Introduction - Association Senegal
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Introduction - Association Senegal
Introduction : Les étudiants infirmiers de troisième année, en collaboration avec l'association ECHO du centre hospitalier de Tulle, ont l'opportunité d'effectuer un stage d'aide humanitaire à Koungheul au Sénégal. Cette association est en partenariat avec l'école depuis quatorze ans et a permis à de nombreux étudiants de découvrir le Sénégal et son système de santé. Les objectifs de cette association ont évolué au fil du vécu de ses membres et sont tournés vers l'entraide internationale à ce jour. Cette année six étudiants vont pouvoir s'envoler vers l'hémisphère sud et s'imprégner de la culture Africaine. Cette expérience promet d'être enrichissante tant humainement que professionnellement. La composition du groupe est : Chirier Florian Clarice Maeva Gadaud Delphine Lamothe Gaelle Larvor Stéphanie Leyrat Elodie Dans un premier temps, nous vous présenterons l'institut de formation en soins infirmiers, puis nous poursuivrons par la présentation de l'association ECHO ainsi que la présentation du Sénégal. Dans un deuxième temps, nous aborderons le système de santé sénégalais ainsi que notre projet sur place. Pour terminer, nous vous présenterons notre budget prévisionnel. Site by www.neutssoftware.com 1 I- Présentation de l'institut de formation en soins infirmiers : Au sein du centre hospitalier de tulle, nous trouvons deux écoles de formation. L'une est l’institut de formation d'aide soignante et la seconde est l'institut de formation en soins infirmiers ( IFSI)1. La Mission de l'IFSI est de former des infirmières: - Polyvalentes, dynamiques, ayant une capacité d'adaptation à différents secteurs d'activités, au changement de la société et du système de santé - Capable de répondre aux besoins individuels ou de groupe sous les aspects préventifs , curatifs , éducatifs, de réadaptation et de réhabilitation. Actuellement à l'IFSI, nous comptons 200 élèves infirmiers qui se côtoient sur deux formations : le programme de 2009 et le programme 1992 auquel nous appartenons. Notre formation se déroule sur 132 semaines et comporte 2240 heures de théorique et 2380 heures de Pratique. Au cours d'une année de formation nous avons environ 20 semaines d'école et 20 semaines de stage réparties sur l'année en 5 périodes de stage de 4 semaines. Comme chaque année, l'association ECHO 2 du centre hospitalier est venue nous présenter en fin de deuxième année le stage humanitaire au Sénégal qui se déroulera au mois de février lors de la troisième année. Dans notre promotion de 53 étudiants dix ont fait un courrier pour effectuer ce stage mais seuls six d'entre nous ont eu la chance d'être choisis. Les critères de sélection ont été les suivants: - Notre motivation pour ce stage - Nos évaluations écrites -Nos appréciations de stage - Notre implication dans la vie de l'école 1 2 annexe 1 : Plaquette d'information de l'institut annexe 2 : Attestation ECHO 2 II- Présentation de l'association Echange et Coopération Hospitalière : L'association Echange et Coopération Hospitalière, créée en 1991, échange et coopère avec les structures de santé de différents pays : Pologne, Roumanie, Russie, Vietnam, Cap vert et surtout le Sénégal. Environ deux fois par an, des équipes multidisciplinaires partent en mission : Convoyage de matériel, aide à son installation et sa maintenance (cabinet dentaire, mammographe…), participation aux soins et à l'organisation de ceux-ci. Des délégations de personnels hospitaliers sont accueillies chaque année pour : Un échange de pratiques, Des stages de formation dans les différents services de soins. Son éthique est de : Continuité et régularité de l'aide apportée, Respect des personnels de terrain, Respect de l'organisation sanitaire du pays, Action privilégiant toujours le collectif et non l'individuel. Toutes ces actions sont menées en partenariat avec le Centre Hospitalier de Tulle, la Mairie de Tulle, le Conseil Régional du Limousin, l'Association Sénégalaise de Tulle, Echanges et coopération éducative. Depuis 1995, l'association ECHO se rend plusieurs fois par an au centre de santé de Koungueul (350 km à l'est de Dakar) pour Encadrer des stages d'élèves infirmiers de l'IFSI de Tulle, Participer consultations…), aux actions sanitaires (vaccinations, soins et Sensibiliser aux règles d'hygiènes (stérilisation, stockage des déchets médicaux…) Susciter des échanges entre les institutions scolaires de Koungheul, de Seilhac et de Tulle car l'amélioration de la santé passe principalement par l'éducation des enfants, Participer à la lutte contre la malnutrition. 3 III- Présentation du Sénégal : Le Sénégal, officiellement République du Sénégal, est un pays de l'Afrique de l'ouest. Il est ouvert sur l'océan Atlantique, le Sénégal est limité au nord par la Mauritanie, à l'est par le Mali, au sud par la Guinée et la Guinée-Bissau. Le Sénégal dont la capitale est le Dakar couvre une superficie de 196 722 km. Ancienne colonie française, devenue indépendante le 20 juin 1960, le pays joue depuis cette date un rôle important dans la région et plus globalement sur le continent africain. Climat : tropical. Il se caractérise par une longue saison sèche de novembre à juin et une saison humide de juillet à octobre. La température diurne moyenne est de 23,3°C en janvier et de 28,3°C en juillet. Ressources minières : -phosphates de Chaux et d'alumine calcite hydratée. Ils sont extraits dans la région de Thiès. Ils constituent la principale ressource minière du pays. -gisements de minerais de fer. -calcaire argileux. -marbre. -pétrole et gaz naturels qui ne sont pas exploités. Population et société : Plusieurs communautés habitent le pays : -les Wolof cultivent principalement l'arachide. -les Sérères regroupés sur la côte et dans la région de Thiès. -les Peuls présent dans toutes les zones sahéliennes et les montagnes du sud. -les Dida communauté la plus importante de Casamance. -les Bambara, les Malinké et les Saninké sont les plus importantes des communautés. Langues et Religion : - le français est la langue la plus parlée. -le wolof, le sérère et le peul sont également beaucoup parlées. Prés de neuf habitants sur dix sont des musulmans sunnites regroupés en confréries. Education et institution culturelle : Quarante et un pour cents des adultes sont alphabétisés. L'école est obligatoire pour les enfants âgés de sept à douze ans. Monnaie : le franc CFA : Colonisation française : Fin 1895, le Sénégal devient officiellement une colonie française administrée depuis Saint-Louis. 4 IV- Le système de santé Sénégalais : 1. Histoire Comme dans le reste du continent africain, la population sénégalaise a eu longtemps recours aux médecines traditionnelles ainsi qu'aux guérisseurs. Cette pratique n'a pas totalement disparue des mœurs des Sénégalais. Ces méthodes, parfois spectaculaires, n'ont pu enrayées les grandes épidémies et famines qui décimèrent la contrée à plusieurs reprises. Dès le XXIème siècle, la France édifie les bases d'une politique sanitaire dans le but de protéger ses propres ressortissants. L'accent est donc mis sur l'hygiène. Puis, l'avènement de l'AOF s'accompagne d'une restructuration du système de santé. En 1905, un service d'assistance médicale indigène est créé. Il est chargé d'apporter gratuitement aux populations les soins médicaux, les conseils d'hygiène, de promouvoir la vaccination ainsi que la protection maternelle et infantile. Le décret du 4 janvier 1918 créé l'école de médecine de l'AOF, fondant le premier établissement supérieur en Afrique. Cette école formera des médecins, pharmaciens mais aussi des infirmiers et sages-femmes qui travaillerons dans le cadre de l'AMI. Entre les deux guerres apparaît une notion nouvelle : la médecine préventive et sociale. Après la seconde guerre mondiale, les priorités du Sénégal en matière de santé se recentrent sur la mise en place de programmes globaux pour lutter contre les grandes endémies. En 1962 : création d'une Faculté de médecine, qui remplace l'école de médecine. Depuis l'indépendance, le Sénégal est impliqué dans les grands programmes internationaux en faveur du développement de la santé. Aujourd'hui les soins sont payants, et il n'y a pas de système d'assurance sociale. L'accès aux soins est donc très inégal selon les régions et les revenus. 2. La politique de santé La politique de santé est arrêtée par le chef de l'état et mise en œuvre par le ministère de la santé et la prévention médicale. Les principaux axes de la politique sont : Accessibilité des soins pour tous, Prévention des maladies épidémiques, 5 Approvisionnement en médicament et matériel médical. Afin de répondre à ces principaux axes, diverses réformes ont été mises en place dès 1998 comme le Plan National de Développement Sanitaire et Social (PNDS), le programme de développement Intégrés de la Santé (PDIS) et aussi la création de nouveaux établissements publics de Santé. Elles visaient à améliorer l'accès aux soins, la santé génésique, les capacités institutionnelles du secteur, la surveillance épidémiologique et la qualité de vie des groupes défavorisés. Cependant le Sénégal manque cruellement de médecins généralistes et de spécialistes. Les établissements hospitaliers sont dotés d'équipements très inégaux en fonction d'une région à l'autre. La qualité des soins dispensés s'en trouve donc très inégale. Malgré cette organisation de santé, la population sénégalaise accorde une grande place à la médecine traditionnelle. En effet, elle reste pour une grande majorité de sénégalais, le premier recours en matière de santé primaire. Les « tradipraticiens » exercent une pratique médicale non conventionnelle, reposant sur des approches traditionnelles. Leur pratique repose essentiellement sur l'utilisation d'écorces, de plantes à l'état brut, de minéraux, d'animaux en parallèle d'une approche psychologique et spirituelle. 3. Organisation générale du système de santé Le système de santé comporte trois niveaux : L'échelon central incluant le directions et les services rattachés. cabinet du ministre, les L'échelon régional est celui de la région médicale qui correspond à une région administrative, L'échelon périphérique, correspondant au district sanitaire. Actuellement, nous dénombrons 50 districts sanitaires. Chacun dispose au minimum d'un centre de santé (implanté dans les chefs lieux ou communes peuplées). La lutte contre les épidémies est une partie importante du système de santé Sénégalais. En effet, le système sénégalais accorde une grande place à la vaccination. Au niveau local, les infirmiers tiennent des registres et rendent compte tous les mois au médecin, du nombre de vaccins effectués. Mais les indicateurs de santé restent insatisfaisants. En effet, la mortalité infantile est encore élevée en lien notamment avec des maladies épisodiques et endémiques (maladies diarrhéiques, infections respiratoire aigües simples, des helminthiases, et du paludisme). 6 4. Les infrastructures sanitaires au Sénégal : Les infrastructures destinées aux soins comportent cinq niveaux : Les hôpitaux nationaux : gérés par des conseillers supérieurs, il y en a sept (un à Dakar, les six autres dans les villes principales. Les hôpitaux régionaux : ils fonctionnent sur le modèle des hôpitaux français avec différents services (médecine, chirurgie, pédiatrie…). Les services sont gérés par des médecins, des internes et des infirmiers, dont le rôle est différent (droit de prescription). Les hôpitaux districts : ils sont moins importants. Ils sont dirigés par des médecins chefs et un comité de santé. Le médecin ne voit en consultation que les patients dont les pathologies sortent de champs de compétence de l'infirmière. Les postes de santé : ils sont appelés également dispensaires et sont gérés par un infirmier chef de poste. Le médecin chef de district doit aussi veiller à leur bon fonctionnement. Le dispensaire dispose d'une équipe dite mobile pour accéder aux populations les plus éloignées. Les cases de santé : elles fonctionnent sur le mode du bénévolat, et sont sous la responsabilité d'un agent communautaire ou hygiéniste. 5. Le fonctionnement des soins à Koungheul : Le district sanitaire comprend une dizaine de communautés rurales. Celui-ci est dirigé par un médecin chef (pour une population de 150 000 habitants), seul personnel médical, ayant une fonction administrative et soignante. Chaque communauté possède un poste de santé dirigé par un infirmier, lui-même épaulé par une matrone et un agent communautaire. Pour le district sanitaire de Koungheul, il y a 17 postes de santé. Au cœur de la ville de Koungheul, il y a un centre de santé muni de quelques lits d'hospitalisation et d'une maternité. Dans cet établissement, seuls les soins médicaux et les soins infirmiers sont délivrés par les infirmiers. Le nursing est laissé au soin de la famille. Ce centre est composé de : Une maternité, comprenant une salle d'accouchement. C'est ici qu'ont lieu les consultations pré et post natales ainsi que les consultations de contraception (administration de la pilule et de progestérone retard en sous cutané) Une salle communautaires. de pansement tenue par des agents Un laboratoire 7 Une salle de « tri » et d'accueil du malade, Un bloc opératoire où se réalisent les césariennes. Plusieurs conditions doivent être réunies pour réaliser ces dernières. En effet, il faut que le médecin et l'infirmière anesthésiste soient là, la stérilisation soit faite et que les aides soient aussi présents. Une salle de consultation d'ophtalmologie, Des chambres d'hospitalisation : une salle pour les femmes, une salle pour les hommes, une pour les enfants et une salle d'isolement. Une pharmacie où les patients achètent les médicaments prescrits par les infirmiers. Une salle d'imagerie est en construction actuellement. Elle sera destinée aux échographies ainsi qu'aux radiographies. L'autre centre de santé le plus proche est celui de Kaffrine. Puis, l'hôpital régional ainsi que la pharmacie centrale sont situés dans la ville de Kaolack. Le rôle de l'infirmier est donc très spécifique. En effet, compte tenu de l'éloignement des grands centres de soins, celui-ci doit gérer les urgences et les différents problèmes de santé qui se présentent à lui. Son rôle est différent de l'infirmier français. En effet, l'infirmier peut prescrire des médicaments, réaliser des consultations pré et post natales, accompagner un accouchement dystocique (à problème). L'infirmier Sénégalais a aussi des rôles se recoupant avec l'infirmier exerçant en France : il réalise des injections, des pansements, encadre les personnels et réalise des éducations sanitaires. Mais le plus souvent les injections et les pansements sont réalisés par l'agent communautaire. C'est une personne « débrouillard » de la communauté. Celui-ci peut donner trois médicaments selon un protocole préétablis. (Paracétamol®, des traitements antipaludéens, et du Fer pour les femmes). L'infirmier organise des causeries à partir des boites à images. Ces éducations permettent aux personnes illettrées d'être éduquées sur des thèmes de santé. Celui-ci est assisté d'un agent communautaire qui fait les pansements ainsi que d'un pharmacien (personne capable de compter dans le village). Au cours de notre stage, nous devons assisté à une campagne nationale de vaccination, organisée au niveau local par des infirmiers chefs de postes. En effet, l'infirmier prend avec lui des volontaires sachant écrire et compter (les lycéens sont sollicités) puis le groupe va de village en village et fait du porte à porte. Les peuples nomades sont aussi vaccinés et obtiennent l'information grâce au « bouche à oreille ». Ainsi, pour notre cas, tous les enfants de moins de cinq ans ont été vaccinés contre la poliomyélite (vaccin buccal). 8 V- Notre projet : Au terme de ce stage, notre groupe d'étudiants sera capable de : Elaborer un projet de financement En effet ce projet nous demande un investissement important pour récolter des fonds afin de pouvoir financer entièrement notre voyage. Pour réussir au mieux nous nous sommes partagés les taches en différents axes. – Prise de rendez vous chez d’éventuel financeur, présentation et argumentation de notre voyage - Vente de gâteaux et crêpes sur le marché le samedi matin - Vente de chocolats pour noël - Organisation d’une tombola - Organisation d’une soirée sur le thème du Sénégal Apprendre à travailler en groupe Cette capacité est importante pour notre future profession dans un premier temps nous la développons par les réunions d’organisation du voyage et par la cohésion de groupe. Dans un deuxième temps nous partagerons notre apprentissage sur le lieu de stage. Découvrir une culture différente de la notre Ce stage nous permettra de développer nos connaissances sur les religions, les rîtes et l’adaptation climatique. Appréhender un système de santé distinct du système français. Nous prendrons connaissance des méthodes de travail ce qui nous permettra de développer nos capacités d’adaptation. Le rôle et la responsabilité de l’infirmière sénégalaise est différent de celui de l’infirmière française par ce voyage nous prendrons connaissance de ses dissemblances, tout en respectant nos compétences. Suite à la venue de la dentiste sénégalaise nous avons comme projet de rénover la salle de pansement et d'injection du centre de koungheul. 9 Gérer des situations de stress Nous partons pour une durée de trois semaines dans un pays où la culture est différente de la notre, de plus l’éloignement, l’absence des proches, l’inconnu dans les postes de brousse peut générer du stress. Nous devrons donc essayer de gérer nos peurs et nos angoisses. L’esprit de notre groupe nous aidera à les surmonter. Elaborer un projet de santé publique Dans le cadre de notre stage nous souhaitons organiser une action de santé publique auprès des jeunes sénégalais. Notre choix s’oriente vers une action de prévention du sida, le nombre de personnes ayant des rapports non protéger est encore important. Il nous parait donc important en tant que futur professionnel de santé de proposer une action de prévention. Grace à notre présence, nous participerons éventuellement à une campagne de vaccination. Découvrir l'éducation sanitaire au Sénégal Notre stage se terminera par une visite de l’école d'infirmiers à SaintLouis, celle-ci nous permettra de comparer nos enseignements et de dialoguer avec les étudiants. De plus nous visiterons des écoles primaires, afin que notre venue soit plus chaleureuse nous distribuerons du petit matériel d’école, tee shirt, ballon, maillot de foot... 10 VI- Le budget professionnel : Pour notre voyage de trois semaines au Sénégal, nous avons estimé son coût à près de 8 000 euros d'après les voyages antérieurs et en voici ci dessous le détail : Nourriture Repas 12h 22h 1590€ Restaurant kaolak saint louis 220€ Divers (fruits, petit déjeuner, beurre, pain lait) 25€ Eau et boissons sucrées 90€ Transport Avion aller retour 4000 Trajet Tulle Toulouse aller retour 190€ Charrette 5€ Trajet koungheul Saint Louis Dakar 150€ Trajet Dakar Koungheul 176€ DIVERS VACCINS 240€ Passeport 430€ Antipalludéen 480€ Produit entretien 16€ Fournitures scolaires 300€ 11 Conclusion : Notre groupe d'étudiants, motivé par ce projet, vous a présenté ses objectifs et ses actions. Afin de concrétiser notre voyage et nos actions nous faisons appel à votre générosité pour des dons que ce soit d'ordre financier et/ou matériel. Merci d'avoir porté attention à notre projet et en souhaitant une réponse de votre part. 12