CG54_politiq_publiq (Page 1) - Le Conseil Départemental de

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CG54_politiq_publiq (Page 1) - Le Conseil Départemental de
L E S P O L I T I Q U E S P U B L I Q U E S D U C O N S E I L G É N É R A L D E M E U R T H E - E T- M O S E L L E
Développement
urbain solidaire
UNE VILLE POUR TOUS
informer
comprendre
retenir
agir
participer
LA VILLE EST LE LIEU OÙ SE DESSINENT LES GRANDS ENJEUX
DE NOTRE SOCIÉTÉ. EN MEURTHE-ET-MOSELLE, 96 % DES HABITANTS
VIVENT DANS UN ESPACE À DOMINANTE URBAINE.
AU QUOTIDIEN, LE CONSEIL GÉNÉRAL EST UN ACTEUR DÉTERMINANT
DES POLITIQUES URBAINES : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, INSERTION,
ÉDUCATION, AIDE AU LOGEMENT, SOUTIEN AUX PROJETS ASSOCIATIFS,
PRÉSENCE DES SERVICES PUBLICS DANS LES QUARTIERS…
POUR LUTTER CONTRE LES INÉGALITÉS ET ASSURER LA SOLIDARITÉ
ENTRE HABITANTS ET ENTRE TERRITOIRES.
Conseil Général 54
Octobre 2007
P.
PAO :
3 objectifs
P.
6 actions
IMPRESSION : Imprimerie
Moderne. Impression sur
papier recyclé.
PHOTOS couverture :
N. Gruel, CG 54.
CG 54/Ph. Minisini.
13 mots-clés
P.
PA G E 2
15 à qui s’adresser ?
P.
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
1 objectifs
POLITIQUES
Le conseil général s’engage pour une ville
ouverte et humaine, pour des politiques de
développement urbain durables et solidaires.
Au-delà des compétences que lui donne la loi,
le conseil général intervient spécifiquement
dans les quartiers urbains pour :
• améliorer la qualité du cadre de vie dans
les quartiers,
• renforcer les politiques éducatives et
d’accompagnement des jeunes,
• veiller à la présence des services publics
et au public,
• développer un environnement favorable
à l’installation et au maintien des entreprises,
• soutenir le développement culturel et sportif,
• favoriser la participation des habitants aux
projets de territoire,
• lutter contre les discriminations.
Le conseil général
intervient
en partenariat avec les autres acteurs
du développement urbain : État, villes, intercommunalités, associations, partenaires
institutionnels.
mobilise
sur le terrain ses équipes de professionnels :
équipes territoriales d’insertion, équipes
territoriales logement, professionnels de
santé et travailleurs sociaux des centres
médico-sociaux, équipes de prévention
spécialisée.
PA G E 3
LE DÉVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN, QU’EST-CE QUE C’EST ?
C’est la mobilisation et l’organisation des interventions de l’État et des collectivités
dans des quartiers identifiés du fait de leur fragilité et de celle de leurs habitants :
chômage élevé, difficultés scolaires, insécurité, enclavement...
Contrat urbain
de cohésion sociale
Agence nationale
pour la rénovation urbaine
Les interventions de l’État et des collectivités
sont prévues dans des conventions ou
contrats :
• Les conventions ANRU prévoient la transformation physique des quartiers, dans
le cadre d’un large partenariat financier
regroupant l’État, les bailleurs sociaux et
les collectivités territoriales (villes, intercommunalités, département et région).
Les programmes concernent les principales
villes de Meurthe-et-Moselle : Nancy,
Vandoeuvre, Toul, Lunéville, Longwy…
• Les CUCS sont des programmes d’actions
en faveur des habitants des quartiers en
difficulté, initiés par l’État et les villes ou
intercommunalités.
Quatre CUCS sont signés en Meurthe-etMoselle : avec l’agglomération de Longwy,
le Grand-Nancy, Toul et Lunéville.
En Meurthe-et-Moselle, le conseil général a signé une convention-cadre avec l’État
qui définit les engagements du département autour de quatre priorités :
• renforcer l’action éducative,
• lutter contre la précarité et favoriser l’insertion professionnelle,
• assurer un cadre de vie et un logement accessible à tous,
• lutter contre les discriminations.
Le conseil général confirme également son soutien au monde associatif.
LA MEURTHE-ET-MOSELLE C’EST :
33
96
%
communes de
plus de 5 000 habitants.
des Meurthe-et-Mosellans
vivent dans un espace
à dominante urbaine.
276 000
habitants dans l’agglomération nancéienne.
près de 80 000
Meurthe-et-Mosellans vivent dans des quartiers
en difficulté.
PA G E 4
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
L'ACTION DU CONSEIL GÉNÉRAL EN QUELQUES CHIFFRES
7,2 M €
versés en 2006 par le conseil général pour soutenir
les projets de développement social urbain
sur l’ensemble du département, dont 5,3 M €
sur l’agglomération nancéienne.
13 000
218
agents du conseil général travaillent sur les quartiers
urbains sensibles de Meurthe-et-Moselle : médecins,
assistants sociaux, éducateurs, chargés d’insertion,
conseillers en économie sociale et familiale, etc.
1 M€
de participation du département
aux aménagements extérieurs
du quartier Vand’Est à Vandoeuvrelès-Nancy, sur la période 2005-2010.
logements sociaux gérés par Meurthe-et-Moselle
Habitat sur l’ensemble du département,
dont 6 000 sur l’agglomération nancéienne.
284
personnes bénéficiaires du RMI habitant l’agglomération
nancéienne accompagnées par les équipes
du conseil général dans leur projet de création d’activité
depuis 2005.
2,6 M €
de participation du département
aux aménagements extérieurs
au Haut-du-Lièvre
et à Champ-le-Bœuf à Nancy,
Laxou et Maxéville,
sur la période 2005-2010.
621 185 €
versés en 2006 aux 5 collèges
meurthe-et-mosellans
situés en zone d’éducation
prioritaire.
PA G E 5
2 actions
Meurthe-et-Moselle Habitat
Le conseil général
participe
à la rénovation urbaine
• par le financement des équipements de
proximité (crèches, centres sociaux, bibliothèques, gymnases, maisons de la parentalité,
etc.), des opérations de revitalisation économique et commerciale, des aménagements
de proximité (squares, parcs, jardins), des
démarches de participation des habitants.
• par l’accompagnement personnalisé des
ménages relogés suite aux démolitions
menées dans le cadre des opérations de
rénovation urbaine, assuré par les équipes
territoriales logement, en lien étroit avec les
bailleurs sociaux.
favorise l’accès
au logement
• des personnes défavorisées, en veillant
à ce que les opérations de construction, pour
lesquelles sa garantie financière est sollicitée,
contribuent au développement d’un parc
locatif accessible aux ménages à faibles
ressources ou comportant une personne
handicapée.
• grâce au FSL, qui accorde des aides aux
ménages à faibles ressources pour favoriser
leur accès ou leur maintien dans un logement
décent et l’accès aux énergies.
Fonds de solidarité
pour le logement
PA G E 6
MMH (Meurthe-et-Moselle Habitat) est le bailleur social du
département. Présidé par un conseiller général, MMH
gère 13 000 logements sur l’ensemble du département
dont la moitié sur l’agglomération nancéienne. Il est fortement engagé dans les programmes de rénovation urbaine.
MMH est signataire de la charte départementale pour
l’insertion professionnelle par les clauses d’insertion dans
les marchés publics et fait appel, pour la réalisation de
ses marchés de travaux et de services à des personnes
rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, particulièrement
des personnes bénéficiaires du RMI.
Centre d’amélioration du logement
Le CAL (Centre d'amélioration du logement) est un
organisme rattaché au conseil général. Il intervient pour
améliorer l’habitat des personnes socialement fragilisées
et pour leur garantir une meilleure insertion dans leur
logement et leur quartier. Il instruit les dossiers relevant
des aides départementales en faveur de l'amélioration de
l'habitat des personnes socialement fragilisées.
Dans le Lunévillois, à Pont-à-Mousson et Mont-Saint-Martin,
le CAL anime des procédures publiques de réhabilitation
du parc ancien et des actions dans le domaine de l'habitat,
de l'urbanisme, de la politique de la ville et du développement
local.
ADIL 54
L’Association départementale d’information sur le logement
en Meurthe-et-Moselle (ADIL 54) est un outil créé à l’initiative
du conseil général, pour conseiller les particuliers,
gratuitement et en toute neutralité, pour toutes les
questions relatives au logement : acquisition, amélioration
de l’habitat, mais aussi lutte contre le surendettement
et prévention des expulsions.
L’ADIL est également un outil d’observation des évolutions
du logement en Meurthe-et-Moselle.
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
Le conseil général
lutte contre la précarité
Commission territoriale
d’insertion
• en accompagnant les familles en difficulté,
avec le suivi social individualisé réalisé par les
assistantes sociales et les conseils pour mieux
gérer la vie quotidienne donnés par les
conseillères en économie sociale et familiale.
• en soutenant les actions d’alphabétisation
et de lutte contre l’illettrisme.
favorise l’emploi et
l’insertion professionnelle
Travailler et transmettre
en Meurthe-et-Moselle
Revenu minimum d’insertion
Contrat d’insertion-Revenu
minimum d’activité
• avec TTEMM, démarche incitative et unique
en France pour permettre le retour à l’emploi
durable des personnes bénéficiaires du RMI.
TTEMM permet à une personne en insertion de
bénéficier d’un contrat aidé d’un an - CI-RMA
ou contrat d’avenir - dans le secteur privé
ou public, avec trois priorités : la formation,
le tutorat dans l’entreprise et le maintien de
l’accompagnement social et professionnel
du salarié pendant la durée du contrat. Au
terme de l’année écoulée, l’employeur
s’engage à confirmer durablement la personne
dans l’emploi.
TTEMM est un dispositif sur mesure, adapté
au binôme employeur-employé qui répond
aux besoins des premiers, tout en développant
les compétences des seconds.
• en animant la CTI qui rassemble l’ensemble
des partenaires du territoire concernés par l’insertion : acteurs économiques, sociaux, politiques,
institutionnels, associatifs. Leur mission est de
construire ensemble des réponses concrètes,
innovantes, adaptées à la réalité du terrain et
aux besoins des personnes en insertion.
• en soutenant la création d’activité dans les
quartiers, par l’accompagnement spécifique
des bénéficiaires du RMI qui souhaitent créer
leur activité : micro-crédits, locaux réservés aux
créateurs d’activité.
• en soutenant les écoles de la deuxième chance
qui s'adressent aux jeunes de 18 à 25 ans, en
échec scolaire et sans expérience professionnelle,
afin de les aider à acquérir ou à compléter
des compétences de base pour démarrer une
formation ou trouver un emploi. Une école
est installée à Nancy, où 40 places sont
réservées à des bénéficiaires du RMI. Une autre
est en projet à Longwy.
• en développant les clauses d’insertion dans
les marchés publics que le conseil général
passe pour ses achats et travaux et en encourageant les institutions et collectivités de
Meurthe-et-Moselle à en faire autant. Cette
clause prévoit le recours, adapté au cas par cas,
à un pourcentage de main d’œuvre rencontrant
des difficultés d’accès à l’emploi.
• en soutenant les structures qui facilitent
l’accès des enfants des bénéficiaires des minima
sociaux aux lieux d’accueil de la petite enfance,
afin de favoriser l’accès à l’emploi des femmes
en particulier.
PA G E 7
Le conseil général
lutte contre
les inégalités
• les bilans de santé systématiques en école
maternelle pour les enfants de quatre ans,
qui permettent de s’assurer du développement
harmonieux des enfants, de leur bonne
adaptation à leur environnement scolaire et
de dépister troubles et handicaps éventuels.
dans le domaine de la santé qui touchent
en premier lieu les populations en difficulté,
en assurant :
• le dépistage des troubles du langage dès
le plus jeune âge.
• le suivi médical obligatoire des enfants de
0 à 6 ans, avec les pédiatres et les médecins
traitants.
• le suivi individualisé des nourrissons à domicile,
assuré par des puéricultrices de PMI, service
départemental de santé publique.
Protection maternelle
et infantile
• les consultations de nourrissons gratuites
et ouvertes à tous avec des médecins et des
puéricultrices, dans chaque CMS, structure gérée
par le conseil général.
Centre médico-social,
• le dépistage précoce des handicaps chez
les jeunes enfants. Il co-finance avec l’État
les Centres d’action médico-sociale précoce
(CAMSP), chargés du dépistage des handicaps,
de la prise en charge et de la rééducation des
enfants de 0 à 6 ans.
PA G E 8
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
Le conseil général
participe
à la création et au fonctionnement de lieux et
de réseaux dans les quartiers qui favorisent le
développement des liens entre parents et
enfants : groupes d’éveil, lieux d’accueil
parents-enfants…
finance
des postes d'éducateurs de prévention spécialisée ou « éducateurs de rue », directement ou
auprès d'associations. Leur mission est d’entrer
en contact avec des jeunes qui n'intègrent pas
ou ont été exclus d’associations, clubs, etc. et
de favoriser leur socialisation et la construction
de projets individuels ou collectifs.
LE CENTRE MÉDICO-SOCIAL
Le centre médico-social est un équipement de proximité géré par le conseil général. Il accueille
une équipe pluridisciplinaire de professionnels, chargée d’informer, d’accompagner et de protéger
les personnes et les familles, de mettre en œuvre des actions de prévention et d’insertion et
de mener des actions de santé. L’équipe, dont la mission repose sur le respect et l’exercice
de la citoyenneté de la personne, travaille en étroite collaboration avec les associations des
quartiers et les structures communales et intercommunales.
En Meurthe-et-Moselle, 16 CMS sont installés dans les zones urbaines sensibles.
PA G E 9
Le conseil général
construit, entretient
et équipe
les collèges publics, dont 5 sont en zone
d’éducation prioritaire et favorise leur ouverture sur l’extérieur.
incite à la mixité sociale
dans les collèges, en décidant du nombre, de
la localisation et de la capacité d’accueil
des établissements et en définissant les secteurs
de recrutement, c’est-à-dire la répartition
des communes et/ou des quartiers rattachés
à un collège.
PA G E 1 0
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
Le conseil général
favorise l’accès
aux loisirs, au sport, à la culture des habitants
des quartiers et des personnes en difficultés
avec :
Caisse d’allocations familiales
Ligue internationale contre
le racisme et l’antisémitisme.
Revenu minimum d’insertion
Association départementale pour
le développement des activités
musicales et chorégraphiques
de Meurthe-et-Moselle
Centres de loisirs
sans hébergement
• Premiers départs en vacances familiales,
opération menée avec la CAF et les associations
de proximité, qui permet aux familles en
difficulté de partir en vacances, grâce à la
prise en charge des frais de transport et de
séjour et à un accompagnement individualisé.
• Cap Sport, dispositif qui favorise l’accès au
sport des personnes bénéficiaires du RMI
et leurs ayants droits à partir de 6 ans, en prenant
en charge une partie de leur adhésion à un
club sportif.
• Place de match, opération par laquelle le
département réserve des places pour assister
à des manifestations sportives à des personnes
en difficulté socio-économique.
• Des accords de partenariat signés avec
quatre clubs professionnels de Meurthe-etMoselle intégrant des actions spécifiques
pour la formation des jeunes, la lutte contre
les discriminations, l’insertion professionnelle
et la politique de la ville. Clubs signataires :
ASNL (foot), SLUC Nancy (basket), VNVB
Vandoeuvre-Nancy volley-ball, ASPTT Nancy
(handball).
• « Foot et Tolérance », ateliers de sensibilisation
et de réflexion organisés par le département
une fois par an avec les jeunes, leurs parents,
les supporters, les clubs amateurs, les
professionnels de l’ASNL et la LICRA.
• Pass’Sport Culture, qui permet de prendre
en charge partiellement les frais d’inscription
à une activité culturelle ou sportive pour
les personnes en difficultés, grâce à un
co-financement conseil général - communes
adhérentes.
• Le soutien aux musiques actuelles, par le
biais de l’ADDAM 54 qui encourage les
musiques actuelles, grâce au centre de
ressources et à la structuration d’un réseau
d’information et de conseil pour les musiciens
et associations.
• Le financement spécifique des structures qui
organisent des CLSH durant les vacances d’été.
PA G E 1 1
Le conseil général
lutte contre
les discriminations
sous toutes leurs formes, et notamment celles qui
touchent les habitants des zones urbaines sensibles,
en raison de leur adresse ou de leur origine :
Diagnostic local d’accompagnement
Comité d’aménagement,
de promotion et d’expansion
de Meurthe-et-Moselle
• en favorisant l’accès à la fonction publique
pour les jeunes issus des quartiers sensibles.
Il a missionné cinq personnalités extérieures au
conseil général - une chef d’entreprise, une
spécialiste d’un cabinet de recrutement, une
directrice des services d’une commune, un
directeur d’association sociale, une professeure
de droit public - afin qu’elles proposent des
mesures concrètes pour l’intégration des jeunes
issus des zones urbaines sensibles dans
la fonction publique départementale.
• en veillant au respect de l’égalité femmes hommes, avec ses partenaires : structures
d’accueil, associations d’éducation populaire,
clubs de prévention spécialisée, collèges.
• en organisant Égalité, Fraternité, Agissez !,
rencontres départementales de lutte contre
les discriminations, organisées chaque année
avec la participation de nombreux partenaires :
expositions, débats, concerts, ateliers, ouverts
à tous et gratuits.
• en proposant à tous les collèges du département
d’accueillir les ateliers « Démocratie courage »,
organisés par l’association Léo-Lagrange, autour
des questions de citoyenneté et de démocratie.
PA G E 1 2
soutient la vie associative
qui favorise le lien social dans les quartiers
• en accompagnant financièrement plus
de 200 associations qui interviennent dans
les zones urbaines sensibles et les 7 centres
sociaux de Meurthe-et-Moselle.
• en participant au financement des postes
d’adultes - relais, recrutés localement pour
mener des actions de médiation.
• par le dispositif DLA, mis en place par l’État
et porté par les agents de développement
du Capemm. Le DLA prévoit l’accompagnement des associations qui développent des
activités ou services d’utilité sociale, source
d’emplois.
encourage la participation
des habitants
• avec les Fonds d’initiative citoyenne mis en
place par les communes et intercommunalités,
avec la participation financière du département,
pour aider les projets des habitants et des
associations favorisant la citoyenneté et
le vivre ensemble.
• en favorisant les lieux d’écoute auprès des
habitants, les actions qui permettent de rendre les
habitants acteurs des processus de rénovation
urbaine.
• en encourageant les initiatives qui favorisent
les échanges et le lien social entre les habitants
des quartiers.
LES POLITIQUES PUBLIQUES DU CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE | DÉVELOPPEMENT URBAIN SOLIDAIRE
3 mots-clés
PÔLE D’ACTIVITÉS
Association pour le droit
à l’initiative économique
Institut régional
du travail social
Le conseil général et MMH transforment
les bâtiments d’habitation « 3 allée Venlo »
à Vandoeuvre en pôle d’entreprises, pour
accueillir les personnes du quartier qui
souhaitent développer une activité économique.
Le conseil général a conditionné sa participation financière (287 000 €) à ce qu’une partie
des bâtiments soit réservée à des bénéficiaires
du RMI créateurs d’activité. L’ADIE expérimente
auprès de ces créateurs un accompagnement
renforcé (suivi individuel, micro-crédit).
La même opération a été menée sur le
bâtiment « Les Mouettes » à Vandoeuvre,
avec Batigère. Participation du département :
210 000 €.
USAGERS-HABITANTS
Centre communal
d’action sociale
Pour définir les priorités d’intervention et
les actions de proximité à mettre en place,
le CMS du Haut-du-Lièvre à Nancy a décidé
d’associer les usagers-habitants. Volontaires,
ces derniers participent, avec les professionnels
du CMS à la réflexion menée pour adapter
les interventions, au plus près des besoins
du quartier.
ARC-EN-CIEL
Dispositif imaginé par les travailleurs sociaux
du conseil général pour faciliter le retour
à l’emploi des parents de jeunes enfants
travaillant sur des postes à horaires et cadences
atypiques. Des étudiants de l’IRTS viennent
garder à leur domicile les enfants, en relais des
établissements et services d'accueil existants.
Les familles participent financièrement en
fonction de leurs revenus. L'expérience,
menée sur le quartier du Haut-du-Lièvre
pendant un an avec le soutien des acteurs
institutionnels et associatifs de l'insertion,
a été reprise et généralisée par le CCAS de la
ville de Nancy.
RESPECT
Exposition
réalisée
par
l’association
« Ni putes, ni soumises » à partir de photos,
de témoignages de jeunes femmes victimes
d’abus ou de jeunes hommes entraînés dans
la spirale de la violence. Elle rappelle la loi,
les droits, donne des conseils et des contacts.
Acquise par le conseil général, elle est mise
à disposition des collèges et des associations.
PA G E 1 3
Allocation de parent isolé
VOYAGE EN DÉMOCRATIE
FEMMES
En 2006, six jeunes de Jarville et de Nancy
Haut-du-Lièvre sont partis à la découverte des
institutions de la République, de la mairie
jusqu’à l’Assemblée nationale, avec leurs
éducateurs de prévention spécialisée. Un
cours de droit constitutionnel grandeur
nature, pour de jeunes citoyens en âge de
voter et un film à la clé.
Initiative conjointe de la mission locale de Toul
et du centre médico-social de la Croix-deMetz, cette action courte vise à accompagner
les jeunes mères de famille dans leurs démarches de recherche de travail, comprenant
aussi la recherche de modes de garde. Elle
concerne les femmes touchant l’API dont
les droits vont bientôt s’achever car leur enfant
va atteindre ses trois ans, ainsi qu’aux jeunes
mères de famille bénéficiaires du RMI. Cette
action, pilotée par la mission locale, mobilise
les travailleurs sociaux du conseil général
(conseillère en économie sociale et familiale,
assistantes sociales, puéricultrices…). Elle est
financée par les fonds du « contrat de ville »
et le conseil général.
CULTURE
À Longwy, une action mise en place avec les
travailleurs sociaux du centre médico-social
permet à une dizaine de personnes isolées de
se retrouver régulièrement pour participer
à des actions culturelles qu’ils choisissent euxmêmes : cinéma, théâtre, expo… Auparavant,
ils ont échangé sur ce qu’ils entendaient par
culture, sur leurs envies, leurs aspirations et sur
les freins qu’ils rencontrent. De fil en aiguille,
un partenariat a été mis en place avec la ville
de Longwy pour des tarifs réduits ; ainsi
qu’avec le centre d’art contemporain « Carré
Vauban », qui leur permet de participer à des
ateliers, à des visites commentées. La culture
pour lutter contre l’isolement et favoriser
l’insertion sociale.
PA G E 1 4
BIEN-ÊTRE
À Lunéville, dans le quartier Niederbronn, des
femmes ont exprimé leur envie de faire du
sport. L’association Appel a rebondi sur cette
demande et monté l’action « Bien-être, santé,
famille » à laquelle participe le conseil général.
Une fois par semaine, les femmes se retrouvent
pour une séance de gym, avec une animatrice
de la Gymnastique volontaire. En complément,
la conseillère en économie sociale et familiale
du centre médico-social Pluton propose des
animations autour de la nutrition, de l’image
de soi et des ateliers d’échanges de recettes.
Enfin, une pédiatre intervient sur les questions
de santé. Inscrite dans le contrat de ville,
cette action a touché une quarantaine
de femmes de septembre à juin 2007.
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4 à qui s’adresser ?
CONSEIL GÉNÉRAL DE MEURTHE-ET-MOSELLE
48, RUE SERGENT-BLANDAN • CO 90019 • 54035 NANCY CEDEX
SERVICE ACCÈS À L’EMPLOI
03 83 94 51 28
[email protected]
INSERTION ET PRÉVENTION
DES EXCLUSIONS
03 83 94 51 30
[email protected]
ACTIONS ÉDUCATIVES, SOCIALES,
SPORTIVES, CULTURELLES
• Mission Collèges-Éducation
03 83 94 51 31
[email protected]
• Service Action culturelle et éducative
03 83 94 56 80
[email protected]
SUR LES TERRITOIRES
NANCY ET COURONNE
• Coordination des services départementaux
4, rue de la Foucotte • 54100 NANCY
03 83 98 55 22
[email protected]
• Territoire d’action médico-sociale (TAMS)
4, rue de la Foucotte • 54100 NANCY
03 83 98 91 84
[email protected]
LONGWY
• Coordination des services départementaux
Espace départemental Margaine
16, av. du Maréchal-De-Lattre-de-Tassigny
54400 LONGWY
03 82 39 59 65
[email protected]
• Territoire d’action médico-sociale (TAMS)
Espace départemental Margaine
16, av. du Maréchal-De-Lattre-de-Tassigny
54400 LONGWY
LUNÉVILLOIS
• Coordination des services départementaux
6, rue Marquise-du-Châtelet • 54300 LUNÉVILLE
03 83 74 44 21
[email protected]
• Territoire d’action médico-sociale (TAMS)
6, rue Marquise-du-Châtelet • 54300 LUNÉVILLE
03 83 74 44 21
[email protected]
SUD-OUEST 54
• Coordination des services départementaux
Rue Balland - BP 90312 • 54201 TOUL CEDEX
03 83 63 74 92
[email protected]
• Territoire d’action médico-sociale (TAMS)
5, av. Victor-Hugo • 54200 TOUL
03 83 64 88 40
[email protected]
CENTRE D’AMÉLIORATION
DU LOGEMENT
12, rue de la Monnaie • BP 315
54006 NANCY CEDEX
03 83 30 80 60
MEURTHE-ET-MOSELLE HABITAT
12, rue de Serre • BP 610
54010 NANCY CEDEX
03 83 17 55 55
www.mmhabitat.fr
ADIL 54
48, rue Sergent-Blandan
CO 90019 • 54035 NANCY CEDEX
03 83 27 62 72
[email protected]
www.adil.org/54
03 82 39 59 51
[email protected]
PA G E 1 5
Développement
urbain solidaire
UNE VILLE POUR TOUS
LES POLITIQUES PUBLIQUES
DU CONSEIL GÉNÉRAL
D E M E U R T H E - E T- M O S E L L E
Conseil général
de Meurthe-et-Moselle
48, rue Sergent-Blandan
CO 90019
54035 NANCY Cedex
03 83 94 54 54
www.cg54.fr