Master Professionnel - Université de Poitiers

Master Professionnel
Domaine : Sciences, Technologies, Santé
Mention : Chimie et applications : énergie, médicaments et environnement
Spécialité :
Promotion 2006 / 2007
Situation 18 mois après l'obtention du diplôme - 1er mars 2009
Taux de réussite et taux de réponse :
Effectif
%
Inscrits :
49
49
Diplômés :
100%
78%
Répondants :
38
Caractéristiques des diplômés :
Sexe :
Hommes
Femmes
13
25
Régime d'inscription :
Initiale
Continue *
38
-
34,2%
65,8%
100,0%
#VALEUR!
* Un étudiant est en formation continue s'il a interrompu ses études
pendant au moins 2 ans
Dernier stage effectué :
Effectif
Durée moyenne
Emploi suite au stage
35
38
24
12
100,0%
semaine(s)
31,6%
Êtes vous satisfait de votre formation à l'UP?
Caractéristiques de l'emploi occupé au moment de
l'enquête :
Effectif
%
30
Type d'emploi
53,3%
Emploi stable
16
46,7%
CDD
14
#VALEUR!
Autres contrats
Région d'emploi
Poitou-Charentes
Autres régions
Etranger
5
23
2
16,7%
76,7%
6,7%
Catégorie socio-professionnelle
Cadres
24
Techniciens/ employés
5
Autres
1
80,0%
16,7%
3,3%
Salaire net mensuel moyen en euros *
Durée moyenne dans l'emploi en mois*
1 781 €
12
* Hors formation continue, reprise d'études ou apprentissage
Situation à 18 mois ( 38 répondants )
Sans
emploi
(5) 13%
En Etudes
(3) 8%
Emploi
(30) 79%
Caractéristiques de la poursuite d'études au
moment de l'enquête :
Effectif
%
3
Formation suivie
100,0%
Doctorat
3
#VALEUR!
Master
#VALEUR!
Autres formations
-
30
25
Missions à accomplir
Relations avec les collègues
Degré d'autonomie
Condition de Travail
20
15
10
21
7
10
7
70,0%
23,3%
33,3%
23,3%
Lieu de poursuite d'études
Poitou-Charentes
Autres régions
Etranger
1
2
-
33,3%
66,7%
#VALEUR!
Pour les doctorants
Avec un financement
Avec un emploi
Les deux en parallèle
2
1
66,7%
#VALEUR!
33,3%
5
0
Très satisfait
Plutôt satisfait
Plutôt insatisfait
Très insatisfait
Méthodologie
Cette étude a été réalisée auprès des diplômés de master
professionnel et recherche de la session 2007, soit 18 mois après
l’obtention du diplôme, par le service SEEP de l'Université de
Poitiers. Le questionnaire a été proposé par téléphone et internet
aux diplômés. 1717 diplômés de master devaient être interrogés,
1135 ont répondu au questionnaire, soit un taux de réponse brut de
66,1%.
L'adéquation entre emploi et formation selon vous
70,0%
Bonne adéquation
21
20,0%
Non adéquation
6
10,0%
Formation supplémentaire
3
Commentaire du responsable de formation
CONTRAT 2008/2011 - MENTION CHIMIE ET APPLICATIONS : ENERGIE, MEDICAMENTS ET ENVIRONNEMENT
Caractéristiques des emplois occupés au moment de l'enquête
Genre
Intitulé du poste
Type de
contrat
Statut
Descriptif des missions principales
Ville / Dép.
Emplois occupés par les diplômés 2006 d'un Master Professionnel - Chimie analytique et démarche qualité
Femme
ingénieur en recherche et développement
CDI
Cadres / Ingénieurs
mettre en place de nouvelles méthodes d'analyse sur tous les nouveaux produits alimentaires
Champlain / 91
Homme
expert en spectroscopie proche infra rouge
CDD
Cadres / Ingénieurs
spectroscopie proche infra rouge sur l'ensemble des sites mondiaux
La Mayenne / 53
Femme
ingénieur en assurance qualité
CDI
Cadres / Ingénieurs
germer la qualité au sein du laboratoire de contrôle
Le Pont De Clai / 38
Femme
responsable assurance-qualité, contrôle-qualité
CDI
Cadres / Ingénieurs
gérer l'activité d'un laboratoire d'analyse
Callais / 62
Femme
technicienne contrôle qualité
Emploi d'intérim
Techniciens / Employés
contrôle qualité et fabrication de médicaments et analyse chimique
Val De Reuil / 27
Homme
responsable de développement analytique
CDI
Cadres / Ingénieurs
analyser les nouvelles molécules et mettre des méthodes d'analyses en place pour la routine
Lille / 59
Femme
évaluateur scientifique et technique
CDD
Cadres / Ingénieurs
évaluation des dossiers et rédaction de rapport pour amm pesticide
Maisons Alfort / 94
Homme
superviseur d'études en bio analyse
CDD
Cadres / Ingénieurs
encadrer des études de bio analyse (terrain) et reprise des études qui ont été faites et statuer sur leur validité scientifique
Evreux / 27
Homme
responsable qualité sécurité et environnement
CDI
Cadres / Ingénieurs
responsable du laboratoire de contrôle
Seine et Marne/77
Femme
chargé de mission
CDD
Cadres / Ingénieurs
consultant en risques chimiques
Meudon / 92
Femme
chargé d'affaires règlementaires
Emploi d'intérim
Cadres / Ingénieurs
créer et mettre à jour des dossiers de mise sur le marché de médicaments
Reims / 51
Femme
professeur en physique-chimie
Vacataire de la
fonction publique
Cadres / Ingénieurs
enseigner la physique-chimie à des élèves de lycée
Chasseneuil du Poitou / 86
Homme
technicien chimiste contrôle qualité
CDD
Techniciens / Employés
analyse de matières premières et produits finis
Longjumeau / 91
Homme
responsable qualité et approvisionnement
CDI
Cadres / Ingénieurs
veiller à la qualité des produits
St Genis De Saintonge / 17
mettre en place des actions correctives pour revoir les études faites entre 2004 et 2006 - regarder les séquences d'analyses et voir si
l'intégration des pics à été faite de manière homogène -refaire des méthodes d'intégration de pics
Poitiers / 86
Femme
technicienne en revue de données analytiques
CDD
Techniciens / Employés
Femme
chargé de projet
CDI
Cadres / Ingénieurs
en charge du contrôle des analyses
/ 79
Femme
chef de projet en développement analytique
CDI
Cadres / Ingénieurs
gestion de projet - management d'une équipe de technicien - expertise technique
Epernom / 28
Homme
responsable laboratoire de contrôle
CDI
Cadres / Ingénieurs
manager une équipe - traiter les non-conformités
Vineuil / 41
Homme
coordinateur européen de projets de la
règlementation 'reach'
Emploi d'intérim
Cadres / Ingénieurs
coordonner le projet "reach" sur l'ensemble des sites qui règlementent l'utilisation des substances chimiques dans l'industrie développement d'outils informatiques
Clichy / 92
Femme
assistante qualification projet
CDD
Cadres / Ingénieurs
mettre en place des nouvelles lignes de conditionnement
Letrait / 76
Femme
responsable du système de management intégré
Emploi d'intérim
Cadres / Ingénieurs
passer les audit des certifications - assurer pilotage du contrôle interne - gestion du système du management intègre
Limoges / 87
Femme
adjointe responsable de laboratoire
CDI
Techniciens / Employés
gérer l'équipe de laborantin - se former pour prendre la place du responsable de labo en janvier 2010 - contrôle des matières premières et
produits finis
La Motte St Erai/79
Femme
chef de projet qualité
CDI
Cadres / Ingénieurs
rédiger les documents du laboratoire
/ 92
Homme
ingénieur d'études
CDI
Cadres / Ingénieurs
responsable d'un centre de microscopie d'analyse - faire des rapports, des analyses, etc.
Rennes / 35
Femme
chargé de transfert analytique
CDD
Cadres / Ingénieurs
-
/ 45
CONTRAT 2008/2011 - MENTION CHIMIE ET APPLICATIONS : ENERGIE, MEDICAMENTS ET ENVIRONNEMENT (suite)
Caractéristiques des emplois occupés au moment de l'enquête (suite)
Genre
Intitulé du poste
Type de
contrat
Statut
Descriptif des missions principales
Ville / Dép.
Emplois occupés par les diplômés 2006 d'un Master Professionnel - Chimie analytique et démarche qualité (suite)
Femme
chimiste
CDI
Autres
effectuer des analyses
Lyon / 69
Femme
analyste chimique
CDI
Cadres / Ingénieurs
analyse des médicaments dans le plasma humain - développement des méthodes
Angleterre-Cambridge/99
Femme
responsable qualité produit
CDI
Cadres / Ingénieurs
assurer la qualité des médicaments génériques
Paris / 75
Femme
ingénieur en technique d'analyse
CDI
Cadres / Ingénieurs
optimisation et développement de technique en interne amélioration des process pour la productivité
Schiltigheim / 67
Femme
technicien contrôle qualité
CDD
Techniciens / Employés
-
Celbridge-Irlande/99
Formations suivies au moment de l'enquête
Genre
Niveau
Etablissement
Intitulé du diplôme préparé
Département
Formations suivies par les diplômés 2006 du Master Professionnel - Chimie analytique et démarche qualité
Homme
Doctorat/ Thèse
Université
doctorat de chimie
86
Femme
Doctorat/ Thèse
Université
doctorat en chimie physique et analytique
14
Femme
Doctorat/ Thèse
Université
NR
34