Career Guide
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Career Guide La vie dans notre compagnie Donner la bonne direction dès le départ, c’est profitable pour tout le monde… C’est pourquoi nous avons un programme particulier d’intégration des nouveaux employés. Nos objectifs : faciliter votre intégration au sein de la compagnie et vous démontrer l’importance que nous accordons à nos ressources humaines. Par la suite, nos employés ont accès à un programme complet de formation développé par notre service de formation interne. Vous faites partie de ceux qui souhaitent se développer et actualiser leurs connaissances tout au long de leur carrière ? C’est exactement ce que permet notre programme de formation sur mesure ! Un souci particulier pour nos employés Arborite est une compagnie qui, depuis plusieurs années, réussit à se tailler une place de choix parmi ses concurrents, sur le marché. Nous pouvons affirmer avec conviction que la popularité d’Arborite est due à la qualité de ses services et de ses produits, depuis toujours grandement appréciée des clients. Mais si la compagnie réussit à livrer des produits de grande qualité dans des délais convenables et avec professionnalisme, c’est parce que l’équipe Arborite fait en sorte que cela se produise. Chez Arborite, nous sommes conscients que les ressources qui nous sont les plus chères sont nulles autres que nos employés. Nous sommes soucieux de recruter les bons employés aux bons postes et, une fois embauchés, de les conserver en leur offrant de bonnes conditions ainsi qu’un environnement enrichissant et stimulant. Nous voulons également offrir à nos employés tout le support et toutes les ressources nécessaires afin qu’ils s’épanouissent en tant que travailleurs professionnels. C’est en formant une équipe d’employés impliqués et responsabilisés que l’entreprise pourra prendre de plus en plus de valeur et continuer d’évoluer vers une réussite assurée ! Notre valorisation de la diversité Chez Arborite, nous pensons qu’il est important d’offrir un milieu de travail équitable et inclusif qui respecte et met en valeur la contribution et les différences des employés. En tant que compagnie axée sur le respect du droit à l’égalité et à l’équité, nous reconnaissons les caractéristiques et les besoins spécifiques à chaque employé. Ceci nous permet d’assurer une intégration favorable de tous les employés au sein d’Arborite. Il est également très important pour nous que l’équipe Arborite travaille au maintien d’une culture organisationnelle où la diversité est considérée comme un atout à la progression de la compagnie. De plus, nous tentons, par des moyens concrets et dans la mesure du possible, d’éliminer les obstacles à l’intégration des minorités visibles, des immigrants, etc. Bref, notre but ultime est d’offrir un milieu de travail où chaque employé peut livrer son plein potentiel ! Arborite Career Guide Page 1 of 4 Nos valeurs clés Par l’entremise de tous nos employés, nous faisons vivre chaque jour cinq principales valeurs clés spécifiques à Arborite. Nous ne faisons aucune exception : tous doivent s’y conformer. En effet, ces valeurs sont partie intégrante de la culture organisationnelle d’Arborite. Intégrité : Agir de la bonne façon, pour les bonnes raisons et ce, en tout temps. Le client d’abord: Assurer 100 % de satisfaction au client par la qualité, la loyauté, la fiabilité et un intérêt sincère de sa réussite. Croissance profitable: Croissance de nos gens, de nos marchés ainsi que de notre compagnie. Passion de l’excellence: Continuer d’offrir « le meilleur » et fournir des produits et services dont nous pouvons être fiers. Gens : Apprécier le talent de chacun et offrir l’opportunité de développer et vivre nos rêves. Pourquoi travailler chez Arborite? Nos conditions de travail C’est avec de bonnes conditions de travail que nous accueillons et que nous conservons nos employés. Outre un salaire ainsi que des avantages concurrentiels, nous assurons le développement continu de nos employés, autant sur le plan personnel que professionnel. Nous cherchons à ce que nos employés s’enrichissent continuellement par l’acquisition de nouvelles connaissances pertinentes. Chez Arborite, il est toujours possible d’en faire plus et d’en apprendre plus afin de devenir un professionnel accompli. Votre santé et sécurité, notre priorité ! Arborite crois que … • Tous les employés ont droit à un environnement de travail sain et sécuritaire; • Il est possible de prévenir toutes les lésions et maladies professionnelles; • L’application de pratiques opérationnelles sécuritaires est une responsabilité partagée; • Travailler de façon sécuritaire est une condition d’emploi; • Partager les meilleures pratiques augmente la performance d’une compagnie. • Ce sont toutes des raisons pour lesquelles la santé et la sécurité sont une priorité chez Arborite et qu’elle font partie intégralement de nos processus d’affaires et de nos processus décisionnels. Nous avons une obligation légale et morale de faire en sorte qu’Arborite offre un environnement aussi sécuritaire et sain que possible. Chez Arborite, la santé et la sécurité au travail sont la responsabilité de tous et nous désirons que chaque employé contribue à l’atteinte de nos objectifs. Arborite Career Guide Page 2 of 4 Le programme de formation d’Arborite Le programme de formation Arborite consiste en un programme de formation sur mesure. En effet, les employés ont accès à plusieurs choix de formations adaptées à leurs besoins spécifiques. Les sujets relatifs aux diverses formations ont été choisis d’après les difficultés les plus couramment retrouvées chez les employés d’Arborite. Les employés sont également encouragés à suggérer un ou plusieurs thème(s) susceptible(s) d’aller rejoindre quelconque groupe d’employés. Ce programme est grandement apprécié des employés puisqu’il leur permet de s’enrichir et de constamment acquérir de nouvelles connaissances et ainsi augmenter leur niveau de compétence personnelle et/ou professionnelle. Nos ateliers de discussion Les ateliers de discussion, offerts par le service des ressources humaines d’Arborite, sont voués à la résolution de problématiques et/ou à l’amélioration continue. Ces séances sont structurées autour d’un thème spécifique, qui touche habituellement la majorité des employés. Ces derniers peuvent ou non participer aux ateliers, ce sont des activités offertes gratuitement à ceux qui souhaitent y assister ! Les suggestions et idées soulevées pendant la discussion servent à mieux orienter le service des ressources humaines, pour qui la satisfaction des employés est synonyme de réussite! Faites partie de l’équipe Arborite ! Nos étapes de recrutement 1. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ! Vous croyez que votre embauche serait bénéfique pour vous ainsi que pour notre compagnie? Faites-nous parvenir dès maintenant votre curriculum vitae via [email protected] afin que nous puissions considérer votre candidature le plus rapidement possible ! N’oubliez pas d’indiquer le poste ainsi que le niveau du poste pour lequel vous désirez que votre candidature soit considérée. Si plusieurs postes vous semblent intéressants, indiquez minimalement le domaine dans lequel vous avez l’intention de travailler. Ceci aura comme conséquence de faciliter l’analyse de votre dossier de candidature. 2. Évaluation de votre candidature Dès la réception de votre curriculum vitae, nous considérons la pertinence de vos expériences et de vos formations antérieures afin d’évaluer si cela correspond aux exigences du poste. Nous conservons les curriculum vitae pendant une durée de six mois, donc si un poste semblable à celui pour lequel vous avez postulé ou correspondant au domaine spécifié se libère, il se peut que nous considérions votre candidature, même si vous n’avez appliqué pour le poste en question. Nous pensons qu’il est important d’affecter les bonnes personnes aux bons postes. Notre objectif est de bâtir une équipe solide et durable. Nous sommes prêts à mettre tous les efforts nécessaires afin d’y parvenir. 3. Entrevue de sélection Suite à l’évaluation de votre curriculum vitae, nous avons déterminé qu’il serait intéressant de vous rencontrer. Arborite Career Guide Page 3 of 4 Voici l’occasion unique pour vous vendre ! Faites valoir vos aptitudes physiques et intellectuelles, vos habiletés, bref, toute compétence qui vous est propre et que nous recherchons chez le candidat idéal ! Soyez créatif, démarquez-vous ! Si l’entrevue est une réussite, nous n’allons pas tarder à vous offrir un poste chez Arborite. Si malheureusement vous n’avez pas été retenu, vous recevrez une correspondance vous en informant. Votre candidature sera tout de même gardée dans notre banque de curriculum vitae pour une durée de six mois, alors rien n’est encore perdu ! Les secteurs dans lesquels nous embauchons Professions recherchées : Manœuvre Mécanicien (industriel et machines fixes) Électricien (industriel) Technicien en instrumentation Commis de bureau Représentant des ventes Conseiller au service à la clientèle Analyse (comptable et financier) Programmeur (applications, systèmes, Web) Superviseur de production Stages : Oui Emplois étudiants: Oui Emplois hors Québec: Oui Secteur d’activité: Fabrication industrielle et manufacturière Pour plus d’information vous pouvez consulter le Guide de l’emploi (ge), 10e édition 20082009 Le type de candidat que nous recherchons Il est évident que, pour que notre équipe soit des plus solides, nous choisissons nos joueurs. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, travaillantes, dévouées et impliquées. Puisque tous les employés doivent adopter les valeurs et la culture d’Arborite, il est préférable que tous les nouveaux venus soient naturellement en accord avec ces principes fondamentaux et que ceux-ci n’aillent pas à l’encontre de leurs valeurs personnelles. Nos employés doivent non seulement se dévouer à la compagnie Arborite, mais également à tous ses clients. Ce sont pour eux que nous travaillons et, puisque la compétition est forte sur le marché, nous devons sans cesse impressionner notre clientèle. Arborite 385 Lafleur, LaSalle (Quebec) Canada H8R 3H7 T 800.996.0366 F 514.363.0903 [email protected] www.arborite.com Arborite Career Guide Page 4 of 4 Suivez Arborite sur Facebook, Instagram, Pinterest, et Twitter :