Sopra HR Software lance une nouvelle génération de solutions RH

COMMUNIQUE DE PRESSE
Sopra HR Software lance une nouvelle génération de solutions
RH 3.0 : Sopra HR 4YOU
Paris, le 22 septembre 2016 – A l’issue de l’événement annuel #eNovDay 2016, Sopra HR Software
lance sur le marché Sopra HR 4YOU. Cette solution inédite est le fruit d’une réflexion sur la nouvelle
génération de solutions RH 3.0 et d’un programme de co-innovation mené avec ses clients.
Au cœur de la transformation digitale des entreprises, les RH ont aujourd’hui une opportunité unique
de faire évoluer leur rôle vers celui de partenaire stratégique de la direction générale. Avec cette
offre sans précédent, comprenant les toutes dernières innovations de son HR Lab, Sopra HR Software
anticipe dès aujourd’hui les usages RH de demain.
Une expérience collaborateur optimisée
Sopra HR 4YOU propose une nouvelle génération d’ espace RH individualisé, participatif, collaboratif
et ATAWAD*. La solution s’appuie sur une ‘expérience collaborateur’ optimisée avec des e-services
conçus pour échanger avec toutes les communautés et s’adapter à la politique RH de l’entreprise.
Sopra HR 4YOU a été pensée pour une utilisation nomade et privilégie l’expérience utilisateur. La
solution est un concentré de technologies innovantes qui repose sur un PaaS de configuration et de
développement.
Le nouvel espace RH est centré sur l’utilisateur avec des capacités de personnalisation et de
contextualisation qui tire parti de la puissance du big data en analysant un nombre étendu
d’informations sur les attentes, les comportements et les perspectives des collaborateurs. La solution
favorise ainsi le travail collaboratif par le partage de connaissances, d’informations, d’expertises au
sein des équipes ou de leurs communautés.
Le Big Data au service des RH 3.0
Sopra HR 4YOU sera capable de collecter des données de l’open data, puis d’en exploiter une vue
pertinente pour l’entreprise pendant le temps du contrat du collaborateur ou de sa mission. La
solution est interopérable avec un écosystème interne et externe à l’organisation, dont les
composantes pourront évoluer selon les besoins, les choix et les attentes des utilisateurs, tout en
préservant la sécurité et la pérennité du patrimoine SI en évolution perpétuelle.
« La transformation digitale impacte toute la société et les modes de vie au travail, c’est pourquoi il
est nécessaire d’inventer de nouveaux usages de communication RH ; Sopra HR 4You est une
réponse évolutive. L’interopérabilité est au cœur de la solution pour assurer la cohérence et
l’urbanisation de systèmes d’informations décloisonnés, » commente Edgard Dahdah, Directeur
Général de Sopra HR Software.
*Any Time, Anywhere , Any Device
A propos de Sopra HR Software
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources
Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Sopra HR Software s’inscrit comme un partenaire de la réussite de la
transformation digitale et anticipe les nouvelles générations de solutions RH.
Aujourd’hui, les solutions de Sopra HR Software sont déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays et répondent aux enjeux des
entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité. Proposées en mode « on premise » ou services d’outsourcing, elles
tiennent compte des nouveaux usages, notamment ceux liés à la mobilité.
Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil,
intégration de systèmes, édition de solutions métier, Infrastructure Management et Business Process Services. Fort de 38 000 collaborateurs dans
plus de 20 pays, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires 2015 de 3,6 milliards d’euros.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com
Contacts
Sopra HR Software: Agnès Gorcy 33 (0)1 57 00 01 23, [email protected]
Agence de presse La Nouvelle Agence : Irina Gudina +33 (0)1 83 81 71 40, [email protected]
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