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L E S P O L I T I Q U E S P U B L I Q U E S D U C O N S E I L G É N É R A L D E M E U R T H E - E T- M O S E L L E Développement urbain solidaire UNE VILLE POUR TOUS informer comprendre retenir agir participer LA VILLE EST LE LIEU OÙ SE DESSINENT LES GRANDS ENJEUX DE NOTRE SOCIÉTÉ. EN MEURTHE-ET-MOSELLE, 96 % DES HABITANTS VIVENT DANS UN ESPACE À DOMINANTE URBAINE. AU QUOTIDIEN, LE CONSEIL GÉNÉRAL EST UN ACTEUR DÉTERMINANT DES POLITIQUES URBAINES : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, INSERTION, ÉDUCATION, AIDE AU LOGEMENT, SOUTIEN AUX PROJETS ASSOCIATIFS, PRÉSENCE DES SERVICES PUBLICS DANS LES QUARTIERS… POUR LUTTER CONTRE LES INÉGALITÉS ET ASSURER LA SOLIDARITÉ ENTRE HABITANTS ET ENTRE TERRITOIRES. Conseil Général 54 Octobre 2007 P. PAO : 3 objectifs P. 6 actions IMPRESSION : Imprimerie Moderne. Impression sur papier recyclé. PHOTOS couverture : N. Gruel, CG 54. CG 54/Ph. Minisini. 13 mots-clés P. PA G E 2 15 à qui s’adresser ? P. LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE 1 objectifs POLITIQUES Le conseil général s’engage pour une ville ouverte et humaine, pour des politiques de développement urbain durables et solidaires. Au-delà des compétences que lui donne la loi, le conseil général intervient spécifiquement dans les quartiers urbains pour : • améliorer la qualité du cadre de vie dans les quartiers, • renforcer les politiques éducatives et d’accompagnement des jeunes, • veiller à la présence des services publics et au public, • développer un environnement favorable à l’installation et au maintien des entreprises, • soutenir le développement culturel et sportif, • favoriser la participation des habitants aux projets de territoire, • lutter contre les discriminations. Le conseil général intervient en partenariat avec les autres acteurs du développement urbain : État, villes, intercommunalités, associations, partenaires institutionnels. mobilise sur le terrain ses équipes de professionnels : équipes territoriales d’insertion, équipes territoriales logement, professionnels de santé et travailleurs sociaux des centres médico-sociaux, équipes de prévention spécialisée. PA G E 3 LE DÉVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN, QU’EST-CE QUE C’EST ? C’est la mobilisation et l’organisation des interventions de l’État et des collectivités dans des quartiers identifiés du fait de leur fragilité et de celle de leurs habitants : chômage élevé, difficultés scolaires, insécurité, enclavement... Contrat urbain de cohésion sociale Agence nationale pour la rénovation urbaine Les interventions de l’État et des collectivités sont prévues dans des conventions ou contrats : • Les conventions ANRU prévoient la transformation physique des quartiers, dans le cadre d’un large partenariat financier regroupant l’État, les bailleurs sociaux et les collectivités territoriales (villes, intercommunalités, département et région). Les programmes concernent les principales villes de Meurthe-et-Moselle : Nancy, Vandoeuvre, Toul, Lunéville, Longwy… • Les CUCS sont des programmes d’actions en faveur des habitants des quartiers en difficulté, initiés par l’État et les villes ou intercommunalités. Quatre CUCS sont signés en Meurthe-etMoselle : avec l’agglomération de Longwy, le Grand-Nancy, Toul et Lunéville. En Meurthe-et-Moselle, le conseil général a signé une convention-cadre avec l’État qui définit les engagements du département autour de quatre priorités : • renforcer l’action éducative, • lutter contre la précarité et favoriser l’insertion professionnelle, • assurer un cadre de vie et un logement accessible à tous, • lutter contre les discriminations. Le conseil général confirme également son soutien au monde associatif. LA MEURTHE-ET-MOSELLE C’EST : 33 96 % communes de plus de 5 000 habitants. des Meurthe-et-Mosellans vivent dans un espace à dominante urbaine. 276 000 habitants dans l’agglomération nancéienne. près de 80 000 Meurthe-et-Mosellans vivent dans des quartiers en difficulté. PA G E 4 LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE L'ACTION DU CONSEIL GÉNÉRAL EN QUELQUES CHIFFRES 7,2 M € versés en 2006 par le conseil général pour soutenir les projets de développement social urbain sur l’ensemble du département, dont 5,3 M € sur l’agglomération nancéienne. 13 000 218 agents du conseil général travaillent sur les quartiers urbains sensibles de Meurthe-et-Moselle : médecins, assistants sociaux, éducateurs, chargés d’insertion, conseillers en économie sociale et familiale, etc. 1 M€ de participation du département aux aménagements extérieurs du quartier Vand’Est à Vandoeuvrelès-Nancy, sur la période 2005-2010. logements sociaux gérés par Meurthe-et-Moselle Habitat sur l’ensemble du département, dont 6 000 sur l’agglomération nancéienne. 284 personnes bénéficiaires du RMI habitant l’agglomération nancéienne accompagnées par les équipes du conseil général dans leur projet de création d’activité depuis 2005. 2,6 M € de participation du département aux aménagements extérieurs au Haut-du-Lièvre et à Champ-le-Bœuf à Nancy, Laxou et Maxéville, sur la période 2005-2010. 621 185 € versés en 2006 aux 5 collèges meurthe-et-mosellans situés en zone d’éducation prioritaire. PA G E 5 2 actions Meurthe-et-Moselle Habitat Le conseil général participe à la rénovation urbaine • par le financement des équipements de proximité (crèches, centres sociaux, bibliothèques, gymnases, maisons de la parentalité, etc.), des opérations de revitalisation économique et commerciale, des aménagements de proximité (squares, parcs, jardins), des démarches de participation des habitants. • par l’accompagnement personnalisé des ménages relogés suite aux démolitions menées dans le cadre des opérations de rénovation urbaine, assuré par les équipes territoriales logement, en lien étroit avec les bailleurs sociaux. favorise l’accès au logement • des personnes défavorisées, en veillant à ce que les opérations de construction, pour lesquelles sa garantie financière est sollicitée, contribuent au développement d’un parc locatif accessible aux ménages à faibles ressources ou comportant une personne handicapée. • grâce au FSL, qui accorde des aides aux ménages à faibles ressources pour favoriser leur accès ou leur maintien dans un logement décent et l’accès aux énergies. Fonds de solidarité pour le logement PA G E 6 MMH (Meurthe-et-Moselle Habitat) est le bailleur social du département. Présidé par un conseiller général, MMH gère 13 000 logements sur l’ensemble du département dont la moitié sur l’agglomération nancéienne. Il est fortement engagé dans les programmes de rénovation urbaine. MMH est signataire de la charte départementale pour l’insertion professionnelle par les clauses d’insertion dans les marchés publics et fait appel, pour la réalisation de ses marchés de travaux et de services à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, particulièrement des personnes bénéficiaires du RMI. Centre d’amélioration du logement Le CAL (Centre d'amélioration du logement) est un organisme rattaché au conseil général. Il intervient pour améliorer l’habitat des personnes socialement fragilisées et pour leur garantir une meilleure insertion dans leur logement et leur quartier. Il instruit les dossiers relevant des aides départementales en faveur de l'amélioration de l'habitat des personnes socialement fragilisées. Dans le Lunévillois, à Pont-à-Mousson et Mont-Saint-Martin, le CAL anime des procédures publiques de réhabilitation du parc ancien et des actions dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, de la politique de la ville et du développement local. ADIL 54 L’Association départementale d’information sur le logement en Meurthe-et-Moselle (ADIL 54) est un outil créé à l’initiative du conseil général, pour conseiller les particuliers, gratuitement et en toute neutralité, pour toutes les questions relatives au logement : acquisition, amélioration de l’habitat, mais aussi lutte contre le surendettement et prévention des expulsions. L’ADIL est également un outil d’observation des évolutions du logement en Meurthe-et-Moselle. LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE Le conseil général lutte contre la précarité Commission territoriale d’insertion • en accompagnant les familles en difficulté, avec le suivi social individualisé réalisé par les assistantes sociales et les conseils pour mieux gérer la vie quotidienne donnés par les conseillères en économie sociale et familiale. • en soutenant les actions d’alphabétisation et de lutte contre l’illettrisme. favorise l’emploi et l’insertion professionnelle Travailler et transmettre en Meurthe-et-Moselle Revenu minimum d’insertion Contrat d’insertion-Revenu minimum d’activité • avec TTEMM, démarche incitative et unique en France pour permettre le retour à l’emploi durable des personnes bénéficiaires du RMI. TTEMM permet à une personne en insertion de bénéficier d’un contrat aidé d’un an - CI-RMA ou contrat d’avenir - dans le secteur privé ou public, avec trois priorités : la formation, le tutorat dans l’entreprise et le maintien de l’accompagnement social et professionnel du salarié pendant la durée du contrat. Au terme de l’année écoulée, l’employeur s’engage à confirmer durablement la personne dans l’emploi. TTEMM est un dispositif sur mesure, adapté au binôme employeur-employé qui répond aux besoins des premiers, tout en développant les compétences des seconds. • en animant la CTI qui rassemble l’ensemble des partenaires du territoire concernés par l’insertion : acteurs économiques, sociaux, politiques, institutionnels, associatifs. Leur mission est de construire ensemble des réponses concrètes, innovantes, adaptées à la réalité du terrain et aux besoins des personnes en insertion. • en soutenant la création d’activité dans les quartiers, par l’accompagnement spécifique des bénéficiaires du RMI qui souhaitent créer leur activité : micro-crédits, locaux réservés aux créateurs d’activité. • en soutenant les écoles de la deuxième chance qui s'adressent aux jeunes de 18 à 25 ans, en échec scolaire et sans expérience professionnelle, afin de les aider à acquérir ou à compléter des compétences de base pour démarrer une formation ou trouver un emploi. Une école est installée à Nancy, où 40 places sont réservées à des bénéficiaires du RMI. Une autre est en projet à Longwy. • en développant les clauses d’insertion dans les marchés publics que le conseil général passe pour ses achats et travaux et en encourageant les institutions et collectivités de Meurthe-et-Moselle à en faire autant. Cette clause prévoit le recours, adapté au cas par cas, à un pourcentage de main d’œuvre rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. • en soutenant les structures qui facilitent l’accès des enfants des bénéficiaires des minima sociaux aux lieux d’accueil de la petite enfance, afin de favoriser l’accès à l’emploi des femmes en particulier. PA G E 7 Le conseil général lutte contre les inégalités • les bilans de santé systématiques en école maternelle pour les enfants de quatre ans, qui permettent de s’assurer du développement harmonieux des enfants, de leur bonne adaptation à leur environnement scolaire et de dépister troubles et handicaps éventuels. dans le domaine de la santé qui touchent en premier lieu les populations en difficulté, en assurant : • le dépistage des troubles du langage dès le plus jeune âge. • le suivi médical obligatoire des enfants de 0 à 6 ans, avec les pédiatres et les médecins traitants. • le suivi individualisé des nourrissons à domicile, assuré par des puéricultrices de PMI, service départemental de santé publique. Protection maternelle et infantile • les consultations de nourrissons gratuites et ouvertes à tous avec des médecins et des puéricultrices, dans chaque CMS, structure gérée par le conseil général. Centre médico-social, • le dépistage précoce des handicaps chez les jeunes enfants. Il co-finance avec l’État les Centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP), chargés du dépistage des handicaps, de la prise en charge et de la rééducation des enfants de 0 à 6 ans. PA G E 8 LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE Le conseil général participe à la création et au fonctionnement de lieux et de réseaux dans les quartiers qui favorisent le développement des liens entre parents et enfants : groupes d’éveil, lieux d’accueil parents-enfants… finance des postes d'éducateurs de prévention spécialisée ou « éducateurs de rue », directement ou auprès d'associations. Leur mission est d’entrer en contact avec des jeunes qui n'intègrent pas ou ont été exclus d’associations, clubs, etc. et de favoriser leur socialisation et la construction de projets individuels ou collectifs. LE CENTRE MÉDICO-SOCIAL Le centre médico-social est un équipement de proximité géré par le conseil général. Il accueille une équipe pluridisciplinaire de professionnels, chargée d’informer, d’accompagner et de protéger les personnes et les familles, de mettre en œuvre des actions de prévention et d’insertion et de mener des actions de santé. L’équipe, dont la mission repose sur le respect et l’exercice de la citoyenneté de la personne, travaille en étroite collaboration avec les associations des quartiers et les structures communales et intercommunales. En Meurthe-et-Moselle, 16 CMS sont installés dans les zones urbaines sensibles. PA G E 9 Le conseil général construit, entretient et équipe les collèges publics, dont 5 sont en zone d’éducation prioritaire et favorise leur ouverture sur l’extérieur. incite à la mixité sociale dans les collèges, en décidant du nombre, de la localisation et de la capacité d’accueil des établissements et en définissant les secteurs de recrutement, c’est-à-dire la répartition des communes et/ou des quartiers rattachés à un collège. PA G E 1 0 LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE Le conseil général favorise l’accès aux loisirs, au sport, à la culture des habitants des quartiers et des personnes en difficultés avec : Caisse d’allocations familiales Ligue internationale contre le racisme et l’antisémitisme. Revenu minimum d’insertion Association départementale pour le développement des activités musicales et chorégraphiques de Meurthe-et-Moselle Centres de loisirs sans hébergement • Premiers départs en vacances familiales, opération menée avec la CAF et les associations de proximité, qui permet aux familles en difficulté de partir en vacances, grâce à la prise en charge des frais de transport et de séjour et à un accompagnement individualisé. • Cap Sport, dispositif qui favorise l’accès au sport des personnes bénéficiaires du RMI et leurs ayants droits à partir de 6 ans, en prenant en charge une partie de leur adhésion à un club sportif. • Place de match, opération par laquelle le département réserve des places pour assister à des manifestations sportives à des personnes en difficulté socio-économique. • Des accords de partenariat signés avec quatre clubs professionnels de Meurthe-etMoselle intégrant des actions spécifiques pour la formation des jeunes, la lutte contre les discriminations, l’insertion professionnelle et la politique de la ville. Clubs signataires : ASNL (foot), SLUC Nancy (basket), VNVB Vandoeuvre-Nancy volley-ball, ASPTT Nancy (handball). • « Foot et Tolérance », ateliers de sensibilisation et de réflexion organisés par le département une fois par an avec les jeunes, leurs parents, les supporters, les clubs amateurs, les professionnels de l’ASNL et la LICRA. • Pass’Sport Culture, qui permet de prendre en charge partiellement les frais d’inscription à une activité culturelle ou sportive pour les personnes en difficultés, grâce à un co-financement conseil général - communes adhérentes. • Le soutien aux musiques actuelles, par le biais de l’ADDAM 54 qui encourage les musiques actuelles, grâce au centre de ressources et à la structuration d’un réseau d’information et de conseil pour les musiciens et associations. • Le financement spécifique des structures qui organisent des CLSH durant les vacances d’été. PA G E 1 1 Le conseil général lutte contre les discriminations sous toutes leurs formes, et notamment celles qui touchent les habitants des zones urbaines sensibles, en raison de leur adresse ou de leur origine : Diagnostic local d’accompagnement Comité d’aménagement, de promotion et d’expansion de Meurthe-et-Moselle • en favorisant l’accès à la fonction publique pour les jeunes issus des quartiers sensibles. Il a missionné cinq personnalités extérieures au conseil général - une chef d’entreprise, une spécialiste d’un cabinet de recrutement, une directrice des services d’une commune, un directeur d’association sociale, une professeure de droit public - afin qu’elles proposent des mesures concrètes pour l’intégration des jeunes issus des zones urbaines sensibles dans la fonction publique départementale. • en veillant au respect de l’égalité femmes hommes, avec ses partenaires : structures d’accueil, associations d’éducation populaire, clubs de prévention spécialisée, collèges. • en organisant Égalité, Fraternité, Agissez !, rencontres départementales de lutte contre les discriminations, organisées chaque année avec la participation de nombreux partenaires : expositions, débats, concerts, ateliers, ouverts à tous et gratuits. • en proposant à tous les collèges du département d’accueillir les ateliers « Démocratie courage », organisés par l’association Léo-Lagrange, autour des questions de citoyenneté et de démocratie. PA G E 1 2 soutient la vie associative qui favorise le lien social dans les quartiers • en accompagnant financièrement plus de 200 associations qui interviennent dans les zones urbaines sensibles et les 7 centres sociaux de Meurthe-et-Moselle. • en participant au financement des postes d’adultes - relais, recrutés localement pour mener des actions de médiation. • par le dispositif DLA, mis en place par l’État et porté par les agents de développement du Capemm. Le DLA prévoit l’accompagnement des associations qui développent des activités ou services d’utilité sociale, source d’emplois. encourage la participation des habitants • avec les Fonds d’initiative citoyenne mis en place par les communes et intercommunalités, avec la participation financière du département, pour aider les projets des habitants et des associations favorisant la citoyenneté et le vivre ensemble. • en favorisant les lieux d’écoute auprès des habitants, les actions qui permettent de rendre les habitants acteurs des processus de rénovation urbaine. • en encourageant les initiatives qui favorisent les échanges et le lien social entre les habitants des quartiers. LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE 3 mots-clés PÔLE D’ACTIVITÉS Association pour le droit à l’initiative économique Institut régional du travail social Le conseil général et MMH transforment les bâtiments d’habitation « 3 allée Venlo » à Vandoeuvre en pôle d’entreprises, pour accueillir les personnes du quartier qui souhaitent développer une activité économique. Le conseil général a conditionné sa participation financière (287 000 €) à ce qu’une partie des bâtiments soit réservée à des bénéficiaires du RMI créateurs d’activité. L’ADIE expérimente auprès de ces créateurs un accompagnement renforcé (suivi individuel, micro-crédit). La même opération a été menée sur le bâtiment « Les Mouettes » à Vandoeuvre, avec Batigère. Participation du département : 210 000 €. USAGERS-HABITANTS Centre communal d’action sociale Pour définir les priorités d’intervention et les actions de proximité à mettre en place, le CMS du Haut-du-Lièvre à Nancy a décidé d’associer les usagers-habitants. Volontaires, ces derniers participent, avec les professionnels du CMS à la réflexion menée pour adapter les interventions, au plus près des besoins du quartier. ARC-EN-CIEL Dispositif imaginé par les travailleurs sociaux du conseil général pour faciliter le retour à l’emploi des parents de jeunes enfants travaillant sur des postes à horaires et cadences atypiques. Des étudiants de l’IRTS viennent garder à leur domicile les enfants, en relais des établissements et services d'accueil existants. Les familles participent financièrement en fonction de leurs revenus. L'expérience, menée sur le quartier du Haut-du-Lièvre pendant un an avec le soutien des acteurs institutionnels et associatifs de l'insertion, a été reprise et généralisée par le CCAS de la ville de Nancy. RESPECT Exposition réalisée par l’association « Ni putes, ni soumises » à partir de photos, de témoignages de jeunes femmes victimes d’abus ou de jeunes hommes entraînés dans la spirale de la violence. Elle rappelle la loi, les droits, donne des conseils et des contacts. Acquise par le conseil général, elle est mise à disposition des collèges et des associations. PA G E 1 3 Allocation de parent isolé VOYAGE EN DÉMOCRATIE FEMMES En 2006, six jeunes de Jarville et de Nancy Haut-du-Lièvre sont partis à la découverte des institutions de la République, de la mairie jusqu’à l’Assemblée nationale, avec leurs éducateurs de prévention spécialisée. Un cours de droit constitutionnel grandeur nature, pour de jeunes citoyens en âge de voter et un film à la clé. Initiative conjointe de la mission locale de Toul et du centre médico-social de la Croix-deMetz, cette action courte vise à accompagner les jeunes mères de famille dans leurs démarches de recherche de travail, comprenant aussi la recherche de modes de garde. Elle concerne les femmes touchant l’API dont les droits vont bientôt s’achever car leur enfant va atteindre ses trois ans, ainsi qu’aux jeunes mères de famille bénéficiaires du RMI. Cette action, pilotée par la mission locale, mobilise les travailleurs sociaux du conseil général (conseillère en économie sociale et familiale, assistantes sociales, puéricultrices…). Elle est financée par les fonds du « contrat de ville » et le conseil général. CULTURE À Longwy, une action mise en place avec les travailleurs sociaux du centre médico-social permet à une dizaine de personnes isolées de se retrouver régulièrement pour participer à des actions culturelles qu’ils choisissent euxmêmes : cinéma, théâtre, expo… Auparavant, ils ont échangé sur ce qu’ils entendaient par culture, sur leurs envies, leurs aspirations et sur les freins qu’ils rencontrent. De fil en aiguille, un partenariat a été mis en place avec la ville de Longwy pour des tarifs réduits ; ainsi qu’avec le centre d’art contemporain « Carré Vauban », qui leur permet de participer à des ateliers, à des visites commentées. La culture pour lutter contre l’isolement et favoriser l’insertion sociale. PA G E 1 4 BIEN-ÊTRE À Lunéville, dans le quartier Niederbronn, des femmes ont exprimé leur envie de faire du sport. L’association Appel a rebondi sur cette demande et monté l’action « Bien-être, santé, famille » à laquelle participe le conseil général. Une fois par semaine, les femmes se retrouvent pour une séance de gym, avec une animatrice de la Gymnastique volontaire. En complément, la conseillère en économie sociale et familiale du centre médico-social Pluton propose des animations autour de la nutrition, de l’image de soi et des ateliers d’échanges de recettes. Enfin, une pédiatre intervient sur les questions de santé. Inscrite dans le contrat de ville, cette action a touché une quarantaine de femmes de septembre à juin 2007. LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE 4 à qui s’adresser ? CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE 48, RUE SERGENT-BLANDAN • CO 90019 • 54035 NANCY CEDEX SERVICE ACCÈS À L’EMPLOI 03 83 94 51 28 [email protected] INSERTION ET PRÉVENTION DES EXCLUSIONS 03 83 94 51 30 [email protected] ACTIONS ÉDUCATIVES, SOCIALES, SPORTIVES, CULTURELLES • Mission Collèges-Éducation 03 83 94 51 31 [email protected] • Service Action culturelle et éducative 03 83 94 56 80 [email protected] SUR LES TERRITOIRES NANCY ET COURONNE • Coordination des services départementaux 4, rue de la Foucotte • 54100 NANCY 03 83 98 55 22 [email protected] • Territoire d’action médico-sociale (TAMS) 4, rue de la Foucotte • 54100 NANCY 03 83 98 91 84 [email protected] LONGWY • Coordination des services départementaux Espace départemental Margaine 16, av. du Maréchal-De-Lattre-de-Tassigny 54400 LONGWY 03 82 39 59 65 [email protected] • Territoire d’action médico-sociale (TAMS) Espace départemental Margaine 16, av. du Maréchal-De-Lattre-de-Tassigny 54400 LONGWY LUNÉVILLOIS • Coordination des services départementaux 6, rue Marquise-du-Châtelet • 54300 LUNÉVILLE 03 83 74 44 21 [email protected] • Territoire d’action médico-sociale (TAMS) 6, rue Marquise-du-Châtelet • 54300 LUNÉVILLE 03 83 74 44 21 [email protected] SUD-OUEST 54 • Coordination des services départementaux Rue Balland - BP 90312 • 54201 TOUL CEDEX 03 83 63 74 92 [email protected] • Territoire d’action médico-sociale (TAMS) 5, av. Victor-Hugo • 54200 TOUL 03 83 64 88 40 [email protected] CENTRE D’AMÉLIORATION DU LOGEMENT 12, rue de la Monnaie • BP 315 54006 NANCY CEDEX 03 83 30 80 60 MEURTHE-ET-MOSELLE HABITAT 12, rue de Serre • BP 610 54010 NANCY CEDEX 03 83 17 55 55 www.mmhabitat.fr ADIL 54 48, rue Sergent-Blandan CO 90019 • 54035 NANCY CEDEX 03 83 27 62 72 [email protected] www.adil.org/54 03 82 39 59 51 [email protected] PA G E 1 5 Développement urbain solidaire UNE VILLE POUR TOUS LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL D E M E U R T H E - E T- M O S E L L E Conseil général de Meurthe-et-Moselle 48, rue Sergent-Blandan CO 90019 54035 NANCY Cedex 03 83 94 54 54 www.cg54.fr