à l`accueil

Offre d'emploi
Attaché(e) à l'accueil
Présentation de la structure
L'association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel basé sur la
promotion des musiques actuelles au travers toutes ses composantes (pratique amateur, artistes
professionnels, pluralité d'esthétiques). Elle s'inscrit dans une volonté d'ancrage territorial sur
une région rurale, et dans une volonté d'ouverture, d'épanouissement et de solidarité. Elle se
positionne dans le champ de l'économie sociale et solidaire en défendant un projet associatif
fortement teinté par une démarche fondée sur des valeurs humanistes et démocratiques.
L'association gère un équipement doté d'une salle de spectacles de 450 places et d'un équipement
dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé SMAC, qui développe avec
équité de traitement l'éducation artistique, l'accompagnement des musiciens et la diffusion. Son
activité est à la fois positionnée entre ses murs et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat,
coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).
Présentation du poste
Sous l'autorité de la programmatrice, l'attaché à l'accueil aura en charge les missions suivantes :
1/ accueil artistes
 suivi de production des spectacles
 service au bar pour l'accueil artiste
 aide à la mise en place des réceptions (repas)
 gestion des loges en fin de soirée
2/ accueil visiteurs et animation
 accueil de visites dans les locaux et de groupes spécifiques
 accueil et animation des bénévoles
 accueil du public au bar et animation du bar lors des concerts
 gestion des fermetures de l'établissement
Profil recherché
• Intérêt pour les musiques actuelles
 Permis B obligatoire
 Éligibilité aux contrats aidés : Emploi d'Avenir ou CAE
Savoir faire recherchés
 Maîtrise de l'outil informatique
 Capacité à transmettre le projet de l'association
 Aisance relationnelle
Savoir être recherchés
 Sens de l'organisation
 Capacité à travailler en autonomie et en équipe
 Sens des responsabilités
 Rigueur, ponctualité
 Dynamisme
 Sens de l'accueil
 Grande disponibilité (soirées, nuits, week-end)
 Prise d'initiatives, inventivité
Conditions d'emploi
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois renouvelable
Temps de travail à déterminer (20 h minimum)
Période d'essai de 1 mois, renouvelable une fois
Rémunération : groupe 6 de la convention collective des entreprises culturelles et artistiques
Lieu d'activité : Tulle, Corrèze
Poste à pourvoir le 14 septembre 2015
Recrutement
Adresser candidature avant le 24 août 2015 par mail à
[email protected]