Conseil pour le devoir à rendre sur le film Ressources humaines

Conseil pour le devoir à rendre sur le film Ressources humaines
Vous avez le choix entre :
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Le faire seul et rendre une copie
Le faire à 2 et rendre une seule copie pour 2
Introduction
Elle doit comporter :
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Une présentation rapide du film : date, intrigue
Une présentation du réalisateur : autres film, récompense obtenue
Une présentation rapide de l’intérêt du film pour le programme de SES
Développement
Il doit comporter 4 parties.
La partie sur les espaces ne doit pas être traitée en tant que telle mais les remarques concernant les
différents espaces dans le film peuvent être utilisé dans les autres parties :
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Accès de Franck aux différents espaces dans la partie sur la mobilité
Séparation des espaces chez les parents de Franck dans la partie sur la culture ouvrière.
Les 4 parties sont à traiter à l’aide des questions posées dans le document distribué lors du visionnage du
film. Attention ces questions constituent une aide donc il ne s’agit pas d’y répondre l’une après l’autre
comme dans un questionnaire.
Rappel des 4 parties :
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Les différences de classes
La culture ouvrière
La mobilité sociale
Les relations sociales dans l’entreprise
La question sur les amis de Franck, posée à l’origine dans la partie sur la culture ouvrière sera plutôt
utilisée dans la partie sur la mobilité sociale.
La mobilité évoquée dans la 3ieme partie est la mobilité sociale entre génération (voir votre dico de SES)
Conclusion
Vous utiliserez les 3 dernières questions de la partie sur les relations sociales :
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Quelles sont les chances de réussite du conflit social commencé à la fin du film ?
Quelle peut être la suite de l’histoire pour Franck ?
Quelle est la vision du réalisateur sur le monde de l’entreprise ?