N°2 – MAI 2011 de la Mission Locale de l`arrondissement de

Charly sur Marne
Château-Thierry
Condé en Brie
Fère en Tardenois
Neuilly Saint Front
N°2 – MAI 2011
La
AGENDA
de la Mission Locale de l’arrondissement
de Château-Thierry
ZOOM SUR …
La Mission Locale de Château-Thierry lance pour sa 1ère année
Actions en
partenariat avec
la Mission
Locale :
La Bourse de
l’Alternance
Le 8 juin 2011
de 16 h à 19 h
à l’Hôtel IBIS
d’ESSOMES SUR
MARNE. Les
offres à pourvoir
en alternance
seront affichées
et les centres de
formation seront
présents.
Information sur
les métiers du
Bâtiment
Le 13 mai 2011
à 9h30.
Présentation par
des entreprises
et les centres de
Formation.
Parlez-en avec
votre conseiller
Cette action a pour but d’obtenir des conseils et des informations sur les
contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Cette action est destinée aux jeunes et aux adultes suivis par la Mission Locale
et le PLIE mais aussi aux jeunes scolarisés et demandeurs d’emploi inscrits ou
non à Pôle Emploi à la recherche d’un contrat en alternance après s’être inscrit
auprès de nos services.
L’alternance permet aux jeunes et aux adultes d’acquérir une expérience
professionnelle tout en suivant une formation qualifiante ou diplômante avec un
contrat de travail.
L’objectif est de présenter les contrats en alternance (rémunération, comment
rechercher une entreprise, ce qu’est un contrat en alternance,…) au sein des
CFA sur les métiers de l’Hôtellerie, Coiffure/Esthétique, Mécanique,
Agriculture/Viticulture et Bâtiment.
Ces personnes intéressées pourront bénéficier d’une aide pour la rédaction de
leur CV et Lettre de Motivation par un conseiller de Pole Emploi et d’une aide à
la recherche d’entreprises par le Chargé de Relations Entreprises de la Mission
Locale.
Les ateliers sont les suivants :

25/05/2011 : Découverte des métiers de la Coiffure/Esthétique

18/05/2011 Découverte des métiers de la Mécanique
Parcours d’Accès Direct à l’Emploi (P.A.D.E.)* circulaire DGEFP du 19/01/2011
Depuis 2011, dans le cadre du CIVIS, le jeune peut bénéficier d’un Parcours Direct
d’Accès à l’Emploi (PADE) ; Il s’agit d’une phase du CIVIS prescrite par le conseiller
du jeune lorsque celui-ci a levé la plupart des freins pour accéder au marché du
travail.
LE PADE peut être proposé à tout bénéficiaire du CIVIS quel que soit son niveau de
qualification : directement à l’entrée du CIVIS ou en cours de CIVIS (un diagnostic
permettant d’évaluer l’état d’avancement de son projet professionnel est
systématiquement réalisé)
Il vise des mises en relations fréquentes avec les entreprises.
Dès le début du PADE, le jeune rencontre régulièrement le monde de l’entreprise :
Prestations emploi, ateliers collectifs, parrainage, mises en relation sur offres
d’emploi, immersions en entreprises… et bénéficie d’une prospection ciblée des
offres.
Une période de suivi dans l’emploi est prévue
La durée de l’accompagnement est fixée à 6 mois renouvelable une fois sous
conditions.
Un entretien toutes les trois semaines est préconisé.
N°2 – MAI 2011
Enquête de satisfaction auprès des jeunes *
Satisfaction globale vis-à-vis de la Mission Locale :
Près de 92% des jeunes sont satisfaits (50,8%) ou très satisfaits (40,7%)
par la Mission Locale ! La quasi-totalité des jeunes interrogés (98,8%)
expriment le désir de continuer à être suivis par la Mission Locale !
C’est dans le domaine de l’aide à la recherche d’emploi que les apports de
la Mission Locale apparaissent les plus importants durant les 21 mois de
l’accompagnement, pour près de 88% des jeunes interrogés, et plus
particulièrement pour :



Le conseil : 94%
L’aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation : 77 %
La mise en relation sur les offres d’emplois : 80%
Très concrètement, depuis leur inscription à la Mission Locale en 21 mois, près
de trois quarts des jeunes « savent désormais quel métier ils veulent
exercer plus tard ». :
- 53% ont obtenu une formation
- 35 % ont pu obtenir un emploi ou mission en intérim
- 22% ont obtenu un stage
La Mission Locale a également permis à près de 29% des jeunes d’obtenir une aide
pour la vie quotidienne, mais à seulement 5% dans le domaine du logement.
Ainsi, plus de 3 jeunes sur 10 ont obtenu un emploi ou une mission
d’intérim.
*Enquête menée du 15 avril au 15 décembre 2010 auprès de 193 jeunes inscrits en moyenne depuis
21 mois à la Mission locale (sortis du système scolaire depuis 3 ans et 3 mois avec un délai de près
de un an et demi entre leur sortie de la scolarité et leur inscription à la Mission Locale)
Se préoccuper de sa santé
A la Mission Locale, le conseiller peut aider
les jeunes dans leurs démarches de santé :





Informer sur la possibilité d’accès aux
soins
Aux droits (sécurité sociale, CMU,…)
Orienter vers les services et les
partenaires locaux de santé
Bénéficier d’un bilan de santé
(gratuit et confidentiel)
Trouver appui et écoute auprès d’un
professionnel
Des documents sur la prévention sont disponibles à
l’accueil (addiction, contraception...).
Nos horaires d'ouverture au
public sont :
Lundi de 13h30 à 17h30
Mardi au Vendredi de 9h00 à 12h00
et de 13h30 à 17h30.
03.23.84.23.23
[email protected]
www.missionlocale-chateauthierry.fr
LE DISPOSITIF PARRAINAGE
La Mission Locale de Château Thierry
vient d’obtenir le renouvellement de la
labellisation pour l’année 2011.
Les principes du parrainage :
Les jeunes concernés par le parrainage
rencontrent des difficultés spécifiques
dans leurs démarches d’insertion
professionnelle : absence de réseau de
relations pour faciliter la rencontre avec
des employeurs, risque de discriminations
en raison de leur origine ethnique, de leur
handicap, de leur faible niveau de
formation, etc …
Le parrainage est un accompagnement
bénévole et personnalisé, réalisé par un
parrain ou une marraine sur la base du
partage de son expérience
professionnelle.
La relation parrain / filleul établit des
passerelles entre le monde économique
et le filleul et propose une démarche
complémentaire aux actions des
professionnels de l’insertion. Elle
démystifie l’entreprise et le contexte de
la recherche d’emploi.
Vous souhaitez devenir Parrain ou Marraine,
contacter Mr Lemoine au 03.23.84.23.23
www.clicinfoservice.fr