PRÉSENTATION VISUELLE DU CURRICULUM VITAE

PRÉSENTATION
VISUELLE DU CURRICULUM VITAE
Quoiqu’il n’y ait pas un modèle unique de curriculum vitae existant, il y a tout de même
des règles sur lesquelles vous pouvez vous appuyer pour réaliser votre outil de
promotion. Ce court document vise donc à vous guider dans votre démarche.
Bonne création!
Mélanie Gratton, Responsable du Service d’aide à l’emploi
NOMBRE DE PAGES
Règle générale, 2 pages sont employées pour présenter vos informations. Plus de 2
pages peut donner l’impression que vous avez de la difficulté à synthétiser
l’information.
IDENTIFICATION DES SECTIONS
Il est important d’identifier vos sections à l’aide de titres appropriés (voir celles
proposées à la page 2 du présent document).
Prenez soin également de les mettre en évidence, de sorte qu’elles soient visuellement
faciles à repérer (voir l’exemple de CV). Pour faire ressortir les TITRES, utiliser un
caractère plus gros, un soulignement, une police différente par exemple.
Vous pouvez, si vous le désirez, utiliser une couleur différente pour vos titres
(cependant pas de couleur trop voyante, simplement un effet visuel permettant
d’attirer l’attention);
Vous pouvez utiliser des icônes pour identifier des éléments tels qu’un numéro de
téléphone , une adresse postale , une adresse de courrier électronique @, etc.
POLICE EMPLOYÉE
Pas de lettres attachées
Grosseur de police adéquate
Emploi d’une police a é r é e , donc qui est facile à « décoder »
ORTHOGRAPHE
Aucune faute d’orthographe, de syntaxe ou de ponctuation. Faites réviser votre CV
avant de l’envoyer, car sachez qu’un premier tri est souvent effectué par des
secrétaires, et qu’elles auront tôt fait de mettre votre CV hors circuit s’il présente des
coquilles. De plus, si des fautes sont retracées, cela donne l’effet d’une personne non
professionnelle qui ne fait pas attention à la qualité de son travail.
EXEMPLES DE TITRES DE SECTIONS
Ces titres peuvent être adaptés, ils ne sont pas universels et vous n’aurez possiblement
pas des éléments pour remplir chacune de ces sections, car ceci dépend de votre vécu.
De plus, d’autres titres peuvent également s’appliquer à votre situation, à vous de les
adapter.
Compétences linguistiques
Connaissances informatiques
Formation scolaire
Perfectionnement (cours de secourisme, par exemple)
Expériences professionnelles ou Expériences de travail
Réalisations
Implication parascolaire
Implication sociale ou Bénévolat
Loisirs et intérêts
PAPIER UTILISÉ SI VOTRE CV EST REMIS EN PERSONNE OU ENVOYÉ PAR LA POSTE
Un papier parchemin (par exemple) ou un papier qui arbore une couleur différente du
blanc sera plus attrayant et ressortira du lot, quand on pense que votre candidature se
retrouvera possiblement dans une pile comprenant plus de 50 CV, par exemple.
À moins d’étudier dans un domaine artistique (graphisme par exemple), évitez d’utiliser
du papier arborant des couleurs trop voyantes. Un simple dérivé du blanc (écru, blanc
cassé, etc.) fera l’affaire.
DESCRIPTION DES TÂCHES DANS LA SECTION DES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Brève description de vos tâches, dont 1 seule par ligne pour un maximum de 4 à 5 par
emploi ou expérience de bénévolat.
Uniformiser votre description de façon à toujours utiliser les mêmes catégories de
mots ; soit des verbes d’action comme bâtir, créer, accueillir, comptabiliser, etc. ou des
noms comme construction, création, accueil, comptabilisation, etc.
Pas de phrases complètes avec un sujet, un verbe et un complément, mais une
énumération brève;
 Employer « Accueil de clients », plutôt que « J’accueillais les clients lorsqu’ils se
présentaient à la boutique ».
RÉALISATIONS
Les employeurs jugent souvent le potentiel des candidats sur la base des résultats que
ces derniers obtiennent à travers la concrétisation de projets ou l’atteinte d’objectifs.
Vous pouvez, si vous avez des réalisations à votre actif, les mettre en avant-plan dans
votre CV. Ces réalisations peuvent avoir été accomplies dans divers contextes, en voici
quelques exemples :
Emploi
Augmentation des ventes de la compagnie de l’ordre de 10%.
Bénévolat
Mise sur pieds d’une ligne d’écoute pour personnes âgées.
Réalisation scolaire
En charge de la clinique d’impôts ayant accueilli plus de 200 visiteurs.
QUALITÉS
Il peut s’avérer plus pertinent d’inscrire les nombreuses qualités que vous désirez
mettre en valeur dans votre lettre de présentation, plutôt que sous la forme d’une liste
dans votre curriculum vitæ. Ou encore, vous pourriez inscrire quelques qualités en lien
avec l’emploi qui vous a permis de les développer, tout en choisissant soigneusement
celles qui ont un lien avec ce que recherche l’employeur :
Commis de bureau
Cabinet comptable Boisvert et Champigny, Montréal



2009-…
Entrée de données;
Prise d’appels et de rendez-vous;
Préparation de factures et de dépôts.
Qualités développées : Sens de l’organisation, rapidité d’exécution, précision.
En souhaitant que ceci vous aide dans votre rédaction. N’hésitez pas à venir me
rencontrer si vous avez besoin d’aide pour mettre votre CV à jour!
Mélanie Gratton, Responsable du Service d’aide à l’emploi
Local F-395