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Trends Gazelles Hainaut
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NOUVE
AU
~ Le Guide Trends Gazelles 2017 ~
Le nouveau Guide Trends Gazelles est, tout comme les autres Tops Sectoriels, un numéro exclusif à conserver.
Avec les chiffres de quelque 2000 entreprises nominées en tant que Trends Gazelles et les analyses des
ambassadeurs Trends Gazelles par les rédactions de Trends-Tendances.
En tant que Trends Gazelle nominée, cette publication est pour vous le moyen idéal de mettre votre entreprise
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analyse gazelles
analyse gazelles
LA FAMILLE NONET
«Nous avons quatre valeurs qui sont
essentielles et nous caractérisent:
le respect, l’enthousiasme,
le partenariat
et le résultat.»
LAURÉATE POUR LES PETITES ENTREPRISES : VITAX
L
«
Forte croissance
par jour –ce qui représente quelque 200
navettes– avec des pointes pendant les périodes de vacances.»
Les réservations pour un transfert vers
ou au départ de l’aéroport de BruxellesNational ou de Charleroi ne peuvent s’effectuer que via Internet. Soit via le site de
Vitax, soit via celui de partenaires. Ce qui
explique que, si la majorité des clients sont
locaux, il y a également une part non négligeable de clients étrangers qui recourent
aux services de Vitax, sans nécessairement
le savoir. «Il est important de souligner
que nous ne chargeons personne sans réservation, poursuit Céline Bastié. Notre politique ne vise pas à nous mettre en avant;
nous collaborons avec nos partenaires et
assurons le service demandé.» Derrière la
croissance de Vitax, se profile une organisation pointue qui permet à la PME de
répondre efficacement aux demandes.
Outre son siège gembloutois, Vitax dispose également d’un bureau à Bruxelles
qui gère le dispatching et le planning
des chauffeurs. Si l’essentiel des
activités concernent les navettes
pour aéroports et gares, Vitax
assure aussi des transferts pour
les TEC et fournit des services
PETITES ENTREPRISES
en direct à des entreprises dans
le cadre, par exemple, de déplacements lors de séminaires ou
congrès.
Entre 2010 et 2014, Vitax a quasi septuplé
son chiffre d’affaires qui a grimpé de
quelque 200.000 à près d’1,4 million d’euros. Il devrait encore singulièrement augmenter en 2015 d’autant que Vitax a renouvelé, en mars dernier, sa flotte qui
s’élève à 26 véhicules –dont une vingtaine
de Vito– permettant de transporter une à
huit personnes. «Nous n’avons jamais
imaginé cette croissance, confie Céline Bastié qui gère la société. Nous n’avons jamais
ménagé nos efforts et avons accepté chaque
course, qu’elle soit petite ou importante. Je
pense que c’est notre disponibilité maximum et le service que nous offrons qui ont
séduit de plus en plus de clients. De fil en
aiguille, le bouche à oreille a joué et
nous engrangeons chaque année
de plus en plus de réservations. Aujourd’hui, nous
transportons, en moyenne,
entre 500 et 800 personnes
REPORTERS
Des tarifs compétitifs
ROLAND ET CÉLINE BASTIÉ,
PROPRIÉTAIRE ET GÉRANTE DE VITAX
«Notre politique ne vise pas à nous mettre en
avant; nous collaborons avec nos partenaires
et assurons le service demandé.»
70 18 FÉVRIER 2016 WWW.TRENDS.BE
Une des clés du succès de Vitax est qu’elle
propose des tarifs compétitifs. Avec ses
minibus, elle dispose d’une flotte de véhicules, quasi tous identiques, dans la foulée d’une entreprise telle que Ryanair qui
a opté pour un seul type d’avion et est d’ailleurs partenaire pour l’aéroport de
Bruxelles. Tout comme Wizz Air pour celui
de Charleroi. «Nous nous positionnons
sur le marché comme une société low cost.
C’est pourquoi, nous sommes très attentifs à nos coûts de fonctionnement sans
que cela nuise à la qualité de nos services.
Chaque euro que nous gagnons, nous le
réinvestissons dans l’entreprise», conclut
Céline Bastié.
z G.V.D.N.
REPORTERS
LA NAVETTE DU SUCCÈS
En moins de 10 ans, la société gembloutoise de taxis Vitax
s’est transformée en spécialiste de la navette et du transfert
vers les aéroports et gares belges.
e travail éloigne de nous
trois grand maux: l’ennui,
le vice et le besoin», écrivait
Voltaire, dans Candide.
Il mène également sur les
chemins de la croissance.
La preuve, à l’instar de nombreuses
Gazelles, avec notre ambassadeur namurois: Vitax. Au-delà des chiffres qui sont
remarquables, les succès engrangés par
la PME gembloutoise sont le fruit des
efforts et du travail fourni par Roland Bastié et sa fille Céline qui ont repris une
petite société de taxis en 2009 et l’ont
transformée en fournisseur de services
de navettes et de transferts vers les aéroports et les gares. Sur le pont 24h/24, 7
jours/7 et 365 jours/365, ils ont rapidement engagé du personnel. De deux personnes au départ, Vitax compte
aujourd’hui une trentaine de salariés, dont
25 chauffeurs, qui contribuent à la progression rapide de l’entreprise.
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GRANDES ENTREPRISES
LAURÉATE POUR LES GRANDES ENTREPRISES : NONET
UNE HISTOIRE DE FAMILLE
Spécialisée à l’origine dans l’entretien de voiries communales, Nonet a depuis élargi sa palette
avec des activités complémentaires qui ont dopé sa croissance. GUY VAN DEN NOORTGATE
L’
entreprise Nonet, c’est d’abord
une histoire de famille. Elle
débute à la fin des années 1950
quand Jean Nonet se lance à
Bois-de-Villers comme entrepreneur indépendant en travaux
publics et privés. «Avec une pelle, une
brouette et un ouvrier. Son premier travail a été la réfection de chemins de cimetières», ajoute son fils Jean-Jacques Nonet
qui rejoint l’entreprise en 1973.
A l’époque, elle compte une quinzaine
d’ouvriers. Aujourd’hui, le groupe Nonet
compte 150 collaborateurs dont une centaine d’ouvriers et affiche un CA consolidé de l’ordre de 25 millions d’euros.
Quand Jean-Jacques Nonet prend les
commandes de l’entreprise, celle-ci s’oc-
cupe essentiellement d’entretien de voiries communales et privées. Au fil des
années, elle va étoffer sa palette de métiers
en se spécialisant dans chacun d’eux.
Cinq départements
Outre les travaux de voirie, Nonet est active
dans les aménagements extérieurs, la pose
et le raccordement de câbles et conduites,
la réalisation de terrains de sport et de loisirs et la stabilisation des sols. «Le fait de
disposer de cinq départements nous permet de toujours avoir du travail, ajoute
Jean-Jacques Nonet. Quand une activité
connaît un ralentissement, une autre prend
le relais.» Et globalement, ces cinq dernières années ont souri à l’entreprise
aujourd’hui implantée à Floreffe. Son chif-
fre d’affaires a quasi doublé en l’espace
de cinq ans passant de quelque 11 à près
de 20 millions d’euros. Le groupe, quant
à lui, comprend également les sociétés
Hublet (spécialisée dans les terrassements,
démolitions, centre de recyclage et location de containers, reprise en 2003),
Ecograding (spécialisée dans la stabilisation des sols et créée en 2011) et Travaux
2000 (spécialisée dans les chantiers d’asphaltage de petites et moyennes surfaces,
reprise en 2013), ainsi que deux sociétés
créées en 2014 lors de la relance des activités sur le site de la Briqueterie de
Wanlin: Recybat-Wanlin et Argibat. Cette
dernière a été mise à l’honneur lors du
récent Trends Business Tour (lire«TrendsTendances» du 12 novembre 2015).
≤
COMMENT LIRE LES TABLEAUX ?
Chaque chiffre reflète la position obtenue par l’entreprise pour chacun des six critères :
CP : code postal
Nat. : nationalité
CA A : croissance absolue
du chiffre d’affaires (ou MBA,
marge brute absolue,
pour les petites entreprises).
CA % : croissance relative
du chiffre d’affaires (ou MB %,
marge brute relative,
pour les petites entreprises).
CF A : croissance absolue
du cash-flow.
CF % : croissance relative
du cash-flow.
P A : croissance absolue
du personnel.
P % : croissance relative
du personnel.
TOT : total des positions
obtenues.
WWW.TRENDS.BE 18 FÉVRIER 2016 63
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Les Trends Gazelles sont des
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Comment atteindre votre cible ?
Depuis 15 ans déjà, les rédactions de Trends et de TrendsTendances sélectionnent les 200 Trends Gazelles par province.
Chaque année, cela représente un total d’environ 2000
entreprises qui sont chacune une source d’énergie pour notre
économie et une inspiration pour tout entrepreneur dans notre
pays. Les Trends Gazelles incarnent la fierté de leur région.
Les Trends Gazelles sont choisies exclusivement sur la base de
leurs chiffres de croissance, par province et dans 3 catégories
(grandes, moyennes et petites entreprises). Sont analysées
la croissance du chiffre d’affaires et du personnel et la valeur
ajoutée au cours des cinq dernières années.
•
Placez votre publireportage au sein du dossier provincial dans le magazine Trends-Tendances. La rédaction de TrendsTendances consacre un dossier rédactionnel de 8 pages à chaque province, semaine après semaine en février et en mars 2017.
Vous toucherez ainsi tous les lecteurs de Trends-Tendances d’une part, les participants des événements régionaux des Trends
Gazelles ainsi que la presse régionale d’autre part.
•
Placez votre publireportage dans le Guide Trends Gazelles (en français ou en néerlandais). Ce numéro collector sera envoyé fin
mars avec Trends-Tendances à tous les abonnés et sera également distribué sur les événements nationaux des Trends Gazelles.
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Chaque Trends Gazelle nominée a droit à 2 invitations pour l’événement organisé en
sa province. Ces événements provinciaux ne sont accessibles que sur invitation.
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