sur
31 ans de
carrière
-4850,34
Gain de
salaire entre
la 32ème et la
41ème année
5658,74
808,39
1
Comparatif Prime ancienneté actuelle et prime ancienneté projet employeur FEHAP
coefficient : 306 et 291+15 pts de métier - voir liste des métiers concernés au recto
600,00
perte de salaire cumulée
sur 3 ans : 485.03€
Effet se répétant tous les 3
ans pendant 30 ans
Prime mensuelle en euros
500,00
400,00
300,00
prime ancienneté actuelle
200,00
prime ancienneté projet
employeur
100,00
0,00
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Ancienneté
coefficient 306 ou 291 + 15 pts de métiers
Métiers concernés :
- Coefficient 291 + 15 : Agent des services logistique niveau 1, avec 7 ans d'exercice du métier
ou en poste au contact des usagers
- Coefficient 306 : Brancardier
A noter :
- Que les salariés classés au coefficient 291 (plus bas coefficient de la CCN51)
ont leur salaire ramené, par l'indemnité différentielle de SMIC (à quelques euros près, en variation
du taux du SMIC), au niveau du coefficent 306.
- Que le Coefficient 306 passe régulièrement lui-même ,en dessous du SMIC , en fonction de la
valeur du point et de l'augmentation du SMIC (jusqu'en novembre 2010, l'indemnité différentielle de
SMIC versée pour le coeff 306 était de 3.21 €)
document Sud santé sociaux
25/01/2011
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