Offre d`emploi ATSEM - les Ulis - Novembre 2015
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Offre d`emploi ATSEM - les Ulis - Novembre 2015
DIRECTION DE L’EDUCATION ATSEM CADRE D’EMPLOIS DES ATSEM POSTE A TEMPS PLEIN A POURVOIR IMMEDIATEMENT CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 15 DECEMBRE 2015 Missions principales : ATSEM intervenant dans l’une des 15 écoles maternelles de la ville : missions de soutien au personnel enseignant de l’Education Nationale dans la préparation des activités, la surveillance et les soins aux enfants Mission d’entretien des locaux et d’encadrement du temps de midi. Position dans la structure: Sous la responsabilité directe de l’agent de maîtrise responsable de secteur ATSEM Relations : Avec le chef de service et l’adjoint, l’agent de maîtrise du secteur, les encadrants du temps de midi, les gardiens d’école, les services, les directrices des écoles maternelles, les enseignants, les différents fournisseurs Détail des activités : Assistance aux équipes enseignantes dans de nombreux domaines (préparation des activités manuelles, aide à l’installation et rangement du matériel pédagogique, des dortoirs, assure l’hygiène corporelle des enfants, accompagne les activités et sorties, co-assure la sécurité des enfants, …) Chargé de la propreté et l’entretien des locaux Respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité Encadre et prend en charge le temps de pause méridienne en lien avec le coordinateur Assure l’entretien des locaux - Utilisation du matériel et les produits d’entretien Signale les dysfonctionnements et y remédie dans un bref délai Assiste aux différentes réunions selon les besoins Compétences requises : Connaître le rôle de L’ATSEM au sein de la communauté éducative Maîtriser les techniques de l’entretien Savoir appliquer les règles de sécurité de travail Savoir travailler en collaboration avec les Directrices d’écoles et enseignants Savoir prendre des initiatives Savoir signaler les dysfonctionnements et savoir y remédier dans un bref délai Savoir informer et transmettre les informations au quotidien - Maîtriser le planning (travail, congés, absences, produits d’entretien) Savoir être disponible et facile de contact Page 1 Critères de performance du poste : Contribuer à améliorer le bon fonctionnement du service en concertation avec les responsables Application concrète des techniques liées au poste en termes d’accompagnement des enfants, et de l’entretien des locaux Satisfaction des équipes enseignantes et familles. Diplômes ou formation ou expérience requise : Formation sur l’enfant et la maternelle, sur l’entretien des locaux Cadre C ATSEM CAP Petite Enfance Page 2