Présentation du Guide CJ Montréal-IU 02-12013-ct
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Présentation du Guide CJ Montréal-IU 02-12013-ct
Ministère de la Santé et des Services sociaux Direction des jeunes et des familles Guide sur les pratiques relatives au traitement des fugues des jeunes hébergés dans les unités de vie et les foyers de groupe des centres jeunesse CONTEXTE DES TRAVAUX • 2007: Modifications à la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) • 2010: Élaboration du Cadre normatif sur la saisie des données sur les fugues • 2010: Début des travaux d’élaboration du Guide sur les pratiques • Le Guide sur les pratiques est disponible en version électronique au www.msss.gouv.qc.ca section Documentation, rubrique Publications Composition du comité de travail • • • • • • • • • • • Lise Caron, ministère de la Sécurité publique Évelyne Deschênes, ministère de la Sécurité publique Caroline Dufour, DANS LA RUE Isabelle Gagnon, Association des centres jeunesse du Québec Sylvie Hamel, Université du Québec à Trois-Rivières Catherine Lemay, Centre jeunesse de la Montérégie Me Josée Mayo, Centre jeunesse de Laval Robin Paradis, Centre jeunesse de Québec-Institut universitaire Marc Plamondon, ministère de la Santé et des Services sociaux Richard Penney, Centre jeunesse Chaudière-Appalaches Éric St-Laurent, Centre jeunesse du Bas Saint-Laurent Portée du Guide Recherches et travaux récents menés au Québec Cadre législatif Données probantes Interventions encadrées par les politiques, procédures et protocoles en vigueur dans les centres jeunesse (CJ) • Guide pour les intervenants et gestionnaires des CJ • Tient compte des principaux partenaires concernés • • • • But du Guide • Permettre aux intervenants à mieux comprendre le phénomène de la fugue • Outiller les intervenants: Dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans le choix de moyens alternatifs à la fugue pour répondre à leurs besoins Dans l’intervention auprès des jeunes qui fuguent Dans le soutien et l’accompagnement des parents But du Guide (suite) • Mieux comprendre le rôle et le mandat des partenaires impliqués auprès des jeunes en fugue • Tous ces éléments permettront de renforcer le « filet de sécurité » d’un jeune qui expérimente la fugue, ou chez qui on détecte un risque de vouloir en faire l’expérience et, en bout de ligne, de faire diminuer le nombre de jeunes en fugue. Objectifs du Guide • Assurer une action concertée entre les partenaires concernés par un jeune en fugue • Uniformiser les pratiques dans les CJ en termes de prévention, d’interventions auprès d’un jeune en fugue et lors de son retour du jeune au CJ DÉFINITION DE LA FUGUE • Définition du Cadre normatif: « Une fugue survient lorsqu’un enfant quitte volontairement, et sans autorisation de la personne en autorité, une ressource intermédiaire ou une installation maintenue par un CJ. Cela inclut les nonretours de sortie autorisées où l’enfant, de façon délibérée et non justifiée, ne respecte pas l’heure prévue de retour » DÉFINITION DE LA FUGUE (suite) « En ce sens, toute situation où, lors d’un non-retour de sortie autorisée, on ne peut, dans un délai d’au plus 1 heure, statuer sur la situation de l’enfant, ce dernier est présumé en fugue. Cette présomption pourra être renversée par la suite sur la base de nouvelles informations1.» 1 MSSS, cadre normatif-saisie des données sur les fugues des enfants hébergés dans les unités de réadaptation et les ressources intermédiaires relevant des centres jeunesse, 2010, page 5 Propositions d’interventions • • • • • • Les facteurs de risque/les facteurs de vulnérabilités Le sens de la fugue Les motivations à expérimenter la fugue Les éléments déclencheurs Les stratégies de départ Les interventions à préconiser pour : diminuer les risques de fugue; agir pendant la fugue; recevoir le jeune au retour de la fugue Protocole de collaboration • Implique les CJ, les organismes communautaires et les services de polices d’une région • Vise à mettre « un filet de sécurité » autour du jeune et de mettre fin à la fugue le plus rapidement possible • Définit la clientèle visée • Définit les rôles et les responsabilités de chaque organisme • Clarifie les attentes des organismes impliqués Protocole de collaboration (suite) • Au-delà du protocole, la collaboration exige: une communication claire et constante une compréhension et une confiance en la mission de chacun un réel désire de collaboration une diffusion et une animation du protocole dans chacune des organisations Protocole de collaboration (suite) • Les principes régissant la collaboration entre un CJ et ses partenaires lors d’une fugue: Une approche globale et concertée Le respect des missions des partenaires impliqués dans l’intervention • Proposition d’éléments de contenu du protocole de collaboration Conclusion • Le phénomène de la fugue est complexe • La fugue présente un risque mais peut également servir de levier d’intervention pour travailler le potentiel du jeune • Comprendre les besoins des jeunes, y répondre de façon adéquate diminue les risques de fugue…. facile à dire! • Les éducateurs et les intervenants sociaux ne peuvent à eux seuls relever ce défi Retenons que: • Le jeune en fugue ne souhaite pas rompre les liens, Il veut avant tout mettre fin à une situation difficile. • La collaboration de l’ensemble des acteurs concernés prend tout son sens, puisque ce désir de maintenir un lien est également présent chez les personnes qui l’entourent. Retenons que : (suite) • Grâce au maintien de ce lien, il se présentera toujours des occasions qui permettront de répondre aux besoins du jeune et de travailler sur son potentiel, ce qui amènera ce dernier à opter pour un autre moyen que la fugue pour tenter de résoudre ses difficultés.