Rémunération minimale des apprentis

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Rémunération minimale des apprentis
Rémunération
minimale des apprentis
Montant mensuel du Smic au 1er janvier 2017 : 1 480,27 € pour 151,67 heures
(35h/semaine)
SALAIRE MINIMUM PERÇU PAR L’APPRENTI
(Articles D.6222-26 et D.6222-27 du code du travail)
De 16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 ans et plus*
1re année
2e année
3e année
MC ou
connexe
25 % du Smic
370,07 €
41 % du Smic
606,91 €
53 % du Smic
784,54 €
37 % du Smic
547,70 €
49 % du Smic
725,33 €
61 % du Smic
902,96 €
53 % du Smic
784,54 €
65 % du Smic
962,18 €
78 % du Smic
1 154,61 €
52 % du Smic
769,74 €
64 % du Smic
947,37 €
76 % du Smic
1 125,01 €
Exonération des cotisations patronales et salariales dans toutes les entreprises inscrites au Registre
des Entreprises (salaire BRUT = salaire NET) (à l’exception des cotisations accident du travail)
Certaines conventions prévoient une rémunération supérieure
REMUNERATION DE L’APPRENTI EN BATIMENT ET TP
De 16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 ans et plus*
1re année
2e année
3e année
MC ou
connexe
40 % du Smic
592,11 €
50 % du Smic
740,14 €
55 % du Smic
814,15 €
50 % du Smic
740,14 €
60 % du Smic
888,16 €
65 % du Smic
962,18 €
60 % du Smic
888,16 €
70 % du Smic
1 036,19 €
80 % du Smic
1 184,22 €
65 % du Smic
962,18 €
75 % du Smic
1110,20 €
80 % du Smic
1 184,22 €
*ou du minimum conventionnel s’il est supérieur au SMIC
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