INSPECTION ACADEMIQUE DE L`ISERE MOUVEMENT DES
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INSPECTION ACADEMIQUE DE L`ISERE MOUVEMENT DES
INSPECTION ACADEMIQUE DE L'ISERE F I C H E DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES BUREAU DE GESTION INDIVIDUELLE DES ENSEIGNANTS DU 1ER DEGRE PUBLIC ET PRIVE – ENSEIGNEMENT PRIVE MOUVEMENT DES MAITRES DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT PRIVE PREMIER DEGRE DANS LES ECOLES SOUS CONTRAT D E PAR T I C I PAT I O N AU M O U V E M E N T 2 0 1 2 Une fois complétée, transmettre à l'identique cette fiche avant le 21 mars 2012 délai de rigueur : à l'inspection académique – DRH – Bureau de gestion des enseignants du 1er degré public et privé – Enseignement privé – rue Joseph Chanrion – 38032 GRENOBLE Cedex au président de la CDE – 19 avenue des Maquis – 38700 LA TRONCHE et à chaque chef d'établissement d'accueil souhaité mutation suite à fermeture de classe premier poste lauréats de concours mutation interne au département de l'Isère intégration dans l'Isère (personnel extérieur au département) dans ce cas joindre obligatoirement votre fiche de synthèse de carrière délivrée par votre inspection académique d'origine AGS au 01/09/2011 modification de quotité de temps de travail réintégration après interruption de fonctions RENSEIGNEMENTS GENERAUX - NOM (Mme, Mlle, M.).......................…...…NOM de jeune fille…........................... Prénom.......……..……. né(e) le ..............…........... - Adresse personnelle..........................................................................................................................................…................................... Tél. :………………………………………… le cas échéant , adresse électronique .................................................................................... Nombre d'enfants à charge …………………………………… - Situation de famille (rayer les mentions inutiles) : célibataire, pacsé(e), marié(e), veuf(ve), séparé(e), divorcé(e) le .............…....…............. - Diplômes* (seulement en cas de candidature sur poste à profil) :............................................................…................………………….. * produire les justificatifs AFFECTATION ACTUELLE ou DERNIERE AFFECTATION (nom et adresse complète de l’école ): ………………………….............. …................................................................................................................................................................................................................ école sous contrat simple - Position actuelle : activité - dernière quotité d'exercice ou si congé temps complet sous contrat d’association motif et depuis le..…………………………………….……….. temps partiel 75% temps partiel 50% VŒUX - Vous pouvez faire 6 vœux parmi les postes vacants ou susceptibles publiés sur une ou plusieurs écoles (nom et commune de l’école). - Pour les personnels qui ont fait valoir avant le 31/01/2012 une situation de rapprochement de conjoint, de travailleur handicapé, médicale et/ou sociale grave, vous devez impérativement formuler 1 vœu de zone géographique parmi les 6 vœux. temps complet temps partiel 75% temps partiel 50% 1………………………………………………………………….…. 4........................................................................................ 2…………………………………………………………………….. 5......................................................................................... 3…………………………………………………………………….. 6......................................................................................... Après lecture des informations données, j'ai bien noté que mon affectation sur un de mes vœux ne pourra donner lieu à un refus non légitimé : Date et signature du candidat Date et Visa du Chef d'établissement d'origine Date et avis obligatoirement motivé du Chef d'établissement d'accueil (à renseigner et à envoyer avant le 27 avril à l'IA ET président de la CDE (cet avis pourra être communiqué à l'intéressé(e) en cas de demande) Signature du chef d'établissement et tampon école Cette fiche de participation doit être remise par le candidat à son chef d'établissement actuel pour visa puis envoi par le candidat au chef d'établissement de chaque vœu, à l'inspection académique et au président de la commission de l'emploi avant le 21 MARS 2012 délai de rigueur