Appel à Projet . ATELIER IMAGE DE SOI

Commission Locale d’Insertion par l’Emploi de la Vallée de l’Arve – Mont Blanc
Appel à Projet . ATELIER IMAGE DE SOI – CONFIANCE EN SOI
PROGRAMME DEPARTEMENTAL D’INSERTION PAR L’EMPLOI 2014-2018
Orientation n°2 – Faciliter un accès et un maintien durable dans l’emploi
Objectif 1 : Développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires du rSa
Action N° 14 : Développer un accompagnement progressif pour les personnes les plus éloignées de l’emploi
 Contexte
A travers le Programme Départemental d’Insertion par l’Emploi de Haute Savoie, le Conseil
Départemental a pour ambition de favoriser l’accès à l’emploi pour le plus grand nombre et a
fait de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté l’une de ses priorités.
L’accroissement constaté des difficultés d’ordre social entraine le développement de certaines
problématiques telles que le retrait social, l’isolement ou encore un sentiment de mal-être et
une démobilisation, de repli sur soi, lesquels constituent des freins importants à la mise en
œuvre de parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Face à ce constat, le département souhaite mettre l’accent sur l’accompagnement collectif des
publics fragilisés, afin de préserver leur citoyenneté et leur permettre d’aborder un parcours
d’insertion sociale et professionnelle.
Selon les situations des personnes, il est parfois nécessaire d’optimiser les potentiels de chacun.
En amont de l’entrée en emploi, ces publics les plus éloignés doivent donc pouvoir bénéficier
d’un accompagnement spécifique centré sur la dynamisation, l’estime de soi et le savoir être.
 Descriptif détaillé de l’action
Intitulé de
l’action
Atelier « Image de soi – Confiance en soi »
Lieu de
réalisation
Territoire de la CLIE de la Vallée de l’Arve – Mont Blanc
Objet
Accompagnement spécifique renforcé à la réinsertion sociale des publics les
plus fragilisés.
Objectifs de
l’action
Permettre au public le plus éloigné de l’emploi et le plus désocialisé de
rejoindre les services de droit commun en leur proposant un espace de
transition visant à créer du lien social, à rompre l’isolement et à reprendre
confiance.
Favoriser
les
capacités
d’intégration
socio-professionnelle
des
femmes/hommes inscrit(e)s dans un parcours d’insertion au travers la
Commission Locale d’Insertion par l’Emploi de la Vallée de l’Arve – Mont Blanc
construction d’une image de soi positive.
L’objectif de cette action est de favoriser les capacités d’intégration socioprofessionnelle des personnes inscrites dans un parcours d’insertion afin de les
aider à :
Public visé
-
Construire une image de soi positive : porter une évaluation favorable
sur soi, sur sa valeur globale, dans toutes ses dimensions.
-
Se connaître « pouvoir se comprendre » et « se présenter ».
-
Soutenir le désir de changement et l’élaboration de projet en
favorisant l’insertion socio-professionnelle.
L’action concerne prioritairement les bénéficiaires du rSa (80% minimum), en
grandes difficultés sociales.
Le repérage des bénéficiaires de l’action et sa prescription sont réalisés par les
Pôles Médico Sociaux du territoire de la CLIE de la Vallée de l’Arve Mont Blanc
(La Roche/Foron, Bonneville, Taninges, Cluses, Scionzier, Sallanches, Passy et
Chamonix) et par les partenaires chargés d’accompagner du public en difficulté
(pôle emploi, mission locale jeunes, prestataires ASR – ASP, associations… )
Le module d’accompagnement collectif est prévu pour 12 à 14 personnes
Le module d’accompagnement individuel est prévu pour 12 à 14 personnes.
En s’appuyant sur les méthodes d’intervention identifiées dans le cadre des
pratiques du travail social, l’organisme proposera des activités collectives
enrichies d’un accompagnement individuel et personnalisé.
Le module d’accompagnement collectif visera la participation des personnes en
tant qu’acteurs inscrits collectivement dans la dynamique de l’action engagée.
Le module d’accompagnement individuel aura pour but d’évoquer et de
travailler sur les difficultés repérées et d’échanger avec chacune sur sa
progression au sein de l’action et d’accompagner l’entrée en parcours
d’insertion.
Déroulement et
contenu de
l’action
Modalités de
mise en œuvre
Déroulé :
Un tronc commun collectif « Diagnostic » de 3 jours qui permettra à chaque
personne de se reconditionner dans une dimension positive à travers :
- Réalisation d’un bilan personnel : parcours de vie, valorisation de ses
aspects positifs
- Comprendre son mode relationnel : construire sa place dans le groupe.
Bilan individualisé intermédiaire en tripartite (prestataire ; prescripteur ;
bénéficiaire) qui permettra de définir la poursuite de l’action et l’intégration
d’un ou plusieurs modules.
Commission Locale d’Insertion par l’Emploi de la Vallée de l’Arve – Mont Blanc
Des modules animés sous forme d’atelier collectif d’une demie journée
- Confiance en soi pour développer la confiance en soi, valoriser ses
qualités personnelles et ses différences.
- Estime de soi pour améliorer la connaissance de soi, identifier ses
ressources et ses freins.
- Image de soi pour exprimer et coordonner son identité intérieure et
son identité sociale.
- Communication pour faciliter la communication orale, parler de soi,
entrer en relation avec l’autre….
A l’issue des ateliers, un bilan individualisé en tripartite permettra de
préconiser une poursuite de parcours d’insertion.
Résultats
attendus
suivi
 Dynamisation dans le parcours d’insertion du public.
Les participants seront prêts à engager activement l’ensemble de leurs
ressources pour surmonter leurs difficultés et auront défini un plan d’action
et/ou une première action visant le retour ou l’accès à l’emploi ou à la
formation en tenant compte des contraintes et des opportunités de
l’environnement socio-économique.
Période
d’exécution
Du 15/10/2016 au 15/12/2016
PJ
-Fiche action N° 14 « Développer un accompagnement progressif pour les personnes les plus
éloignées de l’emploi »
Dossier (ci-joint) à adresser avant le 31 aout 2016
Au Conseil Départemental, Service Insertion : 26 av de Chevêne 74000 ANNECY
Copie à la CLIE : 187 rue du quai 74 970 MARIGNIER / [email protected]
-Budget prévisionnel 2016 de la structure,
-Budget prévisionnel 2016 de l’action,
-Descriptif détaillé des modalités de mise en œuvre proposées.