Un large consensus qui pérennise les soins de santé en

Bastogne, le 16 juillet 2015
Communication
Cindy Lamborelle
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061/62 00 04
Un large consensus qui pérennise les soins de santé en province de Luxembourg
Une proposition commune portée par le cdH, le MR et le PS a été approuvée largement par le Conseil
d’administration de Vivalia, ce jeudi 16 juillet 2015, par 27 voix « pour », 1 voix « contre » et 1 abstention. Elle
vise à structurer les différentes étapes nécessaires à la réorganisation du paysage hospitalier luxembourgeois
avec un seul objectif prioritaire : le développement d’une offre de soins de qualité et de proximité pour
l’ensemble de la population de la province de Luxembourg et du sud-namurois, à moyen et long terme.
Les décisions prises s’articulent en trois volets :
• la création d’un Conseil Médical Unique effectif au 1er janvier 2016 ;
• l’adoption du projet « Vivalia 2025 » sur base du principe du bi-site Centre-Sud/Marche ;
• l’approbation de la nouvelle Gouvernance de Vivalia.
De manière plus précise, elles se déclinent comme suit :
En ce qui concerne la représentation médicale, un Conseil Médical Unique, composé de 17 membres, devra
être élu pour le 31 décembre 2015, avec une possibilité de représentation minimale pour chaque Conseil
médical actuel durant le 1er mandat.
En ce qui concerne l’adoption du projet « Vivalia 2025 », les décisions prises sont :
• la communication au Ministre Régional de la Santé de la décision du C.A. et l’introduction d’une demande
de promesse ferme de subside pour le projet « Vivalia 2025 », prévoyant la construction d’un bi-site
Centre-Sud/Marche ;
• la poursuite du projet de développement de l’hôpital de Marche en réalisant sans délais les
investissements y prévus ;
• pendant la phase intermédiaire, le maintien des activités actuelles sur chacun des sites est garanti et le
renforcement des collaborations médicales sera privilégié ;
• la mise en œuvre d’un projet pilote visant notamment à doter le site de Virton d’une permanence
médicale 24H/24 (« proxi-urgence ») fera l’objet d’une demande de soutien à la Ministre fédérale de la
Santé (avec possibilité d’extension à l’ensemble de Vivalia après évaluation) ;
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• l’étude de synergies potentielles avec les bassins de soins limitrophes, ainsi que des
collaborations/conventions avec les hôpitaux universitaires dans le cadre de certains programmes de
soins.
Sur le plan de la nouvelle Gouvernance, sont prévus :
• la réforme/modernisation/simplification des organes (Conseil d’administration, Comité de gestion,
Bureau de coordination, Comité exécutif) et des délégations, en incluant à la réflexion le benchmark des
« bonnes pratiques » et l’évolution de la législation. Ces modifications seront soumises à l’approbation de
l’Assemblée générale de décembre 2015 ;
• le renforcement du rôle du Comité Permanent de Concertation Gestionnaire Médecins Hospitaliers
(CPCGMH), composé de 12 membres. Le CPCGMH bénéficiera d’un pouvoir décisionnel direct sur les
matières déléguées par le C.A. et déterminées par la Règlementation Générale Unique (à élaborer pour le
31 décembre 2015) dans le respect de la loi sur les hôpitaux ;
• la constitution de 5 comités de pilotage « Métier » : médical, financier, juridique,
architecture/implantation et ressources humaines, dans le cadre de l’élaboration de l’avant-projet
définitif (à finaliser pour le 31 décembre 2015) et sous la coordination d’un Comité stratégique composé
de 14 membres.