Chargé de recrutement junior

CHARGE DE RECRUTEMENT JUNIOR
HR TEAM, est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille
humaine.
Notre métier ? Proposez des opportunités de carrières en ingénieries informatiques!
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l’intérêt des projets proposés, le suivi au
quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d’évolutions.
Grâce à une présence sur l’ensemble du territoire nationale et le développement à
l’international de notre groupe, HR TEAM intervient de façon réactive auprès de ses clients.
L’agence du Nord pas de Calais située sur Lille permet d’intervenir sur la Picardie, la
Belgique et l’Angleterre et être ainsi proche de l’ensemble des acteurs de l’entreprise !
Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un stagiaire
pouvant aider notre pole RH dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Description de la fonction :
Dans le cadre d'un stage d'une durée de 4 mois minimum , vous interviendrez en qualité de chargé
de recrutement junior.
En interface directe avec les membres de l'agence (Responsable et Ingénieurs d'affaires), vous
participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement :
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Identification et qualification des candidats potentiels via les job-boards,
Réalisation des entretiens de préselection téléphoniques,
Réalisation des entretiens individuels et du contrôle de références,
Création d'une base de C.V. en vue de répondre aux besoins récurrents de nos clients,
Création de partenariats avec les structures locales (ANPE...) et les écoles d'ingénieurs de la
région,
Prise de rendez-vous pour les ingénieurs commerciaux.
Si vous le souhaitez, votre stage pourra aussi être orienté commercial. Vous pourrez en effet venir en
renfort des ingénieurs commerciaux sur la partie commerciale, à savoir sur la prospection clients, le
traitement et la gestion des différentes commandes clients.
En cas de signature de contrat avec une entreprise cliente, le stagiaire sera commissionné.
Profil recherché :
Etudiant(e) en école de commerce délivrant un Bac +4/5, vous vous orientez vers les métiers du
recrutement et des Ressources Humaines.
Enthousiaste, volontaire et réactif, vous souhaitez profiter de ce stage pour découvrir les métiers du
recrutement au sein d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette
fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
Afin de postuler, veuillez envoyer votre C.V. à l'adresse suivante : [email protected]