une réponse pour une meilleure insertion des jeunes

PLAN « AMBITION JEUNESSE »
une réponse pour une meilleure insertion
des jeunes
Dans le cadre du plan Départemental pour la famille réunionnaise, le Conseil Général a inscrit la jeunesse
au cœur de ses priorités. L’insertion sociale et professionnelle des jeunes Réunionnais est un enjeu majeur
et la Collectivité a voté des dispositifs innovants en dehors de ses obligations légales dans le but de les
accompagner tout au long de leurs parcours scolaire et universitaire mais aussi de bâtir pour eux et avec
eux de véritables parcours d’insertion.
L’accès à l’enseignement pour tous représente à la fois une condition première à la réussite des projets
éducatifs et le socle nécessaire pour tendre vers l’excellence. Cependant, près de 3500 jeunes quittent
chaque année le système éducatif sans qualification, et 60% des actifs de 15 à 24 ans sont au chômage.
Forte de ce constat, la Collectivité a souhaité renforcer sa politique en faveur des jeunes à travers un Plan
départemental appelé « Ambition Jeunesse ».
Il s’agit dans un premier temps pour la Collectivité de rendre plus lisible les actions menées en direction
de la jeunesse et d’optimiser l’articulation des mesures existantes portées par les différents services du
Département.
L’objectif est double :
Des dispositifs en faveur
de nos jeunes
partager une réflexion commune sur les politiques « jeunesses » ;
lier les différentes politiques départementales (Insertion, Education, Economie-solidaire, Coopération …).
Les jeunes doivent renforcer leur autonomie et acquérir les compétences nécessaires pour accéder à un
emploi ou à une activité pérenne. De plus, il est essentiel de ne pas créer un lien de dépendance aux aides
publiques souvent vécues comme un tremplin pour l’avenir.
Le plan « 4000 jeunes parrainés et parrains » : accompagner
pour creer un avenir individuel dans l’avenir collectif
Le Plan 4000 Jeunes parrainés et parrains est une action prévue dans le cadre du Plan « Ambition Jeunesse
» lancé par la Collectivité en août 2013.
Il est mis en place pour répondre à la déconstruction d’un modèle, celui qui permet à tous d’être éduqués,
d’être insérés et de devenir des adultes responsables.
Les jeunes manquent de confiance en eux et d’accompagnement humain. Leur montrer l’exemple, leur
apprendre, à côté d’un savoir-faire, un savoir-être avec une estime de soi est devenu essentiel pour leur
épanouissement. Ils sont l’avenir de La Réunion de demain, et quand un jeune est parrainé, accompagné,
cela coûte beaucoup moins cher à la Société. C’est un enjeu sociétal.
Pour soutenir cette action destinée aux jeunes et lui donner un écho médiatique, le Conseil Général a fait le
choix de lui donner un parrain d’envergure, un exemple pour les jeunes, une des personnalités préférées des
Français, tant pour ses compétences sportives que pour sa personnalité et son charisme : Yannick NOAH.
Son rôle est triple :
promouvoir le programme auprès du grand public et plus particulièrement des jeunes, dans le cadre
d’actions de promotions et/ou d’informations mises en œuvre par le Conseil Général ;
participer à la mobilisation des parrains et à l’animation du réseau de parrainage, dans le cadre de
manifestations qui regrouperont les parrains ;
participer à la mobilisation des jeunes entrés en parcours, dans le cadre de manifestions dédiées.
Plan 4000 Jeunes parrainés et parrains : À retenir
Objectif : proposer à 4 000 jeunes en difficulté un parcours d’accompagnement d’une durée de
8 à 14 mois maximum avec une entrée dans ce parcours sur la base du volontariat. Permettre
un épanouissement pour devenir un citoyen réunionnais, une citoyenne réunionnaise, acteurs
de leur devenir, en valorisant leurs points forts et en travaillant sur leurs points faibles.
Public : les familles modestes et pas seulement les bénéficiaires du RSA.
Un accompagnement poursuivant :
le dépassement de soi par l’accès à des activités culturelles, sportives et socio éducatives,
l’accès aux droits,
l’accès à la formation et à l’activité, à La Réunion et/ou en mobilité.
Financement par la Collectivité des actions prévues dans le cadre de l’accompagnement :
jusqu’à 4000 € par jeune
Formalisation de l’accompagnement : un contrat cosigné par le Jeune, un référent (travailleur
social) et un parrain.
ôle du parrain : C’est un bénévole. Il doit jouer un rôle de soutien, de conseil, de facilitateur,
R
voire de modèle dans l’atteinte des objectifs visés par le jeune. Il doit construire une relation directe
et de confiance avec le jeune, se rendre disponible durant les différentes phases du parcours et
s’engager à être présent lors des différents entretiens d’évaluation programmés par le référent.
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Relation jeune/parrain : la valeur ajoutée de l’action du parrain est de consacrer au jeune
le temps que le professionnel du Conseil Général ne peut pas lui accorder. Dans ce cadre, il
définit librement avec le jeune les modalités d’organisation de leur relation (les disponibilités,
les moyens de contact entre eux, les lieux de rencontre…).
La relation parrain/référent professionnel du Conseil Général (travailleur social ou
conseiller d’insertion) : le parrain participe à la formalisation (Contrat tripartite CG – Jeune
– Parrain) et à l’évaluation du parcours d’insertion : soit entre 4 et 7 séances de rencontres
planifiées en fonction de la durée du parcours (8 à 14 mois).
Calendrier de mise en œuvre : le Programme s’étend de juin 2014 à décembre 2015 (soit 8
mois d’accompagnement avec possibilité de renouvellement de 6 mois).
Démarrage de l’accompagnement des jeunes par les parrains : juillet 2014.
Pour toutes informations :
Conseil Général
Direction Mobilité Coopération Jeunesse - Service Insertion des jeunes
3 rue de la fraternité, ZAC TRIANGLE – 97490 Sainte-Clotilde
Tél. : 0262 94 29 29