Actualités n°112 - SNUipp

91
Actualités
SNUipp
FSU
COURCOURONNES CDIS
N° 112 avril 2007
Bulletin départemental du Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs des écoles et PEGC.
Directeur de la publication: Pierre Bertrand. Prix du N°: 0,76 €. Imprimé par nos soins C.P.P.A.P. n° 00310 S 07224. I.S.S.N. 1241 - 5774.
Déposé le 28/03/07
Enseignants et citoyens
A la veille des échéances électorales, qu’il nous soit permis de tirer
quelques enseignements de la politique menée cette mandature.
En matière d’Éducation tout d’abord, nous avons vécu un véritable
déni de notre statut d’enseignants et de l’ambition de réussite pour
tous. Les Ministres ont cru bon, contre l’avis de l’ensemble de la
communauté éducative de soi-disant « réformer l’école ». Au prix de
nombreuses régressions que ce soit en matière budgétaire
(diminution du nombre de postes, dévalorisation des salaires, …) ou
en matière pédagogique (Socle Commun= SMIC culturel, injonctions
pédagogiques, externalisation des difficultés scolaires), les Ministères Ferry, Fillon et De Robien ont systématiquement dénigré l’école
publique et ses personnels et engagé son démantèlement. Cette attaque violente se fait dans un climat délétère d’appel à la délation et de
promotion des conceptions les plus réactionnaires ; certaines officines qui flattent la nostalgie de la poussière de craie et de la blouse
grise sont devenues les partenaires privilégiées du Ministère.
En matière de droits et de libertés ensuite, notre profession a été
confrontée à des interrogations concernant des mises en fichiers :
Base-élèves pour laquelle subsistent nos désaccords sur les champs
« nationalités » et « suivis RASED », mais aussi Dispositif de Réussite Éducative dans lequel les collègues sont amenés à communiquer
aux Mairies les situations d’enfants/de familles. Nous avons, de justesse, évité le signalement dès 3 ans des élèves ayant des
« comportements délinquants »…. Mais la Chasse à l’enfant (et à ses
parents) se poursuit malgré la mobilisation citoyenne autour de
RESF.
Les Ministères de l’Intérieur, de la Cohésion Sociale et de l’Éducation
ont ainsi mené une même politique de repérage et de gestion des
« populations dangereuses ».
SOMMAIRE :
Édito………...……………..……..…..page 1
ISSR ……………….……………..….page 2
CAPD 13 mars, ….……………….....page 7
Dénonciation calomnieuse ….……...page 7
Bulletin d’adhésion….…………..….page 8
Encart : EPEP NON, TRANSFORMONS
ET DEMOCRATISONS L’ECOLE (p3à6)
Au delà de notre métier, la notion même de SERVICE PUBLIC, est mise à mal par les tenants plus ou moins déclarés du libéralisme.
Certains nous promettent même de nouvelles régressions avec l’atteinte au droit de grève, la privatisation de toute activité humaine,
une nouvelle étape dans la politique du chacun pour soit...
SNUipp Essonne
Maison des syndicats
12 Place des Terrasses
91034 EVRY Cedex
Tel : 01.60.77.97.70
Fax : 01.60.77.97.73
Mel : snu [email protected]
Enseignants, nous sommes aussi citoyens avec une haute exigence
de respect de l’autre, d’égalité d’accès aux droits, de répartition juste
du bien commun.
Ce bulletin est envoyé grâce au fichier informatique du SNUipp. Conformément à la loi du 6.01.78,
vous pouvez avoir accès ou faire effacer les informations vous concernant en vous adressant au
SNUipp 91.
Alain GOINY
ISSR : réunion mercredi 4 avril
Après certains départements de province, l’Essonne est touchée par la remise en cause de
l’ISSR*. A partir de septembre 2007, les mercredis, dimanches et jours fériés ne seront plus
payés, ce qui entraînera une perte pouvant aller jusqu’à 150€ par mois.
Cette nouvelle attaque contre le système de rémunération des remplaçants et des collègues
nommés sur des postes fractionnés se situe dans le prolongement de celles qui ont eu lieu
les années précédentes : suppression du versement de l’indemnité pour les remplacements à
l’année, en cas de remplacements successifs sur un même poste, pour les Congés Longue
Durée et les congés parentaux.
Elle illustre une nouvelle fois la logi* Cette indemnité a été créée à l’origine pour
que libérale mise en œuvre dans les
services publics.
inciter des collègues à postuler à TD sur des
Sur la forme puisqu’il s’agit de diviser
postes de remplaçants. Son calcul portait en
les personnels en affectant une partie
er
lui une ambiguïté : l’ISSR indemnisait une
des enseignants du 1 degré et en annonçant de façon échelonnée la modififonction en intégrant dans le montant un
cation des règles de calcul : académie
forfait kilométrique. Elle a souvent été
par académie et, pour l’Essonne, penconfondue, à tort, avec le remboursement
dant les vacances (19 février) sur i-prof
que vous consultez quotidiennement
des frais de déplacement.
bien sûr ! Sur le fond puisque sous prétexte d’équité, on déshabille Paul sans
habiller Pierrette, autrement dit on fait des économies sur le dos des salariés que nous sommes.
Ne pas riposter tous ensemble à cette nouvelle attaque encouragera les dégraisseurs de mammouth
en tout genre à remettre en cause d’autres indemnités qui permettent à certains d’entre nous de faire
face à des situations personnelles parfois difficiles ou de compenser individuellement la baisse de
pouvoir d’achat enregistrée depuis de nombreuses années qui nous affecte tous.
C’est le sens que nous voulons donner à la réunion des collègues remplaçants qui aura lieu :
mercredi 4 avril à 9 heures,
maison des syndicats à Evry
Délit de solidarité ?
Suite aux interpellations de parents d'élèves le lundi 19 et mardi 20 mars aux portes d’écoles de Belleville, la directrice de l'école maternelle Rampal (19e) a été convoquée le vendredi 23 mars comme témoin au commissariat du 19e arrondissement... et retenue en garde à vue toute la journée !
Le rectorat de Paris a cru bon de déclarer que, l'affaire s'étant déroulée "hors de l'école et du temps
scolaire… Si la directrice a commis un délit ; le rectorat n'a ni à la soutenir ni à la protéger. C'est une
citoyenne comme les autres. Elle doit assumer les conséquences de ses actes."
Alors que, de par la loi, l'État doit protection à ses fonctionnaires, ses représentants académiques font
le contraire ; alors qu'il demande aux enseignants d'assurer la sécurité des élèves aux abords des écoles, l’État les désavoue lorsqu'ils assument cette mission.
Déjà, le 11 novembre 2006, près de 200 personnes, militants syndicaux, associatifs, politiques, des
élus républicains, des membres du Resf.13, des citoyens… manifestaient de manière déterminée mais
non violente à l’aéroport de Marseille-Provence contre l’expulsion d’un père de famille de deux enfants scolarisés à Marseille et la mettent en échec.
Plus d’un mois après ces évènements, Florimond Guimard, professeur des écoles à Marseille, militant syndical et associatif, était placé en garde à vue et devra comparaître le 20 Avril à 14h devant le
Tribunal Correctionnel d’Aix en Provence (40 Bd Carnot) pour « violence en réunion avec arme par
destination »(la voiture !).
Vous pouvez signer une pétition en sa faveur sur :
http://www.valplan.info/petitions/index.php?petition=3
91 Actualités 112 p 2
CAPD du 13 mars 07
Dénonciation calomnieuse
1) Départs en stage CAPA-SH
Nous avons été plusieurs fois sollicités
(Saint Michel s/O, Dourdan, Orsay, Ste
Geneviève, ...) ces derniers mois par des
collègues mis en cause souvent hâtivement
(!) par des parents d'élèves. Nous intervenons à chaque fois pour que l'institution,
au travers de l'IEN, protège les personnels
conformément à ses obligations(loi 83-634,
notes de service et circulaires s'y référant).
Nous exigeons que les droits de ces collègues soient respectés, tant sur le plan professionnel que personnel.
Les propos de quelques ministres par le
passé avaient peut-être pu le faire oublier à
certains, la Justice peut rappeler que cet
oubli a un prix.
Les représentants du SNUipp sont intervenus pour utiliser
toutes les possibilités de départ en stage, notamment en basculant les places laissées vacantes sur des options où il y avait
trop de candidats.
Nous avons notamment dénoncé la faiblesse des stages prévus en G (2) et mis en évidence le peu de candidatures en F
(voir notre article dans le dernier Actualités 91).
départs
prévus
candidatures
Départs
retenus
Liste
supplémentaire
Option A
3
2
2
Option B
1
2
1
1
Option C
1
2
1
1
Option D
10
22
16
6
Option E
18
16
15
Option F
10
4
4
Option G
2
5
5
Un collègue nous communique :
2) Questions diverses posées par le SNUipp 91
- annulation de stages de formation : l’IENA nous informe
qu’un stage devant se tenir actuellement a été annulé et que 2
collègues ont vu leur stage annulé ; il y a des difficultés de
remplacement. Nous intervenons pour rappeler le manque
d’enseignants dans la BD malgré l’utilisation des PE2 comme
moyens d’enseignement (décharge des directeurs), équivalent
à 80 postes environ, et le recrutement de 60 listes complémentaires. Nous avons demandé à ce que tous les collègues
concernés par ces annulations bénéficient d’une priorité pour
le plan de formation continue l’an prochain et que ces collègues soient prévenus par courrier par les services de l’IA.
- Animations pédagogiques hors temps scolaire : nous rappelons qu’hors temps de service (les 5 demi-journées d’une
semaine ordinaire), les collègues ne peuvent être tenus d’assister à quelques réunions que ce soit.
- Panne du serveur I-Prof : si des collègues n’ont pu saisir
ou modifier leurs vœux en raison de la panne, ils doivent
joindre en urgence le service mouvement de l’IA et nous faire
une copie.
- Temps partiel 80%B : si un collègue est absent un des 8
jours de récupération pour une raison relevant du droit général (exemple : maladie), il n’a évidemment pas à refaire sa
journée, contrairement à ce qu’affirmaient certains IEN.
- Lundi de Pentecôte : nous maintenons notre consigne syndicale ; toutefois certaines équipes se voient refuser leurs propositions d’organisation (exemple : 2 soirées de 3 h) ; l’IENA
nous a dit que tous les IEN n’avaient pas la même lecture de
la circulaire. La décision est reportée à la CAPD du 27 mars.
D’ici-là maintenez vos propositions et n’hésitez pas à nous
faire part de vos difficultés.
Les élus du SNUipp : Pascale ANGELOSANTO, Anne BERTOTTO, Isabelle BORDET, Elisabeth FAUVEL, Alain GOINY
Une collègue de maternelle a été l'objet de harcèlement et de dénonciation calomnieuse entre
novembre 2003 et mai 2004.
Une mère d'élève l'accusait d'avoir donné une
gifle à son enfant.
Après une insulte publique de la part de cette
mère à l'encontre de notre collègue en novembre 2003, cette dernière avait exigé des excuses
publiques, ce qui avait été obtenu. Mais la rancœur et la malveillance se sont transformées en
harcèlement, en accusations mensongères et en
plainte auprès du Procureur de la République.
L'enfant instrumentalisé avait fini par dire en
mars 2004 aux enquêteurs de la Brigade des mineurs que c'était sa mère qui lui avait demandé
de dire qu'il avait reçu une gifle. Un mois après
l'audition de son enfant, cette mère signait un
compte rendu de réunion, délivrait au passage
des satisfecit à certains collègues et des blâmes
à d'autres, et déclarait : " Nous voulons qu'elle
[la maîtresse] soit punie civilement pour ce
qu'elle a fait et si elle doit revenir, mon fils X....
restera à la maison".
Sur conseil de l'inspection notre collègue avait
du changer provisoirement d'école.
Le Tribunal d'Instance, par un jugement rendu
dernièrement vient de condamner "pour dénonciation calomnieuse", la mère d'élève, à 800
Euros de dommages et intérêts pour notre collègue, 400 Euros pour l'Autonome, plus tous les
frais de Justice.
91 Actualités 112 p 7
BULLETIN D’ADHÉSION 2006-2007
A retourner à: SNUipp 91, Maison des syndicats,
12 place des terrasses, 91034 EVRY Cedex
NOM:
Nom de jeune fille:
Adresse personnelle :
Instit
…..ème échelon
Prof d’Ec
PE hors Cl
PE Stagiaire
Retraité(e)
Aide-éduc, EVS, AVS
Adhérent 05/06
Nouvel adhérent
Prénom:
Date de naissance:
Téléphone:
e-mail:
Lieu d’exercice et de rattachement
(préciser le type d’établissement et la commune)
à TD
Je me syndique au SNUipp afin de
contribuer à la défense des intérêts
matériels et moraux des personnels, actifs
et retraités, au développement du Service
Public d'Éducation, au maintien de l'unité
de la profession.
Le SNUipp pourra utiliser les
renseignements ci-dessus pour m'adresser
les publications éditées par le syndicat.
Je demande au SNUipp de me
communiquer les informations
professionnelles et de gestion de ma
carrière auxquelles il a accès à l'occasion
des commissions paritaires et l'autorise à
faire figurer ces informations dans des
fichiers et des traitements automatisés dans
les conditions fixées par les articles 26 et 27
de la loi du 6.01.1978. Cette autorisation
est révocable par moi-même dans les
mêmes conditions que le droit d'accès en
m'adressant au SNUipp-91.
Date: ..............................Signature:
Directeur ....... classes
Adjoint
Spécialisé (préciser)
option ........
IMF (préciser)
………...…………...
Tit mobile (préciser)
ZIL ou BD
Psychologue
PE1/PE2
à TP
Cotisation: ………………... (voir tableau ci-dessous)
Je choisis le prélèvement :
1 - 2 - 3 prélèvements (je joins un RIB, RIP ou RICE)
Je choisis de payer en chèques en :
1 - 2 - 3 chèques.
(joindre 1-2-3 chèques. (Les dater du jour de l’adhésion)
CATÉGORIES
Temps partiel
Quotité: …….
CLD/CLM
Disponibilité
Congé parental
Congé formation
ÉCHELONS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Instituteur adjoint
€
98
102
104
106
109
111
113
119
125
132
146
Prof d’école adjoint
€
100
107
112
118
124
132
139
150
160
171
184
Prof d’école
hors classe adjoint
€
137
155
166
177
191
204
215
Autres fonctions: à ajouter à la cotisation d’adjoint ...
Directeurs: 2 à 4 cl: + 4 € / 5 à 9 classes: + 8 € / 10 classes et plus: + 11 €
Spécialisés: + 5 € . Directeurs de SEGPA: + 13 € / Directeurs EREA / ERDP : + 32 €
PE1 alloc: 70 € / PE1 non alloc: 33 € . PE2 1er éch: 100 € / PE2 2ème éch: 107 €
Dispo et congé parental: 70 € (part nationale) / Temps partiel: au prorata de la quotité (minimum 70 € part nationale).
Congé de formation: 85% de la cotisation . Retraités: 103 € / Aide-éducateur: 33 €
AUTORISATION DE PRÉLÈVEMENT
N° NATIONAL D’ÉMETTEUR
J’autorise l’Établissement teneur de mon compte à prélever sur ce dernier, si sa situation le permet, tous les
prélèvements ordonnés par le créancier désigné ci-dessous. En cas de litige sur un prélèvement, je pourrai en
faire suspendre l’exécution par simple demande à l’Établissement teneur de mon compte. Je réglerai le différend
directement avec mon créancier.
NOM, PRÉNOMS ET ADRESSE DU DÉBITEUR
460 668
NOM ET ADRESSE DU CRÉANCIER
SNUipp Essonne
Maison des Syndicats
12 place des terrasses
91034 ÉVRY Cedex
NOM ET ADRESSE POSTALE DE L’ÉTABLISSEMENT
TENEUR DU COMPTE A DÉBITER
Compte à débiter
Code
Numéro de compte
Date ……………………………Signature:
Code guichet
Clé
Joindre un Relevé d’Identité Bancaire (RIB), Postal (RIP)
ou de Caisse d’Epargne (RICE)