Création et validation d`un outil de benchmarking des activités de
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Création et validation d`un outil de benchmarking des activités de
SPF Santé publique- Clinicamp 2016 Choisir et utiliser adéquatement des indicateurs de qualité Marine CILLIS Fanny VAILLANT S 1 PLAN : Indicateurs de qualité: généralités et rappels Outil de benchmarking En pratique: * Comment bien choisir et utiliser des indicateurs de qualité? * Comment mesurer les activités non individualisées? 2 Indicateurs de qualité: généralités et rappels S 3 Indicateurs de qualité: rappels S Définition: = Instruments de mesure pour chiffrer la qualité (et pas la quantité!) Numérateur/dénominateur d’évènements enregistrés dans la pratique S 3 types de STRUCTURE ressources disponibles (ex: équipements, personnel) « having the right things » de PROCESSUS actions réalisées (ex: anamnèse médicamenteuse) « doing the right things » de RESULTAT degré d’atteinte des objectifs (ex: réhospitalisations) « having the right things happen » 4 Ng et al. J of Pharmaceutical Health Services Research, 2010; 1 (2): 75-84 Mainz. International journal for quality in health care 2003; 15 (6): 523-530 Indicateurs de qualité: rappels S Quels sont les intérêts des indicateurs de qualité? 5 Indicateurs de qualité: rappels S Intérêts des indicateurs de qualité: Autoévaluation de ses pratiques Suivre l’évolution de ses pratiques S’assurer de la bonne utilisation des ressources disponibles Promouvoir la qualité Rapport d’activité auprès de ses supérieurs/du SPF et le développement de Démontrer son efficience auprès des administrateurs Visibilité et reconnaissance de la profession Réaliser du benchmarking 6 la pharmacie clinique DiPiro JT. Am J Pharm Educ. 2010; 74 (8): 158. Onatade R.Pharmacy in practice; May 2008. Fernandes O et al.Ann pharmacoth 2015; 49 (6): 656-669. Murphy JE. Am J health Syst Pharm 2000; 57 Suppl 2: S28-31. Fowler A et al. Int J Op & Prod Management. 2001; 21 (3): 327-350. Nnadi M.Annual ASHP Conference for Leaders in Health-System Pharmacy. 2011 Outil de benchmarking de pharmacie clinique S 7 Benchmarking S Benchmarking? 8 Benchmarking S Technique de management/marketing S But=amélioration continue des performances et de la qualité Intérêt pour promouvoir le développement de la pharmacie clinique en Belgique S Comment? Comparer les pratiques et performances de collaborateurs Identifier les plus efficientes Les implémenter pour améliorer les performances/qualité Murphy JE. Am J health Syst Pharm 2000; 57 Suppl 2: S28-31. 9 Ettorchi-Tardy A et al Healthc Policy, 2012. 7(4): p. e101-19. Fowler A et al. Int J Op & Prod Management. 2001; 21 (3): 327-350 Benchmarking En pratique: Que comparer? 1) Identifier des éléments de comparaison applicables à large échelle 2) Identifier des indicateurs de qualité 3) Identifier des éléments de contexte pour nuancer les indicateurs de qualité 4) Définir le groupe de collaborateurs Murphy JE. Am J health Syst Pharm 2000; 57 Suppl 2: S28-31. Ettorchi-Tardy A et al Healthc Policy, 2012. 7(4): p. e101-19. Fowler A et al. Int J Op & Prod Management. 2001; 21 (3): 327-350 10 Outil de benchmarking Certificat universitaire de Pharmacie Clinique Benchmarking of clinical pharmacy activities in Belgian hospitals: creating and validating a tool Cillis M1, Spinewine A2,3, Krug B4,5, Wouters D1, Dalleur O1,2 1 Université catholique de Louvain, Cliniques universitaires Saint-Luc, Pharmacy, Brussels, Belgium catholique de Louvain, Louvain Drug Research Institute, Clinical pharmacy research group, Brussels, Belgium 3 Université catholique de Louvain, CHU UCL Namur site Mont-Godinne, Pharmacy, Yvoir, Belgium 4 Université catholique de Louvain, Institute of Health and Society, Brussels, Belgium 5Université catholique de Louvain, CHU UCL Namur site Mont-Godinne, Quality and Safety Officer, Yvoir, Belgium 2 Université Identifier les indicateurs de qualité et les éléments de contexte pertinents Et les rassembler dans un outil pratique 11 Outil de benchmarking Méthode: 1) Revue de la littérature 2) Focus groupes de pharmaciens cliniciens 3) Création de l’outil 4) Validation de l’outil: test en situation réelle et méthode Delphi Participation de 20 pharmaciens cliniciens 6 hôpitaux belges (moyenne de 790 lits; min : 330 et max : 1124) Diverses activités de pharmacie clinique représentées (gériatrie, SI, chirurgie, GGA, NACO, …) 12 Outil de benchmarking BENCHMARKING S Sélection de 10 indicateurs de qualité relatifs à 6 thèmes 13 Choisir des indicateurs de qualité • Conseils pratiques Exercice S 14 Choisir des indicateurs de qualité Conseils pratiques S Numérateur/dénominateur d’évènements enregistrés dans la pratique S Qualité versus Quantité ne pas vouloir tout mesurer! Indicateurs de Qualité vs Indicateurs d’Activité S Rechercher dans la littérature des indicateurs de qualité validés, Ne pas en créer s’il en existe déjà S Indicateurs de structure/processus/résultat Brown Cet al, Qual Saf Health Care, 2008. 17(3): p. 170-7 Kirwin J et al. Pharmacotherapy, 2012. 32(11): p. e338-47. Ng et al. J of Pharmaceutical Health Services Research, 2010; 1 (2): 75-84 Mainz. International journal for quality in health care 2003; 15 (6): 523-530 Nnadi M.Annual ASHP Conference for Leaders in Health-System Pharmacy. 2011 Choisir des indicateurs de qualité Conseils pratiques S Indicateurs de résultats: difficile! Patient: Mortalité/morbidité/qualité de vie/satisfaction Société/Hôpital: Réduction des coût/durée d’hospitalisation/Réadmission Attention fréquente confusion avec indicateurs de processus! « Mauvais exemples »: • Nombre de prescriptions contrôlées / Nombre total de prescriptions rédigées dans les services où se déroule le projet de PC • Nombre de switch hors formulaire-au formulaire / Semaine • Nombre de lettre de sortie rédigée /Nombre de patients sortis de l’unité 16 = indicateurs de processus Brown Cet al, Qual Saf Health Care, 2008. 17(3): p. 170-7 Kirwin J et al. Pharmacotherapy, 2012. 32(11): p. e338-47. Onatade R. Pharmacy in practice; May 2008. Choisir des indicateurs de qualité Critères de sélection Cibler une activité à valeur ajoutée importante (ex: réconciliation médicamenteuse, éducation thérapeutique, monitoring des effets indésirables, participation aux tours médicaux, monitoring thérapeutique,…) Utilisable dans tout type de service/Spécifique à une fonction (selon le contexte) Peu chronophage (accessibilité des données et temps) Evolutif (modifications possibles) Exploitable (résultat utilisable) Relatif à une tâche spécifique au rôle du pharmacien hospitalier Représenter différents aspects du trajet de soin des patients (admission, suivi, sortie…) Concerne les priorités de l’institution/pharmacie Que voulez-vous mesurer/démonter? Ng J et al. JPHSR 2010; 1 (2): 75-84 Beauchesne MF. Pharmactuel. 2013; 46 (3): 184-191. Bruchet N et al. Can J Hosp Phar 2011; 64 (1): 42-47. Pronovost PJ. J Crit Care 2003;18 (3): 145-155.2003. Slavik RS. CSHP BC Bracnh AGM November 23 2012. Fernandes 17 O et al. Ann Pharmacoth 2015; 49 (6): 656-669. Pickette S. Sixteenth Annual ASHP Conference for Leaders in Health-System Pharmacy 2011. Australian Commission on Safety and Quality in Health Care and NSW Therapeutic Advisory Group Inc 2014. Choisir des indicateurs de qualité Exemples Indicateur d’activité, pas de qualité ! N heures passées en réunion / Semaine N nouveaux patients qui ont une histoire médicamenteuse complète /N total de nouveaux patients admis Bien, mais il y a mieux: - Réconciliation médicamenteuse>Anamnèse médicamenteuse - Aucune notion de temps recommandé dans les 24h N nouveaux patients admis pour lesquels le pharmacien s’est assuré que toutes les étapes de la RecMed été réalisées adéquatement dans les 24 heures ouvrables post admission /N total de nouveaux patients admis 18 - Activité à valeur ajoutée +++ Spécifique Notion de temps Exercice de groupe: 1.Proposer 5 à 10 indicateurs de qualité pour illustrer les activités de pharmacie clinique développées dans vos hôpitaux Exemples de thèmes: • • • • • Suivi Sécurité Réconciliation médicamenteuse à l’admission/transfert/sortie Education thérapeutique Information à l’équipe soignante S 19 BENCHMARKING Outil de benchmarking S Outil de benchmarking Comment? Mesure quoi? QUALITE (pas la quantité) 3 formulaires et un manuel d’informations 10 indicateurs de qualité relatifs à 6 thèmes Formulaire « Encodage » 38 éléments de contexte Formulaire « Contexte » 9 types de projets généraux de bon usage des médicaments Formulaire « Activités non individualisées » 20 + un Manuel d’informations Outil de benchmarking 1 semaine d’encodage 6 thèmes et 10 indicateurs de qualité ( calculer à postériori) comparaison par projet de pharmacie clinique 1. Suivi N interventions acceptées et mises en pratique partiellement ou totalement par l’équipe soignante N total interventions réalisées auprès de l’équipe soignante N interventions acceptées et mises en pratique partiellement ou totalement par l’équipe soignante N patients avec un dossier pharmaceutique N patients avec un dossier pharmaceutique N patients présents au temps zéro + N nouveaux patients admis 2. Monitoring des effets indésirables N interventions acceptées et actions réalisées ayant permis de prévenir, détecter, évaluer, prendre en charge, rapporter et/ou documenter un effet indésirable médicamenteux N patients avec un dossier pharmaceutique 21 Définitions Outil de benchmarking 6 thèmes et 10 indicateurs de qualité ( calculer à postériori) comparaison par projet de pharmacie clinique 3. Sortie et transfert N patients qui ont reçu une information ORALE sur leurs médicaments avant leur sortie ou transfert du service N patients sortis ou transférés du service N patients qui ont reçu une information ECRITE sur leurs médicaments à leur sortie ou transfert du service N patients sortis ou transférés du service N médecins traitants, médecins spécialistes et/ou pharmaciens d’officine qui ont reçu une information écrite sur les médicaments de leur patient à leur sortie du service N patients sortis ou transférés du service 22 Outil de benchmarking 6 thèmes et 10 indicateurs de qualité ( calculer à postériori) comparaison par projet de pharmacie clinique 4. Réconciliation médicamenteuse à l’admission N nouveaux patients admis pour lesquels le pharmacien s’est assuré que toutes les étapes de la RecMed été réalisées adéquatement dans les 24 heures ouvrables post admission N nouveaux patients admis 5. Education thérapeutique N patients qui ont reçu une éducation thérapeutique (hors sortie et transfert) N patients présents au temps zéro + N nouveaux patients admis 6. Information à l’équipe soignante N réponses à des questions de l’équipe soignante N semaines 23 1x par projet de pharmacie clinique 24 Choisir des indicateurs de qualité S Rapport annuel pour le SPF Santé publique Thème 2016: Vérification de la médication à l’admission et à la sortie 2 indicateurs de qualité imposés relatifs à ce thème (à mesurer 2 semaines/an): • Admission: N nouveaux patients admis pour lesquels le pharmacien du projet s’est assuré que toutes les étapes de la RecMed été réalisées adéquatement dans les 24 heures ouvrables post admission N nouveaux patients admis • Sortie/transfert: choisir parmi 3 indicateurs de qualité N patients qui ont reçu une information ORALE sur leurs médicaments avant leur sortie ou transfert du service N patients qui ont reçu une information ECRITE sur leurs médicaments à leur sortie ou transfert du service N patients sortis ou transférés du service 25 N médecins traitants, médecins spécialistes et/ou pharmaciens d’officine qui ont reçu une information écrite sur les médicaments de leur patient à leur sortie du service Outil de benchmarking S Formulaire 2 « Contexte » 1x par projet de pharmacie clinique Importance du contexte! nuance les indicateurs de qualité 38 éléments de contexte classés en 5 catégories: o Contexte hôpital o Activités du pharmacien du projet o Formation et expérience o Infrastructure disponible o Stratégie 26 27 Outil de benchmarking S Formulaire 3 « Activités non individualisées » 1x par hôpital 1x par an 9 types de projets généraux de promotion du bon usage des médicaments Qualité et Sécurité Accréditation Canada, High 5S OMS, SPF…. 28 Outil de benchmarking 1 projet de pharmacie clinique 29 1x par hôpital Niveau de développement? 30 Exercices : 2. Remplissez le formulaire 3 « Activités non individualisées » avec les activités développées dans vos hôpitaux 3. Comment utiliseriez/valoriseriez-vous au mieux les résultats de vos indicateurs de qualité? 4. Listez les incitants et les barrières que vous rencontrez(rerez) dans votre pratique pour mesurer et utiliser des indicateurs de qualité S 31 Activités non individualisées S Exemples: Fiche d’information patient sur les thérapies antitumorales per os Rédaction d’une procédure pour l’administration du KCl (médicament à haut risque) Formation infirmier sur l’administration des médicaments par sonde GGA Validation des prescriptions Chambre des erreurs A inclure dans le rapport annuel pour le SPF Santé Publique 32 SCPH, Outil d'autoévaluation du projet SCPH 2015, 2009. SFPC, Programme MED'SETH ,2013 ASHP, Pharmacy Practice Model Initiative Hospital Self-Assessment Worksheet, 2011. Utiliser des indicateurs de qualité S Après avoir mesuré les indicateurs: utiliser les résultats! Adapter vos pratiques, rédiger un rapport d’activité, … S Aux Cliniques universitaires Saint-Luc: Utilisation de l’outil de benchmarking Encodage 4 semaines/an Utilisation des résultats pour: - Rapport d’activité - Rapport SPF Santé publique - Visibilité de notre travail - Autoévalution - Suivi de l’évolution de nos pratiques/projets 33 Utiliser des indicateurs de qualité Barrières Incitants Temps (encodage, analyse,…) Progrès - autoévaluation Crainte Visibilité et promotion de son travail Manque d’accessibilité des données Aide à la décision – bonne utilisation des ressources Perçu comme « inutile » Justification de poste/ Demande d’engagement supplémentaire Manque de ressource/ pas de personnel engagé pour cette fonction/ manque de formation Obligation (SPF, pharmacien chef, CMP, ….) Difficulté de choisir des indicateurs de qualité Accréditation Absence d’outil informatisé Outil de benchmarking belge 34 Slavik RS. CSHP BC Bracnh AGM November 23 2012. Conclusion S 35 Take home messages Indicateurs de qualité = ↗ qualité et le développement de la profession Chronophage, mais importance+++ (suivi des progrès, visibilité…) QUALITE et pas quantité Critères de sélection des indicateurs de qualité (ex: cibles des activités à valeur ajoutée importante) Penser aux activités non individualisées Utiliser les résultats des indicateurs de qualité Rapport d’activité à valoriser, adapter ses pratiques,… Même si peu d’activités développées, mesurer= important! Prise en compte du contexte 36 Take home messages Outil de benchmarking belge= une aide Identifier ses forces et lacunes + les aspects à améliorer Suivre l’évolution dans le temps de ses propres performances Évaluer son niveau de performance face à d’autres hôpitaux partenaires (benchmarking) Etat des lieux des pratiques Identification des pratiques les plus efficients + implémentation Partage d’expérience/d’idées Mêmes problèmes rencontrés? entraide Initier des projets communs? L’amélioration de la QUALITÉ des pratiques de pharmacie clinique en Belgique le DÉVELOPPEMENT de la profession 37 THE END Merci pour votre attention 38 Questions? S 39 IV. ANNEXES S 40 Définition pharmacie clinique La pharmacie clinique= discipline centrée sur le patient, l’optimisation de son traitement médicamenteux et la promotion de la santé (Allemann et al., 2014) Le pharmacien clinicien a pour rôle de s’assurer que la thérapie médicamenteuse est aussi efficace, aussi sûre et aussi économique que possible, tout en respectant les choix du patient, son intérêt et celui de la société. Pour y parvenir, il utilise une approche multidisciplinaire en travaillant en collaboration avec les médecins, infirmiers, l’équipe paramédicale et le patient (Ampe 2006; AR du 01/05/06 ; Hepler et al. 1990; Spinewine 2003; Spinewine 2007) (AR du 08/01/15). 41