Action, réaction : Inspecteur la bavure : CA =Crapule Anonyme :

Le 10 Mai 2012.
Action, réaction :
Pour Force Ouvrière le temps est venu de passer un cran au-dessus. Vous avez pu apercevoir
lors de notre dernier tract la copie de la lettre envoyée à l’inspection du travail. Voyant la
passivité du président (tôlier) au CHSCT, notre action a eu raison des fruits semés par nos
soins, parce que miracle, un N20 est sorti de terre. Dans un premier temps, une série de
formation prévue à l’effet a commencé depuis peu et un test sera effectué dans les prochains
jours et précisément à l’EST. A suivre…
Chef un p’tit verre on a soif :
Les distributeurs de « ration de survie » seront peut être changés, à prendre au conditionnel
bien évidemment, nous avons l’habitude des promesses non-tenues de la direction. Soit disant,
cette dernière serait sur le point de démarcher le prestataire LYOVEL afin de remplacer la
totalité de nos machines et qui plus est les vivres coûteront quelques centimes de moins.
Inspecteur la bavure :
Nous avons appris il y a quelques jours qu’un de nos collègue a écopé de trois jours de mise
à pied, suite à un test d’alcoolémie. Ce test a été organisé avec soin par le tôlier, un pseudo chef
sécurité et un CU qui en dit long sur son passé. L’ironie du sort c’est qu’aucune personne n’est
assermentée pour effectuer ce genre d’action (hormis le médecin du travail et son assistante).
Force Ouvrière se demande si toutes les conditions légales sont réunies pour effectuer un tel
test. Il serait bien que le maître d’œuvre se rapproche un peu plus de sa maîtrise...
CA =Crapule Anonyme :
Le CA de l’EST a décidé avec conviction de faire son objectif, un objectif du chiffre. En effet,
le 04/05 ce même monsieur aurait menacé les travailleurs de l’EST après leur 5S de leur fournir
du « boulot » s’ils attendaient l’heure. FO tient à passer un message au CA :
-« faites ce qu’ils font et nous en reparleront ».Il est plus facile de s’en prendre aux salariés
pour leurs petits faux-pas, que de les féliciter après avoir fait des commandes très pesantes.
Formule 1 :
Force est de constater qu’il y a un décalage entre la direction et ses salariés. Il s’agit de la
nouvelle productivité cariste qui nous amène pour exemple à 10 pages pour le bât EST.
Rappelons que cette même direction nous a fait signer un protocole sur la sécurité, qu’elle met
à mal en nous imposant cette « folle » productivité. A quel jeu joue la direction à vouloir nous
faire travailler dans des conditions qui sont dangereuses pour notre sécurité et notre santé.
Force Ouvrière souhaiterait mettre en place un groupe de travail avec des personnes de la zone,
pour définir une productivité « plus » réalisable. Affaire à suivre…
Un train rentre en gare :
La direction a décidé en effet de mettre en place et sans consensus, la mutualisation des
tractos. Quelle ingéniosité de sa part d’avoir retiré la polyvalence des zones pour altérer celle
des expéditions. Force Ouvrière exige de la direction qu’elle mette en place un groupe de
travail rassemblant des travailleurs des expés et des zones, afin de trouver des solutions. En
parallèle, nous donnerons un petit travail en plus au monsieur ICP, car celle-ci concernera
plus exactement de mettre à profit, la caboche vide qui a pondu cette idée.
Avec FO-Villeroy : je m’informe ! je revendique ! je défend
la justice sociale !